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·暫予監(jiān)外執(zhí)行由哪個(gè)機(jī)關(guān)決定
暫予監(jiān)外執(zhí)行由哪個(gè)機(jī)關(guān)決定(一)在交付執(zhí)行前，由人民法院決定;(二)在監(jiān)獄服刑的，由監(jiān)獄審查同意后提請(qǐng)省級(jí)以上監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn);(三)在看守所服刑的，由看守所審查同意后提請(qǐng)?jiān)O(shè)區(qū)的市一級(jí)以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。對(duì)有關(guān)職務(wù)犯罪罪犯適用暫予監(jiān)外執(zhí)行，還應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定逐案報(bào)請(qǐng)備案審查。第三條對(duì)暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，依法實(shí)行社區(qū)矯正，由其居住地的社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。第四條罪犯在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間的生活、醫(yī)療和護(hù)理等費(fèi)用自理。二、暫予監(jiān)外執(zhí)行的處理程序是怎樣的根據(jù)《刑事訴訟法》二百一十四條、《監(jiān)獄法》第二十六條、第二十七條和司法部、最高人民檢察院、公安部印發(fā)的《罪犯保外就醫(yī)執(zhí)行辦法》等規(guī)定，對(duì)于正在監(jiān)獄服刑的有期徒刑犯，發(fā)現(xiàn)其身患嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)或者生活不能自理需要暫予監(jiān)外執(zhí)行的，其處理程序是：1，由罪犯所在監(jiān)獄監(jiān)區(qū)或分監(jiān)區(qū)區(qū)務(wù)會(huì)討論通過(guò)，報(bào)獄政科討論并邀請(qǐng)駐監(jiān)獄
·檢察院不批捕公安改監(jiān)視居住合法嗎？
一、檢察院不批捕公安改監(jiān)視居住合法嗎合法。法律依據(jù)《刑事訴訟法》第九十一條公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書后的七日以內(nèi)，作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放，并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察院。對(duì)于需要繼續(xù)偵查，并且符合取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住條件的，依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。監(jiān)視居住最長(zhǎng)時(shí)間是多久最長(zhǎng)六個(gè)月。《刑事訴訟法》第七十九條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月，監(jiān)視居住最長(zhǎng)不得超過(guò)六
·放棄繼承權(quán)無(wú)效的情形有哪些
放棄繼承權(quán)無(wú)效的情形有哪些繼承權(quán)是指繼承人依法取得被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利。遺產(chǎn)分割后放棄是放棄的所有權(quán)，如果放棄繼承權(quán)致使不能履行法定義務(wù)的也屬于放棄無(wú)效。《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第49條又規(guī)定：“繼承人放棄繼承的意思表示，應(yīng)當(dāng)在繼承開(kāi)始后、遺產(chǎn)分割前作出。遺產(chǎn)分割后表示放棄的不再是繼承權(quán)，而是所有權(quán)。”《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第46條規(guī)定：“繼承人因放棄繼承權(quán)，致使其不能履行法定義務(wù)的，放棄繼承權(quán)的行為無(wú)效。”二、放棄繼承權(quán)應(yīng)注意什么由于放棄繼承是繼承人對(duì)自己民事實(shí)體權(quán)利的一種處分行為，會(huì)引起相應(yīng)的法律后果，因此，《繼承法》和最高人民法院司法解釋對(duì)此作出特別規(guī)定：1、繼承人放棄繼承的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)在繼承開(kāi)始后至遺產(chǎn)分割前。我國(guó)《繼承法》第二十五條規(guī)定“繼承開(kāi)始后，繼承人放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前，作出放棄繼承的表示。沒(méi)
·合同工單位辭退應(yīng)得到什么補(bǔ)償
合同工單位辭退應(yīng)得到什么補(bǔ)償一、合同工單位辭退應(yīng)得到什么補(bǔ)償企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說(shuō)明：1，無(wú)故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。2，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。3，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。4，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。5，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)摹６⒎梢罁?jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一
·合同中違約金比例最高是多少？
合同中違約金比例最高是多少?約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少;。當(dāng)事人如需要法院增加違約金或者當(dāng)違約金過(guò)分高于損失，則需要承擔(dān)證明損失大小的責(zé)任。當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量，并作出裁決。當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的，一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失。當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量，并作出裁決。二、合同違約的特征有哪些?1、從前提上看，違約
·請(qǐng)求離婚損害賠償?shù)那樾问鞘裁?/big>
請(qǐng)求離婚損害賠償?shù)那樾问鞘裁从邢铝星樾沃唬瑢?dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的;二、離婚損害賠償數(shù)額確定原則(一).法官自由裁量原則。這一原則，是英美法系國(guó)家所采用的基本原則。一般認(rèn)為，法院“應(yīng)該斟酌各種情況，以自由心證之原則來(lái)量定，并且沒(méi)有必要顯示該數(shù)額的算定依據(jù)”。(6) 《精神損害賠償解釋》第10條的規(guī)定給精神損害賠償?shù)挠?jì)算提供的立法依據(jù)。該解釋第10條第(五).(六)項(xiàng)規(guī)定因素的確定方法，實(shí)際上是法官自由裁量原則。離婚損害賠償實(shí)質(zhì)是精神損害賠償，依《婚姻法解釋(一)》第28條規(guī)定，處理這類案件時(shí)，可適用《精神損害賠償解釋》的有關(guān)規(guī)定來(lái)確定離婚精神損害賠償數(shù)額。(二).適當(dāng)合理原則。這一原則為瑞士、哥倫比亞所采用。例如《瑞士債法》第49條第2款規(guī)定“
·一般勞動(dòng)合同蓋什么章?
