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如:“貨已發給對方,對方不付款怎么辦?”,點擊“我要提問” → 咨詢須知   13500688968（胡律師） 13337081399（何律師）  最新巴彥淖爾市法律咨詢 ·定金的相關問題(內蒙古-巴彥淖爾)     我賣了一套經濟適用房，收受了買房人1萬元定金。口頭協議中雙方說明了今后變戶所產生的一切費用全部由買方承擔，但事后買方由于變戶所產生的費用過高而放棄本次交易，應該算是買方違約了吧。當前問題是定金是否退還？ 16/446 ·我兒子找位鄲城媳婦，2016年1月19號付彩禮11萬(內蒙古-巴彥淖爾)     我兒子找位鄲城媳婦，2016年1月19號付彩禮11萬，我每年崔結婚不結，跟我兒子不聯系，我想起訴要回彩禮 6/5 ·民間借貸案子如何取證求助(內蒙古-巴彥淖爾)     .想問一下張萬軍律師電話  來自手機 16/100 ·關于勞動法的咨詢(內蒙古-巴彥淖爾)     律師您好：我于今年4月份到現在的公司上班，試用期一個月。試用期滿后填寫了入職表，沒有簽勞動合同。現在公司以公司經濟狀況不佳為由要求我離職。沒有繳納社會保險且未支付過公休日及法定節假日加班工資。根據新勞動法，公司的這種行為已經屬于違法了吧？這樣的情況是否可以通過法律渠道要求公司給予一定補償？我該如何維護自己的合法權益？公司讓我寫離職申請，我是否該寫呢？（如不寫離職申請上個月的工資不發）。... 10/96 ·農村土地分配怎么收回自己的土地(內蒙古-巴彥淖爾)     農村土地以分配到農村戶主名下，但未經過戶主同意，戶主的弟弟在戶主不知情的情況下自作主張把以歸戶主的兩個小孩的的土地私自與同村村民交換，造成戶主一家只有10畝地，兩個孩子均為80后。請律師給指示下，我該怎么要回自己的土地 9/93 ·初中二年級學生上課受傷,(內蒙古-巴彥淖爾)     初中二年級學生在上體育時，右腿髕骨脫位、韌帶撕裂住院手術治療，學校應該不應該承擔責任 ·巴彥淖爾市律師熱線：13500688968（胡律師） 13337081399（何律師）  17/77 ·王律師您好，我是位退休老人，我想咨詢一下，老公x老公(內蒙古-巴彥淖爾)     王律師您好，我是位退休老人，我想咨詢一下，老公x老公也是位退休老人今年2月退休x在我給你女兒看孩子期間在我不知情的情況下出軌了，偷偷轉賬夫妻共同財產，我現在有小三的錄音，還有她們的轉賬記錄，她們還虛構名字轉賬，我想要回我的夫妻共同財產，x還有小三放在我家的東西x，起訴小三我能不能要回來夫妻共同財產。謝謝 9/10 ·婚外生子離婚或不離婚(內蒙古-巴彥淖爾)     夫妻中丈夫在外有了個孩子，一歲；本身夫妻兩人也有孩子，兩歲。財產有：婚前男方父母買的期房，現在父母還在貸款；車一輛，是兩個人共同買的，名字是妻子，也在還貸款。咨詢：1、女方現在如果要求離婚，有什么能得到的，會不會是人財兩空。2、如果女方什么理也沒有，那應該怎么做，才是最合適的，太沒有面子了。3、現在外面的女人天天鬧騰，有什么辦法制止，法律是支持她的嗎？天天要錢，要起訴的。她起訴是能得到什么？ 16/163 ·我是一個民工因工費起訴兩年多沒有扏行回來怎么辦去過信仿辦(內蒙古-巴彥淖爾)     不知道有丨沒有人來幫我來謝謝幫助我吧我是個農民工討回我的血漢錢又一年啦法院一年又一年讓我就這樣等待 26/186 ·我們是內蒙古巴彥淖爾市的12月1日在網上賣了一套游戲(內蒙古-巴彥淖爾)     我們是內蒙古巴彥淖爾市的12月1日在網上賣了一套游戲裝備正好是.x局的，當時賣了12500元，他當時把人給拉黑了，過了一天嵩縣的另外一名警察通知他，我兒子通過支付寶轉賬了5700，微信轉給他時給被對方拉黑了，6800未轉過去，又用支付寶轉賬了20000元，后來12月20日傳他去嵩縣錄了口供，他也承認了錯誤，回來我們內蒙由于疫情被隔離了，昨天又打電話讓去嵩縣，現在疫情這么嚴重，我們想在那邊請個律師 7/10 ·意外險賠償。80歲老人騎電動三輪車和大貨車相碰意外身(內蒙古-巴彥淖爾)     意外險賠償。80歲老人騎電動三輪車和大貨車相碰意外身故。保險公司叫提供駕駛證，才給賠償。你們接這種案子嗎？這種案子有贏的可能嗎？ 5/6 ·您好，我和我老公結婚3年。想起訴離婚。(內蒙古-巴彥淖爾)     您好，我和我老公結婚3年。想起訴離婚。 ·巴彥淖爾市律師熱線：13500688968（胡律師） 13337081399（何律師）  21/23 ·咨詢問題我們想跟公司合作合同該怎么寫(內蒙古-巴彥淖爾)     你好，我們想跟公司合作，朋友的公司，我們出資，合同該怎么寫才能最大限度的保證我們的利益而且不能被套住！ 10/62 ·已交清足療費用，但是足療店倒閉，人走了，我該怎樣維權？(內蒙古-巴彥淖爾)     律師你好：有一些外地人7月底在我所在的地區商場開了一個足療店，做宣傳時，店里負責人說交了五年的房租，當時我們擔心他們生意不好如果人走了，我們的錢怎么辦？他們告訴我說給商場交押金了，如果倒閉，商場會拿押金賠付，他們說的特別誠懇，說裝修費就花掉20多萬，不可能倒閉，我們也就相信了，也沒和商場核實。于是我在足療店辦理了足療和頸部護理業務，錢全部交清，將近1800元，但只做了3次足療，每次38元，之后做了... 13/268 查閱更多巴彥淖爾市法律咨詢 最后更新：2026/5/5 9:37:50  法律常識 ·工傷舊傷復發治療期相關待遇是什么?   工傷舊傷復發治療期相關待遇是什么?(一)工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受醫療費報銷和停工留薪待遇，根據《工傷保險條例》第三十八條：工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。(二)相關如下：第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工... ·根據我國法律的規定工傷認定受理要多久?   根據我國法律的規定工傷認定受理要多久?辦理工傷認定要多長時間行政部門受理認定申請后，應當自受理之日起60日內作出決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經辦機構。勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請后，可以要求用人單位在15個工作日內提交有關材料。職工或其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的，舉證責任在用人單位，用人單位在15個工作日內未提交有效證明材料的，勞動保障行政部門可以依據受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認定結論。二、辦理工傷認定的程序是什么?1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區行政部門提出認定申請。2、審核勞動保障行政部門收到申請人的申請后，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進... ·經濟性裁員時單位放哪些人?   經濟性裁員時單位放哪些人?裁減人員時，應當優先留用下列人員：(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(2)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(3)家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。(4)用人單位一次性辭退部分勞動者，以此作為改善生產經營狀況的一種手段，其目的是保護自己在市場經濟中的競爭和生存能力，度過暫時的難關。二、經濟性裁員與協議離職區別是什么?1、按照《勞動合同法》第41條規定，經濟裁員需要向職工和工會公示，聽取意見后，將裁員方案報送勞動行政部門。解除勞動合同則包括不同的情形其中雙方協商一致是其中的一種，用人單位提出協商解除勞動合同，雖然協商達成一致，用人單位仍然需要向勞動者支付經濟補償金。經濟性裁員仍然需要向勞動者支付經濟補償。其標準和解除勞動合同一樣，按照《勞動合同法》46和47條執行。2、《勞動合同法》第三十六條：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。3、第四十一條：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業... ·工傷認定異議期的法律規定是怎樣的?   工傷認定異議期的法律規定是怎樣的?(一)行政復議：(1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會組織。