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·因脅迫結婚的如何申請撤銷婚姻
  因脅迫結婚的如何申請撤銷婚姻根據《婚姻法》第十一條規定 因脅迫結婚的,受脅迫的一方可以向婚姻登記機關或人民法院請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求,應當自結婚登記之日起一年內提出。被非法限制人身自由的當事人請求撤銷婚姻的,應當自恢復人身自由之日起一年內提出。據以上法條規定,撤銷婚姻可向登記機關申請,也可以向人民法院申請。首先,向婚姻登記機關受理撤銷婚姻申請的條件:1、婚姻登記處具有管轄權;2、受脅迫的一方和對方共同到婚姻登記機關簽署雙方無子女撫養、財產及債務問題的聲明書;3、申請時距結婚登記之日或受脅迫的一方恢復人身自由之日不超過1年;(二)當事人持有:1、本人的身份證、結婚證;2、要求撤銷婚姻的書面申請;3、公安機關出具的當事人被拐賣、解救證明,或者人民法院作出的能夠證明當事人被脅迫結婚的判決書。(三)符合撤銷婚姻的,婚姻登記處應當受理,將《

·單位侵犯著作權罪量刑標準是什么
  單位侵犯著作權罪量刑標準是什么根據我國《刑法》的規定:1、自然人犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;違法所得數額巨大或者有其他特別嚴重情節的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。情節特別嚴重,是指違法所得數額巨大或者具有其他特別嚴重的情節。所謂違法所得數額巨大,根據有關司法解釋的規定,是指個人違法所得數額即獲利數額在10萬元以上,或單位違法所得數額在50萬元以上。所謂其他特別嚴重情節,是指具有下列情形之一者:(1)因侵犯著作權被追究刑事責任,又犯侵犯著作權罪的;(2)個人非法經營數額在100萬元以上,單位非法經營數額在500萬元以上的;(3)造成其他特別嚴重后果或者具有其他特別嚴重情節的。2、單位犯本罪的,對單位判處罰金,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依本條規定追究刑事責任。二、侵犯著作權有

·我國刑事案件羈押最長時間是多少
  我國刑事案件羈押最長時間是多少一、我國刑事案件羈押最長時間是多少所謂超期羈押是指:犯罪嫌疑人或者被告人在公安機關、人民檢察院被采取強制羈押措施,超過法定期限的稱之超期羈押。拘留羈押期限在公安機關最長37天;被捕最長的羈押期限7個月,兩者合并一般最長羈押期限即8個月零7天。是否超期羈押要分階段。在拘留期間羈押,最長期限37天,拘留37天了還沒有被檢察機關批捕,就得釋放,否則就叫超期羈押;如果檢察機關批捕后,加上拘留的37天即8個月零7天,檢察機關還沒有起訴,就得釋放,否則叫超期羈押;檢察院起訴到法院,一般是兩個半月宣判,超過兩個半月法定辦案期限,還沒有結案的,構成超期羈押。根據我國《刑事訴訟法》第九十九條的規定:“犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律師及其他辯護人對于人民法院、人民檢察院或者公安機關采取

·驗資后又轉出被判屬抽逃出資嗎
  驗資后又轉出被判屬抽逃出資嗎一、驗資后又轉出被判屬抽逃出資嗎2011年修訂的《公司法解釋(三)》第十二條:公司成立后,股東將出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出且損害公司權益的,可以認定為——抽逃出資。2014年新修訂的即現行有效的《公司法解釋(三)》第十二條卻將“出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出”這一條刪除了,因為這一法條的刪改,很多人認為“出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出”的行為已不再是抽逃出資,但事實并非如此。公司法所規定的抽逃出資,是指公司成立后公司股東未經法定程序將自身出資再抽回的行為。2014年修訂的《公司法解釋(三)》將十二條第一項即“出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出”刪除,并不是公司法不再規制該類抽逃出資行為,而是因為我國現行的法律規定已不再強制要求一般公司進行驗資,所以該“驗資”法條被刪除。而根據現行法的規定,股

·我國刑法規定的數罪并罰情形有哪些
  我國刑法規定的數罪并罰情形有哪些1、判決宣告前一人犯數罪的并罰;2、判決宣告后發現漏罪的并罰;3、判決宣告后又犯新罪的并罰。參照《中華人民共和國刑法》第六十九條,判決宣告前一人犯數罪的并罰。判決宣告以前一人犯數罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期,但是管制最高不能超過三年,拘役最高不能超過一年,有期徒刑總和刑期不滿三十五年的,最高不能超過二十年,總和刑期在三十五年以上的,最高不能超過二十五年。數罪中有判處有期徒刑和拘役的,執行有期徒刑。數罪中有判處有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役執行完畢后,管制仍須執行。數罪中有判處附加刑的,附加刑仍須執行,其中附加刑種類相同的,合并執行,種類不同的,分別執行。參照《中華人民共和國刑法》第七十條,判決宣告后發現漏罪的并罰。判決宣告以后,刑罰執行完

