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 洪澤區法律常識
·如何解決農民工工資拖欠問題
  如何解決農民工工資拖欠問題《勞動法》明確規定,農民工享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工資被拖欠的問題,已引起全社會的關注,國家也正在積極采取相關解決措施,因此面對工資拖欠情況,要保持冷靜的心態,理智處事。選擇協商方式面對用人單位拖欠工資的情況,可以選擇與用人單位協商解決。如果單位有工會組織,可以首先向工會反映情況,通過工會與單位進行交涉;如果單位沒有成立工會的,也可以直接向單位提出協商的要求。要學會用法律維權如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助,獲得應得的報酬。保存證據是關

·專項集體合同含義及類型
  所謂專項集體合同,是指用人單位與勞動者根據法律、法規、規章的規定,就集體協商的某項內容簽訂的專項書面協議。我國《勞動合同法》規定,企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同。集體合同的具體內容,可能涉及勞動關系的各個方面,也可能只涉及勞動關系的某個方面。隨著社會經濟的發展,各方面的問題也逐漸展現,想要一勞永逸地在一個集體合同里面解決所有問題越來越不可能。為了減少協商談判所需要的社會成本,也為了更有針對性、更有效地解決勞動關系某一個方面的問題,工會在推進集體合同制度的實踐中訂立專項集體合同,逐漸成為一種普遍形式。像勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等社會關注較多的方面已經簽訂了不少專項集體合同,《集體合同規定》中也有不少相關規定,勞動合同法對此予以專門規定。一.關于勞動安全衛生的專項集體合同隨著保護勞

·高考成績不理想可以復讀嗎
  其實一直到現在,學生們也都沒有看見國家出臺關于2020年的高考復讀的政策,這種情況,基本就是高考改革不影響高考復讀的,如果是不可以復讀,一定會先有相應的政策的,所以如果沒有政策,同學就不要擔心,也不要相信網上的一些傳言。雖然現在各個省份都在實行新高考,但是高考改革現在對學生復讀是沒有影響的,小編一直相信,會一直讓復讀的,等新高考改革完善之后,相信各個省份也會為復讀生出臺一個相關的復讀政策,可能會和現在的復讀方式有改變,但是應該是讓復讀的。但是在新高考下選擇復讀的學生,一定要慎重的考慮一下,因為考試的方式和學習方式都是不同的,而且在選擇專業的時候,由于你選的可能是純文科或者是純理科,所以選擇專業的時候,會有限制,這也是一個復讀的弊端。

·拖欠工資的主要原因是什么
  1、面對就業壓力的增大,有的農民工為謀職求生,對老板百般遷就,面對老板的無理要求和苛刻條件也無可奈何,甚至在勞動保障監察員巡視檢查過程中,還處處為老板隱瞞真相。只有當想盡一切辦法拿不到工資的時候,才心情沉重地到勞動保障監察機構投訴。2、農民工運用法律自我保護的能力較低,處于被動地位的農民工自我保護意識不強,是成為造成工資拖欠的勞動關系雙方的主觀因素。遇到用人單位據發工資的時候,農民工往往先通過內部反映的方式來尋求保護,加之害怕報復,不愿與單位搞僵,難以及時申請仲裁而喪失權利。3、一些工作領域尤其是建筑領域的農民工,勞動合同覆蓋率低、簽訂率低。一些企業認為勞動合同對職工約束力不強,反而增加了自身解除合同時補償金的責任。建筑企業一般只與包工頭簽訂協議,外來務工人員普遍沒有簽訂勞動合同。即使簽訂了合同,也是不符合勞動保障法律法規的無效勞動合同,導致民工無法

·“無固定期限勞動合同”制度的適用規則
  員工在符合訂立無固定期限勞動合同后選擇與用人單位續訂固定期限勞動合同,員工在該固定期限勞動合同到期后又提出續訂無固定期限勞動合同的,用人單位是否有義務續訂無固定期限勞動合同?根據上海市高級人民法院關于適用《勞動合同法》若干問題的意見第四條第(二)款的規定,勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的條件,但與用人單位簽訂固定期限勞動合同的,根據《勞動合同法》第十四條及《實施條例》第十一條的規定,該固定期限勞動合同對雙方當事人具有約束力。合同期滿時,該合同自然終止。二、自2008年1月1日起,員工與用人單位連續訂立了兩次固定期限勞動合同,若員工在第二次固定期限勞動合同到期時提出要求續訂無固定期限勞動合同的,用人單位是否有義務續訂無固定期限勞動合同?根據上海市高級人民法院關于適用《勞動合同法》若干問題的意見第四條第(四)款的規定,《勞動合同法》第十四條第二款第(三

·2023全面取消事業編制嗎?
  2023全面取消事業編制嗎?改革后原有事業單位的職工將何去何從?事業單位要全面取消,這種說法是錯誤的,也是不現實的。按照社會功能將事業單位劃分為三類:承擔行政職能、從事生產經營和從事公益服務。《意見》為事業單位改革畫出了時間表和路線圖:1、到2020年,建立起功能明確、治理完善、運行高效、監管有力的管理體制和運行機制,形成基本服務優先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色公益服務體系。2、今后5年,在清理規范基礎上完成事業單位分類,承擔行政職能事業單位和從事生產經營活動事業單位的改革基本完成,從事公益服務事業單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機構編制等方面改革取得明顯進展,管辦分離、完善治理結構等改革取得較大突破,社會力量興辦公益事業的制度環境進一步優化,為實現改革的總體目標奠定堅實基礎。改革后原有事業單

