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·律師您好，我的兩個孩子離婚協(xié)議是判給我的，后來他爸爸(海南-萬寧) 律師您好，我的兩個孩子離婚協(xié)議是判給我的，后來他爸爸接去以后不給我了，爸爸在外地，兒子還不足兩歲，通過法律途徑可以幫我要回兒子嗎？，兩個孩子的戶口都在我這里，他爸爸x博之前欠了好多高利貸和信用卡，但是現(xiàn)在現(xiàn)在沒有他爸爸x博的證據(jù)了	15/15

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最后更新：2026/5/5 10:00:18

法律常識

·一、夫妻財產(chǎn)協(xié)議哪些條款無效?
  一、夫妻財產(chǎn)協(xié)議哪些條款無效?(1)對子女的撫養(yǎng)義務(wù)免除撫育子女是父母的一項天職，不能因任何事由予以免除。現(xiàn)實生活中，會有不少要求代為擬訂婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議時要求不愿要孩子，誰要孩子誰承擔(dān)孩子的一切撫育費用。此類約定的效力，不能說完全無效。但是當(dāng)承諾全額承擔(dān)孩子撫育費的一方經(jīng)濟上陷于困頓，無力獨自承擔(dān)孩子的撫育費用時，另一方顯然有共同承擔(dān)的義務(wù)。(2)對第三者的債務(wù)由一方承擔(dān)婚姻生活中形成的債務(wù)，一般會認定為夫妻共同債務(wù)，應(yīng)由夫妻雙方共同承擔(dān)。在婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議中，可以約定一方對外所負的債務(wù)由其本人承擔(dān)。但是，這類各自債務(wù)各自承擔(dān)的約定，只有在有證據(jù)證明債權(quán)人知道該約定時才有效。否則，債權(quán)人可要求夫妻倆承擔(dān)連帶清償責(zé)任。(3)對夫妻間扶助義務(wù)免除婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議中，約定各自財產(chǎn)歸各自所有，不等于不承擔(dān)家庭生活開支。對于家庭生活的開支，有些是無法預(yù)見的，若協(xié)議上沒有約定，顯然應(yīng)由雙方共同承擔(dān)。更需注意的是，各自財產(chǎn)歸各自所有，并不能因此而免除夫妻間的扶助義務(wù)，因一方患病等需要救治時，另一方應(yīng)積極地承...

·醫(yī)療事故鑒定材料都有哪些
  醫(yī)療事故鑒定材料都有哪些(一)進行醫(yī)療事故責(zé)任鑒定需要準備住院患者的病程記錄、死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、會診意見、上級醫(yī)師查房記錄等病歷資料原件;(二)進行醫(yī)療事故責(zé)任鑒定需要準備住院患者的住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄等病歷資料原件;(三)搶救急危患者，一定要在規(guī)定時間內(nèi)補記的病歷資料原件;(四)進行醫(yī)療事故責(zé)任鑒定需要準備封存保留的輸液、注射用物品和血液、藥物等實物，或者依法具有檢驗資格的檢驗機構(gòu)對這些物品、實物作出的檢驗報告;(五)進行醫(yī)療事故責(zé)任鑒定需要準備與醫(yī)療事故技術(shù)鑒定有關(guān)的其他材料。二、醫(yī)療事故鑒定部門衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過失行為的報告或者醫(yī)療事故爭議當(dāng)事人要求處理醫(yī)療事故爭議的申請后，對需要進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)交由負責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會組織鑒定;醫(yī)患雙方協(xié)商解決醫(yī)療事故爭議，需要進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，由雙方當(dāng)事人共同委托負責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)...

·一、懷孕解除勞動合同賠償標準是什么？
  一、懷孕解除勞動合同賠償標準是什么？懷孕解除勞動合同賠償標準主要包括：1、雙倍的經(jīng)濟補償金經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期“三期”工資;第一，懷孕期間。《女職工勞動保護規(guī)定》第7條規(guī)定：懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。即員工因產(chǎn)前檢查依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動支付工資。第二，產(chǎn)期。產(chǎn)假期間的工資待遇也是連同企業(yè)是否為員工繳納生育保險費綜合考慮的。在用人單位參加了社會生育保險的情況下，按照《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女員工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均...

