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·請問有瀘定律師電話嗎(四川-甘孜) 請問有瀘定律師電話嗎	5/55
·交警錯下認定書(四川-甘孜) 因道路坍塌導致車毀人亡，出事的交警歪曲事實，徇私舞弊，暗箱操作，枉法辦案，錯下認定書，地方縣級官員官官相護，事故給受害者一家帶來了沉重災難，把受害者全家推到了人生的深淵，	34/160
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最后更新：2026/5/6 11:36:42

法律常識

·一、勞動合同辭退放檔案里嗎?
  一、勞動合同辭退放檔案里嗎?勞動辭退合同是可以放檔案里的，解除勞動合同證明書，是用于到新的用人單位辦理勞動保險轉移、轉移戶籍、甚至辦失業證等等之用。用人單位可以將該證明放入檔案，也可以直接交給你，辦理相關手續，然后在放在檔案里保存。如果你不想放入檔案，可以不向新的用人單位提交解除勞動合同證明。二、法律依據《勞動合同法》第50條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。第十二條　地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。第十三條　用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。第十四條　勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞...

·在職員工與單位未簽勞動合同違返保密協議可以要求賠償嗎？
  在職員工與單位未簽勞動合同違返保密協議可以要求賠償嗎？不可以要求賠償；勞動雙方沒有簽訂勞動合同和違反保密協議無直接關系，前者，勞動者可以主張用人單位超過一個月未簽勞動合同需要承擔的雙倍工資的責任(最多11個月);后者，違反保密協議，首先是用人單位和勞動者簽訂了保密協議，并且用人單位依法支付了保密費，如果沒有支付保密費，勞動者違反了保密協議是沒有關系的，說白了，這樣的保密協議就是一張廢紙。如果用人單位依法支付了保密費，勞動者違反了保密協議給用人單位造成損失，用人單位可以依法要求勞動者承擔相應的損失賠償。《勞動合同法》第二十三條　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條　競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高...

·緩刑執行完畢再審的情況有哪些？
  緩刑執行完畢再審的情況有哪些?緩刑執行完畢再審的情況有：檢察院抗訴;出現新的犯罪證據;犯罪事實認定錯誤的情況下可以再審。再審是為糾正已經發生法律效力的錯誤判決、裁定，依照審判監督程序，對案件重新進行的審理。不同的啟動再審的部門也反映了當事人有不同的申訴救濟途徑，當事人不僅僅可以到中級人民法院反映訴求，也可以到省高院、檢察院進行申訴。法院對已經審理終結的案件，依照再審程序對案件的再行審理，其目的是糾正已經發生法律效力但確屬錯誤的判決或裁定。再審的特點是：1、提起再審的主體必須是最高人民法院和上級人民法院;最高人民檢察院和上級人民檢察院或本院院長;當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，也可以向上一級人民法院申請再審。2、提起再審的客體是已經發生法律效力的第一審或第二審案件的判決或裁定。3、根據《民事訴訟法》第205條的規定，我國民事訴訟中提起再審的時間是判決或裁定生效以后六個月內提出;據以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更，以及發現審判人員在審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的，...

·未婚生子孩子撫養權怎么判？
  未婚生子孩子撫養權怎么判？有些年輕人認為只要雙方相愛，就沒有什么邁不過去的坎，但隨著生活的洗禮，柴米油鹽的壓力，很多年輕人當初的激情也被磨的一干二凈，有些夫妻本沒有結婚卻有了孩子，而感情鬧掰后，對于孩子的撫養也是一個問題，那么，未婚生子撫養權怎么判呢?下面我們就一起來了解一下吧。未婚生子孩子撫養權怎么判？未婚生子孩子撫養權的判決主要有：1、兩周歲以下的子女，一般會判給女方兩周歲以下的子女，屬于哺乳期內，為保證嬰兒的發育成長，一般應隨母方生活。除非母方有下列情形：第一是母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病(如癌癥)，子女不宜與其共同生活。第二是母方有撫養條件不盡撫養義務(指對子女有遺棄、虐待行為)，而父方要求子女隨其生活。第三是因其他原因(如母方被判刑、被勞教、有嚴重殘疾、母方經濟能力及生活環境對撫養子女明顯不利的，母親品行不端如有賭博、吸毒、亂搞兩性關系等惡習的)，子女確無法隨母生活的。第四是父母雙方協議2周歲以下子女隨父方生活的，并對子女健康成長無不利影響的。...