·工傷期間可以解除勞動合同嗎
  工傷期間可以解除勞動合同嗎根據《勞動合同法》第42條的規定,如果員工因工負傷,并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位是不得依照本法第40條第41條的規定,解除勞動合同的。也就是說在通常大部分情況下,只要工傷后喪失或者部分喪失勞動能力,除非有嚴重違反用人單位的規章制度,嚴重失職營私舞弊,給用人單位造成重大影響,被依法追究刑事責任等法律規定的特殊情形外,用人單位不能解除勞動合同,但是勞動者依然有權提出解除勞動合同。二、工傷期間公司解除勞動合同該如何賠償工傷期間公司解除勞動合同,除了勞動者符合《勞動合同法》第三十九條規定外,用人單位解除合同的行為屬于違法解除勞動合同的。可以要求支付違法解除勞動合同二倍經濟補償金的賠償金,同時要求支付工傷待遇的。《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應

·公司離職拖欠工資多久算違法
  公司離職拖欠工資多久算違法一、公司離職拖欠工資多久算違法用人單位應當在員工離職的當天結清所有報酬和費用,如果單位拒絕結清,就屬于違法行為。根據《工資支付暫行規定》第九條的規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。根據《勞動爭議調解仲裁法》第九條之規定,用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。二、當遇到拖欠工資該怎么辦應該是積極協商為主,也就是積極索要工資,如果協商不能達成一致,那么可以選擇走法律程序。1、向勞動監察投訴。根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,可以向勞動監察投訴,勞動監察應當受理,并責令

·犯罪嫌疑人不宜羈押的情形有哪些
  犯罪嫌疑人不宜羈押的情形有哪些《看守所條例》第十條看守所收押人犯,應當進行健康檢查,有下列情形之一的,不予收押:(一)患有精神病或者急性傳染病的;(二)患有其他嚴重疾病,在羈押中可能發生生命危險或者生活不能自理的,但是;罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外;(三)懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女。二、羈押期間能探視嗎?要分情況而定。1、一般情況下是不能探視的。因為案件還處于偵查、審訴、審判階段中,為防止串供、反供,保障刑事訴訟的順利進行,根據法律的規定,是不能探視的。2、特殊的情況下,也是可以探視的(這種情況是極為罕有的)。但是要經辦案機關的同意,并經公安機關批準。在司法實踐中,在未經法院判決,且判決未生效之前,一般是不允許家屬或者犯罪嫌疑人的親朋好友去看望的,只允許律師在經得犯罪嫌疑人或者犯罪嫌疑人的家屬的授權委托之下可以探望。《中華人民共和

·合伙企業可以勞務出資嗎
  合伙企業可以勞務出資嗎(一)普通合伙人的出資合伙人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資,也可以用勞務出資。合伙人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資,需要評估作價的,可以由全體合伙人協商確定,也可以由全體合伙人委托法定評估機構評估。合伙人以勞務出資的,其評估辦法由全體合伙人協商確定,并在合伙協議中載明。合伙人應當按照合伙協議約定的出資方式、數額和繳付期限,履行出資義務。以非貨幣財產出資的,依照法律、行政法規的規定,需要辦理財產權轉移手續的,應當依法辦理。(二)有限合伙人的出資有限合伙人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利作價出資。有限合伙人不得以勞務出資。有限合伙人應當按照合伙協議的約定按期足額繳納出資;未按期足額繳納的,應當承擔補繳義務,并對其他合伙人承擔違約責任。有限合伙企業登記事項中應當載明有

·公司法人去世放棄繼承應當怎么辦?
  公司法人去世放棄繼承應當怎么辦?按照我國《繼承法》第二十五條的規定,繼承人放棄繼承,應當作出明確表示。這種明確表示應采取何種方式,繼承法沒有作出具體規定,最高人民法院《繼承法若干問題的意見》第47條規定:“繼承人放棄繼承,本人承認,或有其他充分證據證明的,也應當認定其有效。”二、根據最高人民法院的司法解釋,放棄繼承有兩種方式:1、書面方式。這是基本的方式。國為放棄繼承是單方法律行為,被放棄的遺產將由其他繼承人繼承,沒有春他繼承人或者繼承人全部放棄或者遺產將由其他繼承人繼承,沒有其他繼承人或者繼承人全部放棄或者喪失繼承權的,將按無人繼承的遺產收歸國家或集體組織所有。放棄繼承用書面方式表達,就更顯慎重,而且有利于穩定被放棄的那部分遺產再轉移的法律后果。實踐中,用書面方式放棄繼承,主要有以下幾種情況(1)到公證機關輸放棄繼承的公證文書;(2)親自書寫的棄權

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·廣東佛山順德,由于婆婆于2020年6月12日去世,事
  廣東佛山順德,由于婆婆于2020年6月12日去世,事后己經由其三個法定繼承人己在公證處辦理銀行存款平分公證,錢也己分發完,各自無意見。但遺產還有一項村集體股權沒進行繼承及分割,而另外兩個繼承人不愿去居委會進行股權繼承變更登記,其中一個繼承人說以后每年分紅歸他不作分配,等日后征地分地賣地再作三個分配,也只有他說,

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  我今年22歲剛畢業,在一家公司實習,公司老板隨身都帶著我讓我給他開開車跑跑腿,3月份的一天他找人貸款當時比較急我也在場,答應給他保帳的那個人沒來就讓我幫他保帳,我當時說我一娃娃給你保的什么帳,他說你看叔叔和這人關系這么好就走個過程罷了,叔叔還能把你個娃娃給裝住了,后來我就給他保了,接著沒幾天就又保了一個(共計:

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