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法律常識 |  | ·國家刑事賠償怎么算的? 國家刑事賠償怎么算的?《國家賠償法》第33條規(guī)定:“侵犯公民人身自由的,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”(一)侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計算:1、造成身體損害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費,以及賠償因誤工減少的收人。減少的收人每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算,最高額為國家上年度職工年平均工資的5倍。2、造成部分或全部喪失能力的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費以及殘疾賠償金。3、造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費,總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。(二)財產(chǎn)權(quán)損害賠償?shù)挠嬎銟藴?、罰款、罰金、追繳、沒收財產(chǎn)或者違反國家規(guī)定征收財物,攤派費用的賠償。對于罰款、罰金、追繳、沒收財產(chǎn)侵犯公民、法人和其他組織財產(chǎn)權(quán)的,或者違反國家規(guī)定,征收財物、攤派費用的行為,屬于物之失去控制,與之相適應(yīng)的最好賠償是返還財產(chǎn)。2、查封、扣壓、凍結(jié)財產(chǎn)造成的賠償。查封、扣壓、凍結(jié)財產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)解除對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié),應(yīng)當(dāng)返還財產(chǎn)損壞的,能夠恢復(fù)原狀的恢復(fù)原狀,不能恢復(fù)原狀的,國家承擔(dān)賠償責(zé)任,按照損害程度給...
·自首坦白初犯怎么量刑? 自首坦白初犯怎么量刑?自首坦白初犯量刑時會從輕或者是減輕處罰,這是我國《刑法》對自首處罰的一般規(guī)定。應(yīng)當(dāng)注意,我國《刑法》對自首采取的是相對從寬原則而非絕對從寬原則。絕對從寬原則是指應(yīng)當(dāng)從寬,而相對從寬原則是指可以從寬。根據(jù)我國《刑法》規(guī)定,對于自首的犯罪分子,在一般情況下都要予以人輕或者減輕處罰。但在個別情況下,犯罪分子罪大惡極,雖然具有自首情節(jié),但將自首情節(jié)放到整個犯罪情節(jié)中考察不是以成為犯罪分子從輕處罰的根據(jù)的,就可以不對其從輕處罰。二、自首處理的規(guī)定是怎樣的?對于自首情節(jié),結(jié)合自動投案的動機、時間、方式、罪行輕重、供述犯罪事實的完整性、穩(wěn)定性以及悔罪表現(xiàn)等情況,確定從寬的比例。(1)犯罪事實或犯罪嫌疑人未被司法機關(guān)發(fā)覺,主動直接投案構(gòu)成自首的,可以減少基準刑的40%以下;(2)犯罪事實和犯罪嫌疑人已被司法機關(guān)發(fā)覺,但尚未受到訊問,或者未被采取強制措施,主動直接投案構(gòu)成自首的,可以減少基準刑的30%以下;(3)犯罪嫌疑人、被告人如實供述司法機關(guān)尚未掌握的不同種罪行,以自首論的,可以減少基準刑的30%以...
·請求刑事賠償時效為多少年? 請求刑事賠償時效為多少年?一、請求刑事賠償時效為多少年?國家賠償包括行政賠償、刑事賠償以及司法賠償,它們的訴訟時效是符合《國家賠償法》對時效的規(guī)定的。那么,刑事案件國家賠償時效的具體規(guī)定如下:《國家賠償法》第三十九條賠償請求人請求國家賠償?shù)臅r效為兩年,自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道國家機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時的行為侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)之日起計算,但被羈押等限制人身自由期間不計算在內(nèi)。在申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟時一并提出賠償請求的,適用行政復(fù)議法、行政訴訟法有關(guān)時效的規(guī)定。賠償請求人在賠償請求時效的最后六個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,時效中止。從中止時效的原因消除之日起,賠償請求時效期間繼續(xù)計算。二、刑事賠償?shù)馁r償范圍有哪些?1、行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機關(guān)以及看守所、監(jiān)獄管理機關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時有下列侵犯人身權(quán)情形之一的,受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利:(一)違反刑事訴訟法的規(guī)定對公民采取拘留措施的,或者依照刑事訴訟法規(guī)定的條件和程序?qū)癫扇【辛舸胧蔷?..
