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天河區(qū)法律常識(shí)

·正式員工隨時(shí)可以辭職嗎？
  正式員工隨時(shí)可以辭職嗎不可以，員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。二、什么情況下員工可隨時(shí)辭職(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，也就不用等一個(gè)月了。三、公司強(qiáng)迫員工辭職該怎么辦《

·在分公司工作和總部簽合同可以嗎？
  在分公司工作和總部簽合同可以嗎?可以，可以跟總公司簽勞動(dòng)合同，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條規(guī)定，勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。二、分公司的主要特征是什么?1.分公司是由總公司依法設(shè)立的，分公司的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)完全由總公司決定，分公司一般是以總公司的名義并根據(jù)它的委托來進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的。2.分公司沒有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，分公司的所有資產(chǎn)全部屬于總公司。分公司與總公司在經(jīng)濟(jì)是統(tǒng)一核算，其實(shí)際占有和使用的財(cái)產(chǎn)是總公司財(cái)產(chǎn)的一部分，列入總公司的資產(chǎn)負(fù)債表中。3.分公司不是公司，它的設(shè)立不須依照公司設(shè)立程序，只要在履行簡單地登記和營業(yè)手續(xù)后即可成立。4.分公司不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，沒有董事會(huì)等形式的公司

·一、勞動(dòng)者兼職能隨時(shí)辭職嗎?
  一、勞動(dòng)者兼職能隨時(shí)辭職嗎?不能隨時(shí)辭職，員工遞交辭職報(bào)告之后，單位應(yīng)該在三十天之內(nèi)安排員工離職。至于《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定的立法原則是為了避免員工離職，而造成單位正常工作的影響。在員工遞交辭職申請之后，單位是可以在一個(gè)月內(nèi)隨時(shí)安排員工離職的。但是如果是公司無故辭退員工，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工也需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。二、《勞動(dòng)合同法》：第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)

·過期后著名商標(biāo)怎么續(xù)展？
  過期后著名商標(biāo)怎么續(xù)展？（一）準(zhǔn)備申請書件（二）提交申請書件1、直接辦理的，在商標(biāo)注冊大廳的受理窗口提交申請。2、委托商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理的，由該商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)將申請書件送達(dá)商標(biāo)局。（三）繳納續(xù)展規(guī)費(fèi)。《商標(biāo)法實(shí)施細(xì)則》第二十二條對(duì)此作注冊商標(biāo)的續(xù)展程序具體規(guī)定：(一)凡申請商標(biāo)續(xù)展注冊的，每一個(gè)申請應(yīng)當(dāng)向商標(biāo)局交送《商標(biāo)續(xù)展注冊申請書》1份，商標(biāo)圖樣5份，交回原《商標(biāo)注冊證》。(二)經(jīng)商標(biāo)局核準(zhǔn)后，將原《商標(biāo)注冊證》加注發(fā)還，并予以公告。不符合《商標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定的，商標(biāo)局不予核準(zhǔn)，予以駁回。(三)對(duì)商標(biāo)駁回續(xù)展注冊申請不服的，申請人可以在收到駁回通知之日起15日內(nèi)，將《駁回續(xù)展復(fù)審申請書》1份交送商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請復(fù)審，同時(shí)附送原《商標(biāo)續(xù)展注冊申請書》和《駁回通知書》。商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)做出終局決定，書面通知申請人。終局決定核準(zhǔn)續(xù)展注冊的，移交商標(biāo)局辦理。二

·被法院強(qiáng)制執(zhí)行清場出租人解除合同執(zhí)行費(fèi)用誰承擔(dān)
  被法院強(qiáng)制執(zhí)行清場出租人解除合同執(zhí)行費(fèi)用誰承擔(dān)執(zhí)行費(fèi)由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)。1、若是提出鑒定、評(píng)估、檢驗(yàn)等支出的費(fèi)用，由提出申請的一方承擔(dān)。2、若是申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人在執(zhí)行期間達(dá)成和解協(xié)議的，執(zhí)行費(fèi)用為雙方協(xié)商之后共同承擔(dān)，協(xié)商不成的，由法院在判決。拓展資料1、人民法院辦理執(zhí)行案件，依法收取申請執(zhí)行費(fèi)。執(zhí)行案件在立案受理時(shí)，執(zhí)行法院一律不向申請執(zhí)行人預(yù)收申請執(zhí)行費(fèi)。2、執(zhí)行法院按照申請執(zhí)行人申請執(zhí)行的標(biāo)的額，依照《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出全案的申請執(zhí)行費(fèi)數(shù)額，并從首期已經(jīng)執(zhí)行的款項(xiàng)中收取，收取的申請執(zhí)行費(fèi)數(shù)額計(jì)算入應(yīng)執(zhí)行的標(biāo)的金額中，與生效法律文書確定的債務(wù)一并執(zhí)行。二、申請強(qiáng)制執(zhí)行注意事項(xiàng)有哪些執(zhí)行申請是自己維護(hù)自身合法權(quán)益的最后一道程序，在申請執(zhí)行時(shí)一定要注意一些常見問題。(一)受理范圍：經(jīng)本院一審作

