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揚(yáng)州法律咨詢(xún)

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    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談虛假出資
        公司股東,可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等作價(jià)出資。股東應(yīng)當(dāng)按期、足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入準(zhǔn)備設(shè)立的公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶(hù);以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)或者土地使用權(quán)等出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
        虛假出資包括全部虛假出資(未履行出資義務(wù))和部分虛假出資(未完全履行出資義務(wù), 又稱(chēng)為不足額出資)。
    實(shí)踐中,虛假出資主要包括但不限于如下形式:
        1.以無(wú)實(shí)際現(xiàn)金或高于實(shí)際現(xiàn)金的虛假的銀行進(jìn)賬單、對(duì)賬單騙取驗(yàn)資報(bào)告(舊《公司法》規(guī)定的實(shí)繳出資制度下),從而獲得公司登記;
        2.以虛假的實(shí)物投資手續(xù)騙取驗(yàn)資報(bào)告(舊《公司法》規(guī)定的實(shí)繳出資制度下),從而獲得公司登記;
        3.股東設(shè)立公司時(shí),為了應(yīng)付驗(yàn)資(舊《公司法》規(guī)定的實(shí)繳出資制度下),將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入公司賬戶(hù)后又立即轉(zhuǎn)出,公司未實(shí)際使用該項(xiàng)款項(xiàng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng);
        4.新《公司法》認(rèn)繳出資制度下,未按照《章程》約定的出資時(shí)間履行全部出資或者以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、土地使用權(quán)等認(rèn)繳出資的,未按時(shí)辦理財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談婚內(nèi)侵權(quán)的法律特征表現(xiàn)為:
      (一)主體具有特定性只有夫妻之間發(fā)生的侵權(quán)才可能屬于婚內(nèi)侵權(quán)
      因而,婚內(nèi)侵權(quán)以雙方存在法律承認(rèn)的婚姻..為前提,即從時(shí)間上看,只有自結(jié)婚登記時(shí)起,至離婚手續(xù)辦理完結(jié)期間發(fā)生的侵權(quán)行為,才可能屬于婚內(nèi)侵權(quán),而婚前或婚后以及同居期間發(fā)生的侵權(quán)行為,都不屬于婚內(nèi)侵權(quán)范疇.。值得注意的是我國(guó)農(nóng)村廣泛存在的事實(shí)婚姻.。依照我國(guó)法律規(guī)定,自1994年2月1日《婚姻登記管理?xiàng)l例》頒行后,未經(jīng)結(jié)婚登記即以夫妻名義同居的,一律按非法同居..對(duì)待.。據(jù)此,以1994年2月1日為分界點(diǎn),成立于此前的事實(shí)婚姻在存續(xù)期間所發(fā)生的侵權(quán)行為,應(yīng)當(dāng)納入婚內(nèi)侵權(quán)的范疇,反之,則只能作為一般侵權(quán)對(duì)待。我們且不論這一規(guī)定在法律邏輯上是否荒謬,在司法實(shí)踐中,對(duì)于事實(shí)婚姻成立時(shí)間的界定,也往往存在極大的困難。如何解決這一問(wèn)題,還有待探討。
      (二)主觀上具有過(guò)錯(cuò)
      我國(guó)對(duì)于侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé),存在過(guò)錯(cuò)責(zé)任、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任和公平責(zé)任三種歸責(zé)原則,但筆者認(rèn)為,婚內(nèi)侵權(quán)只能適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,并且這種過(guò)錯(cuò)應(yīng)以故意為限.。這也是婚內(nèi)侵權(quán)的特殊性所決定的.。婚姻..具有很強(qiáng)的倫理性,其中也必然融入了當(dāng)事人的情感因素,因而,只有在一方具有主觀惡性,故意對(duì)其配偶的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)實(shí)施侵害時(shí),法律才有介入的必要,否則將不利于締造和諧的婚姻家庭生活氛圍和提高婚姻家庭生活質(zhì)量.
      (三)客體具有特定性
      婚內(nèi)侵權(quán)的客體包含兩個(gè)層面,..層面,夫妻雙方都是作為獨(dú)立的平等民事主體而存在的,因而當(dāng)一方對(duì)另一方實(shí)施侵權(quán)行為,首先侵害的是另一方作為一般民事主體的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán);第二層面,婚內(nèi)侵權(quán)侵害的客體是基于夫妻..所產(chǎn)生的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán),而這里的“人身權(quán)”,指的主要是配偶權(quán)及其派生身份權(quán)。從法理上講,配偶權(quán),指的是夫妻之間互為配偶的基本身份權(quán),它表明夫妻之間互為配偶的身份利益,就其性質(zhì)而言,它是在合法婚姻..的前提下,由法律賦予夫妻平等、專(zhuān)屬地互相享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的一種以身份為基點(diǎn)的權(quán)利.。但是我國(guó)現(xiàn)行法律卻沒(méi)有對(duì)配偶權(quán)進(jìn)行明確界定,這種立法上的空白使得婚內(nèi)夫妻..的法律調(diào)整不可避免地出現(xiàn)漏洞.。筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)在《婚姻法》中明確配偶權(quán)及其所派生的身份權(quán)內(nèi)涵、法律地位及具體內(nèi)容,從而為處罰配偶間的婚內(nèi)侵權(quán)行為和救濟(jì)被害人提供法律依據(jù)。
      (四)客觀方面,夫妻一方實(shí)施了侵害另一方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán),造成對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)受到損害的過(guò)錯(cuò)行為
      至于具體侵權(quán)形式則具有多樣性,可以采取作為形式,也可以采取不作為形式.。前者如重婚、與第三人同居、實(shí)施家庭暴力、虐待等,后者如遺棄、無(wú)正當(dāng)理由拒絕同居等.

