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 奎文區(qū)法律常識
·分公司的員工簽訂勞動(dòng)合同是否合法?
  分公司的員工簽訂勞動(dòng)合同是否合法?分公司的員工簽訂勞動(dòng)合同是合法,因?yàn)榉止緦?shí)際上是具有一個(gè)很大的權(quán)力的,否則的話那么一切都需要依靠總公司是非常繁雜復(fù)雜的,畢竟對于分公司來說,他也是按照正規(guī)的流程領(lǐng)取了相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照的。分公司雖然沒有獨(dú)立的主體資格,但是其實(shí)際領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),對于普通勞動(dòng)者而言,可能并不能辨認(rèn)其主體資格。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規(guī)定:“《民事訴訟法》第49條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn),但又不具備法人資格的組織,包括:(5)法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)”從上述法律的規(guī)定來看,分支機(jī)構(gòu)單獨(dú)從事的法律行為原則上是有效的,除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定,只是其責(zé)任最終由總公司承擔(dān)。《〈勞動(dòng)合同法〉實(shí)施條例》第4條規(guī)定:“《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人

·盜竊扒竊的司法解釋是什么?
  一、盜竊扒竊的司法解釋是什么?根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定,盜竊是以非法占有為目的,盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物的行為。盜竊罪是最古老的侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪,幾乎與私有制的歷史一樣久遠(yuǎn)。本罪侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán)。侵犯的對象,是國家、集體或個(gè)人的財(cái)物,一般是指動(dòng)產(chǎn)而言,但不動(dòng)產(chǎn)上之附著物,可與不動(dòng)產(chǎn)分離的,例如,田地上的農(nóng)作物,山上的樹木、建筑物上之門窗等,也可以成為本罪的對象。另外,能源如電力、煤氣也可成為本罪的對象。二、司法判決情況盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒

·根據(jù)法律規(guī)定辭退是調(diào)休怎么處理?
  根據(jù)法律規(guī)定辭退是調(diào)休怎么處理?《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見第七十條:休息日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)先按同等時(shí)間安排其補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條第二項(xiàng)的規(guī)定支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié))安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條第三項(xiàng)支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。二、需要注意的事項(xiàng)有哪些?依據(jù)上述規(guī)定,根據(jù)工時(shí)制度的不同,用人單位和勞動(dòng)者在約定加班時(shí)間、加班工資、以及能否調(diào)休時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng):1、對標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制而言,因生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后一般每天延長工作時(shí)間不得超過1小

·股權(quán)爭議專項(xiàng)法律服務(wù)合同無效的情形有哪些?
  股權(quán)爭議專項(xiàng)法律服務(wù)合同無效的情形有哪些?一、股權(quán)爭議專項(xiàng)法律服務(wù)合同無效的情形有哪些?(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益的;(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第五十四條規(guī)定,下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷:(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時(shí)顯失公平的。二、一般法律顧問提供的服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國(不含港澳臺)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定。3、提供公司章程、股東協(xié)議、合作協(xié)議、勞動(dòng)合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協(xié)議類法律文書范本。4、審查、

·合伙股東離婚后屬于婚后財(cái)產(chǎn)嗎?
  合伙股東離婚后屬于婚后財(cái)產(chǎn)嗎?一、合伙股東離婚后屬于婚后財(cái)產(chǎn)嗎?合伙股東離婚后不一定屬于婚后財(cái)產(chǎn),還是需要看二人合伙的當(dāng)初是不是對這些合伙的資產(chǎn)有特別的約定,又或者合伙企業(yè)是在二人結(jié)為夫妻之前就已經(jīng)存在的,如果夫妻一方以夫妻共同財(cái)產(chǎn)出資和他人經(jīng)營合伙企業(yè),夫妻另一方不是該企業(yè)合伙人,離婚時(shí)可對合伙財(cái)產(chǎn)進(jìn)行評估,確定合伙財(cái)產(chǎn)中夫妻共同財(cái)產(chǎn)的份額。對該共同財(cái)產(chǎn)份額,可以歸夫妻一方所有,由另一方給予補(bǔ)償;也可以分割為兩份,雙方以各自的份額入伙。婚后財(cái)產(chǎn)—法律規(guī)定屬于個(gè)人的財(cái)產(chǎn):婚后取得的財(cái)產(chǎn)屬于夫妻一方財(cái)產(chǎn)的,由《婚姻法》第十八條規(guī)定,具體包括:①一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;②遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn);③一方專用的生活用品;④其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。《婚姻法》解釋二第二十二條規(guī)

