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番禺區(qū)法律常識

·那種情況不屬于工傷范圍
  那種情況不屬于工傷范圍1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責(zé)無關(guān)，不得認(rèn)定為工傷。2、醉酒導(dǎo)致傷亡的。職工因醉酒而傷亡，也與履行工作職責(zé)無關(guān)，即使是在工作時間、工作場所，也不得認(rèn)定為工傷。3、自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。4、傷害雖然發(fā)生在工作時間、工作場所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的暴力傷害，也不屬于工傷。5、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的。6、不在工作場所和工作時間之內(nèi)，也不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)，認(rèn)定不是工傷。7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的，認(rèn)定不是工傷。8、在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的，包括員工在因工外出期間從事個人活動，不能認(rèn)定為工傷。二、外出開會滑倒摔傷是工傷嗎?根據(jù)《工傷保險條例》第

·股東增資可否成為利潤？
  股東增資可否成為利潤?是可以的，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。提取盈余公積金之后的利潤為可供分配利潤。分配給股東的利潤也應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金或者銀行存款的形態(tài)存在，因?yàn)楣蓶|不會允許公司分配給他們應(yīng)收賬款。股東在對分配的利潤繳納個人所得稅后可以再向公司投資，增加其出資額。未分配利潤轉(zhuǎn)增資本實(shí)際上是將分配現(xiàn)金利潤給股東與股東將繳納個人所得稅后的現(xiàn)金股利再投資于公司兩個步驟做了合并處理，現(xiàn)金并沒有離開公司，由公司代繳股東的個人所得稅。股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、股份公司增資的方式有

·違法辭退員工的情形都？
  違法辭退員工的情形都有哪些一、違法辭退員工的情形都有哪些辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都是不正確的甚至是違法的辭退。比如，試用期可以隨便辭退員工;員工違紀(jì)，可以辭退;只要公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并提前一個月通知，可以辭退員工……這些觀點(diǎn)都是很危險的，實(shí)踐中發(fā)生的大量案例已經(jīng)證明，持有這些觀點(diǎn)的企業(yè)往往都是勞動爭議不斷并且屢屢敗訴的企業(yè)。用人單位辭退員工實(shí)質(zhì)上是勞動合同解除的原因之一。勞動合同解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的一種法律行為。由于勞動合同解除事關(guān)重大，因此勞動法對其條件和程序做了嚴(yán)格的規(guī)定，用人單位辭退員工必須要遵守嚴(yán)格的法律條件和法律程序，不是說辭就可以辭。不正確的辭退有很多的情形，其中最為嚴(yán)重的就是違法的辭退。違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形：1、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分

·罪犯有哪些情況監(jiān)外執(zhí)行
  罪犯有哪些情況監(jiān)外執(zhí)行一、罪犯有哪些情況監(jiān)外執(zhí)行1.患有屬于《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》所附《保外就醫(yī)嚴(yán)重疾病范圍》的嚴(yán)重疾病，需要保外就醫(yī)的;2.懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;3.生活不能自理的，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。對被判處的罪犯，有前款第二項(xiàng)規(guī)定情形的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。對適用保外就醫(yī)可能有社會危險性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫(yī)。對罪犯確有嚴(yán)重疾病，必須保外就醫(yī)的，由省級人民政府指定的醫(yī)院診斷并開具證明文件。【法律依據(jù)】根據(jù)《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》第三條，對暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，依法實(shí)行社區(qū)矯正，由其居住地的社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。二、哪些情況下對需要收監(jiān)執(zhí)行最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國刑事訴訟法》的解釋第四百三十三條暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯具有下列情形之一的，原作出暫予監(jiān)外執(zhí)行決定的人民法院，應(yīng)

·脫逃罪的主體是什么樣的人
  脫逃罪的主體是什么人本罪的主體是特殊主體，即必須是依法被關(guān)押的罪犯(已決犯)、被告人與犯罪嫌疑人(未決犯)。被勞動教養(yǎng)或者行政拘留的人，被司法機(jī)關(guān)采取拘傳、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人;被判處管制、判處拘役、徒刑宣告緩刑的罪犯以及被假釋的罪犯不是本罪的主體。二、脫逃罪是否受追訴時效的限制?脫逃罪不受追訴時效的限制。《刑法》第八十八條規(guī)定：“在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)立案偵查或者人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制”。第一，刑法分則規(guī)定，脫逃罪是指依法被關(guān)押的罪犯、被告人、嫌疑人，逃脫司法機(jī)關(guān)的羈押和監(jiān)管的行為。從這一罪狀表述來看，脫逃罪是行為人在特定的時間逃出特定的地點(diǎn)，脫逃行為在行為人非法脫離了監(jiān)管場所時已經(jīng)完成，因此脫逃罪是一種行為犯，從脫逃行為完成的那一刻就應(yīng)當(dāng)開始計(jì)算追訴時效。脫逃罪侵害的

