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·破產(chǎn)撤銷權行使范圍具體是怎么樣的 破產(chǎn)撤銷權行使范圍具體是怎么樣的破產(chǎn)撤銷權行駛范圍債權人撤銷權是指債權人對于債務人所為的危害債權的行為,可請求法院予以撤銷的權利。我國合同法第七十四條第一款對此作出了規(guī)定,因債務人放棄到期債權或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權人造成損害的,債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權人造成損害,并且受讓人知道該情形的,債權人也可以請求人民法院撤銷債務人的行為。1、問題的提出合同法第七十四條第二款規(guī)定:“撤銷權的行使范圍以債權人的債權為限”,由于立法規(guī)定的不明確,在理論上和實踐中就產(chǎn)生了這樣的疑惑:債權人是以“所有債權人的債權”還是以“自己的債權”來行使撤銷權?如何解決以上問題,筆者認為:債的保全制度的設計,不僅僅是保證債權人債權實現(xiàn)的問題,還會涉及債權人之間的利益平衡問題。究竟是債權人以“所有債權人的債權”
·如何解決公司惡意拖欠貨款的問題 如何解決公司惡意拖欠貨款的問題一、惡意拖欠貨款糾紛如何處理1、代理律師接受委托代為追討貨款期間,當事人未經(jīng)代理律師同意不得撤回委托。2、當事人擅自撤回委托的,當事人應賠償代理律師為追討貨款實際支付的費用以及期待利益損失,包括但不限于代理律師在當?shù)睾献鞔砺蓭熓聞账蜃穫鶛C構(gòu)所實際支出的費用。3、代理律師可采取電話追討、函件追討、出具代理律師函、訴訟、仲裁等方式幫助當事人追討貨款。4、具體追討方式的采用,由當事人根據(jù)標的額的大小、證據(jù)完善程度、貨款拖欠時間等案件具體情況自行決定。5、無論代理律師采用何種方式追討貨款,當事人應積極配合代理律師追討。6、當事人應在代理律師的指導下,收集、整理涉案證據(jù)。二、拖欠貨款的訴訟時效1、拖欠貨款的訴訟時效為兩年。2、已注明履行清償貨款日期的欠條,訴訟時效期限從注明清償貨款日期之日起算。3
·按揭房產(chǎn)離婚時如何分 在生活中,夫妻在結(jié)婚前或結(jié)婚后的短時間內(nèi),一般都會買房,畢竟有了自己的住所咱才能安心的處理其他事情,可天有不測風云,有些夫妻在房貸還沒還清的情況下,就面臨了離婚的問題。那么,按揭房產(chǎn)離婚時如何分呢?請在下文中進行具體了解。一、按揭房產(chǎn)離婚時如何分1、婚前取得房屋所有權證的(1)婚前一方交清全款,婚前取得所有權證。這種情形下,房屋應定性為婚前個人財產(chǎn),這是沒有爭議的。(2)婚前雙方交清全款,婚前取得所有權證。婚前雙方共同出資購房并取得所有權證的,這時雙方?jīng)]有婚姻關系,該房應是按份共有的財產(chǎn),按出資比例確定各方的份額。該房屋是雙方個人的婚前財產(chǎn)。按婚姻法第十八條規(guī)定,一方的婚前財產(chǎn)不因婚姻關系而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn),所以婚后仍然是雙方按份共有的財產(chǎn)。如果房產(chǎn)證上只登記為一方,則另一方要負出資的舉證責任。如果房產(chǎn)證上登記為雙方,但未注明各方的份額比例
·行使撤銷權應以訴訟或仲裁方式為之解決嗎 行使撤銷權應以訴訟或仲裁方式為之解決嗎一、合同法中一般撤銷權的行使方式實踐中,經(jīng)常存在當事人在答辯時認為合同顯失公平或存在欺詐而要求撤銷合同,卻不單獨提出撤銷權訴訟之情形,法院對其抗辯應如何處理存在較大爭論。有觀點認為,撤銷權必須以反訴的形式提出。如果允許以抗辯的形式行使撤銷權,那么在原告撤訴的情況下,法院因無法就被告的抗辯另行下判而出現(xiàn)法院對被告行使撤銷權不必處理的情形。同時,由于合同法賦予撤銷權人以主張變更、撤銷或合同有效的選擇權且只能選擇一種,若允許采取抗辯的形式,就會出現(xiàn)多種可能性,從而使撤銷權的行使和合同的效力處于不確定的狀態(tài)。此外,撤銷權在性質(zhì)上屬于確認之訴,撤銷權的行使應當單獨向法院或仲裁機構(gòu)提出。另有觀點認為,無論是反訴還是抗辯,都是向法院主張行使撤銷權的形式,關鍵在于依據(jù)合同法第五十五條進行審查時,其撤銷權是否存在已經(jīng)消
·被盜物品的價值是怎樣計算的 小偷在偷盜東西的時候,最終目的還是想要獲得一定的財物,但實踐中不是一定就能順利偷得金錢,還有可能會盜竊一些有價值的物品。而在定罪乃至處罰的時候,就需要對被盜物品的價值做出實際計算,根據(jù)實際情況進行處罰。到底這個被盜物品的價值是怎樣計算的,我們馬上為你做詳細解答。一、被盜物品的價值是怎樣計算的被盜物品的價格,應當區(qū)別不同情況,根據(jù)被告人作案當時、當?shù)氐耐愇锲返膬r格,并按照下列核價原則,以人民幣分別計算:1、流通領域的商品,按市場零售價的中等價格計算;屬于國家定價的,按國家定價計算;屬于國家指導價的,按指導價的最高限價計算。2、生產(chǎn)領域的產(chǎn)品,成品按前項規(guī)定的辦法計算;半成品可根據(jù)其在生產(chǎn)過程中實際所處的階段,比照成品價格進行折算。3、單位和公民的生產(chǎn)資料、生活資料等物品,原則上按購進價計算,但現(xiàn)行市場價高于原購進價的,按現(xiàn)行市場價
