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 龍門法律常識(shí)
·勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)是怎么樣的?
  勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)是怎么樣的?一、勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)是怎么樣的?1、勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同續(xù)簽指合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的意愿;經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,延續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的法律行為。2、勞動(dòng)合同續(xù)簽提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同;應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書;并及時(shí)與對(duì)方協(xié)商,依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。3、7日內(nèi)給出書面答復(fù)一方接到另一方的通知,應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復(fù)。4、簽訂新的勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同,如原勞動(dòng)合同的主要條款有比較大的改變,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。5、勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大如原勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大,雙方可以簽訂延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書并明確勞動(dòng)合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。6、公司與

·犯罪分子被判拘役需要立案嗎?
  犯罪分子被判拘役需要立案嗎?被判拘役是需要立案的,因?yàn)榫幸凼莿儕Z犯罪人短期人身自由,就近實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。拘役一般適用于犯罪性質(zhì)比較輕微的犯罪。適用比例最高的是瀆職罪,其次分別是妨害社會(huì)管理秩序罪、破壞社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪等。刑法分則中犯罪性質(zhì)最嚴(yán)重的,如危害國(guó)家安全罪、危害公共安全罪等,也可以適用拘役,但所占比例最低。二、拘役的適用范圍是什么?1.拘役一般只適用于犯罪性質(zhì)比較輕微的犯罪。適用比例最高的是瀆職罪,其次分別是妨害社會(huì)管理秩序罪、破壞社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪等。刑法分則中犯罪性質(zhì)最嚴(yán)重的,如危害國(guó)家安全罪、危害公共安全罪等,也可以適用拘役,但所占比例最低。2.拘役多適用于社會(huì)危害性不大的犯罪。中國(guó)刑法分則中除過(guò)失致人死亡罪沒有規(guī)定可以適用拘役外,絕大多數(shù)過(guò)失犯罪都可以適用拘役,約占全部過(guò)失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中,能夠適用拘役的

·按照勞動(dòng)合同法41條解除勞動(dòng)合同是否合法?
  按照勞動(dòng)合同法41條解除勞動(dòng)合同是否合法?一、按照勞動(dòng)合同法41條解除勞動(dòng)合同是否合法?按照勞動(dòng)合同法41條解除勞動(dòng)合同是屬于合法的。根據(jù)我國(guó)法律當(dāng)中明確的規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。二、裁員的規(guī)定內(nèi)容是什么?裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的(二)與本單位

·一、醉駕拘役一個(gè)月穿什么?
  一、醉駕拘役一個(gè)月穿什么?醉駕拘役一個(gè)月是可以帶衣服的,一般可以帶衣服、被褥,毛巾,牙膏、牙刷等日常生活用品,需要遵守看守所的規(guī)定來(lái)著裝處理。拘役,是剝奪犯罪人短期人身自由,就近實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。在中國(guó)刑罰體系中,拘役是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑,拘役期限為一個(gè)月以上六個(gè)月以下,數(shù)罪并罰時(shí)不得超過(guò)一年。拘役由公安機(jī)關(guān)在就近的拘役所、看守所或者其他監(jiān)管場(chǎng)所執(zhí)行;在執(zhí)行期間,受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的,可以酌量發(fā)給報(bào)酬。二、法律依據(jù)1、《刑法》第四十二條 【拘役的期限】拘役的期限,為一個(gè)月以上六個(gè)月以下。第四十三條 【拘役的執(zhí)行】被判處拘役的犯罪分子,由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的,可以酌量發(fā)給報(bào)酬。第四十四條 【拘役刑期的計(jì)算和折抵】拘役的刑期,從判決執(zhí)行之日起

