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·浙江世紀新天律師事務所 杭州市海潮路64號.電話:0571-86519225 ·浙江萬馬律師事務所 浙江省杭州市解放路85號.電話:0571-87169890 ·浙江同策律師事務所 杭州上城區紫花支路8號上城政法大樓西七樓.電話:0571-86752387 ·浙江萬向光明律師事務所 浙江省杭州市延安路511號元通大廈1132(銀泰百貨對面.電話:0571-28033080 ·浙江康成律師事務所 杭州市延安路111號清波商廈.電話:0571-8770107 ·浙江五聯律師事務所 浙江省杭州市西湖大道58號.電話:0571-87822111
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上城區律師文集 |  | ·工傷認定單位不舉證承擔后果是什么? 在日常工作后中意外在所難免,工作期間發生傷亡則屬于工傷,理應企業單位賠償一定的損失。但是有時候企業單位可能認定是工傷,就需要企業進一步證明。在中間的一些法律規定很多人不是很清楚,具體事項也不知怎么處理比較合理。那工傷認定單位不舉證承擔后果是什么?下面就詳細介紹相關內容。舉證責任是指當事人要對自己提出的請求提供證據加以證明的責任,否則該當事人將承擔敗訴的后果,舉證責任分配就是法律對各種案件中由何方當事人承擔舉證責任進行強制性規定。通常情況下當事人對自己的主張承擔舉證責任,即我們所稱的“舉證責任”正置,也就是“誰主張,誰舉證”。《工傷保險條例》第十八條規定了申請工傷認定需要提供的證據材料,首先應當提供證據證明與用人單位之間存在勞動關系,其次提供證據證明勞動者在事故中受到了傷害,再次應當提供證據證明工傷事故是在勞動者的工作時間、工作場所、因工作原因發生的,最后應當提供勞動者的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書,凡未能提供證據或者所提供的證據不足以證明其事實主張的,在工傷保險行政部門調查取證無果的情況下,就要由申請...
·工傷認定辦法20天內有效嗎? 意外事故無處不在,在工作過程中每個人絕對不希望事故發生在自己的身上,因為這不僅會給自己帶來痛苦,還會給家庭帶來沉重的災難。在企業工作時發生傷亡則是工傷,企業單位將承擔一定的責任,具體的一些規定很多人不是很清楚,那工傷認定辦法20天內有效嗎?,下面就詳細介紹相關內容。 工傷認定規定細則 第一條為規范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權益,根據《工傷保險條例》的有關規定,制定本辦法。 第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執行。 第三條工傷認定應當客觀公正、簡捷方便,認定程序應當向社會公開。 工傷認定方法 第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會...
·事實勞動關系員工不簽會怎樣? 在日常生活中,工作是每個人每天都需要去做的。事實勞動關系是每位即將工作還是已經在工作的人都需要去了解的,在維護自己的合法權益的時候需要咨詢更多的法律知識,而事務勞動關系并不是每個人都明白的,那事實勞動關系員工不簽會怎樣?下面就詳細介紹相關內容。一、什么是事實勞動關系:事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實,客觀存在的勞動關系,大體有以下幾種形式:(一)應簽訂而未簽訂勞動合同;(二)以口頭問答代替書面合同;(三)以其他合同代替勞動合同,如在租賃合同,承包合同,兼并合同中規定職工的安置條件和待遇問題;(四)勞動合同期滿后,未終止或未簽訂手續而形成的勞動關系;(五)勞動合同必備條款欠缺或部分內容違法,導致合同無效而形成的勞動關系。二、事實勞動關系主要包括以下幾種情形:1、應簽而未簽訂的勞動合同;2、以口頭協議代替的書面勞動合同;3、以其他合同形式代替勞動合同,即在其它合同中規定了勞動者的權力、義務條款,比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規定了職...
·工作異地勞動關系如何轉? 對于工作者勞動關系是至關重要的,勞動關系是保障自己在工作過程中自己的合法權益不受到任何迫害,同時勞動關系也是保障企業單位的利益。很多人可能對勞動關系的法律知識不是很了解,如果要去轉移勞動關系更是不知所措,那異地勞動關系如何轉?下面就詳細介紹相關內容。一、異地勞動關系轉移需要注意什么問題?1、要保留員工關系轉移原因的證據,以證明企業的行為確因客觀情況,而非主觀惡意,以便在發生法律訴訟時,不至于太過被動。2、要與員工進行充分的協商。關于協商,需要注意三點。(1)在確定轉移員工的名單后,企業可以根據自身情況采取召開全體會議,也可以召開部門內會議,由部門負責人對涉及到的人員進行小范圍開會。無論哪種會議方式,企業在此期間均應注意保留證據。比如,在召開會議時,要求所有涉及員工簽到。在會議中,企業應坦誠地告知勞動者企業的客觀情況,如業務轉移、部門取消等等,并且將這些宣講內容寫入會議紀要。由勞動者向仲裁庭提出要求明確雙方存在勞動關系的行為。勞動者需提交工資支付憑證或者工作證等證據,對于由用人單位保管勞動者無法提交的證...