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談股東的出資責(zé)任
        公司資本是公司運(yùn)作的基礎(chǔ),也是公司對(duì)外承擔(dān)債務(wù)的保障,標(biāo)志著公司的信用.。股東的出資義務(wù)既是契約義務(wù)又是法定義務(wù)。但是,在我國(guó)目前的資本市場(chǎng)里,公司的虛假出資行為、抽逃資本或變相抽逃資本的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。
    根據(jù)我國(guó)《公司法》(修訂后)第28條、30條、83條、93條對(duì)股東出資責(zé)任分別作了規(guī)定,根據(jù)以上規(guī)定我國(guó)公司法上的股東出資責(zé)任在內(nèi)容上主要是以下四種責(zé)任:
    1、貨幣出資的繳納責(zé)任
    貨幣出資的繳納責(zé)任即有限公司股東未按照約定繳納出資的,應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納,股份公司發(fā)起人未按照約定繳納出資的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。
    2、非貨幣出資的差額補(bǔ)足責(zé)任
    非貨幣出資的差額補(bǔ)足責(zé)任即公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的,應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東或發(fā)起人補(bǔ)足其差額。
    3、違約賠償責(zé)任
    違約賠償責(zé)任即有限公司未繳納出資的股東應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任,股份公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)按照發(fā)起人協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任.
    4、出資連帶責(zé)任
    出資連帶責(zé)任即對(duì)未繳納的貨幣出資或價(jià)值不足的非貨幣出資,有限公司設(shè)立時(shí)的其他股東、股份公司的發(fā)起人應(yīng)承擔(dān)連帶繳納或補(bǔ)足的責(zé)任。

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談離婚時(shí)一方是否可以向?qū)Ψ教岢鼍駬p害賠償
        離婚損害賠償,是指在婚姻..中因夫妻一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致婚姻..破裂給對(duì)方造成損失時(shí),無(wú)過(guò)錯(cuò)方在離婚時(shí)有權(quán)請(qǐng)求過(guò)錯(cuò)方對(duì)其進(jìn)行賠償。《婚姻法》第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償:(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。”