·房本的土地使用權是劃撥是什么意思
  房本的土地使用權是劃撥是什么意思一、房本的土地使用權是劃撥是什么意思雖然無償取得劃撥土地使用權沒有年限限制，但因土地使用者遷移、解散、撤銷、破產或者其他原因而停止使用土地的，國家應當無償收回劃撥土地使用權，并可依法出讓。出讓土地，用地人繳納土地出讓金，從政府手中獲得一定年限的國有土地使用權。這種方式的土地有使用年限，但可以自由的轉讓、抵押、出租，轉讓的時候隨時可以辦理，不需要政府同意。劃撥土地，這種方式的土地沒有使用年限，但不能抵押、轉讓、出租，在轉讓的時候需要報政府同意后補繳土地出讓金。一些公共設施用地就是這樣。二、擴展資料：土地獲取方式土地使用權獲取方式主要有出讓、劃撥、轉讓三種方式。1、以出讓方式取得國有土地使用權（1）、內涵：土地使用權出讓，是指國家將土地使用權在一定年限內出讓給土地使用者，由土地使用者向國家支付土地使用權出讓金的行為。（2）、出讓方式：招標、拍賣、掛牌、協議。（3）、年限：土地使用權出讓最高年限：居住用地七十年，工業用地五十年，教育、科技、...

·他項權利證辦理流程是什么他項權利證辦理流程是什么?
  他項權利證辦理流程是什么他項權利證辦理流程是什么?他項權利證辦理流程是先了解辦事依據，準備好辦事的相關文件資料，然后在規定時限內辦理登記繳納相關登記費用后等待領取證書。他項權利證是指除產權人及共有權人以外的其他團體或者個人對該房產涉及的權利，通常是指抵押權利，他項權利證由他項權人持有。(一)辦事依據《中華人民共和國城市房地產管理法》;《城市房屋權屬登記管理辦法》;《天津市房屋權屬登記條例》(二)辦事須知以獨用宗地的房地產設定抵押權申請登記的，申請人應當是抵押合同雙方當事人。申請辦理房地產抵押權設定登記須提供以下要件：1、申請書;2、申請人身份證明(查驗原件、復印件留存);3、房屋所有權證、土地使用證或房地產權證(原件暫存);4、抵押擔保的主合同;5、抵押合同。(三)辦事時限自受理房地產抵押權設定登記申請之日起7個工作日內完成審核。(四)稅費標準1、登記費：(1)住房，權利人按每套房屋80元交納。(2)非住房，雙方當事人各按抵押金額的0....

·商業不動產擔保證券是什么意思？
  商業不動產擔保證券是什么意思?擔保證券是以某種方式作為擔保，保證本息償付的證券。擔保證券主要是指公司發行的擔保債券。擔保分為不同形式，主要包括財產擔保和第三者擔保兩種。第三者擔保主要是指由政府，信譽好的銀行或發債公司的母公司來作為擔保人，當發債公司不能按期還本付息時，由擔保方進行償付。財產擔保是以發債公司的不動產、動產(包括一般商品、銀行存款、持有的其他公司的股票、債券等)作擔保。一般情況下，由信托銀行對擔保品進行評價，包括擔保品以市價折合的價值額、擔保品將來的收益等等。如果發債公司到期不能還本付息，必須處理擔保品，但能否以理想作價來處理，是沒有保證的。還有采取公司全部資產擔保的形式，即把公司總財產作為擔保發行債券，而不指定具體擔保品，這種擔保制度僅適用于信譽高的大型企業。此外，還有一種擔保制度，這種制度與公司全部資產擔保制度相似，也是以公司總財產作擔保，但必須要由特別法律認可才能適用。發行擔保證券，可以提高籌資人的信譽，擴大證券銷路，并減輕籌資人的利息負擔。在公司發行債券時要不要擔保的問題上，各國的作法...

·一、董事長簽訂的勞動合同要特別注意什么?
  一、董事長簽訂的勞動合同要特別注意什么?董事長是董事會選舉產生的，可能是公司的股東，也可能不是。根據《勞動合同法》的規定，建立勞動關系就要簽訂勞動合同。勞動關系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系。如果董事長是公司的股東，作為公司管理者和所有者的董事長與公司建立的不是勞動關系，不需要簽訂勞動合同。1、聘任和解聘的問題對于高級管理人員的聘任和解聘不同于一般的勞動者，他主要是由《公司法》等法律專門規定的，如依照公司法規定未經用人單位董事會的決議，用人單位是無權直接聘任或解聘高級管理人員的。所以在簽訂勞動合同時要規定明確，以便和普通員工的勞動合同區別開來。2、保密條款由于高級管理人員會接觸到用人單位的商業秘密，所以為了防止高級管理人員將商業秘密泄露給他人損害用人單位的利益，就需要在勞動合同中增加保密條款，勞動合同中的保密條款一般是進行原則性規定，最好能單獨簽訂相應的保密協議。并且對違反保密條款時應承擔的責任做好約定。3、競業限制條款競業限制...

