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    本人騎行行車無辜被違章汽車撞傷,從第二天起司機就開始抵賴,不肯支付醫療費,本人傷情嚴重,要求交警扣押肇事車作為醫療保證,請問,做多可以扣押多長時間,最少可以扣押多長時間,醫療費和傷殘賠償協商不成,交警能否放走事故車?
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    我是原告方,現與被告當庭簽收了還款調解協議,協議已生效,但我發現調解協議中未寫明欠款總額,但寫了具體還款時間,請問可否,若不行怎辦?另外訴訟費用由原被告分攤,請問:我是找法院退回另一半訴訟費還是由被告歸還給我?謝謝>
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    經濟詐騙但證據不足,在調查取證階段,現拘留在看守所,最多可以拘留多久就必須給個說法呢,謝謝!
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    對方借錢不還,到了約定還款日期后,多次拖欠欺騙,最后被拉黑聯系不上,沒有身份證號碼,只有姓名、手機號和單位地址,怎么起訴?
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·哪五類殘疾人可以考取駕照
  哪五類殘疾人可以考取駕照一、哪五類殘疾人可以考取駕照2010年4月1日起,公安部新修訂的機動車駕駛證申領和使用規定開始施行,規定放寬了殘疾人考駕駛證的條件,目前五類殘疾人可以駕駛機動車:1、下肢殘疾的人員,可以申請小型自動擋汽車準駕車型(C2);2、下肢殘疾的人員,可以申請殘疾人專用小型自動擋載客汽車準駕車型(C5);3、下肢殘疾的人員,可以申請殘疾人專用小型自動擋載客汽車準駕車型(C5);4、聽力障礙的人員,佩戴助聽設備后聽力達到規定要求的,可以申請小型汽車(C1)準駕車型,或者申請小型自動擋汽車(C2)準駕車型,駕駛小型、微型自動擋載客汽車和輕型、微型自動擋載貨汽車;5、手拇指缺失或者手指末節殘缺的人員,可以申請小型汽車(C1)準駕車型,駕駛小型、微型載客汽車和輕型、微型載貨汽車,或者申請小型自動擋汽車(C2)準駕車型,駕駛小型、微型自動擋載客汽車和輕型、微型自動擋載貨汽車。二、殘疾人考駕駛證身體要符合什么條件?殘疾人可以考駕照。可以申請C5駕照,找當地殘聯或交管部門,了解指定體檢醫院和駕校。根據201...

·網絡詐騙700元后果是什么?
  網絡詐騙700元后果是什么隨著網絡信息時代的帶來,人們在網絡世界的互動也越來越頻繁和生活化。有人通過網絡聊天交友,有人通過網絡玩游戲,還有人通過網絡進行推銷。但是這一塊的法律其實是相對空白的,有不少利用網絡漏洞騙取他人財產。今天就來了解一下網絡詐騙700元后果是什么,是否構成詐騙罪呢?一、網絡詐騙700元后果指以非法占有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的,構成詐騙罪,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條的規定:個人詐騙公私財物3千元以上的,屬于“數額較大”。所以詐騙1000元以內的一般不以犯罪論。據我國《治安管理處罰法》和《刑法》的相關規定,詐騙1000元構不成詐騙罪,應當按《治安管理處罰法》處以拘留、罰款。二、網絡詐騙網絡詐騙是指以非法占有為目的,利用互聯網采用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為。增強自我意識“天下沒有免費的午餐”。現在很多網...

·用人單位與勞動者的勞動關系何時中止?
  勞動關系中止是指相關當事人與用人單位相互協商或按照相關法律法規但方面提出的,暫停履行勞動合同上的部分或者全部內容。然而除非是用人單位和勞動者協商確定中止,否則想中止勞動關系也需要一些條件。那么,勞動關系何時中止?下面由來給您解答。一、勞動關系中止條件勞動合同的中止可以分為協商中止和單方中止。協商中止,是指勞動合同的雙方當事人通過協商的方式中止履行勞動合同的全部或部分內容。協商中止勞動合同需要雙方的合意并通過書面的形式達成。按照《勞動合同法》第三十五條的規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式?!惫P者建議對勞動合同中止應采用書面協商一致的形式。單方中止,是指當發生勞動合同約定或者法律規定的情形時,用人單位可單方依照法律的規定或者勞動合同的約定中止履行勞動合同。不同于勞動合同的協商中止,單方中止僅需一方通知另一方便能達到勞動合同中止履行的目的,但是為了避免勞動合同中止被用人單位濫用,不少地區的地方性法規或者司法指導意見里面也對勞動合同中止的情形予以了限...