·一、入職1年半被辭退是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
  一、入職1年半被辭退是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?入職1年半被辭退是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在我們國家的《勞動(dòng)合同法》當(dāng)中第46條作出的規(guī)定,如果說用人單位存在著一些規(guī)定,沒有和勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的話,是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放的,但是勞動(dòng)者方面也不能存在著一些過錯(cuò)。《勞動(dòng)合同法》第四十六條“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條

·根據(jù)刑法規(guī)定什么叫詐騙罪婚姻罪?
  根據(jù)刑法規(guī)定什么叫詐騙罪婚姻罪?婚姻詐騙罪是以借婚姻索取財(cái)物為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的方法,騙取他人財(cái)物數(shù)額較大,并構(gòu)成犯罪的行為。詐騙犯罪的主體是一般主體,凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡,具有刑事責(zé)任能力的自然人均構(gòu)成本罪的犯罪主體。婚姻詐騙罪構(gòu)成《婚姻法》第十條規(guī)定,有下列情形之一的婚姻無效:1、重婚的;2、有禁止結(jié)婚而結(jié)婚的親屬關(guān)系的;3、婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的病、婚后尚未治愈的;4、未到法定婚齡的。這是明確規(guī)定婚姻無效的幾種情形。欺詐婚姻不屬于婚姻無效的幾種情形。詐騙罪是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的方法,騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。要成立詐騙罪,主觀方面要有非法占有財(cái)物的故意,客觀方面要有虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法使得對方產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識而處分財(cái)物。二、婚姻詐騙罪判幾年?根據(jù)刑法第二百六十六條詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有

·建筑工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括什么?
  建筑工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括什么?一、建筑工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括什么?建筑工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括如下內(nèi)容:(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求:住院期間。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款4、備注:單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條

·公司股東抽逃出資的追訴期是多久?
  公司股東抽逃出資的追訴期是多久?一、公司股東抽逃出資的追訴期是多久?公司股東抽逃資金的追訴時(shí)間的話是5年,非法出資是一個(gè)違法狀態(tài),也就是說你要是一直不把錢補(bǔ)上,就一直出于犯罪狀態(tài)。要是你偷摸把錢補(bǔ)上了,但是后來又被查出來你曾經(jīng)非法出資理論上講是要追究責(zé)任的,追訴期5年,實(shí)際上來講要是補(bǔ)上出資基本很難查出來。刑法中的規(guī)定:《中華人民共和國刑法》第八十七條規(guī)定,犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:1、法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,經(jīng)過5年。2、法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的,經(jīng)過10年。3、法定最高刑為10年以上有期徒刑的,經(jīng)過15年。4、法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過20年。如果20年后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請最高人民檢察院核準(zhǔn)。二、《刑法》中對虛假出資的規(guī)定第四條[虛假出資、抽逃出資案(刑法第一百五十九條

·休息天加班做一休一工資怎么算?
  休息天加班做一休一工資怎么算?休息天加班做一休一工資的計(jì)算是按照平時(shí)工資的兩倍來發(fā)放,因?yàn)楸緛韺τ趧趧?dòng)者獲得一些報(bào)酬的規(guī)定,就是他工作多長時(shí)間就因此獲得對應(yīng)的一個(gè)報(bào)酬,如果說是休息日今天加班的話,那么是屬于額外的時(shí)間,因此會多發(fā)放。工資報(bào)酬是勞動(dòng)者在向用人單位提供了正常勞動(dòng)的前提下,從用人單位獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。一般來說,勞動(dòng)者沒有向用人單位提供正常勞動(dòng)的情況下,是沒有工資的。但是,由于勞動(dòng)者與用人單位相比,處于弱勢地位,為了維護(hù)勞動(dòng)者的利益,國家法律規(guī)定,勞動(dòng)者在依法帶薪年休假、病假等法定假期以及依法參加社會活動(dòng)時(shí),應(yīng)該視為提供了正常勞動(dòng),用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資。不過,這些假期不包括休息日。在勞動(dòng)和社會保障部有關(guān)職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的規(guī)定中,明確將休息日排除在外,也就是說,正常情況下,勞動(dòng)者在休息日是沒有工資的,用人單位按月發(fā)放的

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·我們老家壓煤拆遷與鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)補(bǔ)償老百姓平房45
  我們老家壓煤拆遷與鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)補(bǔ)償老百姓平房450一平米買他們的新房750,山東省政府回答也合理這個(gè)在法律上是合法的嗎拆一補(bǔ)一是什么意思老百姓每平方米加300買他們的合法嗎,合理嗎&奎文區(qū)律師推薦

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