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·勞動者合同到期要辦理哪些手續？
  勞動者合同到期要辦理哪些手續？勞動者合同到期要辦理哪些手續？(一)用人單位必須在合同期滿前提前一個月書面通知勞動者。原勞動部《關于加強勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》規定：企業在“勞動合同期滿前應當提前一個月向職工提出終止或續訂勞動合同的意向，并及時辦理有關手續”。(二)用人單位必須給勞動者出具終止勞動合同證明書。原勞動部《關于企業職工流動若干問題的通知》規定：“用人單位與職工解除勞動關系后，應當及時向職工提供相應的證明材料。”終止勞動合同是解除勞動關系的形式之一，用人單位必須及時向職工提供終止勞動合同證明書。(三)終止勞動合同可以不支付經濟補償金。原勞動部《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第三十八條指出：“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，用人單位可以不支付勞動者經濟補

·構成票據詐騙罪如何判刑處罰
  構成票據詐騙罪如何判刑處罰自然人犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑、并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產。單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。二、票據詐騙罪的認定標準(一)本罪與非罪的界限行為人主觀上是否明知，是否以騙取他人財物為目的是區別罪與非罪的重要標準。本條為避免混淆罪與非罪的界限，對行為人主觀方面的一些狀況進行了特別規定。如使用偽造、變造、或者作廢的匯票、

·一、怎樣可以更改監護人?
  一、怎樣可以更改監護人?監護的設立即監護人的選任。對此，存在四種方式：(一)法定監護法定監護是指監護人直接根據法律規定而產生。根據《民法典》的規定，未成年人的監護人首先應由其父母擔任，如父母死亡或無監護能力的，按順序應由以下人員擔任：祖父母、外祖父母;成年的兄、姐;未成年人父母所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門。(二)指定監護指定監護是指監護人由人民法院或其他有權指定監護人的單位、組織的指定而產生。根據《民法典》的規定，指定監護有兩種情況：1、未成年人或者精神病人沒有近親屬或近親屬喪失監護能力時，有關單位或居民委員會、村民委員會可以從愿意承擔監護責任的其他近親屬、朋友中指定監護人;2、當近親屬對于由誰擔任監護人發生爭議時，有關單位、組織可以進行調解并從他們中間指定監護人。在以指定監護

·巨額財產來源不明罪如何認定的
  巨額財產來源不明罪如何認定的巨額財產來源不明罪與貪污罪和受賄罪有著密切的聯系，很多巨額財產來源不明就是沒有被查明證實的貪污罪和受賄罪。因此在認定巨額財產來源不明罪時，需注意該罪與貪污罪受賄罪的界限。首先，貪污罪和受賄罪的犯罪主體的范圍要比巨額財產來源不明罪大一些，除國家機關工作人員，還包括國有公司、企業、事業單位其他經手管理公共財產的人員和其他依法從事公務的人員。其次，在犯罪的客觀方面，巨額財產來源不明罪只要求行為人擁有超過合法收入的巨額財產，而且行為人不能說明、司法機關又不能查明其來源的即可。也就是說，行為人擁有的來源不明的巨額財產既可能是來自于貪污、受賄，也可能是來自于走私、販毒、盜竊、詐騙等等行為，這些都不影響構成巨額財產來源不明罪。二、巨額財產來源不明罪構成要件是什么巨額財產來源不明罪，是指國家工作人員的財產或者支出明顯超過合法收入，差額巨大

·合同到期雙方協商一致終止合同是否需要賠償
  合同到期雙方協商一致終止合同是否需要賠償?《勞動合同法》第36條、第46條是關于用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的主要法律規定。根據法律規定，協商解除勞動合同，如果是用人單位主動提出的，必須要依法支付勞動者經濟補償金;如果是勞動者主動提出的，則沒有相應規定。根據《勞動合同法》第三十六條規定，勞動合同履行期間，當事人雙方協商一致，可以解除合同。按《勞動合同法》第四十六條(二)款、第四十七條規定，用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的，應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。計算經濟補償金的本人工資，按勞動者解除合同前12個月平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當地職工平均工資3倍的按當

