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·貴產(chǎn)分配問題,你好
  你好。我單位在職職工去世，其撫恤金的領(lǐng)取，單位有沒有什么責(zé)任？比如其還有八十多歲的父親，沒有收入來源，該款項(xiàng)由其*人領(lǐng)取，對這個(gè)處理方式單位有沒有不妥之處，

·64歲老人與同村村民因種地瑣事打架至肋骨斷裂住院
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·我起訴離婚，可對方找來假媒人做證說我的家人收了1萬元，而事情
  我起訴離婚，可對方找來假媒人做證說我的家人收了1萬元，而事情已經(jīng)過了5年，真的媒人已經(jīng)去世？我該怎么證明現(xiàn)在的媒人是假的？山東律師推薦

·交通事故請教問題急需解決
  無駕照，在自己家門口，遇到了一老年太太，她正提很多水果一瘸一拐的走，剛好剛下過雪，路滑，不知道是我們蹭了她還是她自己滑到的，但我們覺得是鄰居就下車去扶她，結(jié)果人家硬說是我們撞到，沒法，只得去醫(yī)院拍片，說是大腿處有一裂縫，對方要求賠償，請問一下需要賠付得需要多少？如果報(bào)警的話，對我們有利還是無利？請予以盡快答復(fù)！

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  您好！我?987?2月底招工，當(dāng)時(shí)我們這一批是我們區(qū)

·律師您好，事情是這樣的。我是一名事業(yè)單位合同制職工，
  律師您好，事情是這樣的。我是一名事業(yè)單位合同制職工，本應(yīng)在2014年辦理退休，但因?yàn)閱挝磺防U養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致退休延遲，在2019年上級部門巡查審計(jì)，才給辦理了退休手續(xù)。且辦理完三個(gè)月未發(fā)放退休金。2020年5月，單位卻要我本人返回從2014年至2山東律師推薦

·老公給小三的錢可以要回來嗎？
  老公給小三的錢可以要回來嗎？

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  私人工廠無合同無醫(yī)保上班中左手中指第三節(jié)肉擠掉了大拇山東律師推薦

·我去被打鑒定輕傷害2級，還是一個(gè)部位法醫(yī)不給鑒定不受
  我去被打鑒定輕傷害2級，還是一個(gè)部位法醫(yī)不給鑒定不受

·老板這幾天醫(yī)藥費(fèi)不打來了，我該怎么?? li
  老板這幾天醫(yī)藥費(fèi)不打來了，我該怎么??li

·房子能否要回來？,夫妻倆共同的住房被男方私下賣給了第三人
  夫妻倆共同的住房被男方私下賣給了第三人，沒有過戶，已經(jīng)搬里。兩人鬧離婚，法院拖的時(shí)間很長，快一了。女方想問一下：買方在沒有過戶的情況下居住時(shí)間長了會不會成為事實(shí)，若法院把房判給女方（一審判給了女方，現(xiàn)在正在二審），女方好要回來嗎？女方找過買方，山東律師推薦

·我弟弟是銷售，公司要在他離職的時(shí)候以工作交接為由，但
  我弟弟是銷售，公司要在他離職的時(shí)候以工作交接為由，但

·租賃期間房東拆建蓋房漲房租怎么辦
  合同上沒有提到拆房蓋房以及漲房租

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  徐律師您好！我有個(gè)經(jīng)濟(jì)案子，想咨詢您山東律師推薦

山東法律常識

·企業(yè)應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日起多久內(nèi)出具證明?
  企業(yè)應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日起多久內(nèi)出具證明?根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。沒有解除或者終止勞動合同的書面證明，勞動者不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，也不能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，失業(yè)人員不能享受自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的稅收優(yōu)惠等。如果用人單位故意不出具解除或者終止勞動合同證明，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T責(zé)令整改，要求其依法及時(shí)出具證明，一旦因不出具證明給勞動者造成損失的，可起訴至法院，要求對方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。二、勞動關(guān)系終止和解除的區(qū)別是什么?勞動合同的終止是指勞動合同在具備特定條件時(shí)不再具有法律約束力，自勞動合同終止時(shí)起，勞動合同就失去效力。根據(jù)《勞動法》第二十三條規(guī)定，發(fā)生下面兩個(gè)情況之一時(shí)勞動合同即行終止：其一，勞動合同約定的期限屆滿;其二，