·過失傷害一般拘留多久開庭
  過失傷害一般拘留多久開庭過失致人死亡罪取保候?qū)彽娜说介_庭的時間，要根據(jù)具體情況確定。根據(jù)《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，犯罪嫌疑人從被刑事拘留到法院判決，一般需要五個月左右的時間。具體可以到當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)詢問了解案件進度。《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百六十九條人民檢察院對于公安機關(guān)移送起訴的案件，應(yīng)當(dāng)在一個月以內(nèi)作出決定，重大、復(fù)雜的案件，可以延長半個月。人民檢察院審查起訴的案件，改變管轄的，從改變后的人民檢察院收到案件之日起計算審查起訴期限。第二百零二條人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十六條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級人民法院批準，可以延長三個月;因特殊情況還需要延長的，報請最高人民法院批準。過失傷害又稱過失致人重傷罪,它是指過失致人重傷的行為。本罪在主觀上必須是出于過失,包括疏忽大意的過失和過于自信的過失.這是本罪與故意傷害罪的區(qū)別所在.本罪在客觀上必須是已經(jīng)造成了他人重傷的結(jié)果才構(gòu)成犯罪,如果過失行為只造...

·一、個人勞動合同是什么樣的？
  一、個人勞動合同是什么樣的？個人勞動合同需要包括主體及其基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與地點、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、終止條件等。勞動合同，是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。個人勞動合同范文如下：甲方法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：...

·公安機關(guān)立案刑事拘留期限是多久
  公安機關(guān)立案刑事拘留期限是多久?我國規(guī)定，刑事的期限分一般期限和延長期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，一般從進到看守所算起。在14天內(nèi)機關(guān)要報檢察機關(guān)批準，其中檢察院核準的時間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準則逮捕，否則釋放或變更。2、延長期限的刑事拘留期為37天，其中檢察院核準的時間為7天，在該期限內(nèi)，偵查機關(guān)報檢察院批準逮捕，如核準則逮捕，否則釋放或變更強制措施二、刑事拘留的條件是什么?刑事拘留必須同時具備兩個條件：其一，拘留的對象是現(xiàn)行犯或者是重大嫌疑分子。現(xiàn)行犯是指正在實施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有證據(jù)證明具有重大犯罪嫌疑的人。其二，具有法定的緊急情形之一。對于何謂緊急情形，刑事訴訟法第61條和第132條對于公安機關(guān)的拘留和人民檢察院的拘留作出了不同的規(guī)定。1、刑事訴訟法第80條采用列舉的方式，規(guī)定對于有下列情形之一的現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子。公安機關(guān)可以先行拘留：(1)正在預(yù)備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的。(2)被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的。(3)在身邊或者住處...

·一、離職合同解除勞動合同的區(qū)別是什么?
  一、離職合同解除勞動合同的區(qū)別是什么?離職合同解除勞動合同的區(qū)別是：解除勞動合同證明是勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。3、其二者的區(qū)別是在與勞動補償方面會不同。4、無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關(guān)系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。二、解除勞動合同證明范文茲有本單位職工，性別，身份證號碼勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為年月日至年月日，本單位實際工作年限起于年月日，共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)，根...

·一、離婚家務(wù)補償適用的情形是什么?
  一、離婚家務(wù)補償適用的情形是什么?家務(wù)補償”是“對實行分別財產(chǎn)制從事家務(wù)勞動的一方配偶離婚時的補償”。《民法典》第一千零八十八條規(guī)定：“夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人，協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補償。適用家務(wù)補償?shù)臈l件：①夫妻對于婚后所得財產(chǎn)進行分別所有的約定。②夫妻一方付出了較多義務(wù)。③在離婚時行使請求權(quán)。二、離婚可以索要賠償?shù)那樾?、重婚重婚是指有配偶者與他人結(jié)婚，或是明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。雖未辦理結(jié)婚登記，但有配偶者與他人以夫妻名義同居生活，外人也以為他們是夫妻的，亦構(gòu)成重婚。重婚行為，是一種嚴重侵害配偶權(quán)的行為，是對一夫一妻制的嚴重破壞。對于重婚責(zé)任的追究，在實踐中往往有一種誤區(qū)，以為重婚罪的追究只能是自訴，即只有受害者主動追究其刑事責(zé)任，司法機關(guān)才會受理，其實不然。仍有相當(dāng)?shù)闹鼗樨?zé)任的追究是在公安機關(guān)介人偵查下的結(jié)果。當(dāng)然，在民事活動，特別是離婚案件中，對于重婚...

