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·非法侵入住宅罪有什么阻卻事由
非法侵入住宅罪有什么阻卻事由非法侵入住宅的阻卻事由主要包括兩個方面，一是法律授權行為，二是緊急避險行為。對于法律授權的合法進入者，如公安、檢察機關為了收集犯罪證據、查獲犯罪嫌疑人，需要進入公民住宅對有關人員的身體、物品進行搜查和抓捕人犯時，不構成非法侵入住宅罪，但必須嚴格按照法律規定的程序進行。緊急避險，是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在發生的危險，不得已而采取的損害另一較小的合法權益，以保護較大的合法權益的行為。如，為了救火而侵入住宅，為了避免狗的襲擊而侵入住宅等。二、非法侵入住宅罪是自訴案件嗎非法侵宅入住宅罪可以公訴，也可以自訴所謂“非法”，是指不經住宅主人同意，又沒有法律根據，或不依法定程序強行侵入。所謂“侵入”，包括兩種情況：一是未經住宅主人允許，不顧主人的反對、阻擋，強行進入他人住宅;二是進入住宅時主人并不
·夫妻離婚哪些財產可以分
夫妻離婚哪些財產可以分夫妻在離婚的時候，一般需要對共同財產作出分割，對屬于個人財產的部分，不管是否離婚都是不能要求分割。因此，離婚財產分割主要就是對共同財產作出分割。而按照我國法律的規定，夫妻共同財產包括以下內容：1、工資、獎金2、生產、經營的收益3、知識產權的收益4、繼承或者贈與所得的財產，但是遺囑或贈與合同明確規定只贈與一方的除外。5、一方以個人財產投機取得的收益6、男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金7、男女雙方實際取得或者應當取得的養老公積金、破產安置補償費。8、夫妻一方個人財產在婚后產生的收益，除孳息和自然增之外，應認定為夫妻共同財產。二、不離婚能否進行財產分割?夫妻倆人過日子，不可能什么事情都分得清清楚楚。尤其是涉及財產的問題上，一方面夫妻共同生活必須具備一定的經濟基礎，另一方面倆人作為一家人，一同生活起居，
·什么辭退員工不賠經濟補償
什么辭退員工不賠經濟補償如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知;但是，這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關系?！秳趧雍贤ā返谌艞l 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、疫情期間，用人單位故意辭退員工合法嗎?根據我國《勞動合同法》規定，疫情期間，用人單位不得辭退處在醫療期的員工，用人單位要辭退員工需要滿足特定解除條件。
·口頭辭退員工工資停發應該怎么辦
口頭辭退員工工資停發應該怎么辦向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。公司想辭退員工，采用停發工資的手段，欲迫使員工自行離開，是違法的。非不可抗力因素，或者因為經營困難經與工會協商，職工本月工資未在下月發放的，屬于無故拖欠，可以向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，并責令用人單位限期支付;逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。二、申請勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請
·將患癌癥的員工辭退違法嗎？
將患癌癥的員工辭退違法嗎?1、依據我國相關法律的規定，對于患有癌癥的員工，并不是辭退的法定理由，所以原則是不能辭退的，如果因癌癥不能勝任原有工作，調崗后又不有勝任的，可支付一個月工資后解除合同。2、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外
·仲裁裁決申請時間是什么時候
仲裁裁決申請時間是什么時候?超過15天不起訴的就生效了，再過10天就可以申請強制執行了。1、《勞動爭議調解仲裁法》第五十條規定：“當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。”此時即可以向人民法院申請強制執行。2、執行申請書向被執行人所在區人民法院提出。第六十二條：當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。二、仲裁法的規定。1、一方當事人申請執行裁決，另一方當事人申請撤銷裁決的，人民法院應當裁定中止執行。也就是說，在執行裁決過程中，發生了一方申請撤銷裁決的特殊情況，人民法院暫時停止執行，最后視裁決是否被撤銷，再決定恢復執行還是終結執行。在實踐中應當注意，一方申
·行政強制執行要催告幾次？
行政強制執行要催告幾次？一、行政強制執行要催告幾次?行政強制法中對行政機關的催告期限規定分為二種情況：1、代履行的催告期為三日。2、申請法院執行前的催告期為十日，3、第五十一條：代履行應當遵守下列規定：(一)代履行前送達決定書，代履行決定書應當載明當事人的姓名或者名稱、地址，代履行的理由和依據、方式和時間、標的、費用預算以及代履行人;(二)代履行三日前，催告當事人履行，當事人履行的，停止代履行;(三)代履行時，作出決定的行政機關應當派員到場監督;(四)代履行完畢，行政機關到場監督的工作人員、代履行人和當事人或者見證人應當在執行文書上簽名或者蓋章。《行政強制法》第五十四條：行政機關申請人民法院強制執行前，應當催告當事人履行義務。催告書送達十日后當事人仍未履行義務的，行政機關可以向所在地有管轄權的人民法院申請強制執
·專利專利權人變更的流程是什么
專利權人變更的流程一般而言發生權利變更情況的，只能辦理專利登記簿副本。也就是說專利權轉讓以后，專利局不再發新證書，要證明是權利所有人，需要專利局出具專利登記簿副本，這是有效的法律文件，其實與專利證書沒有什么區別。1、我國個人或單位(包括全民所有制和集體所有制單位)向外國轉讓專利申請權或專利權的，必須經國家專利管理機關批準;2、專利申請權或者專利權的轉讓人要與受讓人共同簽署一份書面的、符合專利法及有關法律的"轉讓合同";3、必須到專利管理部門申請辦理認定、登記手續;4、應向國家專利管理機關提交"轉讓合同"和"著錄項目變更申報書"，同時繳納費用。國家專利管理機關在專利公報上予以公告后，此項專利申請權或專利權的轉讓才正式生效。二、專利權人的權利1、獨占實施權獨占實施權包括兩方面：(1)專利權人自己實施其專利的權利，即專利權人對其專利產品依法享有的進行制造、
·告老公重婚法院起訴嗎？
交通事故賠償小孩撫養費標準是多少?1、被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。2、被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。3、被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分
·婚姻法中女方婚內出軌是重婚嗎？
婚姻法中女方婚內出軌是重婚嗎？一、婚姻法中女方婚內出軌是重婚嗎?以夫妻名義與他人同居構成犯罪，是要被追究刑事責任的。1、出軌，一般是指：夫妻在婚姻存續期間，夫或妻一方與婚外異性發生性關系。有外遇是違法的，但根據具體情況，違法的法律后果不盡相同。2、第十七條夫妻雙方均有婚姻法第四十六條規定的過錯情形，一方或者雙方向對方提出離婚損害賠償請求的，人民法院不予支持。夫妻不忠行為，通常說就是“婚外情”，我國法律上主要規定了三種夫妻不忠行為，即：通奸、同居、重婚。二、《中華人民共和國刑法》的相關規定：1、刑法第二百五十八條有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。2、刑法第二百五十九條明知是現役軍人的配偶而與之同居或者結婚的，處三年以下有期徒刑或者拘役三、《中華人民共和國婚姻法》1
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副主任律師 法學碩士 執業15年
18667830319
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