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·河北誠(chéng)研律師事務(wù)所
河北邯鄲市人民東路帝豪大廈18層.電話：0310-3221232
·河北宏揚(yáng)律師事務(wù)所
河北省邯鄲市和平路390號(hào).電話：0310-3031116
·河北神威律師事務(wù)所
邯鄲市人民路亞太商貿(mào)廣場(chǎng).電話：0310-3049109
·河北邯鄲十力律師事務(wù)所
河北邯鄲人民東路208號(hào)國(guó)貿(mào)中心A座8層.電話：0310-2038235
·河北盈邦律師事務(wù)所
河北邯鄲市人民東路312號(hào)新時(shí)代商務(wù)大廈22層.電話：0310-2055806
·河北十力律師事務(wù)所
邯鄲國(guó)貿(mào)中心A座804.電話：03102038125
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| 峰峰礦區(qū)律師文集 |  | ·贍養(yǎng)人應(yīng)該怎么支付贍養(yǎng)費(fèi)
現(xiàn)在，很多子女都是在外打工，很少有時(shí)間去照顧家里的老人，多數(shù)都是通過(guò)支付贍養(yǎng)費(fèi)的方式來(lái)履行自己的贍養(yǎng)義務(wù)的。但是，這就涉及到一個(gè)問(wèn)題，應(yīng)該給多少的贍養(yǎng)費(fèi)才行呢？下面，我們來(lái)告訴您贍養(yǎng)人應(yīng)該怎么支付贍養(yǎng)費(fèi)。一、贍養(yǎng)人應(yīng)該怎么支付贍養(yǎng)費(fèi)1、被贍養(yǎng)人在身體健康、經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，按照自愿、量力的原則，給贍養(yǎng)人及家庭以幫助，酌情減輕贍養(yǎng)人的負(fù)擔(dān)。被贍養(yǎng)人在力所能及的情況下可以給予贍養(yǎng)人一定的幫助，但贍養(yǎng)人不得要求被贍養(yǎng)人承擔(dān)不愿意或力不能及的勞動(dòng)。2、被贍養(yǎng)人的房產(chǎn)權(quán)、房屋租賃權(quán)和居住權(quán)受法律保護(hù)，未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意或者授權(quán)，贍養(yǎng)人及其配偶、子女不得強(qiáng)占、出賣、出租、轉(zhuǎn)讓或者拆除。經(jīng)被贍養(yǎng)人同意由贍養(yǎng)人出資翻建的，應(yīng)當(dāng)明確被贍養(yǎng)人享有的產(chǎn)權(quán)和居住權(quán)。3、贍養(yǎng)人不分男女都有贍養(yǎng)被贍養(yǎng)人的義務(wù)，各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對(duì)被贍養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)。贍養(yǎng)人應(yīng)尊重被贍養(yǎng)人的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄被贍養(yǎng)人。贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)，贍養(yǎng)人家庭成員應(yīng)...
·哪些屬于非法同居財(cái)產(chǎn)
，未婚同居、婚外同居等情況越來(lái)越多，但是這些同居關(guān)系沒有法律基礎(chǔ)，不受法律保護(hù)。因此，在產(chǎn)生糾紛的時(shí)候，很多人都不知道應(yīng)該如何處理才好。要是涉及到財(cái)產(chǎn)分割的話，首先要知道哪些屬于非法同居財(cái)產(chǎn)，之后才能做出分割。下面，請(qǐng)跟隨我們來(lái)詳細(xì)了解一下這方面的知識(shí)。一、哪些屬于非法同居財(cái)產(chǎn)同居期間的共同財(cái)產(chǎn)是指由雙方共同管理、使用、收益、處分，以及用于債務(wù)清償?shù)呢?cái)產(chǎn)，主要包括：(1)工資、獎(jiǎng)金;(2)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益;(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(4)因繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)(遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)除外);(5)其他應(yīng)當(dāng)歸雙方共同所有的財(cái)產(chǎn)。但必須注意的是，由于非法同居關(guān)系自始無(wú)效，同居期間財(cái)產(chǎn)分割與離婚時(shí)是有不同的。根據(jù)民法典第一千零五十四條規(guī)定，非法同居雙方不具有夫妻的權(quán)利和義務(wù)，如雙方?jīng)]有民法典第一千零五十九條規(guī)定的夫妻有互相扶養(yǎng)等義務(wù)和第一千零六十一條規(guī)定的夫妻有相互繼承遺產(chǎn)等權(quán)利。二、如何分割非法同居財(cái)產(chǎn)同居期間所得的財(cái)產(chǎn)，由當(dāng)事人協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí)，對(duì)于有配...
