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·2019年7月14及28日,我分別向朋友借兩筆400(內(nèi)蒙古-巴彥淖爾)
    2019年7月14及28日,我分別向朋友借兩筆4000元,共計8000元,由支付寶轉(zhuǎn)賬到銀行卡內(nèi),無借據(jù)只有支付寶轉(zhuǎn)賬截圖憑證。2020年12月底我要上訴,其聽了后說要讓我撤訴安撫我會給我還并且制定了到今年年前還完的約定,就先給我還了3000元,還剩5000??芍敝连F(xiàn)在一直用各種理由拖延。因當時是套取信用卡的錢,我訴求為要回剩余5000元并讓其支付期間利息。
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·(巴彥淖爾市)骨折手術(shù)因醫(yī)生失誤導致需二次手術(shù)如何取證要求賠償(內(nèi)蒙古-巴彥淖爾)
    律師您好!    我老公因干農(nóng)活時翻車致左股骨內(nèi)髁骨折,入院行螺絲內(nèi)固定術(shù),因醫(yī)生失誤沒有將關(guān)節(jié)對正,致左腿畸形、行走痛(我曾拿放射片去幾家其他醫(yī)院問過幾個醫(yī)生,都說是因第一次手術(shù)醫(yī)生失誤所致),需轉(zhuǎn)北京行二次手術(shù),轉(zhuǎn)診醫(yī)院為第一次手術(shù)醫(yī)院醫(yī)生進修的醫(yī)院,且本科室一位醫(yī)生正在此醫(yī)院進修,從我來北京醫(yī)院后一直都是這位進修醫(yī)生接待我,北京醫(yī)院的醫(yī)生就連手術(shù)方案...
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·關(guān)于勞動法的咨詢(內(nèi)蒙古-巴彥淖爾)
    律師您好:我于今年4月份到現(xiàn)在的公司上班,試用期一個月。試用期滿后填寫了入職表,沒有簽勞動合同?,F(xiàn)在公司以公司經(jīng)濟狀況不佳為由要求我離職。沒有繳納社會保險且未支付過公休日及法定節(jié)假日加班工資。根據(jù)新勞動法,公司的這種行為已經(jīng)屬于違法了吧?這樣的情況是否可以通過法律渠道要求公司給予一定補償?我該如何維護自己的合法權(quán)益?公司讓我寫離職申請,我是否該寫呢?(如不寫離職申請上個月的工資不發(fā))。...
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·您好,何律師,我爸2000年左右找了個老伴,一直沒有(內(nèi)蒙古-巴彥淖爾)
    您好,何律師,我爸2000年左右找了個老伴,一直沒有領(lǐng)結(jié)婚證,現(xiàn)在我爸去世了,留下一套房子,是我叔叔的名字,我姨姨要大部分的房款。請問怎么解決
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·我是國營蘇獨侖農(nóng)場的一名職工、由96年來前旗打工謀生(內(nèi)蒙古-巴彥淖爾)
    我是國營蘇獨侖農(nóng)場的一名職工、由96年來前旗打工謀生
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·在臨河中心醫(yī)院做腹腔壁囊腫切除術(shù)把腿部神經(jīng)切除了,完(內(nèi)蒙古-巴彥淖爾)
    在臨河中心醫(yī)院做腹腔壁囊腫切除術(shù)把腿部神經(jīng)切除了,完成一條腿沒有知覺不能行走,造成醫(yī)療事故想找一個好的律師代理
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杭錦后旗律師查閱更多杭錦后旗法律咨詢最后更新:2026/5/5 9:37:39