·拘役是違反治安管理的處罰嗎?
  拘役是違反治安管理的處罰嗎?拘役不是違反治安管理的處罰,是屬于刑事處罰,而拘留是屬于治安管理的處罰。拘役,是剝奪犯罪人短期人身自由,就近實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。拘役是短期剝奪罪犯人身自由,就近拘禁并強(qiáng)制勞動(dòng)的刑罰。在中國(guó)是主刑之一,拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下,數(shù)罪并罰時(shí)最高不能超過(guò)1年。二、拘役與拘留的區(qū)別是什么?1.性質(zhì)不同。拘役是刑罰方法;而刑事拘留是刑事訴訟中公安機(jī)關(guān)在緊急情況下依法臨時(shí)剝奪現(xiàn)行犯或重大犯罪嫌疑分子人身自由的一種刑事強(qiáng)制措施,以防止其逃避偵查、審判或繼續(xù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)。民事拘留是民事訴訟中的一種強(qiáng)制措施,具有司法性質(zhì),又稱司法拘留。行政拘留是對(duì)違反治安管理的行為人所適用的其中一種行政處罰方法。2.適用對(duì)象不同。拘役適用于罪行較輕的犯罪分子;刑事拘留適用于具有《刑事訴訟法》第82條規(guī)定的7種情形之一的現(xiàn)行犯或重大嫌疑分子。

·廣州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版2023內(nèi)容有哪些?
  廣州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版2023內(nèi)容有哪些?一、廣州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版內(nèi)容包括哪些?勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)注意勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并一般具有以下條款:(一)是勞動(dòng)合同的期限。即勞動(dòng)合同從哪一天開始到哪一天結(jié)束。我國(guó)的勞動(dòng)合同可以分為固定期限和無(wú)固定期限以及以完成一定的工作為期限。(二)是工作內(nèi)容。即所從事的工作和工作崗位。(三)是勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。這是勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容,涵蓋工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、福利等。(四)是勞動(dòng)報(bào)酬。應(yīng)寫明勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和支付項(xiàng)目、計(jì)算方法及支付日期。(五)是社會(huì)保險(xiǎn)。明確用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。(六)是勞動(dòng)紀(jì)律。(七)是勞動(dòng)合同終止的條件。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定訂立,不符合法律法規(guī)

·尋釁滋事罪量刑標(biāo)準(zhǔn)安徽的處罰是怎么樣的?
  尋釁滋事罪量刑標(biāo)準(zhǔn)安徽的處罰是怎么樣的?根據(jù)我國(guó)《刑法》第293條規(guī)定:有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)耍楣?jié)惡劣的;(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;(四)在公共場(chǎng)所起哄鬧事,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。糾集他人多次實(shí)施前款行為,嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。二、尋釁滋事罪與其他聚眾擾亂的區(qū)別有哪些?本罪與聚眾擾亂社會(huì)秩序罪、聚眾擾亂公共場(chǎng)所秩序罪的界限三者都是破壞公共秩序的犯罪,但存在明顯區(qū)別。1、犯罪動(dòng)機(jī)不同。尋釁滋事罪是為了滿足耍威風(fēng)、取樂等不正常的精神刺.激或其他不健康的心理需要;后二者的犯罪動(dòng)機(jī)是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的某種不合理要求,用聚眾鬧事的形式,擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位的正常秩序,或者擾亂

·勞動(dòng)合同未續(xù)簽合同有效嗎?
  勞動(dòng)合同未續(xù)簽合同有效嗎?勞動(dòng)合同未續(xù)簽合同是無(wú)效的。未及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同,如果超過(guò)一個(gè)月,用人單位是需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資的。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。二、不簽訂勞動(dòng)合同的法律后果是什么?雖然勞動(dòng)合同法沒有規(guī)定用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,但從不簽訂勞動(dòng)合同的法律后果看,如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位則面臨著以下風(fēng)險(xiǎn):1、雙倍工資的懲罰如果用人單位超過(guò)1個(gè)月不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者兩倍的工資。用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,還面臨一個(gè)信用風(fēng)險(xiǎn),即使用人單位與勞動(dòng)者原達(dá)成口頭協(xié)議,不用簽訂勞動(dòng)合同,但如果用人單位最終沒有滿足

·離婚小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
  離婚小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。2、有固定收入的,給孩子的撫養(yǎng)費(fèi)根據(jù)其月收入20%~30%的比例,給孩子撫養(yǎng)費(fèi),如果是負(fù)擔(dān)兩個(gè)孩子的撫養(yǎng)費(fèi),那數(shù)額會(huì)相對(duì)提高一些,而實(shí)際的撫養(yǎng)費(fèi)也可以根據(jù)孩子的生活需要,以及雙方父母的給付能力,也會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏絹?lái)確定。3、對(duì)于沒有固定收入的父母,離婚后孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么算呢,沒有固定收入的人群計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi),會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐目偸杖牖蛲袠I(yè)平均收入,而以上條件同樣可以作為參考,如果情況較為困難的父母一方,可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行降低撫養(yǎng)費(fèi),也會(huì)更具條件優(yōu)越的父母一方,提高撫養(yǎng)費(fèi)。4、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見》第8條規(guī)定:撫育