·被單位勸辭時員工需要注意什么 現(xiàn)實生活中,一些用人單位在經(jīng)濟效益低靡時,可能會想勸辭那些工作業(yè)績不夠理想的員工,或者是以經(jīng)濟性裁員的名義來辭退員工。此時對于員工來講,被單位勸辭時應該要注意什么呢?我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、被單位勸辭時員工需要注意什么1、如果被單位勸辭,您可以不同意,但是一定不可以自作主張不上班,單位口頭同意也不行,必須有明確的證據(jù)證明(最好是書面證據(jù),也可以是錄音、手機短信等)不上班是單位的同意才可以考慮選擇不上班。根據(jù)很多單位的規(guī)章制度,員工連續(xù)曠工三天以上的視為嚴重違反規(guī)章制度,用人單位有權解除勞動合同并不給任何經(jīng)濟補償,因此,不要不注意這個問題導致這個嚴重的后果。2、如果一旦爭議已經(jīng)產(chǎn)生,您一定想好辦法補救,證明當初不上班不是你故意曠工,而是用人單位的授意,可以通過人證,最好再輔助于其他證據(jù),錄音往往是比較容易取得的證據(jù)。3、
·不服勞動能力鑒定結(jié)論如何處理 在專業(yè)機構(gòu)作出了勞動能力鑒定之后,當事人可以根據(jù)實際情況看看,這個鑒定結(jié)論是不是符合實際情況。要是不服勞動能力鑒定結(jié)論的話,那么此時當事人又該怎么辦呢?我們整理了相關資料,將在下文中為你做詳細解答。一、不服勞動能力鑒定結(jié)論怎么辦1、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定,除提供申請勞動能力鑒定的材料外,還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復印件。2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。對復查鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。二、申請再次鑒定需要哪些材
·不能結(jié)婚的親屬包括哪些 《婚姻法》中規(guī)定的禁止男女結(jié)婚的條件中,就包括了禁止近親之間結(jié)婚,換言之也就是不允許一定范圍內(nèi)的親屬結(jié)婚。但對于很多未婚男女來講,可能都不是很了解不能結(jié)婚的親屬包括哪些,下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯?。一、不能結(jié)婚的親屬包括哪些直系血親的推算:本人算一代,往上父母一代,祖父母一代是三代.本人算一代,往下子女一代,孫子女一代是三代.旁系血親的代數(shù)可以類推。三代以內(nèi)的旁系血親包括:(1)同源于父母的兄弟姊妹(含同父異母、同母異父的兄弟姊妹)。即同一父母的子女之間不能結(jié)婚。(2)同源于祖父母,外祖父母的表兄弟姐妹和堂兄弟姐妹。即自己和父母的姐妹的孩子不能結(jié)婚。(3)不同輩的叔、伯、姑、舅、姨與侄(女)、甥(女)。即男性不能和兄弟姐妹的女兒結(jié)婚;女性不能和兄弟姐妹的兒子結(jié)婚。反過來就是不能和父母的親兄弟姐妹結(jié)婚。二、哪些親屬之間不能結(jié)婚?婚姻法禁止結(jié)婚的
·車主不承擔賠償責任的情況有哪些 車主不承擔賠償責任的情況有哪些一、車主不承擔賠償責任的情況有哪些1、出售車輛未過戶,登記車主不承擔民事賠償責任。最高人民法院《關于連環(huán)購車未辦理過戶手續(xù),原車主是否對機動車發(fā)生交通事故致人損害承擔責任的請示的復函》[(2001、民一他字第32號]:連環(huán)購車未辦理過戶手續(xù),因車輛已交付,原車主既不能支配該車的運營,也不能從該車的運營中獲得利益,故原車主不應對機動車發(fā)生交通事故致人損害承擔責任。但是,連環(huán)購車未辦理過戶手續(xù)的行為,違反有關行政管理法規(guī)的,應受其規(guī)定的調(diào)整。2、被盜車輛肇事,車主不承擔民事賠償責任。最高人民法院《關于被盜機動車輛肇事后由誰承擔損害賠償責任問題的批復》(1999年6月18日由最高人民法院審判委員會第1069次會議通過):使用盜竊的機動車輛肇事,造成被害人物質(zhì)損失的,肇事人應當依法承擔損害賠償責任,被盜機
·辭退試用期的員工要什么條件 作為用人單位享有辭退員工的權利,而這個權利在試用期或是轉(zhuǎn)正之后都是可以行使額。但根據(jù)法律的規(guī)定,在不同的時期單位辭退員工需要滿足的條件是不同的,那到底辭退試用期的員工要什么條件呢?我們馬上為你做詳細解答。一、辭退試用期的員工要什么條件與解除正式勞動關系相比,試用期內(nèi)的解除條件要稍低,但也并非隨便就可讓員工走人。一般來說,企業(yè)在試用期通過考核不合格的方式解除勞動合同,需滿足四個法律要件:一是相關勞動合同等書面規(guī)則中須對錄用條件進行約定或規(guī)定;二是有證據(jù)證明員工在試用期不符合錄用條件;三是在員工試用期屆滿之前進行考核并作出解除通知;四是解除勞動合同通知書要在試用期屆滿之前交由員工簽收或是公告。因此,員工入職前,企業(yè)就應明確錄用條件和崗位職責并進行公示。設定有效的錄用條件,才能避免發(fā)生爭議時既缺乏理由又缺乏證據(jù)。錄用條件最好有書面文件,可以是招
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