·發生交通事故的誤工費如何算誤工費賠償計算公式為：
  發生交通事故的誤工費如何算誤工費賠償計算公式為：誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間。(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入。(2)無固定收入人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間。或受訴法院所在地相近行業上一年度職工的平均工資×誤工時間。二、如何賠償交通事故誤工費1、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。2、受害人的誤工日期，應當按其實際損害程

·房屋買賣委托書公證流程辦理具體？
  房屋買賣委托書公證流程辦理具體有哪些房產權人可以采用公證機關制定的標準房產委托書，也可自行起草房產委托書。房產委托書應包括以下基本內容：委托人和受托人的姓名或名稱、房產座落位置(、幢、樓、單元)、房產權情況、委托的限和委托的期限等。其中，委托權限可以包括：申領　(房地產證)或辦理與該房產有關的其他手續;出賣權;出租權;抵押權　(包括為委托人的債務設定抵押的權利或者為受托人或者第三人的債務設定抵押的權利等);收取的租金或支付與該房產有關的各種費用;轉委托權等。委托人可以根據自己的需要，授與受托人上述權限中的一項或數項。1、委托人為個人的，提供個人身份證件;委托人為法人組織的，提供法人資格證明、法定代表人證明書和法定代表人個人身份證件;2、(房地產證)或者房產買賣合同書;3、委托人還應提供受托人的身份證件(原件或復印件)或法人資格證明

·公司給個人社保補繳時間節點有限制嗎？
  公司給個人社保補繳時間節點有限制嗎？下面本站我們就為您詳細介紹。公司給個人社保補繳時間節點有限制嗎？正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。且社保是從1993年1月1日開始的，社保金最早能從1993年1月1日開始補起，在這個之前的是補不到的。有問題可以直接咨詢當地社保局。社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對中國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補繳。社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時

·一、民政局離婚手續流程是什么？
  一、民政局離婚手續流程是什么通過行政程序進行的協議離婚由民政部門主管。協議離婚的登記管理機關在城市是街道辦事處或者市轄區、不設區的市的民政部門，在農村是鄉鎮、民族鄉的人民政府。1、申請。協議離婚必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機關申請，不得委托他人代理。申請時各方應持戶口證明、居民身份證明、所在單位或村、居民委員會出具的介紹信、離婚協議書、結婚證等，以便登記管理機關查明當事人身份，確定管轄權。2、審查。婚姻登記管理機關在受理當事人的離婚登記申請后，應當在一個月內進行審查，在審查過程中，應全面了解協議的內容，尤其是注意雙方當事人請求離婚的意思表示是否真實，子女撫養夫妻一方的生活困難幫助、分割財產及債務處理等事項是否合適。3、登記。婚姻登記管理機關審查后，對符合離婚條件的，應予登記，發給離婚證，注銷結婚證;對于不符合法定條件不予登記的，應以書面

·一、協商離婚？
  一、協商離婚有哪些手續(一)申請當事人協議離婚時必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關申請離婚登記，不得委托他人代理。否則，婚姻登記機關不予受理。我國辦理離婚登記的機關，在城市是街道辦事處或市轄區、不設區的市人民政府的民政部門，在農村是鄉、民族鄉、鎮的人民政府。當事人申請離婚，應當持有下列證件和證明：①戶口證明;②居民身份證;③所在單位、村民委員會或居民委員會出具的介紹信;④離婚協議書;⑤結婚證。此外，還應當交付辦理離婚證及存檔所需的單人免冠照片(根據不同地區的要求提供)，并按照婚姻登記機關的要求填寫《離婚申請書》。(二)審查婚姻登記管理機關的工作人員在接受當事人離婚申請時，應把婚姻法及《婚姻登記管理條例》的規定向當事人講清，而雙方當事人應如實回答婚姻登記管理人員的提問。工作人員應查明：①離婚申請人是否是合法夫妻;②離婚雙方申請人是否具有完全民

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