·構(gòu)成敲詐勒索罪立案標(biāo)準(zhǔn)是多少錢?
  構(gòu)成敲詐勒索罪立案標(biāo)準(zhǔn)是多少錢?一、構(gòu)成敲詐勒索罪立案標(biāo)準(zhǔn)是多少錢?敲詐勒索罪一般的立案金額為2000元-5000元以上。1、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額較大”,以2千元至5千元為起點(diǎn);2、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額巨大”,以3萬(wàn)元至10萬(wàn)元為起點(diǎn);3、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額特別巨大”,以30萬(wàn)元至50萬(wàn)元為起點(diǎn)。各省自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,在上述數(shù)額幅度內(nèi),研究確定本地區(qū)執(zhí)行的敲詐勒索罪“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)最高人民法院備案。二、敲詐勒索罪特殊立案金額是多少?敲詐勒索公私財(cái)物,具有下列情形之一的,“數(shù)額較大”的標(biāo)準(zhǔn)可以按照《關(guān)于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十確定:(一)曾因敲詐勒索受過(guò)刑事處罰的;(二)一年內(nèi)曾因敲詐勒索受過(guò)行政

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·求助<故意傷害致使9級(jí)傷殘賠償金多少
  大家?我弟弟在酒吧跟人打起?現(xiàn)在警察局已經(jīng)認(rèn)定為故意傷?我弟弟是9及傷?傷口在腹?現(xiàn)在留有2個(gè)向蜈蚣一??5厘米的疤?我弟?3?未婚,我們家在縣城,他們只付了醫(yī)藥費(fèi),?000?現(xiàn)在傷我弟弟的人被抓?他們想私?讓我弟弟改口,說(shuō)是朋友起點(diǎn)糾紛,我想龍門律師推薦

·對(duì)于打出免費(fèi)體驗(yàn)的商店有隱形消費(fèi) 而未說(shuō)清 導(dǎo)致后續(xù)的強(qiáng)制消費(fèi)的商店
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·請(qǐng)問(wèn)如何鑒定印章真?zhèn)?尊敬的律我們單位最近一個(gè)月和一家單位簽了一份協(xié)但我們對(duì)那家
  尊敬的律我們單位最近一個(gè)月和一家單位簽了一份協(xié)但我們對(duì)那家單位在協(xié)議上蓋的是否是真實(shí)的公章有懷為確定以后是否進(jìn)一步合我們想找一家鑒定機(jī)構(gòu)做一下鑒但物證鑒定機(jī)構(gòu)說(shuō)因?yàn)槲覀冎皇菓巡皇前讣V訟.我們必須提供對(duì)方單位真實(shí)的印鑒資他們才能經(jīng)過(guò)比對(duì)確認(rèn)我們這份協(xié)議公章的真我覺得物證鑒定中心說(shuō)的不如果我們和這家單位以前有過(guò)業(yè)

·我朋友在xx商場(chǎng)某餐廳工?018?2?1日下?點(diǎn)左?
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·我工作無(wú)故被外人群歐單位不準(zhǔn)報(bào)敬,當(dāng)事情無(wú)發(fā)生不能追
  我工作無(wú)故被外人群歐,單位不準(zhǔn)報(bào)警,當(dāng)事情無(wú)發(fā)生不能追究,我多處受傷,通過(guò)法律可制裁打人者嗎?應(yīng)怎樣做。59.33.84.84

·是否上訴中院,我爸去年去世后
  我爸去年去世后,我因遺產(chǎn)與我后媽打官司,法院判決房子給我后媽,但我后媽要給我35萬(wàn)(房子的一半份額),但我后媽根本沒能力給我35萬(wàn),而目前只有一套房子,執(zhí)行庭可能執(zhí)行房產(chǎn)分割也很難,我想問(wèn)一下執(zhí)行庭會(huì)因?yàn)橹挥幸惶追慷粓?zhí)行嗎,我現(xiàn)在該再上訴還是等執(zhí)行,我真的很不確定,而上訴只有15天時(shí)間,我不明白法官為何明知我

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