·因工傷死亡賠償時(shí)間是如何規(guī)定的?
  因工傷死亡賠償時(shí)間是如何規(guī)定的?1、符合申請條件的，行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。2、勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。3、勞動保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。4、對勞動保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機(jī)關(guān)申請行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。二、工傷致死應(yīng)如何賠償職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職

·社保關(guān)糸與勞動關(guān)系的區(qū)別是什么?
  社保關(guān)糸與勞動關(guān)系的區(qū)別是什么?社會保險(xiǎn)關(guān)系不等同于勞動關(guān)系。社會保險(xiǎn)關(guān)系從法律意義上來說，即依據(jù)社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位、勞動者之間在社會保險(xiǎn)中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)關(guān)系和生育保險(xiǎn)關(guān)系。從廣義上講，生活在城市和農(nóng)村的任何勞動者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動而結(jié)成的社會關(guān)系都屬于勞動關(guān)系的范疇。從狹義上講，現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的勞動關(guān)系是指依照國家勞動法律法規(guī)規(guī)范的。但是由于其確立過程中大多數(shù)伴隨著經(jīng)濟(jì)上的相關(guān)往來，勞動關(guān)系既是一種社會關(guān)系又是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。二、勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的不同點(diǎn)

·無效合同的情形有哪些《民法典》（自2021年1月
  無效合同的情形有哪些《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百四十四條??無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條??行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百五十三條??違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條??行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。二、合同無效的處理方法(一)返還財(cái)產(chǎn)應(yīng)適用恢復(fù)原狀的原則。對于合同已經(jīng)履行完畢，或者絕大部分已經(jīng)履行完畢，標(biāo)的物又符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或約定標(biāo)準(zhǔn)可供利用的，該合同無效后處理就不應(yīng)再適用返還原則，而應(yīng)當(dāng)折價(jià)返還。對于返還標(biāo)的物導(dǎo)致顯失公平的，應(yīng)將此情形視為不能返還財(cái)產(chǎn)，須對標(biāo)的物損耗的價(jià)

·民法總則七十條的相關(guān)規(guī)定是什么
  其實(shí)我國民法總則當(dāng)中規(guī)定的民事糾紛的內(nèi)容就非常多了，甚至對于公司所必須要承擔(dān)的一些民事法律責(zé)任也有著非常清楚的規(guī)定。所以經(jīng)營公司并不是像您所想的那樣只需要遵循公司法的規(guī)定就可以了，而公司法和民法總則當(dāng)中的相關(guān)法條也并不沖突，就比如民法總則七十條的相關(guān)規(guī)定就是針對公司的解散而制定的法條。一、民法總則七十條的相關(guān)規(guī)定是什么?第七十條法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組成清算組進(jìn)行清算。法人的董事、理事等執(zhí)行機(jī)構(gòu)或者決策機(jī)構(gòu)的成員為清算義務(wù)人。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。清算義務(wù)人未及時(shí)履行清算義務(wù)，造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任;主管機(jī)關(guān)或者利害關(guān)系人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。二、對民法總則第七十條的解釋創(chuàng)新清算程序，增強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任相關(guān)條款：《民法總則》第七十條，“法人解散的，除合并或者分

·建設(shè)工程質(zhì)量問題訴訟時(shí)效是多久
  建設(shè)工程質(zhì)量問題訴訟時(shí)效是多久訴訟時(shí)效是指訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。而建設(shè)工程質(zhì)量糾紛訴訟時(shí)效則指在建設(shè)工程質(zhì)量糾紛發(fā)生之后，當(dāng)事人需要在法定的時(shí)效期間行使權(quán)利。我國《民法通則》第一百三十五條規(guī)定的：“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期限為二年，法律另有規(guī)定的除外。”《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》規(guī)定：因建設(shè)工程質(zhì)量存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期限為一年，自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算。這表明，我國建設(shè)工程質(zhì)量糾紛的訴訟時(shí)效為二年。二、工程質(zhì)量訴訟時(shí)效起算工程質(zhì)量糾紛的訴訟時(shí)效的起算情況比較復(fù)雜，尤其是涉及工程主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量糾紛。司法實(shí)踐中有關(guān)工程質(zhì)量案件，主要有涉及施工過程中和工程完工交付后的質(zhì)量缺陷爭議兩類，工程質(zhì)量案件涉及訴訟