·認定交通事故工傷需要什么材料
  認定交通事故工傷需要什么材料1、填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》;2、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復(fù)印件，原件需同時帶好);3、受傷者身份證復(fù)印件;4、首次門診病歷及拍片報告復(fù)印件或出院記錄復(fù)印件，死亡的還需提供醫(yī)學(xué)死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明);5、屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料;6、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交：上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人機動車發(fā)生交通事故的，需提供本人機動車復(fù)印件。屬于暫住本市人員，還應(yīng)提供租房協(xié)議或房東出具的租房證明、房東聯(lián)系電話及其身份證復(fù)印件。7、需提交公安交警部門出具的《交通事故責(zé)任認定書》，屬于單方交通事故的，也應(yīng)提交公安交警部門出具的交通事故證明。8、屬于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。9、受傷...

·批捕是因為對方上訴嗎？
  一、批捕是因為對方上訴嗎?批捕的條件：1證據(jù)要件，有證據(jù)證明有犯罪事實2刑罰要件，可能判處徒刑以上刑罰3社會危險性要件，有逮捕的必要由于案件還未進入公訴階段只能聘請律師提供法律幫助：偵查階段律師可以提供，代理申訴、控告，申請取保候?qū)彛私馍嫦幼锩匾姺缸锵右扇瞬⒘私獍盖椤６ⅰ缎淌略V訟法》相關(guān)規(guī)定《刑事訴訟法》第八十五條公安機關(guān)要求逮捕犯罪嫌疑人的時候，應(yīng)當(dāng)寫出提請批準逮捕書，連同案卷材料、證據(jù)，一并移送同級人民檢察院審查批準。必要的時候，人民檢察院可以派人參加公安機關(guān)對于重大案件的討論。第八十六條人民檢察院審查批準逮捕，可以訊問犯罪嫌疑人;有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)訊問犯罪嫌疑人：(一)對是否符合逮捕條件有疑問的;(二)犯罪嫌疑人要求向檢察人員當(dāng)面陳述的;(三)偵查活動可能有重大違法行為的。人民檢察院審查批準逮捕，可以詢問證人等訴訟參與人，聽取辯護律師的意見;辯護律師提出要求的，應(yīng)當(dāng)聽取辯護律師的意見。第八十七條人民檢察院審查批準逮捕犯罪...

·一、離婚后財產(chǎn)分割后悔了可以重新起訴嗎?
  一、離婚后財產(chǎn)分割后悔了可以重新起訴嗎?離婚后財產(chǎn)分割后悔了如果有正當(dāng)?shù)脑虻氖强梢赃M行起訴的。離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的協(xié)議是離婚的雙方當(dāng)事人達成的，它當(dāng)然是可以進行變更或者撤銷的：一是由雙方協(xié)商一致進行變更或者撤銷;如果雙方不能就變更或者撤銷達成一致意見，則只有依照法律的規(guī)定進行變更或者撤銷。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零九十二條??夫妻一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產(chǎn)，或者偽造夫妻共同債務(wù)企圖侵占另一方財產(chǎn)的，在離婚分割夫妻共同財產(chǎn)時，對該方可以少分或者不分。離婚后，另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財產(chǎn)。二、相關(guān)內(nèi)容拓展1、離婚協(xié)議中的財產(chǎn)、子女撫養(yǎng)部分僅體現(xiàn)協(xié)議雙方的意志，婚姻登記機關(guān)對此不予審查或僅作浮淺之形式審查，故該部分未得國家公權(quán)力認可，當(dāng)事人事后有異議甚至反悔的，仍應(yīng)享有訴權(quán)，至于實際上能否勝訴則另當(dāng)別論。所以，即使是在協(xié)議中已有過約定的財產(chǎn)，事后發(fā)生糾紛的，也應(yīng)作為夫妻登記離婚后的財產(chǎn)糾紛，由人民法院進行審理。在具體處理過程...

·簽訂勞動合同不去上班需要怎么辦？
  簽訂勞動合同不去上班需要怎么辦?簽訂勞動合同不去上班，需要提前通知單位，并在這個期間履行應(yīng)有的工作職責(zé)。如果與單位約定了試用期，則需要提前三天通知單位，如果沒有約定試用期直接處在正式職工期間內(nèi)，則需要提前30天通知公司。二、相關(guān)法律依據(jù)第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除...

