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    ★揚州法律咨詢律師談虛假出資
        公司股東，可以用貨幣出資，也可以用實物、工業產權、土地使用權等作價出資。股東應當按期、足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入準備設立的公司在銀行開設的賬戶；以實物、工業產權或者土地使用權等出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
        虛假出資包括全部虛假出資（未履行出資義務）和部分虛假出資（未完全履行出資義務, 又稱為不足額出資）。
    實踐中，虛假出資主要包括但不限于如下形式：
        1.以無實際現金或高于實際現金的虛假的銀行進賬單、對賬單騙取驗資報告（舊《公司法》規定的實繳出資制度下），從而獲得公司登記；
        2.以虛假的實物投資手續騙取驗資報告（舊《公司法》規定的實繳出資制度下），從而獲得公司登記；
        3.股東設立公司時，為了應付驗資（舊《公司法》規定的實繳出資制度下），將款項轉入公司賬戶后又立即轉出，公司未實際使用該項款項進行經營；
        4.新《公司法》認繳出資制度下，未按照《章程》約定的出資時間履行全部出資或者以實物、工業產權、非專利技術、土地使用權等認繳出資的，未按時辦理財產轉移手續。

    ★揚州法律咨詢律師談婚內侵權的法律特征表現為：
    　　(一)主體具有特定性只有夫妻之間發生的侵權才可能屬于婚內侵權
    　　因而，婚內侵權以雙方存在法律承認的婚姻..為前提，即從時間上看，只有自結婚登記時起，至離婚手續辦理完結期間發生的侵權行為，才可能屬于婚內侵權，而婚前或婚后以及同居期間發生的侵權行為，都不屬于婚內侵權范疇.。值得注意的是我國農村廣泛存在的事實婚姻.。依照我國法律規定，自1994年2月1日《婚姻登記管理條例》頒行后，未經結婚登記即以夫妻名義同居的，一律按非法同居..對待.。據此，以1994年2月1日為分界點，成立于此前的事實婚姻在存續期間所發生的侵權行為，應當納入婚內侵權的范疇，反之，則只能作為一般侵權對待。我們且不論這一規定在法律邏輯上是否荒謬，在司法實踐中，對于事實婚姻成立時間的界定，也往往存在極大的困難。如何解決這一問題，還有待探討。
    　　(二)主觀上具有過錯
    　　我國對于侵權責任的歸責，存在過錯責任、無過錯責任和公平責任三種歸責原則，但筆者認為，婚內侵權只能適用過錯責任原則，并且這種過錯應以故意為限.。這也是婚內侵權的特殊性所決定的.。婚姻..具有很強的倫理性，其中也必然融入了當事人的情感因素，因而，只有在一方具有主觀惡性，故意對其配偶的人身權或財產權實施侵害時，法律才有介入的必要，否則將不利于締造和諧的婚姻家庭生活氛圍和提高婚姻家庭生活質量.。
    　　(三)客體具有特定性
    　　婚內侵權的客體包含兩個層面，..層面，夫妻雙方都是作為獨立的平等民事主體而存在的，因而當一方對另一方實施侵權行為，首先侵害的是另一方作為一般民事主體的人身權或財產權;第二層面，婚內侵權侵害的客體是基于夫妻..所產生的人身權或財產權，而這里的“人身權”，指的主要是配偶權及其派生身份權。從法理上講，配偶權，指的是夫妻之間互為配偶的基本身份權，它表明夫妻之間互為配偶的身份利益，就其性質而言，它是在合法婚姻..的前提下，由法律賦予夫妻平等、專屬地互相享有權利、承擔義務的一種以身份為基點的權利.。但是我國現行法律卻沒有對配偶權進行明確界定，這種立法上的空白使得婚內夫妻..的法律調整不可避免地出現漏洞.。筆者認為，應當在《婚姻法》中明確配偶權及其所派生的身份權內涵、法律地位及具體內容，從而為處罰配偶間的婚內侵權行為和救濟被害人提供法律依據。
    　　(四)客觀方面，夫妻一方實施了侵害另一方的人身權、財產權，造成對方人身、財產受到損害的過錯行為
    　　至于具體侵權形式則具有多樣性，可以采取作為形式，也可以采取不作為形式.。前者如重婚、與第三人同居、實施家庭暴力、虐待等，后者如遺棄、無正當理由拒絕同居等.。

