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·法院起訴中斷訴訟時(shí)效嗎?
  法院起訴中斷訴訟時(shí)效嗎?根據(jù)民法通則第140條的規(guī)定,中斷訴訟時(shí)效的事由包括提起訴訟(起訴)、當(dāng)事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(wù)(承諾)。這些事由區(qū)別于中止訴訟時(shí)效的事由,都是依當(dāng)事人主觀意志而實(shí)施的行為。訴訟時(shí)效的目的是促使權(quán)利人行使請求權(quán),消除權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不穩(wěn)定狀態(tài),從而訴訟時(shí)效進(jìn)行的條件是權(quán)利人不行使權(quán)利,如果當(dāng)事人通過實(shí)施這些行為,使權(quán)利義務(wù)關(guān)系重新明確,則訴訟時(shí)效已無繼續(xù)計(jì)算的意義,當(dāng)然應(yīng)予以中斷。1.起訴。即權(quán)利人依訴訟程序主張權(quán)利,請求人民法院強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)。起訴行為是權(quán)利人通過人民法院向義務(wù)人行使權(quán)利的方式。故訴訟時(shí)效因此而中斷,并從人民法院裁判生效之時(shí)重新起算。2.請求。這里指權(quán)利人直接向義務(wù)人作出請求履行義務(wù)的意思表示。這一行為是權(quán)利人在訴訟程序外向義務(wù)人行使請求權(quán)。改變了不行使請求權(quán)的狀態(tài),故應(yīng)中斷訴訟時(shí)效。3.認(rèn)

·勞動(dòng)賠償金如何計(jì)算年限一般公司需要向勞動(dòng)者支付賠償金的
  勞動(dòng)賠償金如何計(jì)算年限一般公司需要向勞動(dòng)者支付賠償金的,法律中規(guī)定賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。于是首先要確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金該給多少,這里面就涉及到確定勞動(dòng)者在公司的工作年限。而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限,其實(shí)也可以說成是賠償金的年限。具體如何計(jì)算,可以參考《勞動(dòng)合同法》第47條中的規(guī)定。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。總之,本條“在本單位工作的年限”的規(guī)定,不能理解為連續(xù)幾個(gè)合同的最后一個(gè)合同期限,原則上應(yīng)連續(xù)計(jì)算。當(dāng)

·姓名權(quán)肖像權(quán)名譽(yù)權(quán)的區(qū)別是什么?
  姓名權(quán)肖像權(quán)名譽(yù)權(quán)的區(qū)別是什么?肖像權(quán)一般有兩個(gè)要件,一是未經(jīng)他人同意使用其肖像,二是以盈利為目的。名譽(yù)權(quán)則不同,可以是侮辱其肖像或聲譽(yù)從而達(dá)到貶低對方形象的目的。至于姓名權(quán),我國法律有相關(guān)規(guī)定。《民法通則》第99條規(guī)定,公民享有姓名權(quán),有權(quán)決定、使用和依照規(guī)定改變自己的姓名,禁止他人干涉、盜用、冒用。《戶口登記條例》第18條,公民變更姓名,依照下列規(guī)定辦理:18周歲以上公民需要變更姓名時(shí),由本人向戶口登記機(jī)關(guān)申請變更登記。公民的姓名權(quán)受到侵害時(shí),有權(quán)要求停止侵害,恢復(fù)名譽(yù),消除影響,賠禮道歉。二、新聞媒體不當(dāng)拍攝或使用他人肖像1、擅自拍攝公眾人物與新聞報(bào)道無關(guān)的照片和錄像未經(jīng)本人同意。拍攝公眾人物與新聞報(bào)道無關(guān)、不具報(bào)道價(jià)值的照片和錄像,侵害他人的肖像制作專有權(quán)。根據(jù)肖像權(quán)的合理使用原則,新聞媒介可以對發(fā)生在公共場合的公眾活動(dòng)或其他報(bào)道價(jià)值的任務(wù)、

·一、買賣不破租賃合同相對性是什么?
  一、買賣不破租賃合同相對性是什么?買賣不破租賃原則的出現(xiàn),突破了嚴(yán)格的合同相對性原則,確定了合同外第三人對合同內(nèi)容的繼受義務(wù)。買賣不破租賃的適用,勢必產(chǎn)生一定的法律效果,這種法律效果因當(dāng)事人在法律關(guān)系中地位不同而區(qū)別。出租人與受讓人除發(fā)生標(biāo)的物所有權(quán)人地位的改變,受讓人也能取得出租人的地位,對于租賃合同中的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行概括承受,而出租人與承租人之間的租賃關(guān)系雖不終止,但發(fā)生合同主體的變更,即在原租賃合同上發(fā)生受讓人與承租人之間的法律關(guān)系。1、“買賣不破租賃”的概念及對抗效力通俗地講,“買賣不破租賃”,是指房屋有租賃約定的情況下,租賃期限內(nèi),買賣關(guān)系不能打破租賃關(guān)系,新房主無法行使房屋的使用權(quán),此時(shí),租賃權(quán)的效力大于轉(zhuǎn)讓效力。只有當(dāng)租賃約定到期時(shí),新房主才可以行使房屋的使用權(quán)。在實(shí)踐中,“買賣不破租賃”主要有兩個(gè)層面的含義:第一,承租人基于