(2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門。(3)行政復議機關——①作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門②作出工傷認定的勞動部門的本級人民政府。(4)申請復議期限——①不予受理：收到不予受理決定之日起60日內。②對工認定結論不服：收到工傷認定結論之日起60日內。③逾期不作工傷認定：期滿后60日。(5)復議申請提交的材料——①復議申請書。②工傷認定機構做出的不予受理工傷認定申請的決定書或工傷認定決定書。③申請工傷認定時提交的相關材料。(6)行政復議的受理——收材料之日起5日內。(7)行政復議的審理與決定——受理之日起60日內。(二)行政訴訟：1、受理的三種情況：①對勞動部門的不予受理或工傷認結論不服。②對行政復議不服。③復議機關逾期不作復議決定。2、起訴期限：直接起訴為收到不予受理或工傷認結論之日起3個月內;經復議的為收到復議決定之... ·清潔工工作時出現意外算是工傷嗎?   清潔工工作時出現意外算是工傷嗎?如果勞動者在上班期間，履行工作職責受到傷害的，按工傷進行處理，用人單位應當承應相應的法律責任。相關法律規定：《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、關于工傷還有哪些法律規定1、員工受公司安排或經公司同意到外地出差，出差期間本身屬于工作場所的延伸，即由原來單位的工作場所延伸為出差地工作。員工在出差地因為工作原因外出的時間也屬于工作時間。2、員工在出差來回的交通工具上，或者在出差... ·工傷認定統籌地的法律規定是什么?   工傷認定統籌地的法律規定是什么?日前，勞動行政部門因工傷認定的管轄權問題發生的訴訟案件也日漸突出。主要是由于工傷保險統籌全國不統一，各地實行工傷保險的統籌項目也不盡相同。一方面，工傷認定結果直接影響待遇支付，即基金的支出。另一方面，工傷保險基金的管理未脫離當地勞動行政部門監管、控制和影響，于是，基于嚴格控制基金支出的主導思想作用在工傷性質的認定上，所以才造成對于工傷認定實行屬地管轄或統籌地管轄相分離的局面。解決這一問題的根本辦法有待于全國工傷認定范圍和標準的統一，尤其是全國范圍內的工傷保險社會統籌，使受工傷的勞動者完全擺脫用人單位和當地工傷保險部門的約束。即使在工傷保險社會統籌在全國范圍內不統一時，工傷認定的管轄權也不應當受地域的限制。這可以通過在全國勞動系統范圍內建立聯動機制來實現，即由企業注冊地或企業工傷保險統籌地勞動部門委托事故發生地勞動部門進行工傷認定或調查取證工作，而由其自己最終做出工傷認定結論，從而妥善解決目前出現的管轄權爭議問題。最新工傷認定辦法是什么工傷認定辦法中華人民共和國... ·建設工程承包制度是什么?   對于做建筑工程的朋友們來說在承包的時候不僅要注意雙方的合同簽訂還需要了解一下關于建設工程承包制度，因為這關系到以后的承包費用以及人員和用工等等要求，但是關于這個問題的答案是什么呢?我們整理了有關的資料一起來看一下吧。一、建設工程承包制度是什么?1、按固定總價合同承包，即預先規定明確的承包范圍和合同總價。由于不可預見工程費用的大小不同，采用這種形式承包風險較大。2、按成本加酬金合同承包，即規定發包人向建筑企業支付工程的直接成本，加上經營管理費用和利潤。這種方式又分為成本加固定費、成本加費率以及目標成本加浮動酬金等合同形式。承包人承擔的風險比方式①相對地小。3、按固定單價合同承包，即事前規定工程單價，而合同附件中所列的工程量僅作參考。這種合同常用于事前僅有建設意向、不能確定分部分項工程總量的工程上。4、按統包合同或“交鑰匙”合同承包，即從規劃、勘察設計直到建成投產，一包到底，向建設投資者提交最終產品。這種方式的承包范圍擴大，不限于單純的建筑施工，承包企業的責任加重。二、工程項目招標按承包... ·根據我國法律的規定醉駕七天怎么算?   根據我國法律的規定醉駕七天怎么算?在我國規定醉駕幾天能到檢察院?一般的刑事案件從刑事拘留到移交檢察院需要二、三個月的時間。一般醉駕案7日內偵結并移送檢察院起訴對涉嫌酒駕者扣車扣駕證按照《刑事訴訟法》的規定，一般刑事案件大致要經過3個階段，即偵查階段(公安機關)、審查起訴階段(人民檢察院)和審判階段(人民法院)。二、醉駕的危害1、觸覺能力降低飲酒后駕車，因酒精麻醉作用，人的手、腳觸覺較平時降低，往往無法正常控制油門、剎車及方向盤。2、判斷能力和操作能力降低飲酒后，人對光、聲刺激的反應時間延長，從而無法正確判斷距離和速度。