上海市第一看守所位置在上海市浦東新區滬南公路1760號，在二十世紀七十年代之前，上海市第一看守所是關押政治犯和死刑犯的看守所.。

       律師提示：家人涉嫌犯罪被刑事拘留，家屬是不能到上海市..看守所會見探視的，無法掌握案件具體情況，應盡快委托律師會見，了解案情，做出正確的應變策略，維護家人的合法權益.。

    ◆上海市第一看守所律師以案說法
        首先，上海某某商貿有限公司是一家以經營各類保健品為主業的企業，經合法登記注冊，并有固定的經營場所和上百名員工。根據付某某所述，公司經營的各類保健品均是采購于正規的生產廠家，采購渠道清晰，均有正規的保健品生產批號、產品合格證、檢驗報告，并且與供貨商簽訂有訂貨合同和正規發票，供貨商還簽有質量保證書.。這些保健品均有完整包裝，外包裝標明產品生產批號、原料、屬性、用途及注意事項等.。因此，上海某某商貿有限公司并不存在欺騙顧客銷售三無產品或冒充藥品等違規銷售產品以獲取非法利益的事實.。
        其次，上海某某商貿有限公司主要通過網絡廣告發布保健品產品信息，吸引潛在客戶打電話咨詢，之后通過話務組向其進行推介銷售，銷售后再把這些客戶資料匯給回訪組，由回訪組業務員跟進客戶，指導客戶如何使用產品和根據客戶需求推薦保健方案。由于電話銷售的業務員人數較多且流動性較大，該公司為了加強管理，防止業務員為追求個人業績和提成而采用恐嚇、威脅、侮辱或冒充冒充..、醫生等方式欺騙顧客購買保健品，公司不僅在多次會議和下發管理制度、處罰文件中強調明令禁止業務員違規銷售，并采用電話錄音系統，由監聽組負責監督業務員是否存在違規銷售，如業務員出現違規銷售的，公司按管理制度對其進行罰款甚至開除。據付某某所述，公司此前確實有過多次對違規業務員進行罰款或者開除。但由于業務員較多且通話記錄非常多，監聽組有可能無法一一察覺。可見，上海某某商貿有限公司在管理上并不允許公司業務員以欺騙的方式銷售保健品，且在公司的管理制度上不斷去規范和加強對員工的管理.。
        綜上所述，本案有充分事實和理由反映，無論從銷售的產品、銷售的行為和管理上，上海某某商貿有限公司并非是實施銷售保健品詐騙的公司，該公司與其他一些以哄騙為主要銷售模式的公司完全不同，并不存在以非法占有為目的，沒有以無對價或者代價極低的方式騙取顧客財物的行為。盡管上海某某商貿有限公司內部確實存在極少數業務員采用了虛假身份進行推銷的行為，但上海某某商貿有限公司對已察覺和發現的予以處罰或開除，對未察覺和發現的并不知情，可見，上海某某商貿有限公司及其管理人員、未違規銷售的業務員和其他部門員工并沒有詐騙.同犯罪的故意。因此，本案不能因極少數業務員涉嫌犯罪的行為牽連至整個公司及其他員工一起被錯誤追究刑事責任。為避免冤假錯案，導致無辜的人被追究刑事責任，應當嚴格依據所查明的事實和充分的證據加以區分。

    ◆上海市第一看守所律師以案說法
        公訴方一般會強調本案偵查人員并未對被告人采取毆打等暴力手段，但沒有毆打并不代表沒有其它取證行為，否則非法證據排除的規定也就失去其存在的意義.。《關于辦理刑事案件排除非法證據若干問題的規定》的表述是：“采用刑訊逼供等非法手段” 、“采用暴力、威脅等” ，通常理解，“等”字后面的“非法手段”。《刑事訴訟法》第43條明確規定:“嚴禁刑訊逼供和以威脅、引誘、欺騙以及其他非法的方法收集證據。”并且，眾所周知的一個事實是, 現如今的刑訊逼供已經不僅僅表現為單純的暴力逼取證詞，“坐老虎凳”、“烙鐵燙”等酷刑已經十分鮮見，近年來我國刑事司法實踐中各種非法獲取口供的手法正在逐步由赤裸裸的暴力轉化為非暴力的軟性逼供或者變相逼供,如車輪戰、凍、餓、渴、熱、烤、曬、固定蹲姿、不允許上廁所等,這些不會留下物理傷害痕跡的手法雖肉體上損傷不明顯，但造成精神與心理強制卻更甚于刑訊.。毫無疑問應當屬于非法取證。