·保證金存款是否應(yīng)為活期？
保證金存款是否應(yīng)為活期？一、保證金存款是否應(yīng)為活期保證金賬戶分為活期保證金和定期保證金。如果與銀行約定的保證金存款為活期，那么，遵循活期存款的計(jì)結(jié)息規(guī)則，按季結(jié)息，按季計(jì)結(jié)的利息劃回存款人結(jié)算帳戶;反之，執(zhí)行定期存款利率的，遵循定期存款的計(jì)結(jié)息規(guī)則，利隨本清，計(jì)結(jié)的利息劃回存款人結(jié)算帳戶。二、保證金存款保證金存款,是金融機(jī)構(gòu)為客戶出具具有結(jié)算功能的信用工具，或提供資金融通后，按約履行相關(guān)義務(wù)，而與其約定將一定數(shù)量的資金存入特定賬戶所形成的存款類別。在客戶違約后，商業(yè)銀行有權(quán)直接扣劃該賬戶中的存款,以最大限度地減少銀行損失。保證金存款按照保證金擔(dān)保的對(duì)象不同，可分為銀行承兌匯票保證金、信用證保證金、黃金交易保證金、遠(yuǎn)期結(jié)售匯保證金四類。三、保證金賬戶存款的兩種方式保證金賬戶分為活期保證金和定期保證金，活期保證金和定期保證賬戶利率按照人民銀行下發(fā)的相關(guān)利率文件及總行相關(guān)制度執(zhí)行。保證金存款是存款人在銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)用作資金保證的存款。1、保證金存款可以適用活期存款利率，也可以適用相應(yīng)的定期存款利...
·新刑法受賄50萬(wàn)應(yīng)罰款多少？
在國(guó)家司法規(guī)定中，受賄罪在一定程度上侵犯財(cái)產(chǎn)關(guān)系，通常與國(guó)家工作人員違法謀取利益有關(guān)，因此，根據(jù)受賄數(shù)額多少和受賄情節(jié)進(jìn)行分析，確定其量刑標(biāo)準(zhǔn)。那么，新刑法受賄50萬(wàn)應(yīng)罰款多少?下面就將這一問(wèn)題進(jìn)行解答，希望對(duì)您幫助。一、新刑法受賄50萬(wàn)應(yīng)罰款多少(一)受賄罪受賄罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為。受賄罪侵犯了國(guó)家工作人員職務(wù)行為的廉潔性及公私財(cái)物所有權(quán)。受賄罪嚴(yán)重影響國(guó)家機(jī)關(guān)的正常職能履行，損害國(guó)家機(jī)關(guān)的形象、聲譽(yù)，同時(shí)也侵犯了一定的財(cái)產(chǎn)關(guān)系。受賄罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，目的是非法占有公私財(cái)物。在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)便利，索取他人財(cái)物，或非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益。(二)量刑標(biāo)準(zhǔn)最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋，對(duì)犯受賄罪的，根據(jù)受賄所得數(shù)額及情節(jié)，依照規(guī)定處罰。索賄的從重處罰。根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：1、三年以下有期徒刑或者拘役的，應(yīng)當(dāng)并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下...
·孳息是什么意思
孳息是什么意思一、孳息是什么意思孳息是民法法律概念，指由原物所產(chǎn)生的額外收益。根據(jù)民法，孳息分為天然孳息和法定孳息。天然孳息是依據(jù)物的自然性能或者物的變化規(guī)律而取得的收益。法定孳息是指由法律規(guī)定產(chǎn)生了從屬關(guān)系，物主因出讓所屬物一定期限內(nèi)的使用權(quán)而得到的收益。產(chǎn)生孳息物的原物物主，可通過(guò)投資原物而獲得孳息物。當(dāng)獲得的孳息物超過(guò)物主的日常開支，物主即達(dá)到財(cái)務(wù)自由的狀態(tài)。這種獲得孳息物的投資方法，可被視為物主的一種被動(dòng)收入。二、孳息的法律意義是什么孳息的法律意義體現(xiàn)在物權(quán)法和債權(quán)法兩個(gè)方面:在物權(quán)法方面，在當(dāng)事人沒有約定或法律沒有特殊規(guī)定的情況下，我國(guó)采母物主義;在債權(quán)法方面，應(yīng)特別注意買賣合同中，當(dāng)事人沒有約定的情況下，孳息與交付相聯(lián)系，而非與所有權(quán)相聯(lián)系。孳息指由原物所產(chǎn)生的收益。在《民法典》上，孳息分為天然孳息和法定孳息。天然孳息指因物的自然屬性而獲得的收益，比如，果樹結(jié)的果實(shí)、母畜生的幼畜，母雞與其所下的蛋。法定孳息指因法律關(guān)系所獲得的收益，如貸款人根據(jù)貸款合同取得的利息，出租人根據(jù)租賃合同收取的租金等。...