·父母的房子過戶給子女需要交費嗎？
  父母的房子過戶給子女需要交費嗎父母將房產過戶給子女的方式有很多，選擇不同的方式，繳納的費用是不同的，下面進行細致的分析：(1)以出讓的方式辦理過戶，也就是以買賣的方式按照交易的程序去辦理過戶。房屋買賣辦理過戶的主要費用有營業稅、個人所得稅和契稅三種。其中房產滿5年，營業稅是免征的，同時個稅也免征，只需要繳納契稅和產權轉移登記費，如果房產未滿5年，需要繳納營業稅和個稅，同時繳納契稅和產權轉移登記費。(2)以贈與的方式辦理過戶，先辦理贈與公證，然后辦理房屋評估作價和房屋鑒定，最后辦理過戶。辦理贈與過戶，需要交納個人所得稅、契稅和公證費。贈與過戶是沒有營業稅的，因為贈與被認為是無償受贈的行為，所以需要受贈人繳納個人所得稅，同時贈與過戶也需要繳納公證費。(3)以繼承的方式辦理過戶，但這種情況需要發生在父母一方死亡的情況下，不是很常用。繼承過戶與買賣和贈與相比，稅費支出是較低的，因為繼承的房產沒有營業稅、個稅和契稅，只需要繳納公證費。由于不同地方對此的管理政策有所不同，大家在辦理時要嚴格按照當地的管理政策進行辦理，提...

·高空墜物險賠償程序是怎樣的？
  高空墜物險賠償程序是怎樣的?高空墜物險賠償程序：起訴→定損→賠償。高空墜物砸車的車損險有30%的免賠率，具體賠償的標準就得看高空墜落物把車輛砸壞的程度和在維修的時候的花費情況。機動車所有者在當時已經確認了難以找到侵權人的時候，就要馬上報險，工作人員要到現場勘驗的。二、高空墜物法律責任如何明確《侵權責任法》第87條規定：從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償。該規定對擔責者進行了限定，令可能的建筑物使用人承擔補償責任，既不會造成有損害結果而受害人得不到救濟的情況，也不會導致因義務人過多導致個人補償數額過小而起不到警醒作用，能在一定程度上督促建筑物使用人盡善良注意義務，預防該類事件的發生，而且也不會將補償義務人的范圍無限擴大化，所以這一立法規定較為合理，體現了公平原則。在確定了承擔補償責任的責任主體后，各“可能加害的建筑物使用人”之間應承擔按份責任而非連帶責任。理由：按份責任可以減輕壓力，使得受害人更容易得到補...

·一、女方出軌離婚轉移財產怎么辦?
  一、女方出軌離婚轉移財產怎么辦?女方出軌離婚轉移財產男方可以采取適當的方式保全財產。1、離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵占另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方，可以少分或不分。2、離婚后，另一方發現有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財產。在司法實踐的處理時，一般應把隱藏、轉移、毀損的財產作為隱藏、轉移、毀損、變賣的財產的一方分得的財產份額，對另一方的應得的份額應以其他夫妻共同財產折抵，不足折抵的，差額部分由隱藏、轉移、變賣、毀損財產的一方折價補償對方。二、如何收集轉移財產的證據法律規定明確了發現一方轉移財產該怎么辦，但法律要求是以證據說話，根據“誰主張誰舉證”的原則，未轉移財產一方要舉出證據證明對方隱匿了財產，隱匿了多少，如果舉不出證據，就要承擔不利的法律后果。而在現實生活中，許多家庭地位偏低的當事人在離婚分割財產時，常處于證據收集的劣勢。且目前家庭資產狀況又日趨復雜，除了住房，還有股權、經營權等，發生...

·偷稅漏稅數額坐牢判罰標準是什么？
  偷稅漏稅數額坐牢判罰標準是什么?1.逃避繳納稅款數額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。2.數額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。3.單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照上述規定處罰。4.單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照上述規定處罰。5.經稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任，但是，五年內曾因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。6.稅務、海關、銀行和其他國家機關工作人員與本罪犯罪人相勾結，構成本罪共犯的，應當從重處罰。7.經稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任，但是，五年內曾因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。二、法律依據《刑法》1、第二百零一條納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛...

