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高港區(qū)法律常識

·批捕的案件一定起訴嗎？
  一、批捕的案件一定起訴嗎?還要經(jīng)過審查起訴程序，確定是否提起公訴。審查起訴是指人民檢察院對公安機關(guān)偵查終結(jié)移送起訴的案件和自行偵查終結(jié)的案件進行審查，依法決定是否對犯罪嫌疑人提起公訴、不起訴或者撤銷案件的訴訟活動。根據(jù)我國刑事訴訟法的規(guī)定，人民檢察院對于公安機關(guān)移送審查起訴的案件，應當在7日內(nèi)進行審查，審查的期限計入審查起訴的期限。人民檢察院收到公安機關(guān)的起訴意見書后，應當指定檢察人員審查案件是否屬于本院管轄，起訴意見書以及案卷材料是否齊備，案卷裝訂、移送是否符合有關(guān)規(guī)定和要求，訴訟文書，技術(shù)性鑒定材料是否單獨裝訂成卷，作為證據(jù)使用的實物是否隨案移送及移送的實物與物品清單是否相符，犯罪嫌疑人是否在案及采取強制措施的情況。經(jīng)過審查，對具備受理條件的，填寫受理審查起訴登記表，對移送的起訴意見書及其他材料不符合有關(guān)規(guī)定和要求或者有遺漏的，應當要求公安機關(guān)按

·交通肇事一死二傷要負刑事責任嗎？
  交通肇事一死二傷要負刑事責任嗎？一、交通肇事一死二傷要負刑事責任嗎?對于在交通事故中造成二死一重傷的情形，涉嫌交通肇事刑事犯罪，一經(jīng)定罪，處三年以下有期徒刑或者拘役。具體情況，請當事人自行根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進行核實，以維護自身合法權(quán)益。相關(guān)規(guī)定：《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條　交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的;(二)死亡三人以上，負事故同等責任的;(三)造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失，負事故全部或者主要責任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第三條　“交通運輸肇事后逃逸”，是指行為人具有本解釋第二條第一款規(guī)定和第二款第(一)至

·企業(yè)提出解除勞動合同的條件有什么？
  企業(yè)提出解除勞動合同的條件有什么?1、在試用期間被證明不符合錄用條件的錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標準。工作崗位不同，用人單位對勞動者提出的錄用條件和標準也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標準，用人單位一般都規(guī)定了長短不等的試用期。在試用期內(nèi)，勞動者如果符合用人單位的錄用條件和標準，雙方將繼續(xù)履行所訂立的合同;如果勞動者被證明不符合用人單位的錄用條件和標準，或者被證明不能勝任合同中規(guī)定的工作崗位，用人單位就可依據(jù)規(guī)定解除與該勞動者所訂立的勞動合同，終止雙方的勞動關(guān)系。2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的規(guī)章制度是用人單位為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營的過程、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而制定的內(nèi)部規(guī)定。用人單位要保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，必須有相應的規(guī)則對勞動過程進行管理，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營中的行為進行管理，對用人單位的各項活動進行管理，規(guī)章制

·勞動合同到期公司不續(xù)簽如何賠償金
  勞動合同到期公司不續(xù)簽如何賠償金“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。”之規(guī)定，你在公司工作11年11個月，公司應向你支付相當于12個月工資的經(jīng)濟補償金。根據(jù)我國《勞動合同法》第四十四條“有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;……”及第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：……(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動

·告工廠偷稅漏稅辦法有哪些？
  告工廠偷稅漏稅辦法有哪些?1、應當向所在地稅務機關(guān)的舉報中心舉報。由于國稅地稅管轄范圍不一致，您要注意弄清楚舉報內(nèi)容涉及的稅款屬于哪個稅務機關(guān)管轄。舉報中心舉報的范圍是：偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開、偽造、非法提供、非法取得發(fā)票，以及其他稅務違法行為。2、舉報可以采用書信、口頭、電話或者舉報人認為方便的其他形式提出。3、實名舉報和匿名舉報可，但實名舉報才有獎勵。舉報人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公開舉報行為的，應當予以尊重和保密。鼓勵舉報人盡可能提供被舉報人的姓名、單位、住址和稅務違法事實證據(jù)。涉稅舉報要提供的證據(jù)，應當越詳細越好，包括賬冊憑證合同協(xié)議發(fā)票收據(jù)等等等等，原件復印件均可。我國《刑法》第二百零一條規(guī)定了偷稅罪，第二百零三條規(guī)定了逃避追繳欠稅罪。《刑法》第二百零一條規(guī)定：“納稅人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，在帳簿上多