    ◆上海市第一看守所律師關于將本為自訴的案件以公訴案件進行偵查起訴到.如何審理的問題
      　　近年來，上海市一些基層.先后收到本為自訴的案件以公訴案件起訴到.，對此問題如何解決，一直都有不同的意見︰一種意見認為，.審理后認為是自訴案件的，應建議檢察機關撤回起訴，將案件移交自訴人自訴；另一種意見是對應為自訴的案件，檢察機關起訴到.應區別對待。對本應為自訴的案件，但在偵查、起訴階段認定的罪名是公訴案件。起訴到.經審理后認為是自訴案件的，.應改判定性直接下判.。對公訴機關起訴.的罪名為自訴案件的，依法應作出不受理決定，建議檢察機關將案件移送自訴人自訴。筆者認為，對本為自訴案件檢察機關提起公訴的，.在立案審查時應嚴格把關，屬于自訴案件的就不應該受理。并應告知當事人，可以按自訴案件起訴。這主要是因為刑事訴訟法之所以規定將部分刑事案件作為自訴案件進行訴訟，是因為這類案件社會危害性較小，賦予當事人決定是否提起訴訟的權利，反映出立法對此類案件是否提起訴訟或私下和解，均由當事人自行決定，這樣做一方面可以節約司法成本，另一方面對公權力進行必要的限制.。當事人通過私下和解，可達到促進社會和諧的目的。如果公安、檢察機關介入自訴案件，必然使上述立法目的落空。但是，在司法實踐中，.已經受理并開庭審理后，才發現檢察機關提起公訴的案件定性錯誤，該案應定性為自訴案件。而公訴機關也不同意將案件撤回起訴，.可繼續審理并依法作出判決。因為根據現行刑訴法的規定，.已經立案審理的案件，無權不經處理將案件退回檢察機關.。

    ◆上海市第一看守所律師辨析職務侵占罪與盜竊罪區別
       根據我國刑法規定，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密地多次竊取或者竊取數額較大的公私財物的行為。而職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。職務侵占罪客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為.。所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。職權，是指本人職務、崗位范圍內的權力；與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件。利用職務上的便利簡而言之就是指利用自己經手、管理、決定或處理以及經辦一定事項等的權力或與職務有關的便利條件，如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力；出納利用經手、管理錢財的權利；一般職工利用單位暫時將財物交給自己使用、保管的權力等。至于不是利用職務上的便利，而僅是利用工作上的便利如易接近目標、熟悉環境、容易混入現場等，即使取得了財物，也不是構成本罪，構成犯罪的，應當以他罪如盜竊罪論處.。
        實務中，職務侵占罪與盜竊罪存在著許多相似之處，如在主觀上都以非法占有為目的，在客體上侵犯的都是財產所有權，職務侵占罪的犯罪行為方式可以表現為盜竊等行為。但職務侵占罪與盜竊罪還存在著一些本質的區別：..，犯罪主體上，職務侵占罪的犯罪主體是特殊主體，其必須是公司、企業或其他單位的人員，而盜竊罪的主體則是一般主體。第二，在客觀方面上，職務侵占罪必須利用職務上的便利，行為人實施犯罪行為必須利用自己依照職務所直接擁有的主管、管理、經手本單位財物的便利.。這是職務侵占犯罪構成的必要要件。是否利用職務上的便利是職務侵占罪與盜竊罪的  區別.。第三，侵犯對象的范圍不同。職務侵占罪侵占的財物必須是本單位的合法財物，而盜竊罪侵占的財物既可以包括本單位內的財物，也可以是單位以外的財物.。