杭錦后旗律師 法律常識 alt=
·什么是計算機軟件?
   計算機軟件屬《中華人民共和國著作權(quán)法》保護的范圍,該法第三條規(guī)定:“本法所稱的作品,包括以下形式創(chuàng)作的文學、藝術(shù)、自然科學、社會科學、工程技術(shù)等作品……;八、計算機軟件;……。    計算機軟件一九四六年在美國設(shè)計問世,標志著又一輪產(chǎn)業(yè)革命的開始,它是相應(yīng)于計算機硬件的概念,指計算機系統(tǒng)中的程序和文檔兩部分。    計算機程序,是指為了得到某種結(jié)果而可以由計算機執(zhí)行的一組有序語句(源程序、目標程序),而同一程序的源文本和目標文本為同一作品。    計算機文檔,是指描述程序的內(nèi)容、作用、使用方法等文字資料和圖表,如程序設(shè)計說明書、流程圖、用戶手冊等。    計算機軟件是知識密集型產(chǎn)品,開發(fā)難度大,投資高,但開發(fā)成功后復制卻相當容易,且成本低,利潤高,為非法復制者所垂青。    計算機軟件需登...

·商業(yè)秘密的類型
  根據(jù)我國《反不正當競爭法》的規(guī)定和國家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的列舉以及其他各國關(guān)于商業(yè)秘密的法律文件和各國學者的觀點,一般可以將商業(yè)秘密劃分為以下類型:1、技術(shù)信息:技術(shù)信息指在生產(chǎn)者在生產(chǎn)的實驗、生產(chǎn)、裝配、維修和操作等過程中所總結(jié)或發(fā)現(xiàn)的不享有一般知識產(chǎn)權(quán)保護,尤其是專利權(quán)保護的某種技術(shù)性成果。其主要寓于圖紙、資料、膠卷、軟件等載體中。2、經(jīng)營信息:經(jīng)營信息一般包括以下兩類:1)具有秘密性質(zhì)的市場以及與市場密切相關(guān)的商業(yè)情報或信息,比如原材料價格、銷售市場和競爭公司的情報、招投標中的標底及標書內(nèi)容,還包括供銷渠道、貿(mào)易記錄、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。2)經(jīng)營管理方法和與經(jīng)營管理方法相關(guān)的資料和信息,這一般是指合理有效地管理各部門各行業(yè)之間的相互合作與協(xié)作,使生產(chǎn)與經(jīng)營有機運轉(zhuǎn)的秘密。通常表現(xiàn)為管理的模式、方法、經(jīng)驗以及管理公關(guān)等。

·商業(yè)秘密的概念
  1、我國《反不正當競爭法》第十條規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2、國家工商行政管理局頒布的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的第二條規(guī)定:1)不為公眾所知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的;2)能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢;3)權(quán)利人采取保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施;4)技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息;5)權(quán)利人,是指依法對商業(yè)秘密享有所有權(quán)或者使用權(quán)的公民、法人或者其它組織。

·公司高層行政人員掌握的技術(shù)秘密歸屬
  公司高層行政人員如董事、經(jīng)理、部門經(jīng)理等掌握的公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營管理秘密都應(yīng)該屬于公司所有。

·職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的權(quán)利歸屬
  根據(jù)我國《合同法》第三百二十六條、第三百二十七條以及最高人民法院《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》,如果開發(fā)者在研究開發(fā)過程中,全部或者大部分利用法人或其他組織的資金、設(shè)備、器材或者原材料等物質(zhì)技術(shù)條件,或者該項技術(shù)成果的實質(zhì)性內(nèi)容是在本單位尚未公開的技術(shù)成果、階段性成果或者關(guān)鍵技術(shù)的基礎(chǔ)上完成,該項開發(fā)研究是屬于開發(fā)者所在崗位的工作任務(wù)和責任范圍,則該想技術(shù)成果屬于職務(wù)技術(shù)成果,應(yīng)該歸法人或者其他組織(單位)所有。如果該項技術(shù)成果的完成并不屬于該開發(fā)者的工作任務(wù)和責任范圍,而是其在完成本職工作的情況下,利用專業(yè)知識、經(jīng)驗和信息完成的,則屬于非職務(wù)技術(shù)成果,其應(yīng)該由開發(fā)者個人所有。