·一、店面出租違約怎么賠償？
  一、店面出租違約怎么賠償？商鋪?zhàn)赓U合同未到期，房東違約的，承租方可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來確定如何處理：1、可以要求房東繼續(xù)履行合同，即在租賃合同中約定的租賃期內(nèi)繼續(xù)承租。2、可以要求房東按租賃合同的約定來承擔(dān)違約責(zé)任。3、如果合同中沒有約定違約責(zé)任，或造成的損失大于房東支付的違約金的，則可以要求房東賠償損失。如果雙方協(xié)商不成的，承租方也可以依法向法院起訴來解決糾紛。違約責(zé)任具有一定的任意性，當(dāng)事人可以預(yù)先或事后約定承擔(dān)違約責(zé)任的方式和幅度，但這種約定不得顯失公平。違約金過高或低于違約所造成的實(shí)際損失的，法院可以依據(jù)當(dāng)事人的請求予以降低或提高，以體現(xiàn)法律公平性的要求。你可以退租，也不必支付下一年的房租，但是你要承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金。你在租賃期內(nèi)，中途擅自退租，你應(yīng)該按合同總租金適當(dāng)額度向甲方支付違約金。因?yàn)槟銈冎皼]有約定違約金，所以你現(xiàn)在可以與房東

·建筑類分公司擅自訂立合同有效嗎
  建筑類分公司擅自訂立合同有效嗎1、建筑工程公司對(duì)外承攬工程必須要有相應(yīng)的資質(zhì)，如果分公司是經(jīng)注冊登記成立的，并且具有相應(yīng)的資質(zhì)，在其營業(yè)范圍內(nèi)是可以對(duì)外承包工程的。2、分公司沒有獨(dú)立的法人資格，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，一旦發(fā)生糾紛可能會(huì)追訴到總公司，訴訟會(huì)比較麻煩。3、現(xiàn)實(shí)生活中，許多分公司沒有營業(yè)執(zhí)照也沒有資質(zhì)，就是個(gè)人掛靠，對(duì)這樣的公司最好還是不簽訂合同為宜。二、相關(guān)法律1、根據(jù)《公司法》第十四條的規(guī)定，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。2、根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。所以，分公司自身不具備獨(dú)立的法人資格，在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下對(duì)外簽訂施工合同，公司可能不會(huì)承認(rèn)該合同對(duì)公司的約束力，不會(huì)承擔(dān)基于分公司擅自簽訂合同導(dǎo)致的民事責(zé)任。三、合同價(jià)款

·一、房屋租賃店面違約金一般為多少錢?
  一、房屋租賃店面違約金一般為多少錢?一般參照造成的損失進(jìn)行計(jì)算，大概相當(dāng)于3個(gè)月左右租金。如果房東違約提前收回門面，合同中沒有規(guī)定違約金，承租人有權(quán)要求房東賠償各種損失，包括轉(zhuǎn)賬費(fèi)用和繼續(xù)經(jīng)營期間可能獲得的利潤。當(dāng)事人可以約定一方根據(jù)違約情節(jié)向另一方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定違約金數(shù)額的計(jì)算方法。當(dāng)事人約定的違約金低于造成損失的，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)增加賠償金;約定的違約金超過造成損失的，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)增加賠償金。各國法院或仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)?shù)赜枰圆脺p。當(dāng)事人約定對(duì)遲延履行的損害賠償金進(jìn)行清算的，違約方還應(yīng)當(dāng)在支付違約金后清償債務(wù)。根據(jù)民法典：《民法典》第五百八十五條第1款規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違