    ◆上海市第一看守所律師以案說法取保候審
        取保候審申請書
        犯罪嫌疑人吳某某因涉嫌生產、銷售偽劣產品一案，于吳某某x年x月x日被xx市xx區.刑事拘留，現關押在xx區看守所.。申請人認為，被申請人身體不好，且在涉嫌生產、銷售偽劣產品一案中，系從犯，有可能被3年以下有期徒刑。特提出取保候審申請，并愿依法交納保證金。
        根據  人民.和國刑事訴訟法第51條、第96條的規定，特為其提出申請，請予批準.。
        此致
        上海市長寧區公安分局治安大隊

    
    ◆上海市第一看守所律師談侵占罪與詐騙類罪的界限
    　　詐騙類罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取他人數額較大財物的一類行為，含詐騙罪、合同詐騙罪、金融詐騙罪等。侵占罪與詐騙類罪除在犯罪主體、告訴形式等方面存在差異外，在客觀方面還有區別：1、財物交付的原因不同，這是二者的關鍵區別.。詐騙類罪是被害人在行為人的欺騙下形式上自愿地將財物交與行為人，即行為人對他人財物的支配及欺詐之果;而侵占罪則是被害人基于委托、信任等原因完全自愿地將財物交與行為人支配，并非行為人欺騙所致.。2、危害行為不同。詐騙類罪的危害行為是用虛構事實或者隱瞞真相的方法騙取;侵占罪則是非法占有、拒不退還。3、財物交付與犯意產生的時間..不同，詐騙類罪被害人將財物交與行為人是在行為人產生犯意之后;侵占罪則是在犯意產生之前.。
    　　
    ◆上海市第一看守所律師以案說法--被害人存在明顯過錯
        最高人民.在《  .維護農村穩定刑事審判工作座談會紀要》、《關于為構建社會主義和諧社會提供司法保障的若干意見》、《關于貫徹寬嚴相濟刑事政策的若干意見》、《人民.量刑指導意見（試行）》等審判指導性文件中均有規定：被害人一方有明顯過錯或對矛盾激化有直接責任的一般不應判處死刑立即執行；因被害方過錯行為引發的案件應慎用死刑立即執行;對于因民間矛盾激化引發的犯罪，因被害方過錯或者基于義憤引發的突發性犯罪，應酌情從寬處罰.。
        具體到本案，一審.認定，被告人在被害人住院治療時因言語不和將其扼頸致死，被害人對案件的發生沒有過錯，并不屬實。被告人在致被害人受傷住院后，主動到醫院進行陪護，具有明顯悔過之意，也做出了非常有誠意的實際行動，被害人也并非與被告人言語不和，而是對被告人百般辱罵，并且罵了一天一夜，這才導致被告人情緒失控為阻止其繼續辱罵而做出了掐其脖子的行為。從整個過程來看，被害人先行實施了過度辱罵、侮辱被告人的不當行為，這些不當行為嚴重侵犯了被告人的正當法益即人格權，并最終與被告人的犯罪行為產生了直接和緊密的關聯，直接激怒了被告人導致被告人情緒失控做出了為制止其繼續辱罵的掐脖子行為，被害人的過錯程度，即使以一般社會正常人的標準來看，也足以導致故意傷害行為的發生。從另外一個角度來說，如果沒有被害人的過度辱罵，本案也就不會發生.。
        因此，被害人的先行行為符合“被害人過錯”的構成要件，即行為不當性、法益侵害性和作用關聯性，被害人對本案的發生具有明顯過錯，可以對被告人從輕處罰，依上述文件規定也不應適用死刑立即執行.。
        本案中，如前所述，被告人與被害人之間并無深仇大恨，案發前雖將被害人打傷住院但其明顯悔過主動到醫院進行照顧，在如此情況下被害人卻不斷對其辱罵，致使被告人情緒失控，這才引發了被告人的犯罪行為。因此，本案中被告人系“激情犯罪”，主觀惡性和社會危害性相對較小，可以酌情從輕處罰.。