·根據(jù)《交通事故處理程序規(guī)定》第四十五條規(guī)定:公安 根據(jù)《交通事故處理程序規(guī)定》第四十五條規(guī)定:公安機關(guān)交通管理部門經(jīng)過調(diào)查后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任:(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人逃逸,造成現(xiàn)場變動、證據(jù)滅失,公安機關(guān)交通管理部門無法查證交通事故事實的,逃逸的當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的,承擔(dān)全部責(zé)任。(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任。(三)各方均無導(dǎo)致交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任;一方當(dāng)事人故意造成交通事故的,他方無責(zé)任。(四)不認定交通事故責(zé)任。公安機關(guān)并不是對每—個在道路交通中發(fā)生的人身傷亡或者財產(chǎn)損失事故都能夠認定交通事故責(zé)任的。出于種種主、客觀因素的制約,經(jīng)公安機關(guān)調(diào)查不能確定任何一方當(dāng)事人的違法行為時,則對任何一方當(dāng)事人均不認定其負交通事故責(zé)任。對于不認定交通事故責(zé)任的適用必須嚴格加以...
·逾期終止勞動合同引起的糾紛如何處理 逾期終止勞動合同分三種類型,一為依法應(yīng)當(dāng)逾期終止的;二為約定可以逾期終止的;三為法定不允許逾期終止的。法定可以逾期終止的,包括:1.勞動合同制工人因工負傷還在治療期間,勞動合同可以逾期終止,勞動合同期限應(yīng)予延長到醫(yī)療終結(jié)時止。2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)合同期滿的,應(yīng)當(dāng)逾期到“三期”滿再終止合同。3.職工患病或非因工負傷,法定醫(yī)療期未滿而合同期滿的,應(yīng)當(dāng)逾期至醫(yī)療期滿再終止勞動合同。約定可以逾期終止的,主要是指合同雙方當(dāng)事人根據(jù)實際情況約定。法定終止合同時間已到,在何種條件下可以逾期終止合同的情形,須要注意的是約定的內(nèi)容必須合法。法定不逾期終止的情況有以下幾種:1.合同期滿或合同中約定的終止條件出現(xiàn),當(dāng)事人一方要求終止合同,而另一方則堅持延續(xù)合同,致使出現(xiàn)逾期履行合同的狀況;2.合同期滿或合同終止的約定條件出現(xiàn),合同應(yīng)當(dāng)終止,而雙方當(dāng)事人均未提及辦理終止手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的情形;3.特殊工種可能影響職工身體健康國家限制工作年限(如放射性、高溫、井下等有保護時間限制的),合同期滿雙方均同意延續(xù)合同的情形...
·最高院關(guān)于處理自首規(guī)定是怎樣的 犯罪分子自首后一般可以得到從輕處罰,其中犯罪較輕的,還可以減輕或者免除處罰。但是也有的犯罪分子自首后沒有得到從輕處罰,這是因刑法規(guī)定的是可以從輕處罰,而不是必須從輕處罰。我國刑法對自首規(guī)定的是相對從寬處罰原則即“可以”從輕或者減輕處罰,因此在一般情況下要對犯罪后自首的予以從輕處罰或者減輕處罰。如果犯罪分子行為后果極其嚴重,雖然具有自首情節(jié),但若將自首情節(jié)放到整個犯罪情節(jié)中考察,不足以成為犯罪分子從輕根據(jù)的,則不從輕。罪人自首必須如實供述自己的罪行,而且是如實供述自己的全部罪行,這是自首成立的基本條件。這一條件包括:1、犯罪人供述的必須是自己的罪行,如果供述的是與自己無關(guān)的他人的罪行,那是檢舉而不是自首。2、犯罪人供述的必須是自己的全部罪行,不能有任何隱瞞。全部罪行是指犯罪人的主要犯罪事實,而不是犯罪過程的細節(jié)。3、犯罪人供述罪行的方式是多種多樣的,可以是口頭的,也可以是書面的,或者其他方式,只要是如實供述全部罪行,就是自首。在司法實踐中,對犯有數(shù)罪的犯罪嫌疑人如果僅僅如實供述所犯數(shù)罪中部分犯罪的,只對如實供...