·新勞動(dòng)合同法全文版本是怎樣的？
用人單位如果與勞動(dòng)者在雇傭關(guān)系上產(chǎn)生糾紛的話，如果通過(guò)訴訟解決問(wèn)題，最終依據(jù)的都是《勞動(dòng)合同法》。對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)，提前熟悉《勞動(dòng)合同法》是有好處的，有利于維護(hù)雙方利益，促進(jìn)糾紛的解決。那么，新勞動(dòng)合同法全文是怎樣的呢?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第一章 總則第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。...
·重慶身份證到期提前多久辦理
身份證是我們每個(gè)人都擁有的一張身份證明，是證明我們的基本信息的證件，而身份證是有一定期限的，到期之后是需要重新?lián)Q取新的身份證。那么，身份證到期應(yīng)該提前多久辦理，相信您都不是很了解。今天，我們就以重慶為例為您講一下重慶身份證到期提前多久辦理。一、重慶身份證到期提前多久辦理身份證快到期了可以提前申請(qǐng)換領(lǐng)新的身份證，但是提前的日期不能夠太長(zhǎng)，一般提前三個(gè)月就可以申請(qǐng)換領(lǐng)，若提前三個(gè)月以上，公安機(jī)關(guān)可能是不予受理的。申請(qǐng)換領(lǐng)身份證的，需要本人攜帶舊的身份證，到戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)辦理或是居住地的公安機(jī)關(guān)居民身份證異地受理點(diǎn)進(jìn)行辦理。《居民身份證法》第十一條國(guó)家決定換發(fā)新一代居民身份證、居民身份證有效期滿、公民姓名變更或者證件嚴(yán)重?fù)p壞不能辨認(rèn)的，公民應(yīng)當(dāng)換領(lǐng)新證；居民身份證登記項(xiàng)目出現(xiàn)錯(cuò)誤的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正，換發(fā)新證；領(lǐng)取新證時(shí)，必須交回原證。居民身份證丟失的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)。未滿十六周歲公民的居民身份證有前款情形的，可以申請(qǐng)換領(lǐng)、換發(fā)或者補(bǔ)領(lǐng)新證。公民辦理常住戶口遷移手續(xù)時(shí)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在居民身...
·勞動(dòng)合同法關(guān)于遲到的規(guī)定是什么
工作后由于多種原因，遲到是難免會(huì)發(fā)生一次的，有的單位會(huì)對(duì)遲到進(jìn)行罰款，這種罰款是否合理以及勞動(dòng)合同法是怎么規(guī)定的呢。下面我們就為您總結(jié)歸納一下勞動(dòng)合同法關(guān)于遲到的規(guī)定，希望可以對(duì)您了解勞動(dòng)合同法中的遲到規(guī)定有所幫助。一、勞動(dòng)合同法關(guān)于遲到的規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。上班遲到肯定是每個(gè)公司都禁止的行為，但不知道有多少個(gè)公司會(huì)妥善的處理該問(wèn)題，將其列入公司可以解除勞動(dòng)合同的條款。如果只是禁止，卻沒有列入解除條款，恐怕公司很難有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因?yàn)檫`反禁止規(guī)定的后果是多種的，例如警告、處分、記過(guò)、記大過(guò)、解除合同，所以違反禁止規(guī)定并不必然等同于解除行為。就算在解除條款內(nèi)寫有“其它公司難以容忍的行為”，在法律上找依據(jù)，也難以認(rèn)定該行為就屬于兜底條款。所以，在規(guī)章制度中列明哪些行為分析屬于一般違紀(jì)、較嚴(yán)重違紀(jì)和嚴(yán)重違紀(jì)，繼而規(guī)定幾次一般違紀(jì)屬于較嚴(yán)重違紀(jì)，幾次較嚴(yán)重違紀(jì)屬于嚴(yán)重違紀(jì)，形成梯度。當(dāng)員工的違紀(jì)行為經(jīng)積累從量變到質(zhì)變即達(dá)到嚴(yán)重...