    ◆上海市第一看守所律師談侵占罪與不當得利
        受益人獲取不當利益時的主觀方面,不影響侵占罪的成立
        按照受益人獲取不當利益時是否知情,可以將不當得利分為善意取得和惡意取得.。但是,無論受益人在取得不當利益時是否知情,都不影響侵占罪的成立.。也即是說,不論是善意取得還是惡意取得,都有成立侵占罪的余地.。原因很簡單,侵占罪的成立要求行為人試圖非法占為己有,“拒不歸還”。在惡意取得的場合,只要行為人歸還不當利益,就足以阻卻侵占罪的成立。相反,在善意取得場合,只要行為人拒不歸還的,也有成立侵占罪的可能.。
        種類物是具有.同的屬性,可以用品種、規格和度量衡加以計算的物。例如金錢、同一型號的電腦,質量、價格相同的大米等等。種類物的顯著特點是具有可替代性。在許多場合,種類物會隨著占有的轉移而發生所有權的變更。以金錢為例,一般認為,金錢的占有和所有權同時轉移.。在所有權發生轉移的情形下,并非完全不可能成立侵占罪。。

※相關知識：
·上海市有幾個看守所？地址、電話、怎么去？
·上海市黃浦區律師收費標準（最新）
·上海市區縣職工法律援助中心一覽表最新版
·最新上海市所有區看守所地址、電話、乘車路線及導航設置
·上海市各看守所詳細地址、電話、位置匯總


法律規定什么是名譽權？
    法律規定什么是名譽權?名譽，是人們對于公民或法人的品德、才干、聲望、信譽和形象等各方面的綜合評價。名譽權是人格權的一種。這些被維護的名譽是指具有人格尊嚴的名聲，是人格的重要內容，受法律的保護。所謂名譽權，是人們依法享有的對自己所獲得的客觀社會評價、排除他人侵害的權利。任何個人、媒體，不得發布捏造虛假信息、刊登誹謗新聞，否則構成名譽權。如果是真實事件發布，則不構成名譽權。二、侵犯名譽權的形式(一)侮辱侮辱是指故意通過言語、文字或者行為舉止等方式貶低他人人格、毀損他人名譽的行為。侮辱行為的主觀狀態應當是故意，其方式可以.

一、轉租人是否享有買賣不破租賃?
    一、轉租人是否享有買賣不破租賃?一般是享有的，但是如果雙方在合同中有約定的，就取決于租戶與房東的具體約定。即有約定從約定。所謂買賣不破租賃，即在租賃關系存續期間，即使所有權人將租賃物轉讓他人，對租賃關系也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關系的存在并要求承租人返還租賃物。具體規定可見于《合同法》229條。我國合同法第二百二十九條規定：租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力。即在租賃合同有效期間，租賃物因買賣、繼承等使租賃物的所有權發生變更的，租賃合同對新所有權人.

一、店面不續租違約金一般是多少?
    一、店面不續租違約金一般是多少?《合同法》第114條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。《合同法》第114條第2款規定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求法院適當減少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對.

醫生試用期可以隨時辭職嗎？
    醫生試用期可以隨時辭職嗎勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同，無需承擔違約責任。原則上在試用期內辭職的，需要提前三天通知用人單位，對勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者存在勞動合同法規定的其他過失性情形的，用人單位可以即時解除合同。《勞動法》和《勞動合同法》關于試用期的規定是一項特殊規定，目的在于促進勞動力資源合理配置。在試用期內，用人單位可以對勞動者的內在能力及素質是否與應聘崗位相匹配作全面考察，綜合判斷勞動者是否完全符合錄用條件。對于不符合錄用條件的，用人單位可以即時通知勞動者解除勞動合同。.

事業單位試用期可以隨時辭職嗎？
    事業單位試用期可以隨時辭職嗎勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同，無需承擔違約責任。原則上在試用期內辭職的，需要提前三天通知用人單位，對勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者存在勞動合同法規定的其他過失性情形的，用人單位可以即時解除合同。《勞動法》和《勞動合同法》關于試用期的規定是一項特殊規定，目的在于促進勞動力資源合理配置。在試用期內，用人單位可以對勞動者的內在能力及素質是否與應聘崗位相匹配作全面考察，綜合判斷勞動者是否完全符合錄用條件。對于不符合錄用條件的，用人單位可以即時通知勞動者解除勞動合.

有法律問題要咨詢？

事發地：*<--請留地址，便于分析
手機號：*<--請留手機，以便律師回復

※相關法律咨詢：
·在手機App申報個稅登記注冊時顯示該登記名己被占??
    在手機App申報個稅登記注冊時顯示該登記名己被占??.