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談離婚精神損害賠償
        離婚損害賠償是否包括精神損害賠償,《婚姻法》未作明文規(guī)定。但離婚對(duì)當(dāng)事人精神上造成的損害是顯而易見(jiàn)的,從理論上來(lái)講,離婚損害賠償當(dāng)然包括精神損害賠償.。因?yàn)榛橐鲆越K身結(jié)合為目的,在由于一方的重婚、婚外同居、虐待、遺棄等違法行為導(dǎo)致中途離異時(shí),另一方必定在精神上遭受極大的痛苦。據(jù)此,最高人民.關(guān)于適用《婚姻法》若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬┑诙藯l規(guī)定:“婚姻法第四十六條規(guī)定的‘損害賠償’,包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。涉及精神損害賠償?shù)模m用最高人民.《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》的有關(guān)規(guī)定.。”

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談股權(quán)轉(zhuǎn)讓后瑕疵出資股東責(zé)任的歸屬
        出資瑕疵的股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他民商事主體后,其瑕疵出資相關(guān)民事責(zé)任的承擔(dān)問(wèn)題,通常是引發(fā)瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的重要原因,也是此類(lèi)糾紛案件審理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。對(duì)此,公司法和司法解釋均未作明確規(guī)定。
    但是,最高人民.關(guān)于適用《公司法》若干問(wèn)題的規(guī)定(三)十九條規(guī)定:“有限責(zé)任公司的股東未履行或者未全面履行出資義務(wù)即轉(zhuǎn)讓股權(quán),受讓人對(duì)此知道或者應(yīng)當(dāng)知道,公司請(qǐng)求該股東履行出資義務(wù)、受讓人對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民.應(yīng)予支持;公司債權(quán)人依照本規(guī)定第十三條第二款向該股東提起訴訟,同時(shí)請(qǐng)求前述受讓人對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民.應(yīng)予支持。受讓人根據(jù)前款規(guī)定承擔(dān)責(zé)任后,向該未履行或者未全面履行出資義務(wù)的股東追償?shù)模嗣?應(yīng)予支持.。但是,當(dāng)事人另有約定的除外。
    筆者認(rèn)為:受讓股東不知轉(zhuǎn)讓股東瑕疵出資事實(shí)的,不承擔(dān)補(bǔ)足出資的連帶責(zé)任;受讓股東明知轉(zhuǎn)讓股東瑕疵出資事實(shí)仍然受讓股權(quán)的,須承擔(dān)補(bǔ)足出資的法律責(zé)任。根據(jù)責(zé)任自負(fù)原則,只有瑕疵出資股東對(duì)公司及其債權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任.。至于從瑕疵出資股東受讓股份的股東,不因其從瑕疵出資股東受讓股份的事實(shí)而對(duì)公司及其債權(quán)人承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。倘若新股東明知其前手瑕疵出資的事實(shí),但為袒護(hù)瑕疵出資股東而惡意受讓股權(quán)的,公司及其債權(quán)人可以請(qǐng)求其與瑕疵出資股東承擔(dān)連帶的補(bǔ)充清償責(zé)任.

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談解開(kāi)公司面紗的法律規(guī)定
        2005年《公司法》第20條第1款規(guī)定:“公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益”。該條第三款又規(guī)定:“公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任”。此即設(shè)定了揭開(kāi)公司面紗的制度.。這個(gè)條文明確了公司股東應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定行使股東權(quán)利,這是公司成為獨(dú)立民事主體的基礎(chǔ)和股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任和享受無(wú)限收益的前提。這個(gè)條文還規(guī)定了公司的股東違反法律的規(guī)定,濫用公司的獨(dú)立法人地位和股東的有限責(zé)任,將公司作為股東實(shí)現(xiàn)非法目的的工具,因此造成公司債權(quán)人利益的,公司股東的有限責(zé)任法律保護(hù)外衣將被撕去,他要對(duì)債權(quán)人的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。
    