·究竟如何討債更有效
首先大寫的重要!欠條不等于借條，借條的
究竟如何討債更有效首先大寫的重要!欠條不等于借條，借條的作用相當(dāng)大，是直接明確了借貸關(guān)系礙于情面，沒打借條怎么辦?神經(jīng)大條，借條丟了怎么辦?沒有借條，可以找證人或者偷偷錄音。借條丟了的話，前提是做好“保密工作”，不要讓對(duì)方覺察借條已丟失;其次，可態(tài)度從容地要求債務(wù)人訂立還款計(jì)劃或簽訂還款協(xié)議，只要對(duì)方肯于訂計(jì)劃、簽協(xié)議，條件可放寬;第三，請(qǐng)了解情況的單位和個(gè)人出具書面證實(shí)材料或作為證人出庭作證;第四，委托代理人與對(duì)方接觸，做好談話筆錄。對(duì)方在沒有覺察借條丟失的情況下，往往認(rèn)賬。一、關(guān)于訴訟時(shí)效依據(jù)《民法通則》第135條的規(guī)定，約定的還款期限到達(dá)后兩年內(nèi)，是當(dāng)事人起訴要求還款的訴訟時(shí)效，超出這個(gè)訴訟時(shí)效，將面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。沒有約定還款期限的，債權(quán)人可以隨時(shí)主張要求債務(wù)人還款，但應(yīng)給予債務(wù)人合理的時(shí)間準(zhǔn)備。約定了具體的還款時(shí)間，超過(guò)訴訟時(shí)效怎么辦?1、可以要求債務(wù)人寫出還款計(jì)劃，與債務(wù)人協(xié)商，制定還款計(jì)劃或協(xié)議，以達(dá)到重新計(jì)算訴訟時(shí)效的法律效果;2、與債務(wù)人對(duì)賬，并要求債務(wù)人在對(duì)...
·勞動(dòng)合同法終止條件是怎樣的
勞動(dòng)合同涉及到每個(gè)勞動(dòng)者和用人單位的切身利益，勞動(dòng)合同的終止需要一定的條件才可以，為了維護(hù)雙方的利益，雙方均不可以隨意的解除勞動(dòng)合同。下面我們就為您總結(jié)歸納一下勞動(dòng)合同法終止條件，希望可以對(duì)您了解勞動(dòng)合同終止有所幫助。一、勞動(dòng)合同法終止條件勞動(dòng)合同的終止，是指終止勞動(dòng)合同的法律效力。從狹義上講，勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人按照合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)都已經(jīng)完全履行，且任何一方當(dāng)事人均未提出繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。廣義的勞動(dòng)合同終止包括勞動(dòng)合同的解除。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動(dòng)合同，只有在勞動(dòng)法律、法規(guī)允許的情況下，當(dāng)事人才可以終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)履行完畢，勞動(dòng)合同自行終止。勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如職工在與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同時(shí)約定，經(jīng)所在單位同意，職工可以參加全國(guó)統(tǒng)一考試，如果被高等院校、中等專業(yè)學(xué)校錄取，職工與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同即隨之終止。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，職工一旦考取高等院校或中等專業(yè)學(xué)...
·被裁員五險(xiǎn)一金怎么交？
五險(xiǎn)一金作為對(duì)員工今后生活的一種保障，一般情況下，用人單位都會(huì)給員工繳納，那么，如果遇到公司裁員，被裁員的員工五險(xiǎn)一金又該誰(shuí)來(lái)繳納？如何繳納？對(duì)于“被裁員五險(xiǎn)一金怎么交？”的問(wèn)題，為您整理了一些相關(guān)知識(shí)，歡迎您閱讀。一、什么是五險(xiǎn)一金？其具體內(nèi)容是什么？1、五險(xiǎn)一金：根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定：”勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。“五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是有企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)（繳費(fèi)比例沒有全國(guó)統(tǒng)一比率），個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。3...