·在娛樂場所收銀，全體被抓，收銀員會判刑嗎？
    在娛樂場所收銀，全體被抓，收銀員會判刑嗎？.

·我是一名收銀員，收少了顧客600元，當時沒有發現，一
    我是一名收銀員，收少了顧客600元，當時沒有發現，一.

·工地上的一個挖機駕駛員，在工作的時候，下來休息的時候
    工地上的一個挖機駕駛員，在工作的時候，下來休息的時候.

·爺爺奶奶買房子可否加6歲孫子名??
    爺爺奶奶買房子可否加6歲孫子名?? met .

·我有某某公司的貸?500，因為我現在手上不方便，沒有
    我有某某公司的貸?500，因為我現在手上不方便，沒有.

·在上下班途中被公交車撞到當場死亡勞務派遣合同
    在上下班途中被公交車撞到當場死亡勞務派遣合同.

·信用卡逾期了，打電話給銀行。然后銀行說沒法處理了，已
    信用卡逾期了，打電話給銀行。然后銀行說沒法處理了，已.

·被人打成盧骨骨折，醫生診為重度盧腦損傷，做了開盧手術
    被人打成盧骨骨折，醫生診為重度盧腦損傷，做了開盧手術.

·我和兒子以前在農村買了農村合作醫療只有一張卡而今現在
    我和兒子以前在農村買了農村合作醫療只有一張卡而今現在.

·陸豐市有5千貨款追討
    陸豐市有5千貨款追討.

·您好!自留地所屬權問題。原分配時四家人為一組進行分配
    您好!自留地所屬權問題。原分配時四家人為一組進行分配，其中三家為直系親屬，他們有管業證，我家沒有，但是三家管業證上所寫分界線不包含我加的地，那三家想包抄我家地。我有一些證據.

·我被盤將期貨的馬軍拉進群，怎么樣去維權
    我被盤將期貨的馬軍拉進群，怎么樣去維權.

·我申請過兩次退貨退款現在想退貨退款退貨糾紛讓我重新申
    我申請過兩次退貨退款現在想退貨退款退貨糾紛讓我重新申.

·一個眼睛被打了挫傷，他媽媽爸爸跟我女兒上醫院看過了，
    一個眼睛被打了挫傷，他媽媽爸爸跟我女兒上醫院看過了，.

·離婚后孩子會判給誰？如果不讓女方撫養，可以上訴法院審
    離婚后孩子會判給誰？如果不讓女方撫養，可以上訴法院審.

·怎么樣退出某平臺平臺已費??
    怎么樣退出某平臺平臺已費?? link re.

·店計件不同意早點離職怎么??
    店計件不同意早點離職怎么?? link re.

·戶口本分戶一定要戶主出面??
    戶口本分戶一定要戶主出面?? link re.

·現在補繳18的，還要補?7嗎
    現在補繳18的，還要補?7嗎.

·請問我們4個在KTV門口打架被對方叫安保打了我們這樣
    請問我們4個在KTV門口打架被對方叫安保打了我們這樣.

·揭陽市居民可以在深圳市辦護照么？
    揭陽市居民可以在深圳市辦護照么？.

·請問我與商家簽訂合同已交付款項，但是商家營業執照經營
    請問我與商家簽訂合同已交付款項，但是商家營業執照經營.

·離婚不給扶養費怎么?? "c
    離婚不給扶養費怎么?? link rel"c.

·我是?月出生的可以辦理銀行卡了??
    我是?月出生的可以辦理銀行卡了?? link.

·請問我的身份證丟了，有什么隱患嘛
    請問我的身份證丟了，有什么隱患嘛.

·聯絡員怎么?? "i
    聯絡員怎么?? met nme"descri.

·夫妻再婚的，女方戶口不在男方上面，在結婚后幾才蓋房子
    夫妻再婚的，女方戶口不在男方上面，在結婚后幾才蓋房子.

·想咨詢一下做完傷殘鑒定到拿到傷殘鑒定報告需要多長時間
    想咨詢一下做完傷殘鑒定到拿到傷殘鑒定報告需要多長時間.