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·哪些情況無過錯方可以要求對方賠償
哪些情況無過錯方可以要求對方賠償《婚姻法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。二、提出離婚損害賠償?shù)囊蟾鶕?jù)以上的法律規(guī)定，在婚姻關系存續(xù)期間，一方不能向另一方主張損害賠償，只有在最終離婚的時候，無過錯方才能主張損害賠償;其次：根據(jù)《婚姻法司法解釋一》第30條的規(guī)定：1、無過錯方作為原告起訴離婚必須同時提出損害賠償?shù)恼埱?2、如果無過錯方作為被告不同意離婚也未主張損害賠償?shù)目梢栽陔x婚后一年內(nèi)單獨提起賠償?shù)脑V訟;3、無過錯方在一審中未提出損害賠償而在二審中提出的，法院應當主持調(diào)解，調(diào)解不成的，應當告知當事人在離婚后的一年內(nèi)另行起訴。最后，無過錯方提出的損害賠償根據(jù)《婚姻法司法解釋一》第28條的規(guī)定既包括物質(zhì)的損害賠償，也包括精神
·行政強制執(zhí)行決定可以口頭形式作出嗎？
行政強制執(zhí)行決定可以口頭形式作出嗎？一、行政強制執(zhí)行決定可以口頭形式作出嗎？必須有書面的法律文書才算是合法的；《中華人民共和國行政強制法》第三十四條 行政機關依法作出行政決定后，當事人在行政機關決定的期限內(nèi)不履行義務的，具有行政強制執(zhí)行權的行政機關依照本章規(guī)定強制執(zhí)行。第三十五條 行政機關作出強制執(zhí)行決定前，應當事先催告當事人履行義務。催告應當以書面形式作出，并載明下列事項：(一)履行義務的期限;(二)履行義務的方式;(三)涉及金錢給付的，應當有明確的金額和給付方式;(四)當事人依法享有的陳述權和申辯權。第三十六條 當事人收到催告書后有權進行陳述和申辯。行政機關應當充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行記錄、復核。當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，行政機關應當采納。第三十七條 經(jīng)
·兼職法定加班工資要算么
兼職法定加班工資要算么一、兼職法定加班工資要算么加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標準如下：在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調(diào)休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。在工作時延長勞動時間的，應支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。依據(jù)我國勞動與社會保障部2000年3月17日頒發(fā)的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：“職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時。”因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數(shù)超過20.92天，或者月平均工
·有配偶與他人同居是否構成重婚
有配偶與他人同居是否構成重婚有配偶者與他人同居，是指有配偶者與婚外異性，不以夫妻名義，持續(xù)、穩(wěn)定地共同居住，因我國《婚姻法》對非法同居與重婚采并列規(guī)定的立法例，因此，此處的有配偶者與他人同居不是重婚，也可以說兩者之間不發(fā)生交叉關系。二、重婚罪一般具有以下特征1、客體是我國婚姻法規(guī)定的一夫一妻制度。一夫一妻制度是我國婚姻家庭制度的一項基本原則。我國婚姻法明文規(guī)定，“禁止重婚，禁止有配偶者與他人同居"。根據(jù)這一條，也就是講一個男人只允許娶一個女子為妻，一個女子只允許有一個丈夫?法律只允許一男一女結為夫妻。2、客觀方面表現(xiàn)為有配偶而又與他人結婚，或明知有配偶而與之結婚的行為。實踐中重婚有兩種情況：一是法律婚，二是事實婚。3、主體為一般主體，有兩種人可構成：一是重婚者，即有配偶而尚未解除婚姻關系，又與他人結婚的人;二是相婚者，指明知他人有配偶而又與之結婚的人
·協(xié)議離婚后起訴撫養(yǎng)權撫養(yǎng)費應該怎樣辦理
一、協(xié)議離婚后起訴撫養(yǎng)權撫養(yǎng)費應該怎樣辦理在離婚之后，出現(xiàn)不支付撫養(yǎng)費的情況，此時另一方可以依法向法院提起訴訟，要求對方履行自己的撫養(yǎng)義務。夫妻雙方因婚姻關系破裂決定離婚時，通常會協(xié)商孩子的撫養(yǎng)權問題，最后商議的結果一般是一方撫養(yǎng)、另一方支付撫養(yǎng)費，有時也可能出現(xiàn)一方撫養(yǎng)且并不要求另一方支付撫養(yǎng)費的情況。根據(jù)婚姻法第二十九條：“父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父方或母方撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。”“離婚后，父母對子女仍有撫養(yǎng)和教育的權利和義務。”和第三十條：“關于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求”的規(guī)定，撫養(yǎng)孩子的一方向法院提起要求對方負擔撫養(yǎng)費用的訴訟，人民法院應予受理，并根據(jù)原告申述的理由，經(jīng)調(diào)查了解雙方經(jīng)濟情況有無變化，子女的生活費和教育費是否確有增