·婚前銀行存款屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎?
  婚前銀行存款屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎婚前存款不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《民法典》第一千零六十三條規(guī)定:有下列情形之一的,為夫妻一方的財(cái)產(chǎn),雙方另有約定的除外:1、一方的婚前財(cái)產(chǎn)。2、一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。3、遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)。當(dāng)事人結(jié)婚前,父母為雙方購置房屋出資的,該出資應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對自己子女的個(gè)人贈(zèng)與,但父母明確表示贈(zèng)與雙方的除外。4、一方專用的生活用品。5、其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。其他應(yīng)當(dāng)歸一方財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)包括夫妻一方從事職業(yè)、工作和業(yè)余學(xué)習(xí)、興趣、愛好等專用的財(cái)產(chǎn);軍人的傷亡保險(xiǎn)金、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi);一方具有人身性 質(zhì)的補(bǔ)助金、人身保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、傷殘費(fèi)、保健費(fèi)等;一方在社會(huì)貢獻(xiàn)中所得的榮譽(yù)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)?wù)碌?雙方約定為個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn)。二、個(gè)人名義存款屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)么從2001年4月1日起,國家

·仲裁員必須回避的情形有哪些?
  仲裁員必須回避的情形有哪些①是案件當(dāng)事人或當(dāng)事人、代理人的近親屬;②與案件有利害關(guān)系;③與案件當(dāng)事人或代理人有其他關(guān)系,可能影響案件公正審理;④私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的;⑤對承辦的案件先提供過咨詢的;⑥現(xiàn)任當(dāng)事人法律顧問或代理人或曾任法律顧問離任后不滿2年的;⑦與當(dāng)事人或其代理人在同一單位工作且離開后不滿2年的;⑧為本案當(dāng)事人推薦、介紹代理人;⑨擔(dān)任過本案或與本案有關(guān)聯(lián)案件的證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、辯護(hù)人、訴訟代理人;⑩其他可能影響公正審理的事項(xiàng)。二、申請仲裁員回避有哪些程序(1)回避申請的提出時(shí)間。仲裁員自行回避的提出時(shí)間,法律無明文規(guī)定。對當(dāng)事人申請仲裁員回避的時(shí)間,則是有時(shí)間限制的。這種時(shí)間限制與訴訟時(shí)效期間是不同的,在法理上稱之為除斥期間,即當(dāng)事人必須在法律規(guī)定的期間行使權(quán)利,期間屆滿后,當(dāng)事人不行使權(quán)利,權(quán)利

·為了經(jīng)濟(jì)賠償假離婚違法嗎?
  為了經(jīng)濟(jì)賠償假離婚違法嗎?為了自己的私利騙取離婚證是違法的,侵犯了國家正常的婚姻管理秩序。不是真正意義上的離婚。但“假離婚”屬于告訴才處理的民事案件,沒有訴訟,就沒有人主動(dòng)追究。對于在婚姻登記管理機(jī)關(guān)進(jìn)行假離婚登記而發(fā)生的糾紛,人民法院不予受理,應(yīng)由當(dāng)事人向原婚姻登記機(jī)關(guān)申請解決。只有在原婚姻登記機(jī)關(guān)重新處理撤銷了離婚登記收回離婚證之后,人民法院才受理當(dāng)事人提起的離婚訴訟。根據(jù)《婚姻登記管理?xiàng)l例》第8條規(guī)定,申請離婚登記的當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)如實(shí)向婚姻登記管理機(jī)關(guān)提供本條例規(guī)定的有關(guān)證件和證明,不得隱瞞真實(shí)情況”。第25條規(guī)定:“申請婚姻登記的當(dāng)事人弄虛作假、騙取婚姻登記的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷婚姻登記,對結(jié)婚、復(fù)婚的當(dāng)事人宣布其婚姻關(guān)系無效并收回結(jié)婚證;對離婚的當(dāng)事人宣布其解除婚姻關(guān)系無效并收回離婚證,并對當(dāng)事人處以200元以下罰款。”二、對于虛假離

