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 龍湖區(qū)法律常識
·員工辭職辦理的手續(xù)是怎樣的
  不管是用人單位還是員工,其實都享有解除勞動合同的權(quán)利的,這是法律賦予的,任何人都不能隨意剝奪。但要是員工主動提出辭職的話,此時需要按照單位的規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù),那到底員工辭職辦理的手續(xù)是怎樣的?我們一起在下文中進行具體了解。一、員工辭職辦理的手續(xù)是怎樣的關(guān)于辭職在勞動法中的規(guī)定。《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,這種權(quán)利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位

·代位求償權(quán)與物上代位權(quán)的區(qū)別
  代位求償權(quán)與物上代位權(quán)的區(qū)別一、物上代位權(quán)與代位求償權(quán)的區(qū)別(1)權(quán)利性質(zhì)不同代位求償權(quán)屬于債權(quán)的法定轉(zhuǎn)讓,代位權(quán)則屬于債的保全范疇。(2)權(quán)利內(nèi)容不同代位求償權(quán)行使的是屬于債權(quán)人自己的權(quán)利,代位權(quán)行使的則是屬于債務(wù)人的權(quán)利。(3)權(quán)利效力不同代位求償權(quán)行使的效力直接歸于債權(quán)人,而代位權(quán)行使的效力歸于被代位的債務(wù)人。(4)產(chǎn)生權(quán)利的原因不同代位求償權(quán)僅產(chǎn)生于保險合同,而代位權(quán)則無此限制。(5)行使權(quán)利的條件不同代位求償權(quán)的行使以保險責(zé)任范圍內(nèi)損失和第三人負有責(zé)任為條件,代位權(quán)的行使則以債務(wù)人怠于行使權(quán)利,危害債權(quán)人利益為條件。二、代位權(quán)的性質(zhì)1、代位權(quán)是形成權(quán)。該觀點又分為兩種意見,一種意見認為,代位權(quán)并不是對于當事人的權(quán)利,也不是對于當事人財產(chǎn)的支配權(quán),它在性質(zhì)上屬于形成權(quán),即代位權(quán)是僅依債權(quán)人一方的意思表示就可以自

·代位權(quán)的行使的限制范圍是什么?
  代位權(quán)的行使的限制范圍是什么?一、代位權(quán)行使方式的限制債權(quán)人代位權(quán)行使的方式有訴訟方式和徑行方式兩種。我國《合同法》中規(guī)定只能通過訴訟方式,這是符合我國國情的限制性規(guī)定。因為只有通過法院裁判方式才能有效防止債權(quán)人濫用代位權(quán),隨意處分債務(wù)人的財產(chǎn),不當侵犯債務(wù)人及第三人的合法權(quán)益,也能避免債權(quán)人與其他未行使代位權(quán)的債權(quán)人、債務(wù)人以及第三人之間因代位權(quán)的行使產(chǎn)生糾紛。二、代位權(quán)行使范圍的限制如果債權(quán)人行使債務(wù)人的一項權(quán)利,已經(jīng)足以保全自己的債權(quán)不應(yīng)就債務(wù)人的其他權(quán)利行使代位權(quán)。以保全債權(quán)的必要為限,即通過代位行使所能獲得的權(quán)利價值應(yīng)與所保全的債權(quán)價值相當。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(一)》第21條規(guī)定:“在代位權(quán)訴訟中債權(quán)人行使代位權(quán)的請求數(shù)額超過債務(wù)人所負債務(wù)額或超過次債務(wù)人對債務(wù)人所負債務(wù)額的,對超出部

·個體工商戶股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否有效
  個體工商戶股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否有效一、個體工商戶股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否有效個體戶沒有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說法,可以直接簽訂財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓,重新辦理工商登記或者變更工商登記,把此前債務(wù)債權(quán)約定清楚,把轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)列明。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓有效的條件(一)有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓1、應(yīng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意,股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。2、人民法院依照法律規(guī)定的強制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時,應(yīng)當通知公司及全體股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。(二)股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已

·公司法的適用范圍是什么?
  公司法的適用范圍是什么?一、公司法概念公司法是規(guī)定各類公司的設(shè)立、活動、解散及其他對外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,是市場的主體法。其意義:鼓勵投資創(chuàng)業(yè);強化公司的意思自治;加強對債人的保護;加強對中小股東利益的保護;強化公司社會責(zé)任和職工保護措施。二、公司法適用范圍適用范圍編輯我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍:其一,依據(jù)屬地主義原則,為依照《公司法》在中國境內(nèi)設(shè)立的公司;其二,組織形式僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司,立法未對其他公司組織形式作規(guī)定,在實踐中則不允許設(shè)立。(一)有限責(zé)任公司概念:指依據(jù)公司法由全體股東共同出資設(shè)立的,每個股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。1、特征:1)有限責(zé)任公司股東的人數(shù)有一定的限制,必須是50人以下;2)股東以各自的出資額為限對公司承擔(dān)有限財產(chǎn)責(zé)

·公司分立合同糾紛怎么處理
  公司分立合同糾紛怎么處理一、企業(yè)分立合同糾紛怎么處理新設(shè)分立是指原企業(yè)解散,分立出的各方(兩個或者兩個以上)分別設(shè)立為新的企業(yè)。當事人之間有關(guān)企業(yè)分立合同的簽訂、效力、履行等發(fā)生的糾紛為企業(yè)分立糾紛。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,因企業(yè)分立合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。二、相關(guān)法律規(guī)定1、處理企業(yè)分立合同糾紛的法律依據(jù)主要是《民法通則》第44條,《合同法》第5章,《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第18條,《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》第31條、第35條的規(guī)定。2、《民法通則》第44條對企業(yè)分立的登記、分立各方財產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)承擔(dān)問題作出了原則性規(guī)定:“企業(yè)法人分立、合并或者有其他重要事項變更,應(yīng)當向登記機關(guān)辦理登記并公告。企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。”3、關(guān)于企業(yè)分立涉及債權(quán)轉(zhuǎn)