·破產重整破產清算的區別 破產重整破產清算的區別是什么?破產清算、破產重整和破產和解制度都是我國法律規定的破產程序,我們在工作中是需要了解的。破產清算、重整、以及和解制度都是處理破產案件的程序,很多人并不是很了解其中的區別是什么,那么破產重整破產清算的區別是什么?下面就詳細介紹相關內容。一、調整內容和規范重點有所區別(1)破產清算制度是通過宣告債務人破產后,由破產管理人對破產財產進行清算、評估、處理,并按照規定的程序和分配規則對破產財產進行分配,最終使債務人不復存在的一套制度。破產清算制度往往適用于那些無法通過重整或和解而繼續生存下去的公司。(2)破產和解制度著眼于通過債權人與債務人的協商,減免債務數額及延緩債務履行期限,使債務人擺脫了經濟困難、避免破產,從而維護社會正常交易秩序,兼顧當事人個體利益與社會利益。(3)企業重整制度則著眼于積極預防破產,充分調動各方利害關系人的積極性,共同拯救陷于經營困境的企業,從根本上恢復債務人的生產經營能力,維持企業正常的生產經營秩序,實現企業價值的更生再造。其在性質上,重整制度具有債務清理和企...
·破產清算公司起名是怎樣的 破產清算公司起名是怎樣的?公司有強盛時期也有低谷時期,甚至出現倒閉的現象。公司一旦倒閉,附帶的很多資源都會貶值,而商標又是一個公司的旗幟,具有一定的影響力,具有的價值不容小覷,但是公司倒閉可能會讓商標逐漸變值,對于商標該如何處理,破產清算公司起名是怎樣的?下面就詳細介紹相關內容。企業名稱登記管理規定(2012年修正本)第二十一條申請登記注冊的企業名稱與下列情況的企業名稱相同或者近似的,登記主管機關不于核準:(一)企業被撤銷未滿三年的;(二)企業營業執照被吊銷未滿三年的;(三)企業因本條第(一)、(二)項所列情況以外的原因辦理注銷登記未滿一年的。因此你要看自己是屬于哪種企業名稱注銷情況,再決定幾年之后使用該名稱。1、倒閉之前樓主將商標轉讓至另一個公司名下,否則公司倒閉的話,商標就意味著主體消失,會被商標局直接撤銷。2、公司倒閉后,按照《商標法實施條例》第四十七條規定:商標注冊人死亡或者終止,自死亡或者終止之日起1年期滿,該注冊商標沒有辦理移轉手續的,任何人可以向商標局申請注銷該注冊商標。提出注銷申請的...
·工傷認定老板不配合需要向社保局提交什么材料? 在我們的日常生活中或者是在工作中,有時候難免會受到一些傷害,那么在工作中收到的傷害是屬于工傷的,可以向招聘者也就是老板申請工傷賠款,但是如果老板不配合的話,就需要自己向社保局提交材料來維護自己的權益,那么工傷認定老板不配合需要向社保局提交什么材料呢?下面為您解答工傷認定應當提交的材料勞動者可以收集證據,比如:事故發生時,目擊者的證詞證言并簽字按手印,勞動合同等材料,自己到勞動局工傷科申請工傷認定。如果沒有勞動合同,那么勞動者需要受收集能證明與用人單位存在實際勞動關系的證明材料,先到勞動仲裁委員會申請仲裁勞動關系,然后到勞動局工傷科申請工傷認定。根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者...
·工傷舉證時間不夠可以提交工傷認定延期舉證申請書嗎? 在工作期間難免會有受傷的情況發生,在這種情況下我們可以申請工傷賠償。在申請工傷賠償前先申請工傷認定,您應注意一點申請工傷認定也是有時效性的,過了規定時間就不能申請再申請工傷認定了,在工傷認定及賠償過程中需要提供足夠的證據,當我們時間不多的情況下可以工傷認定延期舉證申請書嗎?工傷舉證時間不夠可以提交工傷認定延期舉證申請書嗎?法律規定在一年里申請工傷認定,當舉證時間不夠時可以申請延期,需要提交延期舉證申請書,具體細節可以咨詢當地勞動局或者社保局。一、工傷申請時限第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本...