·合同到期解除勞動合同合法嗎？
  合同到期解除勞動合同合法嗎？一、合同到期解除勞動合同合法嗎?《中華人民共和國勞動法》第二十三條規(guī)定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。勞動法規(guī)定的提前通知解除勞動合同是在以下三種情況，(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法勞動合同到期履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。勞動合同到期，勞動關(guān)系自然終止，因為勞動合同上對勞動合同期限有明確的約定，用人單位無義務提前通知。盡管法律沒有規(guī)定單位有這方面的義務，但從友情操作來說，從尊重職工的角度來說，單位如果對不續(xù)簽的職工適當提前告知，說明一

·檢察院沒批捕多久通知？
  一、檢察院沒批捕多久通知？人民檢察院應當自接到公安機關(guān)提請批準逮捕書后的七日以內(nèi)，作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的，公安機關(guān)應當在接到通知后立即釋放，并且將執(zhí)行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續(xù)偵查，并且符合取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住條件的，依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。最長37天放人。公安機關(guān)拘留人的時候，必須出示拘留證。拘留后，應當立即將被拘留人送看守所羈押，至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外，應當在拘留后二十四小時以內(nèi)，通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以后，應當立即通知被拘留人的家屬。第八十四條公安機關(guān)對被拘留的人，應當在拘留后的二十四小時以內(nèi)進行訊問。在發(fā)現(xiàn)不應當拘留的時候，必須立即釋放，發(fā)給釋放證明。第八十九條公安機關(guān)對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在

·勞動合同法第19條第二款規(guī)定的內(nèi)容是什么？
  勞動合同法第19條第二款規(guī)定的內(nèi)容是什么一、勞動合同法第19條第二款規(guī)定的內(nèi)容是什么?同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。這是禁止同一個用人單位對同一個勞動者只能約定一次試用期，不得多次約定試用期的規(guī)定。《勞動合同法》第十九條“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。二、公司可以解除合同的情形有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(四)勞動者嚴重失

·尋釁滋事批捕了找律師有用嗎？
  一、尋釁滋事批捕了找律師有用嗎？尋釁滋事的犯罪嫌疑人找律師肯定是有用的，律師可以會見當事人，了解案件的情況，制訂最好的辯護策略。《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十五條辯護人的責任是根據(jù)事實和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責任的材料和意見，維護犯罪嫌疑人、被告人的訴訟權(quán)利和其他合法權(quán)益。第三十六條辯護律師在偵查期間可以為犯罪嫌疑人提供法律幫助;代理申訴、控告;申請變更強制措施;向偵查機關(guān)了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有關(guān)情況，提出意見。二、尋釁滋事罪的法律規(guī)定和司法解釋1、《刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節(jié)惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，

·批捕后預審無犯罪怎么處理？
  將犯罪嫌疑人進行釋放，然后重新進行相關(guān)調(diào)查，如果犯罪嫌疑人構(gòu)成逮捕或者是起訴的話，那么就送檢察院。一、批捕后預審無犯罪怎么處理?預審是指一些國家刑事訴訟程序中，預審是公安局偵查工作的一部分，負責審核案件犯罪嫌疑人是否構(gòu)成逮捕或起訴，夠條件就移送檢察院起訴;不夠條件就退回辦案單位繼續(xù)取證偵查，一般情況下是不需要證人到場的，也不會做出什么決定的。法院開庭審理前對刑事被告人的預先審查。旨在保證只將具有事實和法律根據(jù)的指控提交給一審法院，并在開庭前駁回缺乏根據(jù)的指控。僅適用于嚴重的犯罪。由地方預審法官主持進行。預審法官在訊問被告、進行調(diào)査、搜查和扣押、聽取證詞等方面擁有廣泛的權(quán)力。中國公安、檢察機關(guān)的預審人員，在偵破案件的基礎上，對犯罪嫌疑人進行的審訊。目的是核查所獲犯罪證據(jù)，進一步查清案件事實、情節(jié)和其拖犯罪線索。預審一般從逮捕人犯開始，到偵査程序終結(jié)結(jié)束

許莊街道法律咨詢

·分手補償,我和男友在一起快2年了
  我和男友在一起快2年了，只有訂婚，（因年齡還沒到?jīng)]有領(lǐng)證）有一個9個月小孩，在訂婚后我們有買個車，首付的錢是他父母出的，月供我們自己付，名字是寫我的，那車子歸誰呢。現(xiàn)在想分手我能得到什么補償，孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰呢，訂婚的時候有答應給我父母禮金錢，現(xiàn)高港區(qū)律師推薦

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·我和公司簽訂的兩年合同現(xiàn)在剛過一年多點，公司要辭退我。請問公司該怎么賠償我？急謝謝
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