·一、出租人起訴承租人提前解除合同合理嗎?
  一、出租人起訴承租人提前解除合同合理嗎?處理此類糾紛的原則是，租賃合同中對(duì)此有約定的，按約定辦理;沒有約定的，應(yīng)看租賃合同能否繼續(xù)履行。當(dāng)合同確實(shí)無法繼續(xù)履行或者履行成為不必要時(shí)，合同才能解除。至于租賃合同提前解除的賠償問題，如果租賃合同未對(duì)此約定，承租人單方解除合同的，應(yīng)由承租人賠償出租人的損失。一般來說，剩余租期超過3個(gè)月的，賠償數(shù)額按3個(gè)月租金計(jì)付;剩余租期不滿3個(gè)月的，賠償數(shù)額以剩余租期的租金計(jì)付。因此，就你的情況而言，你需賠償3個(gè)月的租金給房東。二、提前解除租賃合同需注意的問題1、要嚴(yán)格把握合同解除的條件。房東和租客只有在符合約定或法定條件的情況下，才能解除合同;在不符合解除條件的情況下，即使發(fā)出解除通知，也不能產(chǎn)生合同被解除的法律效力，相反，構(gòu)成違約。2、租房押金不能直接扣除。在房屋租賃合同中一般會(huì)涉及簽訂合同后房主預(yù)先收取一兩個(gè)月的租金

·店面房東違約需要賠償嗎
  店面房東違約需要賠償嗎1、可以要求房東繼續(xù)履行合同，即在租賃合同中約定的租賃期內(nèi)繼續(xù)承租。2、可以要求房東按租賃合同的約定來承擔(dān)違約責(zé)任。3、如果合同中沒有約定違約責(zé)任，或造成的損失大于房東支付的違約金的，則可以要求房東賠償損失。如果雙方協(xié)商不成的，承租方也可以依法向法院起訴來解決糾紛。違約責(zé)任具有一定的任意性，當(dāng)事人可以預(yù)先或事后約定承擔(dān)違約責(zé)任的方式和幅度，但這種約定不得顯失公平。違約金過高或低于違約所造成的實(shí)際損失的，法院可以依據(jù)當(dāng)事人的請求予以降低或提高，以體現(xiàn)法律公平性的要求。你可以退租，也不必支付下一年的房租，但是你要承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金。你在租賃期內(nèi)，中途擅自退租，你應(yīng)該按合同總租金適當(dāng)額度向甲方支付違約金。因?yàn)槟銈冎皼]有約定違約金，所以你現(xiàn)在可以與房東協(xié)商違約金的數(shù)額，如果數(shù)額過高你可以訴訟要求降低違約金數(shù)額。二、《民法典》第五百

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·子女撫養(yǎng)問題,我兒子一周零四個(gè)月了
  我兒子一周零四個(gè)月了，因夫妻不和導(dǎo)致離婚，孩子還沒有斷奶，請問這樣能給男方撫養(yǎng)嗎？天河區(qū)律師推薦

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·唉，你好，我請問一下，我跟我老婆現(xiàn)在是分開了，然后有
  唉，你好，我請問一下，我跟我老婆現(xiàn)在是分開了，然后有沒有辦法起訴他？我們沒有結(jié)婚證

·我哥工作時(shí)弄斷腰脊，可以告老板？
  我哥上班時(shí)弄到腰，腰部剛做完手術(shù)，但是還有下一次手術(shù)要做，但是老板只給這一次手術(shù)費(fèi)用，而且我哥的工資給少了，那個(gè)賠償費(fèi)用只給3000。我哥未來的幾年不能做重活，這幾個(gè)月不能工作，如果去告老板能贏嗎？要他陪下一次的手術(shù)費(fèi)還有我哥的賠償。可以嗎？天河區(qū)律師推薦

·我是外地車，在本地審，檢測通過了，檢測報(bào)告單卻打不出
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·我在公司和對(duì)方在工作中發(fā)生沖突對(duì)方兩兄弟功績我一人，
  我在公司和對(duì)方在工作中發(fā)生沖突對(duì)方兩兄弟功績我一人，當(dāng)時(shí)把我搞倒在地，公司叫救護(hù)車搞醫(yī)院，公司給對(duì)方計(jì)大過給我一次緊告l，，從十一月二十九號(hào)起公司要我調(diào)崗，說我年齡大了我不同意我在生產(chǎn)部做汁件每月有上萬的收入公司要調(diào)我去搞衛(wèi)生月工資只有三四千塊錢了在不同意的情況下，有二十幾天沒上班了也沒有結(jié)果，想咨詢一下，該怎

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