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·案件到哪個階段了？如果偷渡者已經被判刑并正在服刑，其
·可以向當地勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁處理；具體
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·COVID-19新冠肺炎NCP疫情合同履行違約法律問答
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祥符區法律常識

·根據我國現行的相關法律規定
  根據我國現行的相關法律規定，酒后駕車主要分為飲酒駕駛和醉酒駕駛兩種違法犯罪行為，兩者的認定標準、處罰措施和嚴重程度均有所差別，對于飲酒駕駛的駕駛人，將被處以行政拘留和罰款，對于醉酒駕駛的駕駛人，將被判處拘役和罰金，雖然兩者都是限制人身自由和給予經濟處罰，但前者是在看守所執行拘留、在交管部門指定的銀行繳納罰款，而后者是在監獄執行拘役，罰金處罰則是由法院作出，那么，醉駕罰款哪里交呢?法院判決書中作出明確處罰的罰金應該到作出判決的法院繳納。一、根據《刑法》第五十二條罰金數額的裁量判處罰金，應當根據犯罪情節決定罰金數額。第五十三條罰金的繳納、減免罰金在判決指定的期限內一次或者分期繳納。期滿不繳納的，強制繳納。對于不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時候發現被執行人有可以執行的財產，應當隨時追繳。由于遭遇不能抗拒的災禍等原因繳納確實有困難的

·摩托車作為一種方便、快捷、成本較低的交通方式，一度受到廣大駕
  摩托車作為一種方便、快捷、成本較低的交通方式，一度受到廣大駕駛人的歡迎和接受，但由于摩托車安全保護性較差，一旦發生交通事故造成的危害較大，因此，全國大部分城市都實行了禁摩，在城郊地區和農村摩托車依然還可以上路行駛，但仍然需要遵守機動車輛道路交通安全管理的相關規定，特別是嚴禁酒后駕駛摩托車，那么，醉駕摩托交警大隊罰單處理后就結束了嗎?已下達公安交通管理行政處罰決定書說明處理結果已經確定并告知當事人，不可更改。一、交通違章處理程序一般程序的情形是：依照法律、法規對違法行為人作出200元(不含本數)以上罰款、暫扣或者吊銷駕駛證、對單位處以罰款的，應當進行調查，收集證據，并按照一般程序作出處罰決定。交通違章處罰一般程序：調查取證，告知處罰事情、理由、依據和有關權利，聽取陳述、申辯或者舉行聽證，作出處罰決定。1、交通警察在現場對個人處以200元以下罰款，可

·工程索賠的種類規定是什么?
  工程索賠的種類規定是什么？由于建筑工程在多個環節都有可能出現事故、工程錯誤和質量問題，在出現問題時承包人可提出索賠要求，該程序稱為工程索賠。索賠要求必須在期限之內提出，否則發包人有權拒絕。但并非所有索賠都可完成，必須在審核該索賠是否符合規定后才可使其成立。工程索賠有很多種分類，工程索賠的種類規定是什么?以下是相關資料：一、承包人的索賠程序(一)承包人提出索賠要求1、發出索賠意向通知。索賠事件發生后，承包人應在索賠事件發生后的28天內向工程師遞交索賠意向通知，聲明將對此事件提出索賠。該意向通知是承包人就具體的索賠事件向工程師和發包人表示的索賠愿望和要求。如果超過這個期限，工程師和發包人有權拒絕承包人的索賠要求。索賠事件發生后，承包人有義務做好現場施工的同期記錄，工程師有權隨時檢查和調閱，以判斷索賠事件造成的實際損害。2、遞交索賠報

·大多數駕駛人都知道酒后駕車的危害性，也知道醉酒駕車的后果更加
  大多數駕駛人都知道酒后駕車的危害性，也知道醉酒駕車的后果更加嚴重，但每年都還是有很多被查處的醉酒駕駛人，這些醉駕者不僅將被追究刑事責任，被處以拘役、罰金等刑事處罰，而且將被吊銷駕照五至十年時間，在此期間，駕駛人不得再駕駛任何機動車輛，否則就屬于無證駕駛，那么，醉駕后再無證駕駛會受到什么處罰呢?醉駕后將被吊銷駕照，再駕車等同于無證駕駛，按無證駕駛處理。一、根據《道路交通安全法》第九十九條規定：未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的處二百元以上二千元以下罰款，可以并處十五日以下拘留。無證駕駛和被視為無證駕駛的可能有以下十種情形：1、沒有駕駛證的;2、未經考試，非法取得駕駛證的;3、駕駛證被注銷、吊銷的;4、不符合駕駛條件(年齡和健康狀況)，非法取得駕駛證的;5、駕駛證已超過有效期的;6