·合同條款約定的合理性的目的是什么?
  合同條款約定的合理性的目的是什么?合理性條款存在的目的，是為了使得自己的經(jīng)濟(jì)利益得到保障。二、合同約定免責(zé)事由包括哪些內(nèi)容?免責(zé)事由也稱免責(zé)條件，是指當(dāng)事人對其違約行為免于承擔(dān)違約責(zé)任的事由。民法典上的免責(zé)事由可分為兩大類，即法定免責(zé)事由和約定免責(zé)事由。法定免責(zé)事由是指由法律直接規(guī)定、不需要當(dāng)事人約定即可援用的免責(zé)事由，主要指不可抗力;約定免責(zé)事由是指當(dāng)事人約定的免責(zé)條款。1、不可抗力所謂不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。不可抗力主要包括以下幾種情形：(1)自然災(zāi)害、如臺風(fēng)、洪水、冰雹;(2)政府行為，如征收、征用;(3)社會異常事件，如罷工、騷亂。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，違約方可部分或全部免除責(zé)任。但有以下例外：(1)金錢債務(wù)的遲延責(zé)任不得因不可抗力而免除。(

·若門店倒閉了怎么賠償？
  公司等門面在開設(shè)之后，將享有一般的民事主體所不具有的權(quán)利，故而也需要承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)，若經(jīng)營不善，導(dǎo)致門面倒閉，致使公民的權(quán)益受到侵害，此時(shí)若門店倒閉了怎么賠償?對于沒有能力承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那樾危嗣穹ㄔ嚎梢詥訌?qiáng)制性程序。一、門店倒閉了怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第(四)或第(五)款：用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、

·打麻將違法社會沒意思？
  打麻將違法社會沒意思？只有以營利為目的的打麻將才是違法的非法賭博，而普通的以娛樂為目的的親朋好友之間的打麻將是可以的合法的。在四川打麻將甚至已經(jīng)是一種文化流傳了。本站我們?yōu)槟敿?xì)地講一講有關(guān)賭博罪的認(rèn)定條件。一、打麻將違法社會沒意思，到底違不違法賭博罪，是指以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的行為。最高人民法院最高人民檢察院《關(guān)于辦理賭博刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》根據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就辦理賭博刑事案件具體應(yīng)用法律的若干問題解釋如下：第一條以營利為目的，有下列情形之一的，屬于刑法第三百零三條規(guī)定的“聚眾賭博”：（一）組織3人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計(jì)達(dá)到5000元以上的；（二）組織3人以上賭博，賭資數(shù)額累計(jì)達(dá)到5萬元以上的；（三）組織3人以上賭博，參賭人數(shù)累計(jì)達(dá)到20人以上的；（四）組織中華人民共和國公民

·我國保險(xiǎn)管理單位機(jī)關(guān)是哪個(gè)？
  一、保險(xiǎn)管理單位機(jī)關(guān)是哪個(gè)?保險(xiǎn)管理單位機(jī)關(guān)是我國的中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會。主要職責(zé)有：1、擬定保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的方針政策，制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;起草保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管的法律、法規(guī);制定業(yè)內(nèi)規(guī)章。2、審批保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)集團(tuán)公司、保險(xiǎn)控股公司的設(shè)立;會同有關(guān)部門審批保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的設(shè)立;審批境外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代表處的設(shè)立;審批保險(xiǎn)代理公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公估公司等保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立;審批境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在境外設(shè)立保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);審批保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合并、分立、變更、解散，決定接管和指定接受;參與、組織保險(xiǎn)公司的破產(chǎn)、清算。3、審查、認(rèn)定各類保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級管理人員的任職資格;制定保險(xiǎn)從業(yè)人員的基本資格標(biāo)準(zhǔn)。4、審批關(guān)系社會公眾利益的保險(xiǎn)險(xiǎn)種、依法實(shí)行強(qiáng)制保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和新開發(fā)的人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種等的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率，對其他保險(xiǎn)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)條款和保