·關于工程質保期規定是怎樣的 關于工程質保期規定是怎樣的?最近有很多朋友詢問關于工程質保期的規定等問題,想要了解什么是工程質保期,工程質保期的規定有哪些,工程保質期的問題應該如何處理等等。我們整理了工程質保期的相關法律條例,我國關于工程質保期規定的內容如下,想要了解朋友快來看看吧。建設工程保修期是指在正常使用條件下,建設工期的最低保修期限。國務院的《建設工程質量管理條例》第三十二條規定:施工單位對施工中出現質量問題的建設工程或者竣工驗收不合格的建設工程,應當負責返修。(一)基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程,為設計文件規定的該工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外墻面的防滲漏,為5年;(三)供熱與供冷系統,為2個采暖期、供冷期;(四)電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程,為2年。國務院的《建設工程質量管理條例》第四十一條規定:建設工程在保修范圍和保修期限內發生質量問題的,施工單位應當履行保修義務,并對造成的損失承擔賠償責任。建設工程質量保修金是指發包人與承包人在建設工程承包合同中約定,用...
·刑事訴訟法時間規定有哪些? 在進行刑事訴訟的過程中有許多重要的時間節點,如果我們沒有記清楚這些時間節點,很可能專門機關在相應的時間段內就不能及時處理相應事務而無論是受害者還是被告都無法保護好自己合理的權利了,那么刑事訴訟法時間規定究竟有哪些呢?刑事訴訟法時間1、[12小時]《刑事訴訟法》第117條第2款:“傳喚、持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、復雜,需要采取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。”2、[24小時](1)《刑事訴訟法》第83條第2款:“拘留后,應當立即將被拘留人送看守所羈押,至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外,應當在拘留后二十四小時以內,通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以后,應當立即通知被拘留人的家屬。”(2)《刑事訴訟法》第84條:“公安機關對被拘留的人,應當在拘留后的二十四小時以內進行訊問。在發現不應當拘留的時候,必須立即釋放,發給釋放證明。”(3)《刑事訴訟法》第91條第2款:“逮捕后,應...
·校車超載危險駕駛有什么后果? 校車超載危險駕駛有什么后果?近年來,交通事故中由于超載而發生的占據了很大比例。超載的危險指數不僅需要駕駛員嚴肅重視而且需要社會群眾的共同監督。校車的屬性因其搭載著年輕稚嫩的生命而更加特殊,對校車的監管力度也在一天天不斷完善和加強,然而因校車超載而引發的交通事故卻仍然層出不窮。我們需要深刻意識到校車超載危險駕駛有什么后果?在此的我們將為你詳細解答。1、校車嚴重超員超速構成危險駕駛罪此次修改前,刑法第一百三十三條規定:“在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,并處罰金。有前款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。”對比修改前后的內容,可以發現兩點重大不同:第一,原規定中,處罰只涉及“追逐競駛,情節惡劣”以及“醉酒駕駛”兩種情況,而新條款中又增加兩種情況,一是“校車、客車嚴重超員超速”,二是“違反規定運輸危化品,危及公共安全”。第二,新修條款中特別指出,“機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的,依照前款的規定處罰。”2、機動...
·商品房土地使用權出讓金需要交多少? 商品房土地使用權出讓金需要交多少?對于商品房而言,在買賣的過程中,是需要繳納一定的土地使用權出讓金的。其中土地使用權出讓金由土地的使用者進行繳納,而且必須是按照規定的數額的繳納,相信很多人對此并不是很了解,下面我們將為您介紹,商品房土地使用權出讓金需要交多少?請往下繼續閱讀了解。一、商品房土地使用權出讓金需要交多少?1、根據《城市房地產管理法》第二十二條規定:土地使用權出讓合同約定的年限屆滿,土地使用者需要繼續使用的,應當至遲于屆滿前一年申請續期,除根據社會公共利益需要收回該幅土地的,應當予以批準。續期的,應重新簽訂土地使用權出讓合同,依照規定支付土地使用權出讓金。2、土地出讓金是指各級政府土地管理部門將土地使用權出讓給土地使用者,按規定向受讓人收取的土地出讓的全部價款(指土地出讓的交易總額)。4、被拆遷戶原土地使用權為1990年5月19日以前取得的,按申辦轉讓手續之日的標定地價的30%收取;被拆遷戶原土地使用權為1990年5月19日以后取得的,按申辦轉讓手續之日的標定地價的60%收取。被拆遷戶原土地如...