·關于勞動關系認定標準有什么?
  勞動關系的確立對勞動者來說具有很重要的意義,這關系著未來自身的實際經濟利益。但由于現在很多用人單位都不想對勞動者承擔應有的責任而不與勞動者簽訂相應的勞動合同。那么,在沒有簽訂勞動合同的情況下,關于勞動關系認定標準有哪些?下面由來給您解答。勞動關系是指用人單位與勞動者運用勞動能力實現勞動過程中形成的一種社會關系。其主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動者。這種關系區別于一般的平等主體關系,用人單位與勞動者之間地位并不完全平等,區別于一般民事關系的調整范圍,由社會法進行有傾向保護弱勢的調整。勞動關系的證明可以從工資領取單上找,或者是從企業簽到簿上找,或者是人證方面找,最好到勞動部門進行舉報,由勞動監察人員進行調查取證,對企業未簽訂勞動合同等違反勞動法、勞動合同法的事實進行監察取證并進行處罰。根據勞動保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立:(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;...

·貨車運貨達到多少構成超載?
  貨車運貨達到多少構成超載?貨車在行駛過程中,最容易出現的違章行為就是超載和超速。而不管是哪一種行為下,此時都是需要對駕駛人員做出相應的處罰的。但有的人就不太清楚貨車運貨達到多少構成超載,對此我們整理了相關資料,馬上在下文中為你做詳細解答。一、貨車運貨達到多少構成超載對超限超載車輛的認定標準,文件規定,在集中治理超限超載期間,超限的認定標準為:1、二軸車輛,其車貨總重超過20噸的;2、三軸車輛,其車貨總重超過30噸的(雙聯軸按照二個軸計算,三聯軸按照三個軸計算,下同);3、四軸車輛,其車貨總重超過40噸的;4、五軸車輛,其車貨總重超過50噸的;5、六軸及六軸以上車輛,其車貨總重超過55噸的。超載的認定標準為雖未超過上述五種標準,但車輛裝載質量超過行駛證核定載質量的。交通部門主要負責第一至五種情形,公安部門主要負責第六種情形。關于對超限超載的處罰及依據,《中華人民共和國道路運輸條例》第六十二條規定:道路運輸管理機構的工作人員在實施道路運輸監督檢查過程中,發現車輛超載行為的...

·公司上市條件和流程有哪些?
  公司上市條件和流程有哪些?我國的公司類型大致分為兩種,一種是有限責任公司還有一種是股份有限公司,股份制的公司是需要進行上市的。那么在我國公司上市條件和流程有哪些?下面您就跟網站的我們一起來具體了解一下吧。公司上市條件一、根據我國《公司法》規定,股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件:(一)股票經國務院證券管理部門批準已向社會公開發行;(二)公司股本總額不少于人民幣5000萬元;(三)開業時間在3年以上,最近3年連續盈利;原國有企業依法改建而設立的,或者本法實施后新組建成立,其主要發起人為國有大中型企業的,可連續計算;(四)持有股票面值達人民幣1000元以上的股東人數不少于1000人,向社會公開發行的股份達公司股份總數的25%以上;公司股本總額超過人民幣4億元的,其向社會公開發行股份的比例為15%以上;(五)公司在最近3年內無重大違法行為,財務會計報告無虛假記載;(六)國務院規定的其他條件。企業上市流程1、擬定股票代碼與股票簡稱。股票發行申請文件通過發審會后...

·競業禁止補償金支付標準是怎樣的
  我們在生活中會接觸不同的工作,由于工作的性質不同某些單位會與勞動者簽訂竟業限制來保障自己的商業秘密不被泄露。但是雙方在簽訂該條款之后用人單位也要對勞動者給予一定的補償,下面您就跟網站的我們一起來具體了解一下競業禁止補償金支付標準是怎樣的吧。一、競業限制補償金支付標準競業限制是通過對勞動者自由擇業權利進行一定程度的制約來保護商業秘密的一種手段,制約的對象包括在職職工和離職職工。對在職職工而言,競業限制屬于默示的法律義務,對離職職工而言,則必須來源于競業限制協議的設定,而競業限制協議的簽訂一般要以用人單位支付一定的補償金為代價。本文認為,競業限制經濟補償金的支付既有法律強制性規定,也存在約定為主,法定為輔的內容。具體來說,可以從以下三個方面來概括:1、在支付時間上法定法律有明確的規定,即競業限制補償金的支付在終止或者解除勞動合同后?!秳趧雍贤ā返谌l第二款規定,對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按...

