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邳州法律常識

·公司試用期辭退員工資多久結清
  公司試用期辭退員工資多久結清可以當天結清工資，也可以在15天內辦理好交接手續后結清工資。參照《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。二、法律規定《勞動合同法》第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞

·合同訴訟核實證據的規定是什么？
  合同訴訟核實證據的規定是什么？1、人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。人民法院對有關單位和個人提出的證明文書，應當辨別真偽，審查確定其效力。2、證據應當在法庭上出示，并由當事人互相質證。對涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的證據應當保密，需要在法庭出示的，不得在公開開庭時出示。3、經過法定程序公證證明的法律行為、法律事實和文書，人民法院應當作為認定事實的根據。但有相反證據足以推翻公證證明的除外。4、書證應當提交原件。物證應當提交原物。提交原件或者原物確有困難的，可以提交復制品、照片、副本、節錄本。提交外文書證，必須附有中文譯文。5、人民法院對視聽資料，應當辨別真偽，并結合本案的其他證據，審查確定能否作為認定事實的根據。6、人民法院對當事人的陳述，應當結合本案的其他證據，審查確定能否作為認定事實的根據。7、當事人拒絕陳述的，不影響人民法

·廠區內被車撞算不算工傷？
  廠區內被車撞算不算工傷？一、廠區內被車撞算不算工傷？廠內機動車導致的傷害，屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險

·行政強制執行是否可以免加處罰款？
  行政強制執行是否可以免加處罰款？一、行政強制執行是否可以免加處罰款?可以免除加息罰款，行政強制法加處罰款免除的條件是《行政強制法》第四十二條規定“實施行政強制執行，行政機關可以在不損害公共利益和他人合法權益的情況下，與當事人達成執行協議。執行協議可以約定分階段履行;當事人采取補救措施的，可以減免加處的罰款或者滯納金”。只要當事人在不損害公共利益和他人合法權益的前提下，行政機關可以同意當事人分期或延期繳納罰款;當事人積極改正違法行為，主動消除違法后果，在規定期限內主動繳清罰款的，可視為采取了補救措施，行政機關可以與行政管理相對人達成執行和解協議，減免當事人的加處罰款。這既有利于提高執行效率、緩解社會矛盾，亦符合《行政強制法》確立的執行和解制度的立法本意。二、行政強制執行的方式(一)代履行代履行，又叫代執行，是指義務人不履行法律、

·單位可以辭退55歲老員工嗎
  單位可以辭退55歲老員工嗎一、單位可以辭退55歲老員工嗎？即使年滿55周歲員工，如果符合《勞動合同法》規定的解除勞動合同的條件，還是可以按規定辭退的。法律依據：《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞

·員工手腕錯位工傷可以認定嗎？
  員工手腕錯位工傷可以認定嗎？一、員工手腕錯位工傷可以認定嗎?因工作原因導致員工手腕錯位的，可以算工傷。根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。5.因履行職責遭致人身傷害的。6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公

·一、根據法律規定判重婚罪就是解除婚姻關系?
  一、根據法律規定判重婚罪就是解除婚姻關系?判重婚罪不是解除婚姻關系，因為我國刑法當中規定的部分被告是對方是誰所進行的，一種刑事責任方面的追究，它并不屬于在民事方面對于雙方的夫妻關系進行解除，《中華人民共和國民法典》第45條規定，對重婚構成犯罪的，依法追究刑事責任。根據《中華人民共和國刑法》第258條的規定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處2年以下有期徒刑或者拘役。二、在實踐中一般是怎么認定重婚罪的?本罪侵犯的客體是一夫一妻制的婚姻關系。一夫一妻制是我國民法典規定的原則，重婚行為破壞了我國婚姻、家庭制度，必須予以刑事處罰。本罪在客觀方面表現為行為人必須具有重婚的行為。即有配偶的人又與他人結婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，就構成重婚罪。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關系未經法律程序解除尚在

·辭退員工支付的一次性補償金怎么做賬？
  辭退員工支付的一次性補償金怎么做賬?辭退員工所支付的經濟補償金先進入應付職工薪酬-辭退福利科目，然后分配進入管理費用。辭退員工所支付的經濟補償金屬于辭退福利。所謂辭退福利，是在企業與職工簽訂的勞動合同未到期之前，企業由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工，根據勞動合同，企業需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。辭退福利通常采取在解除勞動關系時一次性支付補償的方式，也有通過提高退休后養老金或其他離職后福利標準的方式，或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退后未來某一期間。二、辭退賠償標準。根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞

·勞動仲裁裁決之后怎樣才能拿到錢？
  勞動仲裁裁決之后怎樣才能拿到錢?勞動仲裁裁決之后直接依據所作出的仲裁的裁決，要求對方賠錢，可以直接向基層人民法院起訴，對基層法院的判決不服，還可以向中級法院上訴。《勞動爭議調解仲裁》規定，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。對于一裁終局的案件，單位可以在收到裁決書之日起三十日內向人民法院申請撤銷。二、勞動仲裁裁決的效力有哪些1、仲裁裁決在法律上不具有終局的效力。《勞動法》第八十三條規定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。”按照這一規定，勞動爭議仲裁機構作出的裁決，只有當事人雙方在法定期間內均不向法院起訴的，該裁決方發生法律效力。2、勞動爭議仲裁機構作出的裁決并非法院審理的對象。勞動爭議進入

·上海故意毀壞財物的立案標準一般是多少錢？
  上海故意毀壞財物的立案標準一般是多少錢？一、上海故意毀壞財物的立案標準一般是多少錢？由于我國刑法對構成故意毀壞財物罪中的數額未作出明確界定，因此各地在實施中的標準也不太相同，福建省在對故意毀壞公私財物罪的認定中，“數額較大”一般為一萬元以上不滿五萬元;“數額巨大”為五萬元以上。1、數額較大(上海市數額標準1萬元-5萬元)或者有其他嚴重情節的，處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金;2、數額巨大(上海市數額標準5萬元以上)或者有其他特別嚴重情節的，處3年以上7年以下有期徒刑。“情節特別嚴重”，是指毀壞個人財物，導致他人精神失常的;破壞生產、經營設備設施，造成停產或經營停止，引起重大損失;破壞手段極其惡劣的等等。二、故意毀壞財物罪和尋釁滋事罪的區別。尋釁滋事罪是從1979年《刑法》的流氓罪中分離出來的四個單獨罪名之一。1997年《刑

八義集鎮法律咨詢

·戶籍信息證明該怎么得到
  您好，請問法院要我出具被告戶籍信息證明，由于我本人去不了被告所在地，請問有什么方式可以得到被告戶籍信息證明呢邳州律師推薦

·工資少給我發了,未經本人同意
  未經本人同意，單位私自調崗降工資合理嗎，本人在單位以工作六個月了，只簽了四個月試用合同，本人因該得到什么樣的賠償，謝謝

·我老婆于一周前跟我提出協議離婚，我同意跟她辦理離婚，還是很有感情，請問有什么對
  因為婆媳關系，我老婆于一周前跟我提出協議離婚，目前迫于她的堅決，我同意跟?"1562655l"""辦理離婚，但我對她還是很有感情，希望繼續維持這段婚姻，請問有什么對?

·父親不在世了，母親這樣的遺囑合法么？
  我們兄弟四人，父親不在世了，留有一處房產，此房產應為父母的共同財產。母親想把此房產作為遺產留給某一子女，并寫下“遺囑”，排除了其他三個子女的繼承權，此三個子女沒有任何過錯。請問‚母親可以這樣決定父母的共同財產么？這樣寫的遺囑合法么？邳州律師推薦

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