·工程結(jié)算單的法律效力如何? 工程結(jié)算單的法律效力如何??一、工程結(jié)算單的法律效力如何工程結(jié)算單的作用是施工雙方當(dāng)事人在工程結(jié)算單上簽字的,在法律上屬于雙方對工程結(jié)算的確認,委托方應(yīng)該按照工程結(jié)算單上所列的結(jié)算結(jié)果和工程施工合同的約定支付工程款。如果委托方不按照工程結(jié)算單上所列的結(jié)算結(jié)果和工程施工合同的約定支付工程款的,施工方可以依法向法院起訴。需要說明的一點這里的雙方必須是工程雙方有法定權(quán)限的代理人,一般情況下結(jié)算單也需要雙方當(dāng)事人的蓋章,才能更好的保障工程結(jié)算單的效力。但其只能作為起訴的證據(jù)之一,同時需要其他證據(jù)予以印證:如雙方當(dāng)事人在建設(shè)工程施工過程中形成的補充協(xié)議、會議紀要、工作聯(lián)系單、工程變更單、工程簽證、施工圖紙、竣工圖紙,以及其他往來函件、記錄等書面證據(jù),可以作為工程量計算和認定工程價款的依據(jù)。二、相關(guān)法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十條當(dāng)事人約定,發(fā)包人收到竣工結(jié)算文件后,在約定期限內(nèi)不予答復(fù),視為認可竣工結(jié)算文件的,按照約定處理。承包人請求按照竣工結(jié)...
·挪用資金罪的主體是什么2023 挪用資金罪的主體是什么本罪的主體為特殊主體,包括有:1、公司;2、企業(yè)或者其他單位的工作人員。具體包括三種不同身份的自然人:(1)股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事;(2)上述公司的工作人員,是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負責(zé)人和其他一般職工。上述的董事、監(jiān)事和職工必須不具有國家工作人員身份;(3)上述企業(yè)以外的企業(yè)或者其他單位的職工,包括集體性質(zhì)的企業(yè)、私營企業(yè)、外商獨資企業(yè)的職工;(4)國有公司、國有企業(yè)、中外合資、中外合作股份制公司、企業(yè)中不具有國家工作人員身份的所有其他職工以及受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托,管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的非國家工作人員。具有國家工作人員身份的人,不能成為本罪的主體,只能成為挪用公款罪的主體。二、挪用資金罪與職務(wù)侵占罪的區(qū)別職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。挪用資金罪與職務(wù)侵占罪有許多相似之處,如二者的犯罪主體完全相同,都是公司、企業(yè)、其他單位的工作人員;主觀上都是直接故意;客觀...
·工傷公司怎么賠償? 保護與工傷事故有關(guān)的工人權(quán)益應(yīng)該是首要考慮的問題。在這里,律師告知了大多數(shù)因工作而受傷的工人,他們被認為是因工傷而受傷。工人可以獲得以下補償基于用人單位是否有支付工傷保險:1如果雇主支付工傷職工的工傷保險根據(jù)法律,雇主需要支付工資的工人停工,如果構(gòu)成殘疾,殘疾津貼收到5和6級殘疾員工和員工離開工作時的一次性傷殘就業(yè)補助金項目。2.如果雇主未能支付的工傷保險費工傷員工,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所有賠償項目,工傷保險基金應(yīng)支付工傷工人,也就是說,工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,住院伙食補貼,并協(xié)調(diào)醫(yī)療以外的區(qū)域交通、寄宿和住宿費用,住院伙食補貼,傷殘救助設(shè)備費、生活護理費、一次性傷殘津貼或傷殘津貼、一次性醫(yī)療津貼。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條。員工遭受意外傷害或職業(yè)病診斷和鑒定為依照職業(yè)病防治法律的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向雇主報告之日起30天內(nèi)意外傷害或診斷、鑒定為職業(yè)病之日起協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險行政部門提出工傷申請認證。有特殊情況的,經(jīng)社會保險行政部門批準,可以適當(dāng)延長申請期限。一名員工未申請工傷決心按照前款的規(guī)定,或其直系親屬、工會組...
