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·刑事訴訟證據(jù)種類有幾種
  刑事訴訟證據(jù)種類有幾種我國原有的法律規(guī)定了證據(jù)的種類為七種,但因為社會發(fā)展的需要,新的刑事訴訟法規(guī)定了案件可分為以下八個種類:一、物證(1)概念:以其外部特征,存在場所和物質(zhì)屬性證明案件事實的實物和痕跡。(2)特點:具有教強的客觀性和穩(wěn)定性;(3)審查物證采取的方法:A、辨認;B、鑒定;C、偵查實驗;D、將物證與其他證據(jù)聯(lián)系起來對照分析。二、書證(1)概念:以文字、符號、圖畫等記載的內(nèi)容和表達的思想來證明案件事實的書面材料和其他物品。(2)與物證的主要區(qū)別:1、書證是借助于文字、符號、圖畫等表達的思想內(nèi)容來證明案件事實,而物證則是以其外部特征、存在場所和物質(zhì)來證明案件事實。2、書證反映的內(nèi)容比較明確、清楚,能夠反映人的思想;物證必須借助人的思維或儀器鑒定才能揭示與案件的關(guān)系。(3)特點:1、

·集體勞動爭議應(yīng)自組成仲裁庭之日起多久結(jié)束
  集體勞動爭議應(yīng)自組成仲裁庭之日起多久結(jié)束一、集體勞動爭議應(yīng)自組成仲裁庭之日起多久結(jié)束我國法律對于集體勞動爭議案件的結(jié)案時限做出以下規(guī)定:仲裁委員會處理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請后的60日內(nèi)結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延長30日。處理集體勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起15日結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,可延長15日。二、集體勞動仲裁程序1、申請仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會當(dāng)受理。當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請,申請書應(yīng)當(dāng)寫明:申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)的名稱、

·國際商事仲裁證據(jù)規(guī)則是怎樣的
  國際商事仲裁證據(jù)規(guī)則是怎樣的國際商事仲裁證據(jù)規(guī)則1、文件證據(jù)向仲裁庭提交證據(jù)的第一種方法是文件證據(jù)。根據(jù)《國際律師協(xié)會關(guān)于國際商事仲裁的取證規(guī)則》(以下簡稱《IBA證據(jù)規(guī)則》)。這里所涉及的“文件”指的是各類書面材料,無論是記錄于紙張、電子方式、錄音或錄像,或任何其他機械電子方式儲存或記錄的資料。在國際商事仲裁中,有關(guān)任何事實問題所能提交的最好的證據(jù),幾乎總是包含在產(chǎn)生爭議的事件當(dāng)時存在的文件之中。國際仲裁庭傾向于依賴證明文件的理由并不難理解。因為證明文件的提交更加容易,且費時更少。當(dāng)交叉詢問不被認為是一種可靠的檢驗證人證據(jù)的方法時,同期證明文件的證據(jù)分量,明顯較因?qū)Ψ铰蓭熑鄙賹<乙庖娀蛑俨猛忂^程中的時間不足而不能得到有效的抗辯予以檢驗口頭證據(jù)的分量要更具有實質(zhì)性。但是,國際仲裁庭主要依據(jù)同期證明文件中所包含證據(jù)的這種做法的主要理由,

·勞動合同法實施條例詳解與適用
  勞動合同法實施條例第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第八條 用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報

·行政訴訟特有的法定證據(jù)種類?
  行政訴訟特有的法定證據(jù)種類?律法在現(xiàn)在社會中無處不在,只要在社會體系中就受到法律的約束和保護。很多非從事法律專業(yè)的人,對什么可以作為行政訴訟特有的法定證據(jù)各類不了解,那么作為行政訴訟法定證據(jù)的媒介有哪些?下面在下文中為你解答行政訴訟特有的法定證據(jù)種類。行政訴訟特有的法定證據(jù)種類??1、書證。即以文字、符號、圖案等所記載的內(nèi)容表達的與案件事實有關(guān)的人的思維或者行為的書面材料。如行政機關(guān)的文件、文書、函件、處理決定等。作為行政機關(guān)作出具體行政行為的依據(jù)的規(guī)范性文件,是行政機關(guān)在訴訟中必須提交的書證。2、物證。即以物品、痕跡等客觀物質(zhì)實體的外形、性狀、質(zhì)地、規(guī)格等證明案件事實的證據(jù)。如肇事交通工具、現(xiàn)場留下的物品和痕跡等。3、視聽資料。即以錄音、錄像、掃描等技術(shù)手段,將聲音、圖像及數(shù)據(jù)等轉(zhuǎn)化為各種記錄載體上的物理信號,證明案件事實的證據(jù)。如音像磁帶

·醫(yī)療損害賠償代理詞是怎樣的
  醫(yī)療損害賠償代理詞是怎樣的一、醫(yī)療損害的含義醫(yī)療損害是指因醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的故意或過失(即醫(yī)療過錯),而對就醫(yī)患者造成身體上或精神上的損害結(jié)果。在訴訟實踐中,因醫(yī)務(wù)人員的故意而造成患者醫(yī)療損害的,視情可構(gòu)成刑法上的“醫(yī)療事故罪”,則由刑法對其進行調(diào)整;因醫(yī)務(wù)人員的過失而造成患者醫(yī)療損害的,屬民事侵權(quán)行為,依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》應(yīng)由醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療損害賠償責(zé)任。二、醫(yī)療損害構(gòu)成要件患者對其與醫(yī)療機構(gòu)之間存在的醫(yī)患關(guān)系負有舉證責(zé)任。患者應(yīng)提供掛號單、交費憑證、病歷、出院證等單據(jù)證明與醫(yī)院之間存在醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)方存在過錯醫(yī)療行為,包括:1、違反醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章實施診療活動;2、違反相關(guān)診療技術(shù)規(guī)范實施醫(yī)療行為;3、未盡與當(dāng)時醫(yī)療水平相應(yīng)的診療注意義務(wù);4、未盡法定告知義務(wù)及知情同意義務(wù);5、未盡法定的病歷管理義