一般勞動(dòng)合同蓋什么章勞動(dòng)者是和公司簽訂勞動(dòng)合同，一般應(yīng)當(dāng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂與履行的，因此加蓋人事章一般應(yīng)認(rèn)定為是有效的。法律規(guī)定是簽字、蓋章有其一即可，如果是簽字一般應(yīng)當(dāng)是公司法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他經(jīng)法定代表人授權(quán)的人員簽字也可以產(chǎn)生效力;勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章，經(jīng)過(guò)用人單位授權(quán)后，在勞動(dòng)合同上加蓋這些印章應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。但上述印章須經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)備案，并按公開(kāi)的形式經(jīng)過(guò)公示。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。二、勞動(dòng)合同的訂立時(shí)間1、用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)訂立勞動(dòng)合同。即用人單位在開(kāi)始使用勞動(dòng)者的同時(shí)，與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，明確雙
·協(xié)議離婚后可以就財(cái)產(chǎn)分割起訴么？
一、協(xié)議離婚后可以就財(cái)產(chǎn)分割起訴么?根據(jù)《婚姻法》及相關(guān)司法解釋，男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題反悔，請(qǐng)求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫等情形的，應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求。即雙方協(xié)議離婚的，且對(duì)于財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題進(jìn)行協(xié)議的，如對(duì)該分割協(xié)議反悔，認(rèn)為存在欺詐、脅迫等影響真實(shí)意思表示的情況，則可以在協(xié)議離婚后一年內(nèi)提出，可請(qǐng)求人民法院予以對(duì)離婚協(xié)議變更或者撤銷。離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對(duì)男女雙方具有法律約束力。當(dāng)事人因履行上述財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生的糾紛提起訴訟的人民法院應(yīng)當(dāng)受理。同時(shí)也規(guī)定男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題反悔，請(qǐng)求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。但是人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、威脅等
·上任法人偷稅漏稅新法人要擔(dān)責(zé)嗎？
上任法人偷稅漏稅新法人要擔(dān)責(zé)嗎?現(xiàn)法人沒(méi)有責(zé)任的，如果偷稅漏稅發(fā)生在前任法定代表人任職期間，那對(duì)公司和前任法定代表人對(duì)會(huì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，前任法定代表人或者對(duì)偷稅漏稅負(fù)有直接責(zé)任的主管人員都會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。逃避繳納稅款，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：1、納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款，數(shù)額在五萬(wàn)元以上并且占各稅種應(yīng)納稅總額百分之十以上，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后，不補(bǔ)繳應(yīng)納稅款、不繳納滯納金或者不接受行政處罰的;2、納稅人五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過(guò)刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰，又逃避繳納稅款，數(shù)額在五萬(wàn)元以上并且占各稅種應(yīng)納稅總額百分之十以上的;3、扣繳義務(wù)人采取欺騙、隱瞞手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額在五萬(wàn)元以上的。納稅人在公安機(jī)關(guān)立案后再補(bǔ)繳應(yīng)納稅款、繳納滯納金或者接受行政處罰的，不影響
·過(guò)失犯罪的追訴期如何規(guī)定的
過(guò)失犯罪的追訴期如何規(guī)定的一、過(guò)失犯罪的追訴期如何規(guī)定的刑法第87條規(guī)定：“犯罪經(jīng)過(guò)下列期限不再追訴：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十五年;(四)法定最高刑為無(wú)期徒刑、死刑的，經(jīng)過(guò)二十年。”上述期限的確立，所依據(jù)的均是自由刑和生命刑，而這些刑罰只能對(duì)自然人犯罪適用，不能適用于單位犯罪，因此我國(guó)刑法所確立的追訴時(shí)效只對(duì)自然人犯罪有效，對(duì)單位犯罪無(wú)效。一、追訴時(shí)效含義追訴時(shí)效，是指刑法規(guī)定的、對(duì)犯罪人追究刑事責(zé)任的有效期限。在此期限內(nèi)，司法機(jī)關(guān)有權(quán)追究犯罪人的刑事責(zé)任;超過(guò)了此期限，司法機(jī)關(guān)就不能再追究其刑事責(zé)任。這表明，追訴時(shí)效與刑罰權(quán)中的求刑權(quán)、量刑權(quán)有關(guān)，即追訴時(shí)效內(nèi)，司法機(jī)關(guān)具有求刑和量刑權(quán)，而一
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)17年
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