3、視覺障礙血液中酒精含量超過0.3%。就會導致視力降低，在這種情況下，人已經不具備駕駛能力。如果酒精含量超過0.8%。駕駛員的視野就會縮小。至于醉酒的駕駛員，甚至只能感覺到周圍環境的很小一部分。4、心理變態酒精刺激下，人有時會過高估計自己，對周圍人勸告常不予理睬，往往做出力不從心的事。5、疲勞飲酒后易困倦，表現為駕車行駛不規律、空間視覺差等... ·曠工解除勞動合同程序是怎么進行   工作的時候一般都是有考勤表的，因為這樣可以及時的看清員工有沒有曠工，如果員工在沒有任何的說明情況下曠工正常企業是不允許的，所以此時曠工解除勞動合同程序是怎么進行的?我們整理了關于這個問題的介紹，您一起來看下吧。一、曠工解除勞動合同程序是什么?(一)事先通知工會《勞動合同法》第41條規定在可以裁員的4種情形下，用人單位需提前三十天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工意見后，上報勞動部門，即工會對用人單位裁員有知情權和建議權。第43條規定，用人單位單方解除勞動合同時，應當事先將理由通知工會。若用人單位違法或違約的，工會有權要求用人單位糾正，用人單位在研究工會的意見后，要將處理的結果書面通知工會，即工會對用人單位單方解除勞動合同有共決權，在不合法或不合理時有權否定，且對再處理結果的進一步的知情權。這一要求在深圳市司法實踐中尚未真正實施，但筆者認為有必要向用人單位告知有這樣的規定存在，也許不久就會在司法實踐中得到進一步貫徹。(二)通知勞動者用人單位解除勞動合同的，必須出具書面通知且送達勞... ·根據我國法律的規定工傷認定辦法屬于什么?   根據我國法律的規定工傷認定辦法屬于什么?最新工傷認定辦法是什么工傷認定辦法中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。二0一0年十二月三十一日第一條為規范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據《工傷保險條例》的有關規定，制定本辦法。第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執行。第三條工傷認定應當客觀公正、簡捷方便，認定程序應當向社會公開。第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區... ·交通事故車輛造成人員傷害誤工費怎么算?   交通事故車輛造成人員傷害誤工費怎么算?1、根據道路交通事故處理規定，交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。此外應在醫療機構申請傷害鑒定，此外醫院出具的治療證明都是對方應賠償的依據。2、損害賠償的范圍包括：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費及精神撫慰金等;造成死亡的，還有死亡補償費，被撫養人生活費等，各賠償項目應按實際情況確定，并一次性結算費用。3、各項賠償費用的標準是：(1)醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算憑據支付，結案后確需繼續治療的，按治療必需的費用給付。(2)誤工費，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;(3)住院伙食補助費：按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。(4)護理費：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算，無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。(6)殘疾賠償金：根據傷殘等級，按照交通事故發... ·荊門醉駕160以下法律規定是什么   荊門醉駕160以下法律規定是什么根據《刑法修正案九》第八條、《刑法》第一百三十三條之一規定：“在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競駛，情節惡劣的;(二)醉酒駕駛機動車的;(三)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。《刑法》第四十二條【拘役的期限】拘役的期限，為一個月以上六個月以下。