·非法集資的意思是什么意思？
  非法集資的意思是什么意思?作為一種犯罪行為的非法集資，其相關罪名有數種。非法集資可通過現實、網絡、電信手段進行犯罪，在日常生活中要注意防范。非法集資首要特征是犯罪者用各種手段、騙局對受害人的錢款進行收集，犯罪者的隱藏目的一般為揮霍該錢款。對于非法集資犯罪，應該配合公安機關人員提交自己擁有的證據。一、什么是非法集資非法集資罪是指以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的行為。所謂非法集資，是指公司、企業、個人或其他組織未經批準。違反法律、法規，通過不正當的渠道，向社會公眾或者集體募集資金的行為，是構成本罪的行為實質所在。形形色色的非法集資行為破壞了國家的金融管理秩序，損害了投資者的利益，危及社會穩定，因此有必要予以打擊。對于某些危害較大的非法集資行為，依靠讓行為人承擔相應的民事責任和行政責任的手段來規制是不夠的，而必須用刑事的手段來予以打

·不同意調崗可以賠償嗎？
  不同意調崗可以賠償嗎？不同意調崗可以賠償嗎？在社會經濟發展趨勢不斷轉型更新的情況下，企業如果不緊跟市場變化和客戶需求，加快技術和產品的升級換代就會在競爭中被淘汰，同樣作為企業員工如果不堅持學習、擴充知識面、實現自我完善和提升，可能很快就不能滿足崗位要求、適應工作需要，將不得不面臨崗位調整的局面，那么對企業員工來說，不同意調崗可以賠償嗎?一、《勞動合同法》相關規定，公司可以調崗調薪的情形有：1、用人單位與勞動者就調崗調薪協商一致。2、員工患病或者非因公受傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作。3、勞動者不能勝任工作，用人單位可以調整其工作崗位。4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同，調整勞動者的工作崗位。5、企業轉產、重大技術革

·入職一個月后發現懷孕會被單位辭退嗎？
  一、入職一個月后發現懷孕會被單位辭退嗎《勞動合同法》第8條規定“用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。”這里強調勞動者需要如實說明的是“與勞動合同直接相關的基本情況。”如果勞動者隱瞞的情況正是用人單位招聘員工必須排除的條件，如員工謊報學歷或工作經歷等與崗位密切相關的信息內容，則該勞動合同可視為員工以欺詐手段簽訂的勞動合同，自始無效，入職手續中有約定相關免責條款，單位就可以無償辭退該員工。而員工懷孕是其個人隱私，此不屬于勞動者必須如實說明的內容，其有權不予告知，且懷孕是女性公民享有的基本權利，是基本人權。如果用人單位招聘員工所排除的條件違背基本人權和社會常理，是違反法律規定的，該條件是無效的，單位不能據此違法辭退員工。《勞動合同法》第四十二條　勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條

·公司法優先受讓權股份轉讓規定有哪些
  公司法優先受讓權股份轉讓規定有哪些？公司法優先受讓權的意思是，按照合同條款和法規，在可能獲得某物品的雙方條件相同時，擁有優先受讓權的一方可以獲得該物品。相關的事件有各類合同轉讓租賃、財產和股份的轉讓等等。其中股份轉讓是公司將股份轉讓給他人的行為。公司法優先受讓權股權轉讓相關規定有哪些?以下是相關資料：一、有限責任公司股權轉讓的基本含義股東出資設立有限責任公司以后，由于主觀或者客觀的種種原因，可能會出現股東全部或部分轉讓其股權，以獲得所需資金或者退出該有限責任公司的情況，即公司股東將其所持有的公司股份部分或全部轉讓給他人，一般分為股東之間的轉讓和向股東之外的人轉讓。二、有限責任公司股權轉讓的幾種情形根據新《公司法》第七十二條、第七十三條、第七十五條、第七十六條的規定，引起股權轉讓的情形有以下幾種：(一)股東之間轉讓股權