·商業(yè)車險誤工費賠償么需要視實際情況而定
  商業(yè)車險誤工費賠償么需要視實際情況而定，一般而言，誤工費首先由交強險賠付，超過交強險的部分則按比例由商業(yè)險賠付。只要標的車在交通事故中承擔(dān)一定的責(zé)任，保險公司就應(yīng)該在交強險中11萬限額內(nèi)，全額承擔(dān)誤工費的賠償責(zé)任，要求醫(yī)院出具診斷證明，就注明出院后的休假天數(shù)，傷者單位出具出險前三個月的收入證明，扣款證明及納稅證明，保險公司負責(zé)賠償因休假而造成的收入減少的部分，單位未扣工資的，不賠誤工費。《民法典》第一千一百七十九條?【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。二、誤工費賠償方面有哪些注意事項1、受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。2、受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認定。3、受害人確需...

·緩刑最少的時間是多少年？
  緩刑最少的時間是多少年？第七十三條　【考驗期限】拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個月。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。緩刑條件其一是被判處拘役或者短期有期徒刑;其二是犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，法院認為暫不執(zhí)行所判刑罰也不致于再危害社會;其三是罪犯不屬累犯和犯罪集團的首要分子。也就是說，適用緩刑是在犯罪分子已經(jīng)被判處刑罰的前提下，再考慮犯罪分子的悔罪表現(xiàn)，認定其放在社會上是否確實不致再危害社會，決定是否執(zhí)行刑罰。如何準確把握適用，關(guān)鍵在于怎樣來認定已被判刑的罪犯“確實不致再危害社會”。審判實踐中，是否適用緩刑完全由人民法院作出決定，由于“確實不致再危害社會”沒有統(tǒng)一的考量標準，因而有的考慮被告人犯罪的情節(jié)和案發(fā)后的悔罪表現(xiàn)、受害人的態(tài)度等等，在認定悔罪表現(xiàn)方面也大都將被告人是否具有法定從輕情節(jié)(如自首、立功、從犯、未成年人)、是否退贓退賠或賠償受害人損失、是否繳納罰金等作為考量因素，有的甚至將被告人不適宜監(jiān)禁的因素(如疾病...

·買賣合同解除違約金如何計算方法是什么？
  一、合同解除違約金如何計算方法是什么?買賣合同因違約而解除后，守約方主張繼續(xù)適用違約金條款的，人民法院應(yīng)予支持;但約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院可以參照民法典第五百八十五條第二款的規(guī)定處理。當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過主合同標的額百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支持。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。二、合同違約金的類型有哪些?1、法定違約金由法律直接規(guī)定的違約金為法定違約金。法定違約金是在一些法規(guī)(如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》、《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》等)中，明文規(guī)定的違約金比例。合同對違約金作了原則性規(guī)定，且有關(guān)條例規(guī)定了違約金比例，適用法定違約金。在此情況下，由于...

·離婚轉(zhuǎn)移財產(chǎn)起訴可以嗎？
  離婚轉(zhuǎn)移財產(chǎn)起訴可以嗎？可以；在離婚訴訟中，一旦發(fā)現(xiàn)對方有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的行為和跡象應(yīng)該立即采取法律措施，進行訴訟財產(chǎn)保全。如果對方已經(jīng)將財產(chǎn)轉(zhuǎn)移那么需要搜集必要的證據(jù)如銀行財產(chǎn)流向，房產(chǎn)交易信息等。《民法典》第一千零九十二條，離婚時，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財產(chǎn)的，分割夫妻共同財產(chǎn)時，對隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方，可以少分或者不分。法律規(guī)定明確了，但法律要求是以證據(jù)說話，根據(jù)“誰主張誰舉證”的原則，未轉(zhuǎn)移財產(chǎn)一方要舉出證據(jù)證明對方隱匿了財產(chǎn)，隱匿了多少，如果舉不出證據(jù)，就要承擔(dān)不利的法律后果。而在現(xiàn)實生活中，許多家庭地位偏低的當(dāng)事人在離婚分割財產(chǎn)時，常處于證據(jù)收集的劣勢。且目前家庭資產(chǎn)狀況又日趨復(fù)雜，除了住房，還有股權(quán)、經(jīng)營權(quán)等，發(fā)生離婚訴訟時，一方隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，甚至編造假債務(wù)的情況時有發(fā)生，如果受害方對新型的理財方式不了解，或者根本就不知情;不知到一方在外面干了些什么，每天見到的就是明處的這些東西，對于暗處的一無所知，那么，就無法完成法律要求的...

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