    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談同居析產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)范圍有哪些
       1、按財(cái)產(chǎn)與人身..的聯(lián)系性劃分,可分為:
      (1)因人身..取得的財(cái)產(chǎn),如賠償金、勞保待遇、憮恤金、轉(zhuǎn)業(yè)安置費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、救濟(jì)金等。
      (2)非人身..財(cái)產(chǎn),如勞動(dòng)創(chuàng)造的產(chǎn)品、工資、產(chǎn)權(quán)收益等。
      2、按財(cái)產(chǎn)取得方式劃分,可分為:
      (1)原始取得,如生產(chǎn)創(chuàng)造的財(cái)富、勞動(dòng)所得、孳息.
      (2)繼受取得的財(cái)產(chǎn),如買(mǎi)賣(mài)所得、博彩所得、受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)、繼承財(cái)產(chǎn).
      3、按財(cái)產(chǎn)取得時(shí)間劃分,可分為:
      (1)同居前取得的財(cái)產(chǎn)。
      (2)同居后取得的財(cái)產(chǎn),同居后取得的財(cái)產(chǎn)又分為.同生活期間取得的財(cái)產(chǎn)和分居期間取得的財(cái)產(chǎn).

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談解開(kāi)公司面紗制度的原因
        創(chuàng)立公司制度的目的在于通過(guò)法律規(guī)定降低人們的投資風(fēng)險(xiǎn)、凝結(jié)投資力量、鼓勵(lì)人們投資創(chuàng)業(yè),以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)財(cái)富的增加.。其手段就是規(guī)定投資人在注冊(cè)成立公司后,投資人對(duì)外的責(zé)任限額就是自己認(rèn)繳的出資額,自己的個(gè)人其他的財(cái)產(chǎn)對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任.。而作為對(duì)價(jià),投資人則必須保證公司的獨(dú)立性,即其經(jīng)濟(jì)利益的獨(dú)立性和為保證其經(jīng)濟(jì)利益的獨(dú)立性所必須的公司意志的獨(dú)立性和貫徹公司意志獨(dú)立性的公司經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立性。但是如果投資人在享受有限責(zé)任利益的同時(shí),破壞了公司的獨(dú)立性,將公司作為自己的工具,并且該種行為導(dǎo)致了公司債權(quán)人利益的重大損失。在這種情況下,公司股東就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其行為對(duì)等的法律后果,即公司的獨(dú)立人格將不能被承認(rèn),公司股東的有限責(zé)任將不能被保護(hù),必須以股東的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債權(quán)人的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這種法律框架的因果..的設(shè)定是基于法律的基本原則——平等原則、公平原則、損害賠償原則.
        現(xiàn)實(shí)中,很多的公司股東利用公司的獨(dú)立人格地位,濫用股東的權(quán)利,將公司變?yōu)楣蓶|實(shí)現(xiàn)自己利益的工具,嚴(yán)重侵害公司債權(quán)人的利益.。在2005年公司法生效之前,這類(lèi)股東多數(shù)都實(shí)現(xiàn)了非法目的,只有很少一部分公司債權(quán)人在高水平律師和高水平法官的.同努力下,使少數(shù)濫權(quán)股東(濫用股東權(quán)的股東——下同)的非法目的沒(méi)有達(dá)到。而這個(gè)時(shí)期,要想解開(kāi)公司面紗是非常不容易的。成功的方面主要是采用.同侵權(quán)的方式,要求公司股東承擔(dān)責(zé)任,有的則是不僅僅公司股東承擔(dān)責(zé)任,公司設(shè)立的相關(guān)其他被作為工具使用的公司也同樣承擔(dān)責(zé)任.。在這種情況下就產(chǎn)生了公司股東有限責(zé)任的破除以及其他公司對(duì).同侵權(quán)行為結(jié)果的承擔(dān).。我們辦理一個(gè)借款案件就是這樣處理的(參見(jiàn)本..典型案例選登之1號(hào)案例)。但是大量的債權(quán)人由于公司獨(dú)立人格的存在,而眼看著公司的股東將自己的財(cái)富化為己有而無(wú)能為力.。就像白居易的詩(shī)歌里說(shuō)的那樣“南村群童欺我老無(wú)力,安能對(duì)面為盜賊”,真是氣人。所以解開(kāi)公司面紗已經(jīng)是非常重要和非常迫切的事情.
    