·科技人員業(yè)余兼職的技術(shù)成果的歸屬
  根據(jù)最高人民法院的《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》第四十六條之規(guī)定:“科技人員在業(yè)余兼職活動中完成的技術(shù)成果的權(quán)屬,按照其與聘用單位訂立的技術(shù)合同的約定確認,但該約定損害他人技術(shù)權(quán)益的除外。對合同沒有約定的,參照技術(shù)合同法第六條的規(guī)定確認?!?br>
·技術(shù)開發(fā)合同中的非專利技術(shù)成果的歸屬
   根據(jù)我國《合同法》第三百四十一條規(guī)定,委托開發(fā)和合作開發(fā)完成的技術(shù)秘密應(yīng)當由當事人約定確定歸屬。約定不明,又無法訂立補充協(xié)議,或也不能按照合同有關(guān)條款或交易習慣確定時,則確定為共同所屬。共有人沒有約定的,任何一方都可以使用非專利技術(shù)成果,由此獲得的利益歸實施使用方。但一方轉(zhuǎn)讓技術(shù),必須得到另一方或者其他各方的同意。由此所獲得的利益由各方等額分享。

·后續(xù)改進技術(shù)成果的歸屬
  根據(jù)我國《合同法》第三百四十五條的規(guī)定,技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人與受讓人應(yīng)當在合同中約定后續(xù)改進技術(shù)成果的歸屬,凡約定不明又無法確定的,后續(xù)改進技術(shù)成果的權(quán)屬歸改進一方。

·技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)設(shè)計商業(yè)秘密的歸屬
  根據(jù)我國《合同法》第三百六十三條規(guī)定,受托方利用委托人提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果,屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術(shù)成果屬于委托人。當事人另有約定的,按照其約定。

·商業(yè)秘密使用許可合同
  許可合同的主要條款包括:1)序文,包括合同名稱、當事人名稱、地址、簽約時間、地點,合同生效日期等等;2)定義,對合同涉及的技術(shù)、法律、經(jīng)濟術(shù)語進行雙方同意的統(tǒng)一解釋;3)商業(yè)秘密的提供與保密義務(wù);4)授權(quán)范圍;5)許可方的培訓、服務(wù)、咨詢義務(wù)、被許可方的協(xié)助義務(wù);6)驗收標準和驗收方式;7)權(quán)利保障條款;8)許可使用費及支付方式;9)違約條款; 10)爭議解決的方法。

·商業(yè)秘密許可使用的類型
  商業(yè)秘密的許可使用分為以下幾種類型:   1)獨占許可。被許可方在約定的期限內(nèi),在約定范圍內(nèi)有生產(chǎn)和銷售的獨占使用權(quán),這種獨占權(quán)甚至可以約定排斥許可方使用。在這種情形下,許可方僅保留商業(yè)秘密的所有權(quán)和收益權(quán),自己不能進行生產(chǎn)和銷售,也不能許可他人使用。  2)排他許可。被許可方在約定期限內(nèi)約定,除了許可方還可以使用商業(yè)秘密外,許可方不能再許可第三方使用?! ?)普通許可。被許可方不僅限于一家,在約定范圍內(nèi)可能許可數(shù)家或更多家使用其商業(yè)秘密。   4)交叉許可。合同雙方相互允許對方以一定條件使用自己的商業(yè)秘密,雙方受益。   5)分許可。被許可方除了自己可以實施秘密外,還擁有在約定范圍內(nèi),對第三人有再許可的權(quán)利。   6)混合許可。既包括技術(shù)秘密許可,又包括專利許可。這是國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓中常見的情況。

·商業(yè)秘密許可使用的定義
  商業(yè)秘密的許可使用是商業(yè)秘密權(quán)利人在一定條件下將其所擁有的商業(yè)秘密許可他人使用并得到一定收益。商業(yè)秘密的許可使用實質(zhì)上是權(quán)利人在保留該商業(yè)秘密的所有權(quán)的前提下,向他人轉(zhuǎn)讓該商業(yè)秘密的使用權(quán)的行為。對于權(quán)利人而言,以讓渡商業(yè)秘密的一定限度內(nèi)的使用權(quán)來換取一定的報酬,而對受讓人(即被許可人)而言,則是以支付一定的報酬來換取在約定的范圍內(nèi)使用該商業(yè)秘密的權(quán)利。被許可人因使用該商業(yè)秘密所得收益歸被許可人所有。