·公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓交什么稅
  公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓交什么稅一、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東行使股權(quán)經(jīng)常而普遍的方式,我國《公司法》規(guī)定股東有權(quán)通過法定方式轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓制度,是現(xiàn)代公司制度最為成功的表現(xiàn)之一。近年來,隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立,國有企業(yè)改革及公司法的實施,股權(quán)轉(zhuǎn)讓成為企業(yè)募集資本、產(chǎn)權(quán)流動重組、資源優(yōu)化配置的重要形式。股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為越來越普遍,形式也日益復(fù)雜。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中法律關(guān)系人及股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程正確判斷股權(quán)轉(zhuǎn)讓中相關(guān)人的法律關(guān)系,了解股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程,可以清晰納稅主體及納稅義務(wù)發(fā)生時間。(一)轉(zhuǎn)讓股東與公司其他股東之間的法律關(guān)系,涉及其他股東是否同意轉(zhuǎn)讓和是否行使優(yōu)先購買權(quán)——解決轉(zhuǎn)讓的限制,即轉(zhuǎn)讓解禁或轉(zhuǎn)讓條件;(二)轉(zhuǎn)讓股東與受讓人之間的法律關(guān)系,涉

·融資擔(dān)保公司業(yè)務(wù)流程是什么?
  融資擔(dān)保公司業(yè)務(wù)流程是什么?融資擔(dān)保的業(yè)務(wù)流程是怎樣的?擔(dān)保公司貸款,擔(dān)保公司貸款流程:一、項目申請二、項目評審1、通知客戶準備相關(guān)資料并填寫《項目申報書》。2、項目經(jīng)理對客戶提供的資料進行書面審核,對客戶填報的《項目申報書》及所附資料的真實性、合法性、可行性等進行實地調(diào)查,將資料匯總后,由法務(wù)部出具法律審查意見書,提交二級評審;3、經(jīng)二級評審?fù)ㄟ^并落實相關(guān)條件后,項目經(jīng)理出具項目評審報告,上報公司審保會。本地企業(yè)申請擔(dān)保項目的,實地審查工作從項目受理開始原則上應(yīng)在十個工作日內(nèi)完成;異地企業(yè)申請擔(dān)保項目的實地審查工作原則上應(yīng)在十五個工作日內(nèi)完成。調(diào)查費用由企業(yè)承擔(dān)。三、項目決策審批根據(jù)二級評審意見及評審報告,經(jīng)公司審保會審定,報決策機構(gòu)審批。從項目受理起應(yīng)在17個工作日內(nèi)書面通知企業(yè)辦理擔(dān)保手續(xù)(或做出不予擔(dān)保的答復(fù));異地企業(yè)延長至

·訴訟期間離婚財產(chǎn)撤銷權(quán)是什么?
  訴訟期間離婚財產(chǎn)撤銷權(quán)是什么?一、債權(quán)人有權(quán)撤銷訴訟期間離婚財產(chǎn)分割約定嗎1、債權(quán)人對經(jīng)過民政機關(guān)審查的離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的約定可以行使撤銷權(quán)。離婚登記雖然屬于行政機關(guān)對于婚姻關(guān)系協(xié)議解除的確認,但雙方在離婚協(xié)議書中關(guān)于財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)的約定仍然屬于平等主體意思自治的范疇,是普通的民事協(xié)議。行政登記機關(guān)在離婚登記時,對夫妻雙方關(guān)于財產(chǎn)分割等問題的協(xié)議是否侵犯了國家、集體或他人的合法權(quán)益并未進行實質(zhì)性審查。2、如果該協(xié)議對財產(chǎn)分割的內(nèi)容侵犯了國家、集體或他人的合法權(quán)益,經(jīng)利害關(guān)系人申請,法院應(yīng)當判決予以撤銷。2003年10月1日,新的婚姻登記條例的施行,不僅簡化了離婚登記手續(xù),且賦予了當事人廣泛的自治權(quán)。為防止債務(wù)人通過協(xié)議離婚逃避債務(wù),對債權(quán)人行使撤銷權(quán)提起的訴訟,法院應(yīng)當增強對離婚協(xié)議有關(guān)財產(chǎn)分割內(nèi)容的審查力度,保護債權(quán)人的合法權(quán)益。

·南京私募基金公司成立的條件是什么?
  南京私募基金公司成立的條件是什么?一、南京私募基金公司成立條件是什么?1、“注冊資本(出資數(shù)額)不低于3000萬元,全部為貨幣形式出資,設(shè)立時實收資本(實際繳付的出資額)”2、單個投資者的投資額不低于100萬元(有限合伙企業(yè)中的普通合伙人不在本限制條款內(nèi))。3、至少3名高管具備股權(quán)投基金管理運作經(jīng)驗或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、私募基金運作流程是什么?不同于大多數(shù)其他形式的資本,也不同于借貸或上市公司股票投資,私募股權(quán)投資基金經(jīng)理或管理人為企業(yè)帶來資本投資的同時,還提供管理技術(shù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及其他的增值服務(wù),是一項帶著戰(zhàn)略投資初衷的長期投資,當然其運作流程也會是一個長期持久的過程。國內(nèi)私募股權(quán)投資基金和海外的創(chuàng)業(yè)投資基金的運作方式基本一致,即基金經(jīng)理通過非公開方式募集資金后,將資金投于非上市企業(yè)的股權(quán),并且管理和控制所投資的公司使該公司最大限度地增值,待

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