·最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分 最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》認為在法庭審理中應(yīng)當(dāng)分清個人財產(chǎn)、夫妻共同財產(chǎn)和家庭共同財產(chǎn),堅持男女平等,保護婦女、兒童的合法權(quán)益,照顧無過錯方,尊重當(dāng)事人意愿,有利生產(chǎn)、方便生活的原則,合情合理地解決,并提出22條具體意見,其中第6條與現(xiàn)行婚姻法沖突,不再適用,其余各項還作為法院審理離婚時的依據(jù),具體包括:1、夫妻雙方對財產(chǎn)歸誰所有以書面形式約定的,或以口頭形式約定,雙方無爭議的,離婚時應(yīng)按約定處理。但規(guī)避法律的約定無效。2、夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn),為夫妻共同財產(chǎn),包括:(1)一方或雙方勞動所得的收入和購置的財產(chǎn);(2)一方或雙方繼承、受贈的財產(chǎn)(遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)除外);(3)一方或雙方由知識產(chǎn)權(quán)取得的經(jīng)濟利益;(4)一方或雙方從事承包、租賃等生產(chǎn)、經(jīng)營活動的收益;(5)一方或雙方取得的債權(quán);(6)一方或雙方的其他合法所得。3、在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人所得的復(fù)員費、轉(zhuǎn)業(yè)費,結(jié)婚時間1...
·夫妻私下手寫房產(chǎn)協(xié)議有效嗎 夫妻私下手寫房產(chǎn)協(xié)議有效嗎一、夫妻私下手寫房產(chǎn)協(xié)議有效嗎在司法實踐中很多夫妻喜歡通過私自簽訂協(xié)議的方式來約定財產(chǎn)的歸屬,那么這種手寫的協(xié)議是否有效呢,要分兩個方面來看。首先,從形式要件上,協(xié)議手寫雙方簽字或者按手印,只要不違反國家強制性法律規(guī)定,不侵害他人利益都是合法有效的。其次,從內(nèi)容上來看,如果雙方約定的是婚內(nèi)財產(chǎn)約定,那么一般是有效的。根據(jù)民法典第一千零六十五條規(guī)定“夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規(guī)定。夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)的約定,對雙方具有約束力。”,也就是說夫妻雙方可以在婚內(nèi)約定房產(chǎn)相關(guān)的權(quán)益。如果夫妻雙方是約定的離婚后財產(chǎn)如何分割,是以離婚為條件的財產(chǎn)分配方案,那么該協(xié)議要以離婚為前提,也就是需要雙方真正離婚才生效,如果雙方真正離婚時對于該房產(chǎn)權(quán)屬的約定有新的想法,不同意之前約定的內(nèi)容,那么之前簽...
·有期徒刑五年緩刑兩年是什么意思? 有期徒刑五年緩刑兩年是什么意思?緩期2年執(zhí)行的意思就是有2年的緩刑考驗期,判決2年有期徒刑緩期2年執(zhí)行的罪犯不用收監(jiān)執(zhí)行,只是在緩刑考驗期內(nèi),犯罪分子必須遵守法律法規(guī)和有關(guān)部門的監(jiān)督考察,如果緩刑期內(nèi),犯罪分子沒有違反相應(yīng)規(guī)定的,緩刑期滿,判決的刑罰就不再執(zhí)行了;如果有違反規(guī)定或者犯新罪或者有漏罪的,應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑,收監(jiān)執(zhí)行。《刑法》第七十五條:“被宣告緩刑的犯罪分子,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(一)遵守法律、行政法規(guī),服從監(jiān)督;(二)按照考察機關(guān)的規(guī)定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關(guān)關(guān)于會客的規(guī)定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)考察機關(guān)批準。”第七十六條:”被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),由公安機關(guān)考察,所在單位或者基層組織予以配合,如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。”第七十七條:“被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑,對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決,把前罪和后罪所判處的刑罰...
·根據(jù)《交通事故處理程序規(guī)定》、《交通事故處理工作 根據(jù)《交通事故處理程序規(guī)定》、《交通事故處理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,交通事故處理相關(guān)時限為:(一)當(dāng)場認定、當(dāng)場調(diào)解交通警察適用簡易程序處理的交通事故,根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任,當(dāng)場制作事故認定書。當(dāng)事人共同請求調(diào)解的,當(dāng)場進行調(diào)解。(二)24小時內(nèi)1、對交通事故,交通警察應(yīng)當(dāng)自勘查現(xiàn)場之時起24小時內(nèi)辦理立案或不予立案手續(xù)。決定立案的,應(yīng)填寫“交通事故立案登記表”,交事故處理機構(gòu)負責(zé)人審批。2、對管轄權(quán)發(fā)生爭議的,報請共同的上級公安機關(guān)交通管理部門指定管轄,上級公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)作出決定,并通知爭議各方。3、下級公安機關(guān)交通管理部門申請移送上一級公安機關(guān)交通管理部門處理的事故,上一級公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在接到申請后24小時內(nèi),作出移送或者由原公安機關(guān)交通管理部門繼續(xù)處理的決定。4、對于發(fā)生人員傷亡事故的,交通警察應(yīng)當(dāng)在24小時以內(nèi)對肇事人、其他當(dāng)事人、證人進行訊(詢)問。(三)1日前調(diào)解參加人因故不...