·購買涉水險有哪些
  購買涉水險有哪些注意事項一般來說,涉水險是車主為發動機購買的附加險,保險車輛在積水路面涉水行駛或被水淹后致使發動機損壞可給予賠償。但是,如果發動機進水后,由于人為操作導致的發動機報廢,車主將得不到涉水險的賠償金。因此,車主千萬要注意,汽車涉水后千萬不能在熄火后再次發動。一些保險公司還會把進水熄火以后的二次發動作為涉水險的免責條款。也就是說,如果車子淹水以后,車主還試圖二次發動,由此造成的發動機損壞,即使是上了涉水險,也不予以賠償。此外,無論是行駛中雨水進入車輛進氣口導致熄火,還是停駛在小區/地庫/街道的車輛被雨水沒過進氣口,只要再次進行打火啟動車輛,對發動機造成損傷的情況,屬于車損險中責任免除中第十條第(三)款責任免除中“損失擴大”之規定。根據條款,附加險條款未盡事宜,以主險條款為準,因而該情況下,即使購買了發動機涉水損失險,也不能進行理賠的。涉水險的免賠額:商業車險費率改革后,保險行業統一標準,將涉水險的絕對免賠額由20%降低到15%,也就是說,在車子出現涉水故障時,保險公司由之前的賠償80%上升...

·借款擔保無效的情形包括哪些
  借款擔保無效的情形包括哪些在生活中,我們都知道,銀行為了防止貸款人違約,一般從銀行貸款時,銀行會要求貸款人提供抵押或者擔保,但由于各種各樣的原因,導致有些借款擔保是無效的。那借款擔保無效的情形包括哪些?我們為您整理相關知識,請閱讀下面的文章進行詳細了解。一、借款擔保無效的情形包括哪些1、擔保的主體不合格。按照國家法律和法規規定,有些部門和機構不能進行擔保,就是說沒有擔保資格。國家法規規定,學校、醫院等社會福利機構不能進行擔保。因為這些部門和機構從事的是社會的教育和福利工作,其財產為國家所有,與此同時,這些部門的工作又具有不可中斷性。不可能因為其進行擔保而將其財產執行而造成學校停學,醫院停診。最高院《關于適用中華人民共和國擔保法的解釋》第三條規定“國家機關和以公益為目的的事業單位、社會團體違反法律規定提供擔保的,擔保合同無效。2、不具備法人資格的單位內部機構或內部職能部門擔保無效。最高院《關于審理經濟合同糾紛案件有關保證的若干問題的解釋》規定:“法人的分支機構未經法人同意,為他人提供擔保的,保證合...

·寫錯了借條應該怎么進行處理
  寫錯了借條應該怎么進行處理在生活中,簽訂過合同的人都知道,在合同里寫明了雙方當事人的權利義務,合同的當事人依法享有權利,并履行義務,可以說合同成為雙方當事人行動的指南,因此,合同對當事人來說很重要。那寫錯了借條應該怎么進行處理呢?下面將為您做一個較為具體的解說。一、寫錯了借條應該怎么進行處理借款合同是證明債權債務關系的重要證據,它的內容包括當事人雙方、借款時間、借款金額、借款用途、還款時間等,債務人應當嚴格按照借款合同的約定履行還債義務。借款合同一旦出錯,必然會損害其中一方的利益。那么借款合同寫錯了怎么辦呢?1、修改借款合同。合同的簽訂必須是當事人雙方的真實意思表示,而錯誤的借款合同顯然不是雙方或一方希望看到的。因此,該錯誤的借款合同可以經當事人雙方協商一致進行更改,這一點在《民法典》第五百四十三條中有所體現:“當事人協商一致,可以變更合同?!毙薷慕杩詈贤菍戝e的事項進行修改,因此其他依雙方當事人的真實意思表示簽訂的合同是有效的。如果一方或者雙方想要進行變更,也可以經協商一致后進行變更。2、簽訂補充協...

·交通違章會扣12分的情形有哪些
  交通違章會扣12分的情形有哪些對于交通違章行為,按照我國的規定此時會對駕駛人員進行處罰,其中常見的違章處罰就是扣分和罰款。而對于不少人而言,此時可能都情愿罰款,而不愿意扣分。畢竟在一個記分周期內,駕駛證總共只有12分,要是被扣光了駕駛證就會被暫扣。那實踐中,交通違章會扣12分的情形有哪些呢?我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、酒后駕駛交警提醒:酒后駕駛,屢禁不止,總有人心存僥幸。酒駕被查,如果是酒后駕駛,12分一次性扣光,而且暫扣駕照6個月,至少半年開不了車;如果是醉駕,將面臨判刑。更關鍵的是,酒駕很容易發生車禍。二、準駕不符交警提醒:準駕不符,屬于保險公司拒賠條款。一旦發生交通事故,車主和駕駛員要自掏腰包的,若是發生嚴重的交通事故,負主要以上責任,駕駛員要被追究刑事責任并吊銷機動車駕駛證。不少駕駛人不清楚法律規定,結果因騎摩托車被扣12分。其實,常見的駕照有16種類型,準駕車型并不一樣,詳細信息在駕照上可看到。三、遮擋車牌交警提醒:要避免因牌照違法被扣12分,最簡單的辦法是,上車前檢查...

