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    您好，何律師，我爸2000年左右找了個老伴，一直沒有領(lǐng)結(jié)婚證，現(xiàn)在我爸去世了，留下一套房子，是我叔叔的名字，我姨姨要大部分的房款。請問怎么解決 ·杭錦后旗律師熱線：13337003566（王律師） 13500688968（胡律師）  17/16 ·我是國營蘇獨侖農(nóng)場的一名職工、由96年來前旗打工謀生(內(nèi)蒙古-巴彥淖爾)     我是國營蘇獨侖農(nóng)場的一名職工、由96年來前旗打工謀生 16/76 ·在臨河中心醫(yī)院做腹腔壁囊腫切除術(shù)把腿部神經(jīng)切除了，完(內(nèi)蒙古-巴彥淖爾)     在臨河中心醫(yī)院做腹腔壁囊腫切除術(shù)把腿部神經(jīng)切除了，完成一條腿沒有知覺不能行走，造成醫(yī)療事故想找一個好的律師代理 11/11 查閱更多杭錦后旗法律咨詢 最后更新：2026/5/5 9:37:39  法律常識 ·什么是計算機軟件？    計算機軟件屬《中華人民共和國著作權(quán)法》保護的范圍，該法第三條規(guī)定：“本法所稱的作品，包括以下形式創(chuàng)作的文學、藝術(shù)、自然科學、社會科學、工程技術(shù)等作品……；八、計算機軟件；……。    計算機軟件一九四六年在美國設(shè)計問世，標志著又一輪產(chǎn)業(yè)革命的開始，它是相應(yīng)于計算機硬件的概念，指計算機系統(tǒng)中的程序和文檔兩部分。    計算機程序，是指為了得到某種結(jié)果而可以由計算機執(zhí)行的一組有序語句（源程序、目標程序），而同一程序的源文本和目標文本為同一作品。    計算機文檔，是指描述程序的內(nèi)容、作用、使用方法等文字資料和圖表，如程序設(shè)計說明書、流程圖、用戶手冊等。    計算機軟件是知識密集型產(chǎn)品，開發(fā)難度大，投資高，但開發(fā)成功后復制卻相當容易，且成本低，利潤高，為非法復制者所垂青。    計算機軟件需登... ·商業(yè)秘密的類型   根據(jù)我國《反不正當競爭法》的規(guī)定和國家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的列舉以及其他各國關(guān)于商業(yè)秘密的法律文件和各國學者的觀點，一般可以將商業(yè)秘密劃分為以下類型：1、技術(shù)信息：技術(shù)信息指在生產(chǎn)者在生產(chǎn)的實驗、生產(chǎn)、裝配、維修和操作等過程中所總結(jié)或發(fā)現(xiàn)的不享有一般知識產(chǎn)權(quán)保護，尤其是專利權(quán)保護的某種技術(shù)性成果。其主要寓于圖紙、資料、膠卷、軟件等載體中。2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息一般包括以下兩類：1）具有秘密性質(zhì)的市場以及與市場密切相關(guān)的商業(yè)情報或信息，比如原材料價格、銷售市場和競爭公司的情報、招投標中的標底及標書內(nèi)容，還包括供銷渠道、貿(mào)易記錄、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。2）經(jīng)營管理方法和與經(jīng)營管理方法相關(guān)的資料和信息，這一般是指合理有效地管理各部門各行業(yè)之間的相互合作與協(xié)作，使生產(chǎn)與經(jīng)營有機運轉(zhuǎn)的秘密。通常表現(xiàn)為管理的模式、方法、經(jīng)驗以及管理公關(guān)等。 ·商業(yè)秘密的概念   1、我國《反不正當競爭法》第十條規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2、國家工商行政管理局頒布的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的第二條規(guī)定：1）不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的；2）能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢；3）權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施；4）技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息；5）權(quán)利人，是指依法對商業(yè)秘密享有所有權(quán)或者使用權(quán)的公民、法人或者其它組織。 ·公司高層行政人員掌握的技術(shù)秘密歸屬   公司高層行政人員如董事、經(jīng)理、部門經(jīng)理等掌握的公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營管理秘密都應(yīng)該屬于公司所有。 ·職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的權(quán)利歸屬   根據(jù)我國《合同法》第三百二十六條、第三百二十七條以及最高人民法院《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》，如果開發(fā)者在研究開發(fā)過程中，全部或者大部分利用法人或其他組織的資金、設(shè)備、器材或者原材料等物質(zhì)技術(shù)條件，或者該項技術(shù)成果的實質(zhì)性內(nèi)容是在本單位尚未公開的技術(shù)成果、階段性成果或者關(guān)鍵技術(shù)的基礎(chǔ)上完成，該項開發(fā)研究是屬于開發(fā)者所在崗位的工作任務(wù)和責任范圍，則該想技術(shù)成果屬于職務(wù)技術(shù)成果，應(yīng)該歸法人或者其他組織（單位）所有。如果該項技術(shù)成果的完成并不屬于該開發(fā)者的工作任務(wù)和責任范圍，而是其在完成本職工作的情況下，利用專業(yè)知識、經(jīng)驗和信息完成的，則屬于非職務(wù)技術(shù)成果，其應(yīng)該由開發(fā)者個人所有。 ·科技人員業(yè)余兼職的技術(shù)成果的歸屬   根據(jù)最高人民法院的《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》第四十六條之規(guī)定：“科技人員在業(yè)余兼職活動中完成的技術(shù)成果的權(quán)屬，按照其與聘用單位訂立的技術(shù)合同的約定確認，但該約定損害他人技術(shù)權(quán)益的除外。對合同沒有約定的，參照技術(shù)合同法第六條的規(guī)定確認?！?br> ·技術(shù)開發(fā)合同中的非專利技術(shù)成果的歸屬    根據(jù)我國《合同法》第三百四十一條規(guī)定，委托開發(fā)和合作開發(fā)完成的技術(shù)秘密應(yīng)當由當事人約定確定歸屬。約定不明，又無法訂立補充協(xié)議，或也不能按照合同有關(guān)條款或交易習慣確定時，則確定為共同所屬。共有人沒有約定的，任何一方都可以使用非專利技術(shù)成果，由此獲得的利益歸實施使用方。但一方轉(zhuǎn)讓技術(shù)，必須得到另一方或者其他各方的同意。由此所獲得的利益由各方等額分享。 ·后續(xù)改進技術(shù)成果的歸屬   根據(jù)我國《合同法》第三百四十五條的規(guī)定，技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人與受讓人應(yīng)當在合同中約定后續(xù)改進技術(shù)成果的歸屬，凡約定不明又無法確定的，后續(xù)改進技術(shù)成果的權(quán)屬歸改進一方。 ·技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)設(shè)計商業(yè)秘密的歸屬   根據(jù)我國《合同法》第三百六十三條規(guī)定，受托方利用委托人提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術(shù)成果屬于委托人。當事人另有約定的，按照其約定。 ·商業(yè)秘密使用許可合同   許可合同的主要條款包括：1）序文，包括合同名稱、當事人名稱、地址、簽約時間、地點，合同生效日期等等；2）定義，對合同涉及的技術(shù)、法律、經(jīng)濟術(shù)語進行雙方同意的統(tǒng)一解釋；3）商業(yè)秘密的提供與保密義務(wù)；4）授權(quán)范圍；5）許可方的培訓、服務(wù)、咨詢義務(wù)、被許可方的協(xié)助義務(wù)；6）驗收標準和驗收方式；7）權(quán)利保障條款；8）許可使用費及支付方式；9）違約條款；　10）爭議解決的方法。 ·商業(yè)秘密許可使用的類型   商業(yè)秘密的許可使用分為以下幾種類型：   1）獨占許可。被許可方在約定的期限內(nèi)，在約定范圍內(nèi)有生產(chǎn)和銷售的獨占使用權(quán)，這種獨占權(quán)甚至可以約定排斥許可方使用。在這種情形下，許可方僅保留商業(yè)秘密的所有權(quán)和收益權(quán)，自己不能進行生產(chǎn)和銷售，也不能許可他人使用。　　2）排他許可。被許可方在約定期限內(nèi)約定，除了許可方還可以使用商業(yè)秘密外，許可方不能再許可第三方使用?！　?）普通許可。被許可方不僅限于一家，在約定范圍內(nèi)可能許可數(shù)家或更多家使用其商業(yè)秘密。   4）交叉許可。合同雙方相互允許對方以一定條件使用自己的商業(yè)秘密，雙方受益。   5）分許可。被許可方除了自己可以實施秘密外，還擁有在約定范圍內(nèi)，對第三人有再許可的權(quán)利。   6）混合許可。既包括技術(shù)秘密許可，又包括專利許可。這是國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓中常見的情況。 ·商業(yè)秘密許可使用的定義   商業(yè)秘密的許可使用是商業(yè)秘密權(quán)利人在一定條件下將其所擁有的商業(yè)秘密許可他人使用并得到一定收益。商業(yè)秘密的許可使用實質(zhì)上是權(quán)利人在保留該商業(yè)秘密的所有權(quán)的前提下，向他人轉(zhuǎn)讓該商業(yè)秘密的使用權(quán)的行為。對于權(quán)利人而言，以讓渡商業(yè)秘密的一定限度內(nèi)的使用權(quán)來換取一定的報酬，而對受讓人（即被許可人）而言，則是以支付一定的報酬來換取在約定的范圍內(nèi)使用該商業(yè)秘密的權(quán)利。被許可人因使用該商業(yè)秘密所得收益歸被許可人所有。 ·侵犯商業(yè)秘密的法律責任    由于侵犯商業(yè)秘密行為侵害的客體不僅有商業(yè)秘密權(quán)利人的財產(chǎn)權(quán)益，還有法律所調(diào)整和保護的市場公平競爭關(guān)系和經(jīng)濟秩序，根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密行為人應(yīng)該承擔以下民事責任、行政責任和刑事責任。1、 民事責任：根據(jù)我國《民法通則》以及《反不正當競爭法》的規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密民事責任的承擔方式，主要有停止侵害、排除妨害、賠償損失、支付違約金、恢復名譽、榮譽等。其中，司法實踐中最常用的是賠償損失和支付違約金。《反不正當競爭法》第二十二條規(guī)定：“經(jīng)營者違反本法規(guī)定，給被侵害的經(jīng)營者造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任，被侵害的經(jīng)營者的損失難以計算的，賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤；并應(yīng)當承擔被侵害的經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權(quán)益的不正當競爭行為所支付的合理費用?！?、行政責任：我國《反不正當競爭法》第二十五條規(guī)定，“違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當責令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。”3、刑事責任：根據(jù)我國《刑法》... ·商業(yè)秘密侵權(quán)行為的表現(xiàn)形式   根據(jù)我國《反不正當競爭法》和國家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，以下行為均構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯： 1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密； 2、披露、使用或者允許他人使用以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密； 3、和權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密； 4、權(quán)利人的職工違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密； 5、 三人明知或者應(yīng)知以上幾條所列的違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。 ·商業(yè)秘密侵權(quán)行為的構(gòu)成   1、侵犯商業(yè)秘密行為的主體較復雜，可以是經(jīng)營者，也可以是非經(jīng)營者，還包括商業(yè)秘密權(quán)利人的雇員等。2、行為人在主觀上有明顯的故意和過失，而且在通常情況下是故意實施侵權(quán)行為的。3、行為人客觀上實施了法律所禁止的侵犯商業(yè)秘密的行為，包括：1）非法獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；2）非法處分其違法獲得的商業(yè)秘密；3）違法處分其通過合法渠道知悉的權(quán)利人的商業(yè)秘密；4）第三人因過錯從侵犯商業(yè)秘密行為人處獲取、使用、或者披露權(quán)利人的商業(yè)秘密。 ·企業(yè)商業(yè)秘密保護措施   1、應(yīng)建立和完善企業(yè)商業(yè)秘密保護制度：商業(yè)秘密保護制度的建立，是制定有效保護措施的基本前提和指導。一般來說，企業(yè)商業(yè)秘密保護制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1）企業(yè)商業(yè)秘密的定義和范圍，保護的目的；2）商業(yè)秘密保護義務(wù)人的范圍；3）企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密管理機構(gòu)及商業(yè)秘密的認定程序；4）商業(yè)秘密具體保護措施；5）商業(yè)秘密保護工作中員工的權(quán)利和義務(wù)；6）商業(yè)秘密保護工作中的獎懲辦法。 ·勞動爭議起訴狀   起訴狀原告：Y某某女漢族被告：南京xx休閑酒店有限公司請求事項1、要求被告支付原告雙休日加班工資139034元。2、要求被告支付原告法定節(jié)假日加班工資33103元。事實和理由2017年8月9日，原告和被告簽訂了書面的勞動合同，該勞動合同約定：勞動合同期限自2017年8月9日起至2020年8月8日止，工作崗位是廚房配菜員，工資每月6000元。2020年8月9日，原告和被告又簽訂了書面的勞動合同，該勞動合同約定：勞動合同期限自2020年8月9日起至2025年8月8日止。其他約定同2017年8月9日簽訂的勞動合同。勞動合同簽訂后，原告每周只休息一天，除了春節(jié)放假外，其余都正常工作。原告認... ·   暫無

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