·侵犯商業(yè)秘密的法律責任
   由于侵犯商業(yè)秘密行為侵害的客體不僅有商業(yè)秘密權(quán)利人的財產(chǎn)權(quán)益,還有法律所調(diào)整和保護的市場公平競爭關(guān)系和經(jīng)濟秩序,根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密行為人應(yīng)該承擔以下民事責任、行政責任和刑事責任。1、 民事責任:根據(jù)我國《民法通則》以及《反不正當競爭法》的規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密民事責任的承擔方式,主要有停止侵害、排除妨害、賠償損失、支付違約金、恢復名譽、榮譽等。其中,司法實踐中最常用的是賠償損失和支付違約金。《反不正當競爭法》第二十二條規(guī)定:“經(jīng)營者違反本法規(guī)定,給被侵害的經(jīng)營者造成損失的,應(yīng)當承擔損害賠償責任,被侵害的經(jīng)營者的損失難以計算的,賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤;并應(yīng)當承擔被侵害的經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權(quán)益的不正當競爭行為所支付的合理費用?!?、行政責任:我國《反不正當競爭法》第二十五條規(guī)定,“違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的,監(jiān)督檢查部門應(yīng)當責令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。”3、刑事責任:根據(jù)我國《刑法》...

·商業(yè)秘密侵權(quán)行為的表現(xiàn)形式
  根據(jù)我國《反不正當競爭法》和國家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,以下行為均構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯: 1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密; 2、披露、使用或者允許他人使用以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密; 3、和權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密; 4、權(quán)利人的職工違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密; 5、 三人明知或者應(yīng)知以上幾條所列的違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。

·商業(yè)秘密侵權(quán)行為的構(gòu)成
  1、侵犯商業(yè)秘密行為的主體較復雜,可以是經(jīng)營者,也可以是非經(jīng)營者,還包括商業(yè)秘密權(quán)利人的雇員等。2、行為人在主觀上有明顯的故意和過失,而且在通常情況下是故意實施侵權(quán)行為的。3、行為人客觀上實施了法律所禁止的侵犯商業(yè)秘密的行為,包括:1)非法獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;2)非法處分其違法獲得的商業(yè)秘密;3)違法處分其通過合法渠道知悉的權(quán)利人的商業(yè)秘密;4)第三人因過錯從侵犯商業(yè)秘密行為人處獲取、使用、或者披露權(quán)利人的商業(yè)秘密。

·企業(yè)商業(yè)秘密保護措施
  1、應(yīng)建立和完善企業(yè)商業(yè)秘密保護制度:商業(yè)秘密保護制度的建立,是制定有效保護措施的基本前提和指導。一般來說,企業(yè)商業(yè)秘密保護制度應(yīng)包括以下內(nèi)容:1)企業(yè)商業(yè)秘密的定義和范圍,保護的目的;2)商業(yè)秘密保護義務(wù)人的范圍;3)企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密管理機構(gòu)及商業(yè)秘密的認定程序;4)商業(yè)秘密具體保護措施;5)商業(yè)秘密保護工作中員工的權(quán)利和義務(wù);6)商業(yè)秘密保護工作中的獎懲辦法。

·勞動爭議起訴狀
  起訴狀原告:Y某某女漢族被告:南京xx休閑酒店有限公司請求事項1、要求被告支付原告雙休日加班工資139034元。2、要求被告支付原告法定節(jié)假日加班工資33103元。事實和理由2017年8月9日,原告和被告簽訂了書面的勞動合同,該勞動合同約定:勞動合同期限自2017年8月9日起至2020年8月8日止,工作崗位是廚房配菜員,工資每月6000元。2020年8月9日,原告和被告又簽訂了書面的勞動合同,該勞動合同約定:勞動合同期限自2020年8月9日起至2025年8月8日止。其他約定同2017年8月9日簽訂的勞動合同。勞動合同簽訂后,原告每周只休息一天,除了春節(jié)放假外,其余都正常工作。原告認...

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