·對工程質量產生影響因素有哪些 對工程質量產生影響因素有哪些?除了設計、繪圖、施工等眾多事項以外,建筑工程的質量一直是您關注的重要問題,畢竟安全第一,隨著房地產日益壯大的現代經濟社會,眾多涌入建筑行業的設計師、工程師等,都應該對工程管理方面的知識有所學習。那么對工程質量產生影響因素有哪些?所以我們帶您一起了解。一、影響工程質量的因素1、人員素質人是生產經營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者。人員素質是影響工程質量的一個重要因素。建筑行業實行資質管理和專業從業人員持證上崗制度是保證人員素質的重要管理措施。影響工程的因素很多,但歸納起來主要有五個方面,即人、材料、機械、方法和環境,簡稱4MIE.人是生產經營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者。人員素質是影響工程質量的一個重要因素。建筑行業實行資質管理和專業從業人員持證上崗制度是保證人員素質的重要管理措施。2、工程材料工程材料是指構成工程實體的各類建筑材料、構配件、半成品等,它是工程建設的物質條件,是工程質量的基礎。工程材料選用...
·民法總則法人解散的原因是什么? 民法總則法人解散的原因是什么?隨著《民法典》(2021年1月1日起實施)頒布,《民法總則》將廢止。社會的不斷發展和進步,不斷的會有許多的新事物出現在生活中,相應的會出現很多的問題,作為人民群眾我們需要了解自己所擁有的權利,則在問題出現的時候根據相應的法律法規來解決。《民法典》(2021年1月1日起實施)是保障個人合法權益不受迫害的根本,但是很多人并不是很了解《民法典》,那《民法典》法人解散的原因是什么?下面我們就詳細介紹相關內容。一、《民法典》法人解散的原因有下列情形之一的,法人解散:法人章程規定的存續期間屆滿或者法人章程規定的其他解散事由出現的;法人的權力機構決議解散的;因法人合并或者分立需要解散的;法人依法被吊銷營業執照、登記證書,責令關閉或者被撤銷的;法律規定的其他情形。 《民法典》第六十九條??有下列情形之一的,法人解散: (一)法人章程規定的存續期間屆滿或者法人章程規定的其他解散事由出現; (二)法人的權力機構決議解散; (三)因法人合并或者分立需要解散; (四)法人依法被吊銷營業執...
·西郡蘭庭沒有土地使用證有什么影響 西郡蘭庭沒有土地使用證有什么影響作為一個農業大國,土地一直被視作我們的命脈,以往的朝代對于土地沒有一個明確的管理,導致王朝后期出現土地兼并嚴重的情況,農民沒有土地,或者土地權益得不到保障就會揭竿而起,因此土地問題一直被重視。在新中國建立以來,對于土地的管理也是日益精細,一個典型的例子就是土地使用證的出現,那么西郡蘭庭沒有土地使用證有對他們有什么影響呢?土地使用證是確認土地使用權的法律憑證。根據《中華人民共和國土地管理法實施條例》,國家依法實行土地登記發證制度。依法登記的土地所有權和土地使用權受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。可見,土地使用證在中國是確認土地使用權的法律憑證。中國的土地分為農民集體所有土地和國家所有土地,所以土地使用證也包括農民集體所有土地使用權證和國有土地使用權證。土地登記內容和土地權屬證書式樣由國務院土地行政主管部門統一規定。證內各項數據和編號,如單位名稱、四至、土地數量、位置、土地變更等,必須與土地登記表相一致。土地使用證附圖可根據土地利用現狀底圖或地籍圖透繪獲得。隨著面積和界線的...
·公司員工入職合同范文有哪些? 對于剛剛踏入社會的大學生來說,找到一份合心意的,工薪合適的工作實屬不易。那找到工作之后就會入職,入職一家公司自然就要簽署你的入職合同。應廣大同學的需求,我們分享給您一份公司員工入職合同范文,希望能夠給您提供一定的幫助。甲方:乙方:身份證號碼:根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。1、本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日。2、乙方工作任務如下3、乙方在協議約定工作期間應完成工作任務,遵從甲方安排,按時按量完成甲方安排的工作任務4、勞動報酬:甲方按元(人民幣)/月(大寫:元整)5、協議的解除變更續簽:①若乙方在工作期間未經甲方允許擅離職守,或有損甲方經濟利益的行為,沒能按時按量完成甲方分派的工作任務,乙方由于身體及其他個人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協議。②經認定甲方安排的工作嚴重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協議③甲方違反協議條例侵犯乙方權益乙方可解除協議④任何一方提前解除協議,應提前3日通知對方⑤任...
· 暫無
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