·哪些情況交強險是不賠的
哪些情況交強險是不賠的1、道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。2、《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條有下列情形之一的，保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內(nèi)墊付搶救費用，并有權向致害人追償：(一)駕駛人未取得駕駛資格或者醉酒的;(二)被保險機動車被盜搶期間肇事的;(三)被保險人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，發(fā)生道路交通事故的，造成受害人的財產(chǎn)損失，保險公司不承擔賠償責任。3、《機動車交通事故責任強制保險條例》第十條下列損失和費用，交強險不負責賠償和墊付：(1)因受害人故意造成的交通事故的損失;(2)被保險人所有的財產(chǎn)及被保險機動車上的財產(chǎn)遭受的損失;(3)被保險機動車發(fā)生交通事故，致使受害人停業(yè)、停駛、停電、停水、停氣、停產(chǎn)、通訊或者網(wǎng)絡中斷、數(shù)據(jù)丟失、電壓變化等造成的損失以及受害人財產(chǎn)因
·辭退員工補償金要簽字嗎
辭退員工補償金要簽字嗎?是要員工簽字確認的，只有雙方簽字確認了，解除勞動合同才具有法律效力。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位可以單方解除勞動合同的有以下三種情況：第一種情況，依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴重失職.營私舞弊.對用人單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。第二種情況，依據(jù)《勞動法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人：(1)勞動者患病或非應工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變
·公司辭退員工合同還有幾年應該怎樣賠償
公司辭退員工合同還有幾年應該怎樣賠償勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本辦法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。二、辭退不當造成的后果1、員工辭退處理不當會直接激化被辭退人員與企業(yè)的矛盾，被辭退人同會在在公司和業(yè)內(nèi)傳播對原公司的不滿，影響企業(yè)的美譽度。數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，強烈的不滿至少會傳達給25個人，而間接傳播不可估量。如果被辭退人員從事宣傳、營銷等與媒體保持密切關系的工作，不良傳播會進一步擴大。不良口碑傳播會影響企業(yè)招聘新人、影響內(nèi)部團結。如果矛盾激化到一定程度，
·個人行賄罪與單位行賄罪區(qū)別有哪些？
一、個人行賄罪與單位行賄罪區(qū)別有哪些？1、主體不同個人行賄罪的主體是自然人，其是一種錢權交易的對向性犯罪，即交易的主體雙方具有對向性、同一性，在二者之間，一般不介入其他主體，因此，個人行賄罪具有兩個核心要件：一是所謀取的不正當利益，必須是直接歸屬于自然人;二是所行賄的財物，必須是屬于自然人所有、并歸其支配。而單位行賄罪的犯罪主體必須是單位。這里所講的單位，根據(jù)《刑法》第30條的規(guī)定，應指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體。而根據(jù)最高人民法院《關于審理單位犯罪案件具體應用法律有關問題的解釋》的規(guī)定：“公司、企業(yè)、事業(yè)單位”，既包括國有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位，也包括依法設立的合資經(jīng)營、合作經(jīng)營企業(yè)和具有法人資格的獨資、私營等公司、企業(yè)、事業(yè)單位。2、歸向不同《刑法》的有關規(guī)定，單位行賄罪行賄行為的違法所得必須歸單位所有，如果歸個人所有，應以自然人
·沒有事實婚姻的離婚判決怎樣辦理
沒有事實婚姻的離婚判決怎樣辦理一般來說，在解除同居生活關系時，雙方應首先經(jīng)協(xié)商自愿達成財產(chǎn)的處理協(xié)議，協(xié)議的內(nèi)容應不返強制性規(guī)定并尊重雙方意愿。但在雙方無法達成一致時，對于處理同居時的財產(chǎn)產(chǎn)生糾紛的情況，當事人因同居期間財產(chǎn)分割或者子女撫養(yǎng)糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理。1、離婚后，雙方未再婚，在未履行復婚登記手續(xù)的情況下，又以夫妻名義共同生活，一方起訴離婚后，一般應解除其非法同居關系。2、未辦理結婚登記而以夫妻名義同居生活的男女，一方要求“離婚”或解除同居關系的，經(jīng)查證確屬非法同居的，應一律判決予以解除。3、解除非法同居時，對非婚生子女的撫養(yǎng)、教育和財產(chǎn)分割，應本著照顧婦女、兒童的利益及雙方過錯程度妥善處理。4、解除非法同居，對在哺乳期內(nèi)的子女，原則上由母方撫養(yǎng)，如父方有條件的，母方同意，也可由父方撫養(yǎng)。子女為限制民事行為能力的，應征求子女本人的
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