第四十三條　【拘役的執行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行。在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。第四十四條　【拘役刑期的計算和折抵】拘役的刑期，從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。二、醉酒駕駛的行政處罰1、未造成交通事... ·申請勞務仲裁處理   申請勞務仲裁處理(一)申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;2、仲裁請求和所根據的事實、理由;3、證據和證據來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。(二)申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。(三)對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執。(四)勞動仲裁的審理程序，一般如下所述：1、組仲裁庭仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。2、雙方調解調解達成協議的，仲裁庭制作調解書。調解書經雙方當事人簽收后，即具有法律效力。調解未... ·尋釁滋事主犯的認定方式有哪些   隨著教育的普及，國民素質普遍提高，越來越多的人運用合法的方式解決糾紛。但是在現實生活中仍然有一部分人缺乏法律知識，性格沖動，總是用暴力激進的方式解決問題。其中尋恤滋事就是一種，且多表現為共同或團伙犯罪，因此會有主犯和從犯之分。那么，尋釁滋事主犯的認定方式有哪些呢?一、主犯的認定1、在犯罪集團中起組織、策劃、指揮作用的犯罪分子。即犯罪集團建立的組織者、犯罪活動計劃的制定者、犯罪計劃的實施者或策劃于幕后、或指揮于現場者;2、在聚眾鬧事中起組織、策劃、指揮作用的犯罪分子，即聚眾鬧事犯罪的聚頭，在整個聚眾鬧事過程中起組織、策劃、指揮作用的人。“聚眾犯罪”是指糾集多人共同實施一項犯罪活動。如聚眾斗毆，聚眾哄搶公私財物的犯罪等。聚眾犯罪與犯罪集團不同，它是因進行一項犯罪將眾人聚集起來的，而不具有較固定的犯罪組織和成員。3、其他在共同犯罪活動中起主要作用的犯罪分子，即在共同犯罪活動中，是犯罪結果發生的主要原因，對社會危害性負主要責任的人。這主要包括兩種情況：一是在犯罪集團中雖然不是組織、領導者，但出謀劃... ·工傷認定書保質期以及申請的時間   工傷認定書保質期以及申請的時間1、沒有。在發生工傷認定書原件遺失的情形下，可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規定：工傷認定結束后，勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年。因此，即使認定書原件遺失也不要太急。只要帶身份證和病歷到勞動保障相關部門(應該是工傷保險科等)，調取原件，復印一份，然后讓該部門在復印件上蓋個章，則和原件一樣有效。2、工傷認定結束后，勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年3、根據《工傷保險條例》用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。4、區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。二、工傷認定書的效力1、從證據法角度看，... ·童工個人使用有哪些處罰措施   童工個人使用有哪些處罰措施1、依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。2、用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰;職業中介機構為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，并由勞動保障行政部門吊銷其職業介紹許可證。3、根據我國相關法律規定如下：《勞動法》第十五條規定禁止招收未滿16周歲的人。對招用童工，我國《勞動法》第94條規定：“用人... ·   暫無 ·   暫無

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