·出生公證書的有效期是多長(zhǎng)
出生公證書一般來(lái)說(shuō)不會(huì)過(guò)期，能夠幫助出國(guó)申請(qǐng)辦理的人很多的忙。因?yàn)樵趪?guó)外辦理很多的事情都需要在中國(guó)公證處辦理的公證書。公證書也有很多的種類，并且不同種類的有效期是不一樣的。那么出生公證書有效期是多長(zhǎng)呢?出生公證書的有效期是多長(zhǎng)1、公證書的有效期并非嚴(yán)格的法律概念，而是指公證書能夠被實(shí)際使用的時(shí)間期限。因?yàn)楣C書被出具后，即具備了法律規(guī)定的證據(jù)效力，除非存在法定情形并經(jīng)法定程序，公證書是不能被推翻的。2、公證書中未規(guī)定的，有效期由公證書的使用部門單方規(guī)定，公證處一般不作規(guī)定。一般民事類公證如出生公證、結(jié)婚公證、親屬關(guān)系公證、學(xué)歷學(xué)位公證、駕駛證公證等就屬于這一類。申請(qǐng)人應(yīng)該注意向公證書的使用部門咨詢公證書的有效期;3、公證書中被證明的法律行為或文書規(guī)定了有效期的，公證書的有效期和其一致。如一份《委托書》中規(guī)定的委托期限為3個(gè)月，那么該《委托書》的公證書的有效期限也為3個(gè)月;4、公證書中被證明的法律行為或文書也沒有規(guī)定有效期，但是該法律行為或文書存在不確定狀態(tài)的，公證書的有效期視具體情況而定;如經(jīng)公證...
·辦理身份證的年齡
我們知道身份證是我們?cè)趪?guó)家行使公民權(quán)利的唯一憑證。但是身份證的辦理有著明確的年齡的限制。所以說(shuō)不是人一出生就可以辦理身份證的。但是一旦過(guò)了我國(guó)法律規(guī)定的年齡就可以辦理身份證。那么在我國(guó)法律中辦理身份證的年齡是怎樣的？一、辦理身份證的年齡《新身份證法》對(duì)辦理身份證的年齡沒有限制，滿十六周歲必須辦，不滿十六周歲可以辦，不滿十六周歲辦理身份證的，要由監(jiān)護(hù)人代為辦理，而且只能辦有效期為五年的身份證。第二條居住在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的年滿十六周歲的中國(guó)公民，應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取居民身份證;未滿十六周歲的中國(guó)公民，可以依照本法的規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取居民身份證。第五條第二款未滿十六周歲的公民，自愿申請(qǐng)領(lǐng)取居民身份證的，發(fā)給有效期五年的居民身份證。第七條第二款未滿十六周歲的公民，由監(jiān)護(hù)人代為申請(qǐng)領(lǐng)取居民身份證。二、二代身份證的有效期1、身份證的有效期，是指身份證從發(fā)證時(shí)間到使用期限結(jié)束的這段時(shí)間。我國(guó)公民身份證根據(jù)辦理時(shí)不同年齡段，有效時(shí)長(zhǎng)也不同，十六周歲以上公民的居民身份證的有效期為十年、二...
·辦案程序規(guī)定傷情鑒定程序是怎樣的？
辦案程序規(guī)定傷情鑒定程序是怎樣的？辦案程序規(guī)定傷情鑒定程序是怎樣的1、鑒定的委托：以“屬地為主、由下到上、逐級(jí)委托”為原則。委托單位辦案人持“傷情鑒定委托書”、醫(yī)院診治及案件相關(guān)材料，與被鑒定人一同到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行首次傷情鑒定。2、鑒定的受理：鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人根據(jù)被鑒定人當(dāng)時(shí)的傷情和辦案人提供的醫(yī)院診治及案件相關(guān)材料，參照國(guó)家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做出受理、補(bǔ)充材料后受理或不能受理的決定，并將理由以書面回執(zhí)形式告知委托單位的辦案人。3、首次鑒定：做出受理決定后，鑒定人要詳細(xì)填寫“受理案件登記表”，仔細(xì)核對(duì)委托單位提供的各種材料(包括案件卷宗、病歷復(fù)印件、化驗(yàn)單、醫(yī)學(xué)影像片等)的數(shù)量和狀況;進(jìn)行法醫(yī)學(xué)檢查、攝錄像等檢驗(yàn)工作;對(duì)直接影響鑒定結(jié)論的各種材料應(yīng)備份存檔。對(duì)具備即時(shí)進(jìn)行傷情鑒定條件的，公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之日起3日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對(duì)傷情比較復(fù)雜，不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對(duì)影響組織、器官功能或者傷情...