    ★揚州法律咨詢律師談股東的出資責任
        公司資本是公司運作的基礎，也是公司對外承擔債務的保障，標志著公司的信用.。股東的出資義務既是契約義務又是法定義務。但是，在我國目前的資本市場里，公司的虛假出資行為、抽逃資本或變相抽逃資本的現象十分嚴重。
    根據我國《公司法》(修訂后)第28條、30條、83條、93條對股東出資責任分別作了規定，根據以上規定我國公司法上的股東出資責任在內容上主要是以下四種責任：
    1、貨幣出資的繳納責任
    貨幣出資的繳納責任即有限公司股東未按照約定繳納出資的，應當向公司足額繳納，股份公司發起人未按照約定繳納出資的，應當補繳。
    2、非貨幣出資的差額補足責任
    非貨幣出資的差額補足責任即公司成立后，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東或發起人補足其差額。
    3、違約賠償責任
    違約賠償責任即有限公司未繳納出資的股東應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任，股份公司的發起人應當按照發起人協議承擔違約責任.。
    4、出資連帶責任
    出資連帶責任即對未繳納的貨幣出資或價值不足的非貨幣出資，有限公司設立時的其他股東、股份公司的發起人應承擔連帶繳納或補足的責任。

    ★揚州法律咨詢律師談離婚時一方是否可以向對方提出精神損害賠償
        離婚損害賠償，是指在婚姻..中因夫妻一方的過錯導致婚姻..破裂給對方造成損失時，無過錯方在離婚時有權請求過錯方對其進行賠償。《婚姻法》第四十六條規定：“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：（一）重婚的；（二）有配偶者與他人同居的；（三）實施家庭暴力的；（四）虐待、遺棄家庭成員的。”

    ★揚州法律咨詢律師談離婚精神損害賠償
        離婚損害賠償是否包括精神損害賠償，《婚姻法》未作明文規定。但離婚對當事人精神上造成的損害是顯而易見的，從理論上來講，離婚損害賠償當然包括精神損害賠償.。因為婚姻以終身結合為目的，在由于一方的重婚、婚外同居、虐待、遺棄等違法行為導致中途離異時，另一方必定在精神上遭受極大的痛苦。據此，最高人民.關于適用《婚姻法》若干問題的解釋（一）第二十八條規定：“婚姻法第四十六條規定的‘損害賠償’，包括物質損害賠償和精神損害賠償。涉及精神損害賠償的，適用最高人民.《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的有關規定.。”

    ★揚州法律咨詢律師談股權轉讓后瑕疵出資股東責任的歸屬
        出資瑕疵的股東將其股權轉讓給其他民商事主體后，其瑕疵出資相關民事責任的承擔問題，通常是引發瑕疵股權轉讓糾紛的重要原因，也是此類糾紛案件審理的重點和難點。對此，公司法和司法解釋均未作明確規定。
    但是，最高人民.關于適用《公司法》若干問題的規定（三）十九條規定：“有限責任公司的股東未履行或者未全面履行出資義務即轉讓股權，受讓人對此知道或者應當知道，公司請求該股東履行出資義務、受讓人對此承擔連帶責任的，人民.應予支持;公司債權人依照本規定第十三條第二款向該股東提起訴訟，同時請求前述受讓人對此承擔連帶責任的，人民.應予支持。受讓人根據前款規定承擔責任后，向該未履行或者未全面履行出資義務的股東追償的，人民.應予支持.。但是，當事人另有約定的除外。
    筆者認為：受讓股東不知轉讓股東瑕疵出資事實的，不承擔補足出資的連帶責任;受讓股東明知轉讓股東瑕疵出資事實仍然受讓股權的，須承擔補足出資的法律責任。根據責任自負原則，只有瑕疵出資股東對公司及其債權人承擔民事責任.。至于從瑕疵出資股東受讓股份的股東，不因其從瑕疵出資股東受讓股份的事實而對公司及其債權人承擔補充清償責任。倘若新股東明知其前手瑕疵出資的事實，但為袒護瑕疵出資股東而惡意受讓股權的，公司及其債權人可以請求其與瑕疵出資股東承擔連帶的補充清償責任.。