    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)
        道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)是公安交通管理部門(mén)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),以交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論為依據(jù),對(duì)交通事故中各方當(dāng)事人的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定的法律文書(shū)。交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)是一種具有法律效力的技術(shù)文書(shū),其作用在于分清事故責(zé)任,對(duì)相關(guān)責(zé)任方作出恰當(dāng)?shù)奶幏郑瑫r(shí)也為以后處理事故損害賠事宜理打下基礎(chǔ)。《道路交通安全法》第73條規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論,及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書(shū),作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并送達(dá)當(dāng)事人.。”《道路交通事故處理程序規(guī)定》第47條..款規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車(chē)輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū).。對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的,應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū).。”

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同的情形有哪些
        有下列情形之一的,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:
      (一)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的;
      (二)勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位的;
      (三)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;
      (四)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
      (五)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
      (六)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
      (七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
      (八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
      (九)用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
      (十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
      (十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;
      (十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;
      (十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形.

    ★揚(yáng)州法律咨詢(xún)律師談精神損害的賠償數(shù)額
        精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定:
    (一)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;
    (二)侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);
    (三)侵權(quán)行為所造成的后果;
    (四)侵權(quán)人的獲利情況;
    (五)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;
    (六)受訴.所在地平均生活水平.。。

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工傷10級(jí)能賠多少錢(qián)
    10級(jí)工傷,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算等。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十.

犯了強(qiáng)迫賣(mài)淫罪一般怎么判
    犯了強(qiáng)迫賣(mài)淫罪一般怎么判強(qiáng)迫他人賣(mài)淫的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處一萬(wàn)元以下罰金;有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處一萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn);情節(jié)特別嚴(yán)重的,處死刑(刑法修正案九廢除死刑),并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn):(一)強(qiáng)迫不滿十四歲的幼女賣(mài)淫的;(二)強(qiáng)迫多人賣(mài)淫或者多次強(qiáng)迫他人賣(mài)淫的;(三)強(qiáng)奸后迫使賣(mài)淫的;(四)造成被強(qiáng)迫賣(mài)淫的人重傷、死亡或者其他嚴(yán)重后果的。二、強(qiáng)迫賣(mài)淫罪情節(jié)嚴(yán)重有哪些兩高關(guān)于辦理組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第六條強(qiáng)迫他人賣(mài)淫,具有下列情形.

醉酒駕駛使人受輕傷怎么處罰
    醉酒駕駛使人受輕傷的處罰,醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪,處一個(gè)月到六個(gè)月拘役,并處罰金。如果因醉駕發(fā)生交通事故致人輕傷的,量刑時(shí)從重處罰。且要根據(jù)過(guò)錯(cuò)比例承擔(dān)民事賠償責(zé)任。《刑法》第一百三十三條交通肇事罪違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三條之一危險(xiǎn)駕駛罪在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē),有下列情形之一的,處拘役,并處.

醫(yī)療鑒定多久能出結(jié)果
    做醫(yī)療鑒定多久能出結(jié)果醫(yī)療事故鑒定一般要是現(xiàn)在申請(qǐng)鑒定,那么醫(yī)學(xué)會(huì)正式受理后60日內(nèi)應(yīng)該拿到鑒定書(shū)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定之日起5日內(nèi)通知醫(yī)療事故爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人提交進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定所需的材料。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)學(xué)會(huì)的通知之日起10日內(nèi)提交有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書(shū)面陳述及答辯。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)自接到當(dāng)事人提交的有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書(shū)面陳述及答辯之日起45日內(nèi)組織鑒定并出具醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書(shū)。二、醫(yī)療事故鑒定流程有哪些鑒定由專(zhuān)家鑒定組組長(zhǎng).

9000工資交多少稅
    9000元工資應(yīng)交190元的稅。按照新個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,起征點(diǎn)調(diào)整為5000元。收入9000元減去5000元正好位于10%的檔,則個(gè)稅繳納額=(9000-5000)×10%-210=190元。工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-免征額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。(二)勞務(wù)報(bào)酬所得,是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所.


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