·使用偽造車牌會有怎樣的處罰
  使用偽造車牌會有怎樣的處罰現實生活中,一輛機動車對應著一個牌照,而這個車牌恰好也是唯一的。不過卻有可能出現使用偽造車牌的情況,需要注意這樣的行為在我國是屬于交通違章行為中的一種。那此時使用偽造車牌會有怎樣的處罰呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、使用偽造車牌會有怎樣的處罰使用偽造、變造機動車號牌的,由公安機關交通管理部門予以收繳,扣留該機動車,處十五日以下拘留,并處二千元以上五千元以下罰款。構成犯罪的,依法追究刑事責任。第九十六條規定,偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、駕駛證的,由公安機關交通管理部門予以收繳,扣留該機動車,處十五日以下拘留,并處二千元以上五千元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。偽造、變造或者使用偽造、變造的檢驗合格標志、保險標志的,由公安機關交通管理部門予以收繳,扣留該機動車,處十日以下拘留,并處一千元以上三千元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。使用其他機動車號牌的,由公安機關交通管理部門予以收繳,扣留該機動車,處二千元以上五千元以下罰款。使用其他...

·在什么情況下機動車不得超車
  在什么情況下機動車不得超車車輛在行駛的過程中,可能因為各種原因導致一直在主路上緩慢行駛,這種情況肯定會讓后面的車輛很著急,因此在安全的情況下會選擇超車。但根據我國相關法律中的規定,在一些情況下機動車是不得超車的。那到底在什么情況下機動車不得超車呢?我們馬上為你做詳細解答。一、在什么情況下機動車不得超車在下列地點或情況下,不得超車:(1)被超車示意左轉彎、掉頭時。(2)在超車過程中,與對面來車有會車可能時。(3)被超車正在超車時。(4)行經交叉路口、人行橫道、漫水橋、漫水路時。(5)通過胡同(里巷)、鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋、下陡坡時。(6)掉頭、轉彎時。(7)遇風、雨、雪、霧天能見度在30米以內時。(8)在冰雪、泥濘的道路上行駛時。(9)喇叭、刮水器發生故障時。(10)牽引發生故障的機動車時。(11)進、出非機動車道時。二、機動車應當辦理登記的幾種情形有下列情形之一的,應當辦理相應的登記:(1)機動車所有權發生轉移的;(2)機動車...

·單位辭退員工的情形包括哪些
  用人單位辭退員工必須要在法律規定的情形下進行,之后按照單位內部的辭退程序辦理。換言之,也就是法律不允許用人單位隨意辭退員工,這也是對員工利益的一種保護。那實踐中,到底允許單位辭退員工的情形包括哪些呢?我們馬上在下文中為你做詳細解答。一、單位辭退員工的情形包括哪些用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,辭退員工。這里的法定情形有四類:(一)協商解除勞動合同,辭退員工即《勞動》第三十六條:“用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同?!?二)過錯解除動合同,辭退員工,即《勞動合同法》第三十九條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的。...

·用人單位辭退的原因都有哪些
  用人單位辭退員工的,這屬于單位在行使法律賦予的辭退權,但要想行使也必須在規定的范圍內操作。按照《勞動合同法》里面的規定,單位辭退員工需要由符合規定情形的原因才可以,那到底用人單位辭退的原因都有哪些呢?我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、用人單位辭退的原因都有哪些(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律和用人單位的規章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;(4)被依法追究了刑事責任的。二、合同沒到期辭退怎么辦用人單位在合同還沒到期時,辭退員工可以存在很多情況,無論合法與否,我國的立法也對其作出了詳細的規定。(一)合同沒到期,合法辭退根據我國立法可知,在合同還沒到期的情況下,如果員工存在《勞動合同法》第三十九條的所規定的情形,用人單位有權提前解除合同,而無需支付任何經濟補償金,也不需要提前通知。這幾種合法的辭退情形主要包括:“(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重...

·試用期內可以隨便辭退勞動者嗎?
  用人單位與勞動者在試用期間內的權利相對比較淡,而法律在這段期間提供的保護也是比較少的,于是有的單位就在試用期內隨意的辭退勞動者。但從我國法律角度分析的話,單位在試用期內可以隨便辭退勞動者嗎?我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、試用期內可以隨便辭退勞動者嗎?試用期用人單位是不能能隨意辭退勞動者的,《勞動合同法》第21條在試用期中,除勞動者有本法第39條和第40條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。因此用人單位無理由辭退或者不能說明勞動者符合法律所規定的辭退條件的,都是屬于違法解除,最終要承擔相應的法律責任。二、勞動合同的解除有幾種(一)雙方協商解除勞動合同用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。協商解除勞動合同沒有規定實體、程序上的限定條件,只要雙方達成一致,內容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規定即可。若是用人單位提出解除勞動合同的,用人單位應向勞動者支付解除勞動合同的經濟補償金。(二)勞動者單方解除...

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