    ★揚州法律咨詢律師談解開公司面紗的法律規定
        2005年《公司法》第20條第1款規定：“公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益”。該條第三款又規定：“公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任”。此即設定了揭開公司面紗的制度.。這個條文明確了公司股東應當按照法律、法規的規定行使股東權利，這是公司成為獨立民事主體的基礎和股東對公司債務承擔有限責任和享受無限收益的前提。這個條文還規定了公司的股東違反法律的規定，濫用公司的獨立法人地位和股東的有限責任，將公司作為股東實現非法目的的工具，因此造成公司債權人利益的，公司股東的有限責任法律保護外衣將被撕去，他要對債權人的損失承擔連帶責任。
    
    ★揚州法律咨詢律師談同居析產的財產范圍有哪些
      　1、按財產與人身..的聯系性劃分，可分為：
    　　(1)因人身..取得的財產，如賠償金、勞保待遇、憮恤金、轉業安置費、醫療費、保險費、救濟金等。
    　　(2)非人身..財產，如勞動創造的產品、工資、產權收益等。
    　　2、按財產取得方式劃分，可分為：
    　　(1)原始取得，如生產創造的財富、勞動所得、孳息.。
    　　(2)繼受取得的財產，如買賣所得、博彩所得、受贈財產、繼承財產.。
    　　3、按財產取得時間劃分，可分為：
    　　(1)同居前取得的財產。
    　　(2)同居后取得的財產，同居后取得的財產又分為.同生活期間取得的財產和分居期間取得的財產.。

    ★揚州法律咨詢律師談解開公司面紗制度的原因
        創立公司制度的目的在于通過法律規定降低人們的投資風險、凝結投資力量、鼓勵人們投資創業，以促進經濟的發展和社會財富的增加.。其手段就是規定投資人在注冊成立公司后，投資人對外的責任限額就是自己認繳的出資額，自己的個人其他的財產對此不承擔責任.。而作為對價，投資人則必須保證公司的獨立性，即其經濟利益的獨立性和為保證其經濟利益的獨立性所必須的公司意志的獨立性和貫徹公司意志獨立性的公司經營的獨立性。但是如果投資人在享受有限責任利益的同時，破壞了公司的獨立性，將公司作為自己的工具，并且該種行為導致了公司債權人利益的重大損失。在這種情況下，公司股東就應當承擔與其行為對等的法律后果，即公司的獨立人格將不能被承認，公司股東的有限責任將不能被保護，必須以股東的全部財產對公司債權人的損失承擔連帶賠償責任。這種法律框架的因果..的設定是基于法律的基本原則——平等原則、公平原則、損害賠償原則.。
        現實中，很多的公司股東利用公司的獨立人格地位，濫用股東的權利，將公司變為股東實現自己利益的工具，嚴重侵害公司債權人的利益.。在2005年公司法生效之前，這類股東多數都實現了非法目的，只有很少一部分公司債權人在高水平律師和高水平法官的.同努力下，使少數濫權股東（濫用股東權的股東——下同）的非法目的沒有達到。而這個時期，要想解開公司面紗是非常不容易的。成功的方面主要是采用.同侵權的方式，要求公司股東承擔責任，有的則是不僅僅公司股東承擔責任，公司設立的相關其他被作為工具使用的公司也同樣承擔責任.。在這種情況下就產生了公司股東有限責任的破除以及其他公司對.同侵權行為結果的承擔.。我們辦理一個借款案件就是這樣處理的（參見本..典型案例選登之1號案例）。但是大量的債權人由于公司獨立人格的存在，而眼看著公司的股東將自己的財富化為己有而無能為力.。就像白居易的詩歌里說的那樣“南村群童欺我老無力，安能對面為盜賊”，真是氣人。所以解開公司面紗已經是非常重要和非常迫切的事情.。
    