·怎樣進行提存呢? 怎樣進行提存呢?提存的方法提存的方法亦即提存的程序。根據(jù)我國《提存公證規(guī)則》的規(guī)定,可以將提存的方法歸納為:(一)提存人應(yīng)向提存機關(guān)提出申請?zhí)岽嫒藨?yīng)在交付提存標的物的同時,提交提存申請書。提存申請書上應(yīng)載明提存人的姓名(名稱)、提存物的名稱、種類、數(shù)量以及債權(quán)人的姓名、住址等基本內(nèi)容。此外,提存人應(yīng)提交債務(wù)證據(jù),以證明其所提存之物確系所負債務(wù)的標的物;提存人還應(yīng)提交債權(quán)人受領(lǐng)遲延或下落不明等致使債務(wù)人無法履行的證據(jù)。如有法院或者仲裁機構(gòu)的裁決書,也應(yīng)一并提出。其目的在于證明其債務(wù)已符合提存要件,以便提存部門判定是否準予提存。(二)受理與提存提存部門應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起3日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。不予受理的,公證處應(yīng)當(dāng)告知申請人對不予受理不服的復(fù)議程序。提存部門通過審查確定提存人具有行為能力,意思表示真實,提存之債真實、合法。具備提存的原因,提存標的與合同標的相符,符合管轄規(guī)則時,應(yīng)當(dāng)準予提存。提存部門應(yīng)當(dāng)驗收提存標的物并登記存檔。對不能提交提存部門的標的物,提存部門應(yīng)當(dāng)派人到現(xiàn)場...
·立遺囑兒媳婦在場有用嗎? 立遺囑兒媳婦在場有用嗎?一、立遺囑兒媳婦在場有用嗎?兒媳婦在不在場不影響遺囑的法律效力。只要遺囑的內(nèi)容合法,形式完備,一般就具有法律效力。關(guān)于立遺囑的在場人員一般如下:1、自書遺囑只需要遺囑本人完全書寫即可,不需要其他人在場;2、代書遺囑、錄音遺囑和口頭遺囑(緊急情況下),需要遺囑人以及兩名(含)以上的見證人在場;3、公證遺囑,一般需要遺囑人以及兩名公證人員在場。關(guān)于見證人(包括代書遺囑的代書人、公證遺囑的公證員)的資格,法律規(guī)定如下:《民法典》(2021年1月1日起實施) 第一千一百四十條下列人員不能作為遺囑見證人:(一)無民事行為能力人、限制民事行為能力人以及其他不具有見證能力的人;(二)繼承人、受遺贈人;(三)與繼承人、受遺贈人有利害關(guān)系的人。二、相關(guān)法律規(guī)定遺囑生效條件:遺囑的形式有五種,分別是:(一)公證遺囑。即經(jīng)過公證機關(guān)證明過的遺囑。(二)自書遺囑。遺囑人自己書寫的遺囑,最為常見。(三)代書遺囑。遺囑人口述內(nèi)容,他...
·發(fā)生勞動糾紛可采用的證據(jù)范圍 《工傷保險條例》第19條規(guī)定,職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第13條規(guī)定,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負舉證責(zé)任。勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護自身合法權(quán)益,或者申請工傷認定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提供證明自己主張或案件事實的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù),可能會影響自身權(quán)益。因此,勞動者在平時的工作中,應(yīng)該注意保留有關(guān)證據(jù)。主要的證據(jù)包括:(1)來源于有關(guān)社會機構(gòu)的證據(jù),如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執(zhí);(2)來源于勞動保障部門的證據(jù),如勞動保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。(3)來源于用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明...
· 暫無
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