·試用期坦誠懷孕被辭退合理嗎?
  試用期坦誠懷孕被辭退合理嗎這樣的事反復出現,反復發生違法。結果可能沒有啥懸念,只覺得如果有一天國家發展到預期發達程度后,不要忘記有很多人為了大目標,曾做過很難被提起來的付出。如今,沒有《勞動法》意識的企業很少,同樣求職者不清楚的也很少。試用期內辭退員工的,用人單位要有證據證明員工不符合錄用條件,或者員工有違法犯罪或者嚴重違反用人單位規章制度等情況。如果無法證明員工不符合錄用條件,不能辭退員工。因女士懷孕為由就解除與其勞動合同關系,屬于違反法律的行為。無論是否在試用期。報道中用了“坦誠”一詞,敘述女員工對此事的態度,尤其表示孕期也能工作,讓人同情也感到辛酸,可見這份工作對她很重要。與此同時,相信企業負責人在應知法律規定的情況下對這位員工的答復也不無“坦誠”的意味。希望彼此理解,用人單位在這一雇傭關系中,也是有所損失和付出的。已經說了

·程序和行政程序是什么
  行政程序法律制度是有關行政程序的法律規范的總稱,是行政程序的法律化、制度化。要明確行政程序法律制度,首先要了解程序和行政程序。所謂程序,就是行為從起始到終結的長短不等的過程。構成這一程序過程的不外是行為的步驟和行為的方式,以及實現這些步驟和方式的時間和順序。行政程序,就是由行政機關作出行政行為的步驟、方式和時間、順序構成的行為過程。步驟,就是實現某一程序的若干必經階段;方式,是實施行為的方法和形式,兩者構成程序的空間表現形式。例如,按照《治安管理處罰條例》規定,公安機關作出處罰的步驟是傳喚、詢問、取證和裁決。傳喚需要用傳喚證,詢問要有筆錄,裁決要有書面決定等等,這些活動就是行為過程中的步驟和行為方式。整個行為過程就是由一個接一個的步驟和方式聯結而成的。完成這一程序過程需要用一定的時間。為提高效率,就需要有時限;完成這一程序步驟,還必須遵循先后次序。如

·懷孕期間被公司辭退怎么賠償
  懷孕期間被公司辭退怎么賠償女性在孕期、產期或者哺乳期的時候,都是受到勞動法的保護的,如果公司將女性辭退,是要按照相關的法律條例對女性進行補償的。當公司違法解除懷孕期間的員工勞動合同,員工有兩種維權方案:第一種,員工可以要求繼續履行合同,并且支付工資損失到合同再繼續履行時。若在案件處理過程中勞動合同到期,則仲裁或法院會撤消用人單位的解除勞動合同決定,認定雙方勞動合同終止,并會要求用人單位支付到勞動合同終止之日的工資和經濟補償金(該補償金應為每工作一年支付一個月的經濟補償金,08以前工作的年限不計算,從08年開始計算)。第二種,根據《勞動合同法》第四十二條第規定:女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。“不得”就是強制性規定,不可違反。如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同,勞動者要

·行政程序法律制度的主要特點是什么
  由于行政程序法律制度的發展,程序法律已經沖破司法范疇,擴大到一個更為廣闊的領域。這種擴大,不僅表現在行政領域,還表現在立法領域。現代程序法律制度分為立法程序法律制度、行政程序法律制度、司法程序法律制度三個部分。行政程序法律制度的主要特點是:1.行政程序法律制度調整的對象是行政行為。2.行政程序法律制度只是重要行政程序的法律化。只有同當事人權益和行政效率有關的重大的行政程序,才由法律規定,其目的是強行要求行政機關及其工作人員遵循一定行政程序,以保證行政工作的科學性和民主性。因此,從行政程序是否被上升為法律來區分,可以把它分為法定行政程序和非法定行政程序。行政程序上升為法的意義在于:行政程序法律制度是由國家制定和認可的,并由國家強制力保證其實施的程序規則,一旦違反了程序規則,即屬違法行政行為,要依法承擔一定的法律責任。而沒有上升為法的一般程序,即使違反了

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·老板欠了6個人一年工資加一起大概有11萬多點,現在也
  老板欠了6個人一年工資加一起大概有11萬多點,現在也不肯給錢,請律師的話大概費用多少

·購房問題希望得到法律援助
  我在江寧翠屏九溪誠園買了一套房子交了定金20000,后來不打算買了,之前有簽認購協議,但是認購協議沒有蓋章所有所以我手里沒有認購協議,和開發商協商說房子賣了會把定金退給我,但是房子賣了卻不愿意把錢退給,請問我該怎么辦?

·礦工有職業病,怎樣去和單位溝通賠償?
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·這樣使用公章犯法,前天
  前天,我的朋友去稅務局辦理更換稅務登記證時,一位老人忘了在稅務登記證的復印件上蓋他公司公有的辦公人員不要求在復印件上蓋公章的,他后來才知道.),苦苦哀求我的朋友幫他蓋上我的朋友公司的公章,朋友這樣也過不了資料審核的這誰知道公章蓋上去不是很清竟然通過了資料審我的朋友很后想這下子是犯.請問各位律師,這樣犯法后果會怎

·我要買房子,有的土地證,房產證房管局沒有檔案,可以過戶
  請問各位尊貴的律師,我要買房子,有的土地證,房產證是以前鄉里發的,房管局沒有檔案,可以過戶嗎,如果不能過戶,可以簽合同嗎?請各位賜教,謝謝了,還有合同怎么寫呢?114.237.57.252

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