    ★揚州法律咨詢律師談道路交通事故責任認定書
        道路交通事故責任認定書是公安交通管理部門根據有關法律法規，以交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關檢驗、鑒定結論為依據，對交通事故中各方當事人的責任進行認定的法律文書。交通事故責任認定書是一種具有法律效力的技術文書，其作用在于分清事故責任，對相關責任方作出恰當的處分，同時也為以后處理事故損害賠事宜理打下基礎。《道路交通安全法》第73條規定：“公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論，及時制作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，并送達當事人.。”《道路交通事故處理程序規定》第47條..款規定：“公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內制作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人后十日內制作道路交通事故認定書.。對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗、鑒定結論確定之日起五日內制作道路交通事故認定書.。”

    ★揚州法律咨詢律師談勞動者可以單方解除勞動合同的情形有哪些
        有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
    　　（一）勞動者與用人單位協商一致的；
    　　（二）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的；
    　　（三）勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的；
    　　（四）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
    　　（五）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
    　　（六）用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；
    　　（七）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
    　　（八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
    　　（九）用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
    　　（十）用人單位違反法律、行政法規強制性規定的；
    　　（十一）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；
    　　（十二）用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的；
    　　（十三）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形.。

    ★揚州法律咨詢律師談精神損害的賠償數額
        精神損害的賠償數額根據以下因素確定：
    （一）侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外；
    （二）侵害的手段、場合、行為方式等具體情節；
    （三）侵權行為所造成的后果；
    （四）侵權人的獲利情況；
    （五）侵權人承擔責任的經濟能力；
    （六）受訴.所在地平均生活水平.。。

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工傷10級能賠多少錢
    10級工傷，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算等。《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十.

犯了強迫賣淫罪一般怎么判
    犯了強迫賣淫罪一般怎么判強迫他人賣淫的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處一萬元以下罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處一萬元以下罰金或者沒收財產;情節特別嚴重的，處死刑(刑法修正案九廢除死刑)，并處沒收財產：(一)強迫不滿十四歲的幼女賣淫的;(二)強迫多人賣淫或者多次強迫他人賣淫的;(三)強奸后迫使賣淫的;(四)造成被強迫賣淫的人重傷、死亡或者其他嚴重后果的。二、強迫賣淫罪情節嚴重有哪些兩高關于辦理組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫刑事案件適用法律若干問題的解釋第六條強迫他人賣淫，具有下列情形.

醉酒駕駛使人受輕傷怎么處罰
    醉酒駕駛使人受輕傷的處罰，醉酒駕駛機動車的涉嫌危險駕駛罪，處一個月到六個月拘役，并處罰金。如果因醉駕發生交通事故致人輕傷的，量刑時從重處罰。且要根據過錯比例承擔民事賠償責任。《刑法》第一百三十三條交通肇事罪違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三條之一危險駕駛罪在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處.

做醫療鑒定多久能出結果
    做醫療鑒定多久能出結果醫療事故鑒定一般要是現在申請鑒定，那么醫學會正式受理后60日內應該拿到鑒定書。負責組織醫療事故技術鑒定工作的醫學會應當自受理醫療事故技術鑒定之日起5日內通知醫療事故爭議雙方當事人提交進行醫療事故技術鑒定所需的材料。當事人應當自收到醫學會的通知之日起10日內提交有關醫療事故技術鑒定的材料、書面陳述及答辯。負責組織醫療事故技術鑒定工作的醫學會應當自接到當事人提交的有關醫療事故技術鑒定的材料、書面陳述及答辯之日起45日內組織鑒定并出具醫療事故技術鑒定書。二、醫療事故鑒定流程有哪些鑒定由專家鑒定組組長.

9000工資交多少稅
    9000元工資應交190元的稅。按照新個稅標準計算，起征點調整為5000元。收入9000元減去5000元正好位于10%的檔，則個稅繳納額=(9000-5000)×10%-210=190元。工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-免征額)×適用稅率-速算扣除數。《個人所得稅實施條例》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所.

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