·仲裁裁決的撤銷情形包括什么
  仲裁裁決的撤銷情形包括什么一、仲裁裁決的撤銷情形包括什么1、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的行為仲裁員在仲裁案件的過程中非法索要或非法接受當(dāng)事人財物或其他不正當(dāng)利益，仲裁員為了謀取私利或?yàn)榱藞蟠鹨环疆?dāng)事人已經(jīng)或承諾給予自己的某種利益而弄虛作假，仲裁員在仲裁案件時，顛倒是非甚至故意錯誤適用法律，都是仲裁過程中的嚴(yán)重的違法行為。這些行為必然影響案件的公正審理和裁決，損害一方當(dāng)事人的合法權(quán)益。在此基礎(chǔ)上作出的仲裁裁決應(yīng)當(dāng)予以撤銷。2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)一方當(dāng)事人為了自身的利益，如果隱瞞了可能對自己不利的且不為他人所掌握的證據(jù)，那么仲裁庭對事實(shí)的判斷，對是非的認(rèn)定和對責(zé)任的劃分等等，就會與實(shí)際情況不相符，那么由此所作出的仲裁裁決必定會給另一方當(dāng)事人造成不公正的結(jié)果。所謂足以影響公正裁決的證據(jù)，是指直

·看守所拘留所有什么不一樣
  1、關(guān)于羈押的對象。拘留所羈押的是因違反《治安管理處罰法》而受到行政拘留或被人民法院依法決定司法拘留的人。看守所羈押的是依法被刑事拘留、被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人。此外，被判處有期徒刑一年以下，或者余刑不到一年的，不便送往勞動改造場所執(zhí)行的罪犯，也可以在看守所中服刑。2、關(guān)于羈押期間。被羈押在看守所里的人，既有可能被取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住，也有可能被批準(zhǔn)逮捕。從刑事拘留到批準(zhǔn)逮捕最長時間是37天。一個刑事案件從偵查到判決快則三個多月，慢則一年半載，要依據(jù)具體的案情來定。拘留所羈押的最長時間是15天，具體會依據(jù)違法情節(jié)輕重判定天數(shù)。3、關(guān)于會見權(quán)。羈押在拘留所的人，可以會見家人。根據(jù)《拘留所條例》相關(guān)規(guī)定，被拘留人有會見、通信權(quán)利，因此家人可以探視，只要向拘留所提交申請即可。羈押在看守所的人，不得會見家人，可以會見律師。《刑事訴訟法》規(guī)定，涉嫌犯罪的嫌疑人

·著作權(quán)中保護(hù)期不受限制的是什么權(quán)
  著作權(quán)中保護(hù)期不受限制的是什么權(quán)1、保護(hù)期不受限制的情形作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制。2、保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年的情形公民的作品，其發(fā)表權(quán)、著作權(quán)法第十條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利的保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。3、保護(hù)期為五十年的情形法人或者其他組織的作品、著作權(quán)(署名權(quán)除外)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品，電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、攝影作品，其發(fā)表權(quán)、著作權(quán)法第十條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利的保護(hù)期為五十年，截止于作品首次發(fā)表后第五十年的12月31日，但作品自創(chuàng)作完成后五十年內(nèi)未發(fā)表的，著作權(quán)法不再保護(hù)。二、著作權(quán)保護(hù)期限怎么算1、作者為公民的期限;保護(hù)期為作

·什么情況下可以限制減刑
  一、什么情況下可以限制減刑限制減刑的適用主體有三類：1、被判處死緩的累犯;2、因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)被判處死緩的犯罪分子;3、實(shí)施有組織的暴力犯罪被判處死緩的犯罪分子。二、限制減刑與終身監(jiān)禁有什么區(qū)別?限制減刑與終身監(jiān)禁有著根本的區(qū)別。限制減刑是指被判處死刑緩期執(zhí)行的累犯以及因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)、人身危險性等情況，可以在作出裁判的同時決定對其限制減刑。限制減刑是做了減刑的限制，法律規(guī)定限制減刑的減刑最低限度可以是執(zhí)行刑期20年。終身監(jiān)禁，顧名思義就是在監(jiān)獄服刑直至死亡。具體是指對貪污、受賄行為，罪行極其嚴(yán)重，判處死刑緩期執(zhí)行二年期滿，依法減為無期徒刑后，不得減刑、假釋的刑罰執(zhí)行措施。限制減刑意為重大刑事案件的被告人

·職工有哪種情況不認(rèn)定工傷
  職工有哪種情況不認(rèn)定工傷如果有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導(dǎo)致傷亡的;3、自殘或者自殺的。?二、對工傷認(rèn)定結(jié)果不服，可以怎么辦(1)申請行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。(2)提起行政訴訟申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，在經(jīng)過行政復(fù)議后，對行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。(3)申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決《工傷保險條例》第52條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動法》第77條規(guī)定，用人單位

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  我和老公感情不好，我來廣東兩年了，想回老家廣西離婚，但家人不準(zhǔn)。我想在外地提出離婚起訴嗎？113.85.182.195

·我是做工地一個小包工頭帶人給老板做了工拿不到錢怎么辦
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·20年工廠老員工（男，55周歲還沒到退休年紀(jì)）因無法
  20年工廠老員工（男，55周歲還沒到退休年紀(jì)）因無法加工資，被迫協(xié)商離職，按照1n工資賠償合理？可以申述？2019.4協(xié)商離職

·退休職工死亡,您好
  您好，我想請問下，法律現(xiàn)在對退休職工死亡后有何種補(bǔ)償？

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