·五險(xiǎn)一金是需要從工資扣嗎
  五險(xiǎn)一金是需要從工資扣嗎用人單位統(tǒng)一給員工代交五險(xiǎn)一金,但是五險(xiǎn)一金的費(fèi)用是自己工資里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,對于五險(xiǎn)一金,屬于員工所要承擔(dān)的部分,一般都是從員工每個(gè)月的工資報(bào)酬里面由用人單位進(jìn)行代扣。但如果是屬于單位承擔(dān)大部分,則就應(yīng)該由單位來承擔(dān)。二、公司不交五險(xiǎn)一金怎么辦?關(guān)于五險(xiǎn)一金,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。要是所在公司沒有按照國家的有關(guān)規(guī)定為員工交納五險(xiǎn)一金,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴,由當(dāng)?shù)氐纳绫U魇諜C(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或不足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社保費(fèi),書面通知開戶銀

·簽訂勞動(dòng)合同有什么作用1.它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障
  簽訂勞動(dòng)合同有什么作用1.它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障。2.它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段。3.它是減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭議的重要措施。4.它是建立規(guī)范有效勞動(dòng)關(guān)系的重要載體。二、勞動(dòng)合同的效力根據(jù)《勞動(dòng)法》第18條的規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同都是無效勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn),引起無效的原因大體有以下幾種:1.合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書,聘用單位不具備招聘資格等。2.合同內(nèi)容不合法,即勞動(dòng)合同有悖法律、法規(guī)及善良風(fēng)俗,或是損害了國家及社會(huì)的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內(nèi)容不合法的勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)。3.意思表示不真實(shí)。勞動(dòng)合同是雙方合意的產(chǎn)物,應(yīng)該是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示。采取欺詐、威脅等手

·一、個(gè)人工資算不算夫妻財(cái)產(chǎn)?
  一、個(gè)人工資算不算夫妻財(cái)產(chǎn)?個(gè)人工資屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。婚姻法第十七條對夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的、應(yīng)歸夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn)范圍作出了規(guī)定,即夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)歸夫妻共同所有:(1)工資、獎(jiǎng)金,指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方或雙方的工資、獎(jiǎng)金收入及各種福利性政策性收入、補(bǔ)貼;(2)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益,指的是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間,夫妻一方或雙方從事生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益,指的是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間,夫妻一方或雙方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(4)繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn),是指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方或雙方因繼承遺產(chǎn)和接受贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)。對于繼承遺產(chǎn)的所得,指的是財(cái)產(chǎn)權(quán)利的取得,而不是對財(cái)產(chǎn)的實(shí)際占有。即使婚姻關(guān)系終止前并未實(shí)際占有,但只要繼承發(fā)生在夫妻關(guān)系存續(xù)期間,所繼承的財(cái)產(chǎn)也是夫妻共同財(cái)產(chǎn),但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;(5)其他應(yīng)當(dāng)歸共

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  我的弟弟,入室盜竊,現(xiàn)已經(jīng)被刑事拘留,羈押在泰州市海陵區(qū)看守所,我們想了解不能不收日出生活用品和換洗衣物和錢進(jìn)去不邳州律師推薦

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·國有占股57%的企業(yè)停產(chǎn)破產(chǎn)后對員工的賠償
  上海一紡織企業(yè),其中國有控股57%,其他為員工股去企業(yè)因經(jīng)營不善宣告停員工被遣部分領(lǐng)導(dǎo)在單位繼續(xù)輪流值班,拿基本工請教各位資深律師,這樣的企業(yè)算是國有企業(yè)嗎,停產(chǎn)倒閉對于工齡0左右的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)員工的補(bǔ)償應(yīng)該如何計(jì)算呢盼各位回萬分感謝!邳州律師推薦

·試用期的合同糾紛在線等
  我與公司簽了三個(gè)月的試用期的勞動(dòng)合同,到目前為止一個(gè)月了,做的橋架方面的電子商務(wù),但公司現(xiàn)在借熟悉產(chǎn)品為由把我調(diào)到車間做工人全天的,但我和公司溝通后,公司說我不能完成公司所安排的工作為由回復(fù)我說想做就做不想做直接寫辭職報(bào)告。然后按底薪1500的80%結(jié)清工資(合同里寫了)以及綜合績效考核工資500一分沒有。我這

·一年半之前的寫下的借條
  你好。有個(gè)問提想麻煩你,事情是這樣的:一張借條,我是擔(dān)保人,現(xiàn)在人家起訴我要我償還,借條上沒寫利息,還有當(dāng)時(shí)的利息是在本金中扣除了,而且當(dāng)時(shí)的利率是超過合同法規(guī)定的4%,(當(dāng)時(shí)是30%)應(yīng)不應(yīng)當(dāng)償還,應(yīng)該償還多少。謝謝221.224.43.2

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