·一、申請勞動合同仲裁流程是怎樣的?
  一、申請勞動合同仲裁流程是怎樣的?申訴人應當自勞動者爭議發生之日起一年內向仲裁委提出書面申請。申請勞動仲裁應當提交以下材料：(一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存;(二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等;(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件;(四)申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。仲裁委自...

·注冊裝飾公司需要什么資質？
  注冊裝飾公司需要什么資質？一、注冊裝飾公司需要什么資質?1、營業執照任何一個裝修公司，都必須辦理營業執照，這是必備證件，是企業在工商局合法注冊的唯一證明。營業執照上記載著企業名稱、注冊資本、法定代表人、住所等各種信息，只有取得營業執照，才代表公司具有合法經營權。不過需要注意的是，在辦理營業執照之前，要先核名，確定公司名稱。2、開戶許可證開戶許可證是由中國人民銀行頒發的證書。企業在取得營業執照和公章、財務章、法人章以后，需要選擇一個銀行去開基本賬戶，也就是企業的對公賬戶。首先，要將資料上交至開戶行，交付開戶費和產品使用費;其次，開戶銀行將材料交由人民銀行審核;最后，通知企業領取開戶許可證。3、資質證書裝修公司涉及到的資質有裝修設計資質和裝修施工資質，具體該辦哪一項就看該公司從事的是裝修設計還是裝修施工，抑或是設計施工一體化。不過，市場上的裝修公司基本都是設計與施工一起做，這就需要辦理兩種資質。辦理資質證書比較麻煩，因為要準備很多人員和材料，這一階段花費的時間長、費用高，對于新注冊的...

·用人單位不簽勞動合同員工辭職可補償？
  用人單位不簽勞動合同員工辭職可補償？可以要求補償；勞動者自己提出解除勞動合同，用人單位是不需要賠償經濟補償金的。但是由于用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以去勞動監察部門反應要求賠償雙倍工資，如果協商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位不簽勞動合同有什么后果?如果不簽訂勞動合同，對用人單位來說存在很多的法律隱患和風險：一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務。按照法律規定，用人單位只要發生了用工行為，與員工形成...

·審查起訴階段還要做筆錄嗎?
  一、審查起訴階段還要做筆錄嗎?審查起訴階段，是需要做筆錄的。筆錄，是法律行業中的專業術語，就是將證人、犯罪嫌疑人、或目擊證人的詳細身份和話語記錄的文字。審判長應當對庭審筆錄進行審閱和確認，證人、當事人也應當對庭審筆錄進行閱讀和確認，這是為了保證庭審筆錄的客觀、全面和準確性。《中華人民共和國刑事訴訟法》(以下簡稱《刑事訴訟法》)第一百六十七條規定了審判長應當對庭審筆錄進行審閱和確認，證人、當事人也應當對庭審筆錄進行閱讀和確認，這是為了保證庭審筆錄的客觀、全面和準確性。《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱《民事訴訟法》)第一百三十三條第一款也規定“書記員應當將法庭審理的全部活動記入筆錄”，這是庭審筆錄的法定“淵源”。其體現出了庭審筆錄的基本特征：即由書記員制作，反映開庭審理的全過程，并且以一種書面的形式固定下來。二、筆錄的格式1、標題。為“詢問筆錄”。2、詢問簡況。按規定欄目，逐項記載詢問時間、地點，詢問人、記錄人的姓名及其工作單位，被詢問人的姓名、性別、年齡、家庭住址、工作單位。如詢問時另有在場人，也應作...

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  暫無

·江西省所有市縣區看守所地址、電話匯總表
  南昌地區南昌市第一看守所地址：位于320國道，南昌市人民警察學校東側電話：暫無會見須知：1.會見手續：持三證即可，外地律師需要持七天內核酸檢測報告。2.會見方式：視頻會見。3.入所需隔離21天才能安排律師會見。4.會見需實名注冊“江西公安”APP，并提前2-3天預約，會見名單將于前一天在一所官方微信群公布，目前至少3個官方律師會見微信群5.律師需佩戴口罩。南昌市第二看守所地址：位于南昌市水廠路，撫生路與轉水廠路交界處往東三百米左右，可直接導航至“南昌市西湖區人民檢察院駐所檢察室”電話：0791-86558706會見須知：1.會見手續：持三證即可，外地律師需要持七天內核酸檢測報...

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