·證據(jù)調(diào)查申請(qǐng)書使用情況
證據(jù)調(diào)查申請(qǐng)書使用情況1、當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)就是說(shuō)，依照舉證責(zé)任承擔(dān)的規(guī)定，當(dāng)事人負(fù)有舉證責(zé)任，但受客觀條件的制約，當(dāng)事人不能或不便自行收集。比如，有關(guān)涉及國(guó)家秘密的證據(jù)，一些當(dāng)事人不宜取得的檔案材料，如人事檔案、工商管理檔案、銀行存款、醫(yī)療病歷檔案、涉及公安、檢察、司法、監(jiān)察活動(dòng)的證據(jù)以及需要到國(guó)外收集的證據(jù)，人民法院應(yīng)依職權(quán)收集。2、人民法院認(rèn)為需要鑒定、勘驗(yàn)的鑒定和勘驗(yàn)都是人民法院收集證據(jù)的方法。所謂鑒定，就是鑒定人運(yùn)用專門知識(shí)對(duì)案件中某些專門問(wèn)題進(jìn)行分析、鑒別和判斷的活動(dòng)。民事訴訟法第七十二條規(guī)定：“人民法院對(duì)專門性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)交由法定鑒定部門鑒定，沒有法定鑒定部門的，由人民法院指定的鑒定部門鑒定”。由此可見，交法定鑒定部門鑒定或指定鑒定部門是人民法院的職權(quán)。需要對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行鑒定的，只能由人民法院進(jìn)行。同樣，勘驗(yàn)也是人民法院的職權(quán)，需要對(duì)有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)或物證進(jìn)行勘驗(yàn)的，也只能由人民法院進(jìn)行。3、當(dāng)事人提供的證據(jù)互相有矛盾，無(wú)法認(rèn)定的從審判實(shí)...
·勞動(dòng)合同法訂立的原則
勞動(dòng)合同法是您在日常生活中都會(huì)經(jīng)常接觸到的一項(xiàng)法律，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位簽訂的關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。下面我們就為您總結(jié)歸納一下勞動(dòng)合同法訂立的有關(guān)規(guī)定，希望可以對(duì)您了解勞動(dòng)合同法有所幫助。一、勞動(dòng)合同法訂立原則1、合法原則勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同，都是無(wú)效合同，不受法律承認(rèn)和保護(hù)。2、協(xié)商一致原則在合法的前提下，勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。3、合同主體地位平等原則在勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中，當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位，任何一方不得對(duì)他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令，嚴(yán)禁用人單位對(duì)勞動(dòng)者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。4、等價(jià)有償原則勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用，勞動(dòng)合同是...
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·射陽(yáng)縣看守所_射陽(yáng)縣看守所地址,射陽(yáng)看守所電話,拘留會(huì)見取保候?qū)?/big>
江蘇省射陽(yáng)縣看守所地址在射陽(yáng)縣合德鎮(zhèn)晨光南路河?xùn)|，城北三環(huán)以北,南至北三環(huán),北至四中溝，建筑面積：17,000平方米,包括：射陽(yáng)縣看守所看守所拘留所武警中隊(duì)辦公樓。律師提示：射陽(yáng)縣看守所不準(zhǔn)家屬探視，只有律師才能見到犯罪嫌疑人，律師去射陽(yáng)縣看守所會(huì)見面談、了解案情、取保候?qū)彙⑻峁┓蓭椭⒋_定是否具有從輕或者減輕情節(jié)，是否符合犯罪等，爭(zhēng)取從輕處理、維護(hù)合法權(quán)益。■射陽(yáng)縣看守所相關(guān)機(jī)構(gòu)：射陽(yáng)縣...地址：射陽(yáng)縣合德鎮(zhèn)解放西路110號(hào)■射陽(yáng)縣看守所個(gè)人體驗(yàn)進(jìn)射陽(yáng)縣看守所，要脫光了全身檢查包括肛門生殖器，沖冷水消毒，剃光頭，坐板背監(jiān)規(guī)強(qiáng)制勞動(dòng)，做不到的挨打，某某吃不飽。前7天...
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