·一方離婚不出撫養費行嗎？
  我們都知道，夫妻之間因為感情破裂，然后通過離婚方式解決雙方之間感情問題，但是對于有孩子家庭，他們不單單要面臨分割財產的問題，還要面臨孩子撫養權的歸屬問題，孩子的撫養權，法院在審判時，通常都是考慮雙方，哪一個更適合孩子成長。那么一方離婚不出撫養費行嗎?一、離婚可以不給撫養費嗎離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。在離婚子女撫養費的給付的問題上，需要綜合考慮以下三個方面的因素：1、子女的實際需要;2、父母雙方的負擔能力;3、當地的實際生活水平。離婚不給孩子撫養費實際上是可以的，但有條件。正如上面所言，支付撫養費是父母的法定義

·沒交社會撫養費上訴合法么？
  我們都知道，中國人口基數非常的大，已經有14億的人口了，面對這樣的人口壓力，國家不得不行使一定的措施來抑制人口的增加，所以有了計劃生育政策，開始對于人們生孩子的規定是只允許生一胎，但是隨著我國另外一個問題的出現就是人口老齡化的問題，我國實行了二胎政策。社會撫養費就是違背了這一政策人所要交的費用。那么沒交社會撫養費上訴合法嗎?一、沒交社會撫養費上訴合法嗎?【1】如果不交社會撫養費，計生部門就不會給你準生證。【2】孩子沒有準生證就會落不上戶口。【3】以后無論入托兒所，或者升學，就業都會受到嚴重影響。【4】如果因為多次計生部門通知讓你交社會撫養費，你不交，計生部門會把你起訴到法院，會強制執行，讓你交錢。【5】如果有暴力抗法的情況，會拘留。二、社會撫養費社會撫養費，是指為調節自然資源的利用和保護環境，適當補償政府的公共社會事業投入的經費，而對不符合

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·一下遮陰費的問題,我家的田地長110米寬30米約有3畝地
  我家的田地長110米寬30米約有3畝地，前面要建商品房遮陰百分之70問如何賠償的，商品房前面就是一條剛開發的公路，國家有沒有這樣的賠償文件，謝謝祥符區律師推薦

·律師您好。具體情況是我的弟妹懷孕六月時因一次產檢，公
  律師您好。具體情況是我的弟妹懷孕六月時因一次產檢，公婆身體不舒服，不陪同，讓老公帶她去產檢而x氣回娘家，自此不回婆家不接電話不讓看孩子。期間有上門看望并請親戚朋友說和都被拒之門外時而打電話對弟弟及母親破口大罵。弟妹提起訴訟無果后半年再次起訴律師說可以代理，當事人可不出庭，結果審判結果對我方不利，并且證詞扭曲事實

·上班時被毆打受害人怎么辦
  我是一名財會人員，工作時被人打，之后那人就走掉，單位老板對這事不冷不熱的，我應該怎么辦？

·趙律師您好：司機洗車時從車上摔下了右胳膊骨
  趙律師您好：司機洗車時從車上摔下了右胳膊骨折咨詢責任該怎樣劃分我應該怎樣賠付祥符區律師推薦

·企業法人被執行黑名單的問題
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·農村宅基地糾紛
  您好，我家是農村的，92年統一規劃的宅基地，因為我家是我生產隊邊戶，又是老宅基地，當時發宅基地時，村干部沒有實際丈量！導致我家宅基地土地使用證和實際面積不一致，實際面積大于房本面積，07年我家建造主屋，鄰居知道我家情況后，想要我家多余部分，多次阻擾我家建房，為了建房當時領鄉政府處理讓給他們一部分，同時固定了兩個

·廠方把我辭退,辦理相關工作移交手續.我要求廠方賠償一一個月的經濟補償金請問我該怎
  請問廠方把我辭退,辦理相關工作移交手續.我要求廠方賠償一一個月的經濟補償金,未提前一個月書面通知一個月的工資損失賠償金.我已到勞動仲裁裁勞動仲裁說我沒有辭退報告的原我只有復印件,仲裁認定雙方事實勞動關系已經終止,缺乏事實依據,本委不予支持.我辦祥符區律師推薦

·開私家車可不可以帶臘腸回上
  開私家車可不可以帶臘腸回上

·你好，我在一家外企工作，從07年12月1日上班到現在
  你好，我在一家外企工作，從07年12月1日上班到現在，公司沒有買社保退不休，我該怎么辦，

·足浴技師的勞務協議,根據現在的市場流動性到底是簽勞務協議還是擬定協議？這2種方案
  根據現在的市場流動性到底是簽勞務合同還是擬定協議？這2種方案該怎樣寫？祥符區律師推薦

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