·保證金存款質(zhì)押合同怎么寫保證金存款質(zhì)押合同范本
  保證金存款質(zhì)押合同怎么寫保證金存款質(zhì)押合同范本出質(zhì)人(以下稱甲方):身份證號碼:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼:住所:法定代表人:電話:傳真:質(zhì)權(quán)人(以下稱乙方):住所:負責(zé)人:電話:傳真:甲方同意作為出質(zhì)人,為(在編號為授信合同(項下的債務(wù)向乙方提供質(zhì)押擔(dān)保,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,一致同意達成如下條款:第一條質(zhì)押標(biāo)的(一)質(zhì)押標(biāo)的為甲方在乙方開立的特定保證金賬戶內(nèi)的全部現(xiàn)金存款,具體金額以乙方的對賬單為準(zhǔn)。(二)甲方應(yīng)在乙方開立特定保證金賬戶:(三)甲方同意并委托乙方將甲方的款項作為保證金存入甲方在乙方開立的特定保證金賬戶。(四)保證金將一次或陸續(xù)存入而混合成為一份不可還原分割的保證金,用于保證被擔(dān)保人在編號為授信合同項下的債務(wù)能夠得予全數(shù)償還。保證金一旦存入該特定賬號,即行凍結(jié)封戶,不得支取,但本合同

·新刑法九追訴期間有什么變化?
  刑法修正案通過修改補充完善刑法中不適應(yīng)社會發(fā)展要求的有關(guān)條文,對我國法律探索,法治道路的建設(shè)都起到了舉足輕重的作用。刑法修正案九與修正案八有著諸多的差別,那么新刑法九追訴期間有什么變化?下面我們將帶來相關(guān)的內(nèi)容。一、新刑法追訴時效的期限新刑法于2015年8月29日三審?fù)ㄟ^公布,自2015年11月1日實施。新刑法對刑事追訴時效期限的規(guī)定主要體現(xiàn)在依據(jù)法定最高刑的不同,追訴期限也應(yīng)當(dāng)不同。但是需要注意的是,犯罪行為人逃避偵查或者審判的,不受追訴期限的限制。二、根據(jù)我國刑法,追訴時效的期限是根據(jù)各種犯罪法定刑的輕重,分別規(guī)定長短不一的追訴時效期限:1、法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,追訴時效的期限為5年;2、法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的,追訴時效期限為10年;3、法定最高刑為10年以上有期徒刑的,追訴時效的期限為1

·司法鑒定需要拆線才能做嗎,有效期為多久
  近些天,麗江打人事件在社會上造成了很大的影響,受害人在當(dāng)?shù)卦馐苋松韨Γ瑢τ诋?dāng)?shù)剞k案機關(guān)提出了多項質(zhì)疑,其中一項就是為何不能立即做司法鑒定,為何當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)需要拆線才可以做,當(dāng)?shù)剞k案機關(guān)的程序是否違反我國法律,那么公民在遭受人身傷害,司法鑒定需要拆線才能做嗎,被打傷后多久做司法鑒定有效。我們將在接下來的內(nèi)容里為您講解。司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。或者說,司法鑒定是指在訴訟過程中,對案件中的專門性問題,由司法機關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位,運用專業(yè)知識和技術(shù),依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動。1、傷殘鑒定一般在出院后做。構(gòu)成幾級傷殘是由傷殘鑒定部門鑒定的。就是說,鑒定部門說幾級傷殘就是幾級傷殘。但是,鑒定部門不是醫(yī)院,是由你們當(dāng)?shù)氐乃痉ú块T委托的專門機構(gòu)鑒定。

·上海公司年終獎什么時候發(fā)
  都說有種年終獎叫人家的年終獎,每年到這個時候很多上班族又在考慮年終獎的事情了,在上海和北京這樣的大都市,年終獎更是很多公司都會發(fā)放的。那么有人會問上海的年終獎什么時候發(fā)呢?下面將會為您解答上海公司年終獎什么時候發(fā)。一、上海公司年終獎什么時候發(fā)據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,近七成的企業(yè)會在本月發(fā)放年終獎,除了在今年1月發(fā)年終獎,公司年終獎的發(fā)放時間主要分布在2016年12月、2017年的2月、3月、4月。外資企業(yè)在12月發(fā)放年終獎的比例高于其他資本屬性的企業(yè)。目前企業(yè)管理者會根據(jù)很多指標(biāo)來決定年終獎的發(fā)放,企業(yè)業(yè)績是主要因素。中智調(diào)研所示,較2015年,2016年68%的企業(yè)業(yè)績呈增長趨勢。2016年業(yè)績增長20%以上的企業(yè)中,62%的企業(yè)表示2016年年終獎額度將增長。相比而言,在2016年業(yè)績下降20%以上的企業(yè)中,六成表示將減少年終獎額度。新入職的員

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·一個律所長期為公司a作為代理律師,在另一個案件中這個
  一個律所長期為公司a作為代理律師,在另一個案件中這個律所作為b公司的代理律師起訴a可以嗎,a請的其他律所?律所和a公司太熟識了,會不會在為了b公司的案子和a公司及內(nèi)部人員串供,是否可以申請回避?謝謝。

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