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上海靜安區(qū)謝亦團(tuán)律師       @上海
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謝亦團(tuán)律師


謝亦團(tuán)
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上海市嘉華律師事務(wù)所

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·單位:上海市嘉華律師事務(wù)所
·地址:上海市靜安區(qū)威海路755號文新報(bào)業(yè)大廈26樓
·手機(jī):13585507739
·電話:02134618829
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信息更新時(shí)間:2015/5/29

業(yè)務(wù)擅長

交通事故, 婚姻家庭, 勞動(dòng)人事, 公司

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 律師簡介
    謝亦團(tuán)律師,畢業(yè)于華東政法大學(xué),獲得法學(xué)、心理學(xué)雙學(xué)位,并獲得上海交通大學(xué)法律碩士。中..員,執(zhí)業(yè)于綜合性的 律師事務(wù)所 上海市嘉華律師事務(wù)所。 會(huì)員,上海市 會(huì)員。上海法律維權(quán)網(wǎng)嘉賓律師、上海 專業(yè)律師。《勞動(dòng)報(bào)》、《上海法治報(bào)》、《城市周刊》等多家報(bào)紙專欄律師,上海公司法顧網(wǎng)、上海教育法律網(wǎng)主辦律師。
     謝律師具有雄厚扎實(shí)的理論功底,豐富翔實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。依托強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,專業(yè)處理重大疑難復(fù)雜的公司法律顧問、勞動(dòng)爭議、工傷賠償、合同糾紛、離婚及財(cái)產(chǎn)分割、交通事故損害賠償?shù)戎俨谩⒃V訟及非訟業(yè)務(wù),成功代理上百起仲裁訴訟案件(部分經(jīng)典案例在《勞動(dòng)報(bào)》、《上海法治報(bào)》、《中國青年報(bào)》、《東方早報(bào)》、《勞動(dòng)保障世界》等報(bào)刊上發(fā)表及中顧網(wǎng)、110網(wǎng)、法律快車、找法網(wǎng)、華律網(wǎng)等數(shù)十家 登載)。積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),熟練掌握上海市各個(gè)區(qū)縣勞動(dòng)仲裁、法院對勞動(dòng)爭議案件的處理慣例及辦案風(fēng)格,能根據(jù)不同仲裁員、法官的辦案特點(diǎn),有的放矢, 大限度地為當(dāng)事人贏得 大利益。
     謝律師為世界500強(qiáng)企業(yè)——清水建設(shè)(中國)有限公司、住友電工(上海)電子線有限公司、上市公司——上海普天郵通科技股份有限公司工會(huì)、上海市東方醫(yī)院、上海通運(yùn)國際物流有限公司、上海市中小企業(yè)人才服務(wù)中心、加拿大斯迦康體集團(tuán)(中國區(qū))、上海市教育人才服務(wù)中心、上海遠(yuǎn)程教育集團(tuán)、上海市怒江中學(xué)、康化(上海)新藥研發(fā)有限公司、上海安化生物技術(shù)有限公司提供修改規(guī)章制度、制定勞動(dòng)合同和員工手冊、起草合同、出具法律意見書等多層次法律服務(wù),幫助用人單位有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和用工風(fēng)險(xiǎn)。
     現(xiàn)擔(dān)任上海市中小企業(yè)人才服務(wù)中心、上海同華特種土木工程有限公司、上海海聯(lián)潤滑材料科技有限公司、康化(上海)新藥研發(fā)有限公司等多家企業(yè)常年法律顧問。
     謝律師憑著專業(yè)的法律技能、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)和群眾口碑,在行業(yè)內(nèi)享有較高的 度和影響力,擁有眾多穩(wěn)定的客戶群,是您身邊永遠(yuǎn)值得信賴的法律..。
    
    
    聯(lián)系 : 85507739、021 52921111 郵箱:lawxyt
     地址:上海市威海路755號文新報(bào)業(yè)大廈26樓。
    
    承辦的部分經(jīng)典案例
     一、勞動(dòng)爭議案例
    
     1、張某等四人訴上海**微電子有限公司支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)爭議案;
     2、楊某訴上海**服務(wù)有限公司違法解除勞動(dòng)合同案;
     3、范某等五人訴上海**混凝土有限公司支付加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)爭議案;
     4、周某訴上海**設(shè)計(jì)有限公司提成獎(jiǎng)金20萬余元?jiǎng)趧?dòng)爭議案;
    5、李某訴上海某護(hù)理有限公司未訂立書面勞動(dòng)合同雙倍工資案;
    6、王某訴上海**地產(chǎn)開發(fā)有限公司恢復(fù)勞動(dòng)..案;
    7、張某訴上海**人才服務(wù)公司恢復(fù)勞動(dòng)..爭議案;(勞務(wù)派遣)
    8、劉某訴上海某某人才有限公司違法設(shè)定試用期主張賠償金案;(勞務(wù)派遣)
    9、吳某訴上海**模具有限公司工傷賠償案(5級傷殘);
    10、秦某訴上海**顯示器有限公司不予支付培訓(xùn)違約金勞動(dòng)爭議案;
    11、李某訴上海** 工貿(mào)有限公司不予支持違約金案;
    12、周某訴上海某某人才服務(wù)公司違法解除勞務(wù)派遣合同,主張恢復(fù)勞動(dòng)..案;(勞務(wù)派遣)
    13、姜某等10人訴上海**玩具有限公司違法解除勞動(dòng)合同賠償金、加班費(fèi)案;(集體案件)
    14、劉某等3人訴上海**油嘴油泵有限公司因計(jì)件工資制主張加班工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)爭議案;
    王某訴上海**金屬有限公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
    16、廣州**保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司上海分公司與周某損害賠償勞動(dòng)爭議案;
     17、上海**化工有限公司與朱某因提供虛假學(xué)歷確認(rèn)勞動(dòng)合同無效案;
    18、上海**發(fā)展有限公司與陳某工傷賠償案;(3級傷殘)
    19、上海**快遞有限公司員工工傷死亡賠償案;(外勞力)
    20、上海**鋁質(zhì)有限公司與高管柏某勞動(dòng)合同糾紛案;(涉案標(biāo)的160余萬)
    21、上海**化工有限公司與員工醫(yī)療期待遇糾紛案;
    22、北京***上海醫(yī)藥有限公司與員工解除勞動(dòng)合同糾紛案
    23、上海**裝飾工程有限公司與員工獎(jiǎng)金提成糾紛案;
    24、上海**科技發(fā)展有限公司與員工競業(yè)限制糾紛案;
    25、上海**汽車銷售有限公司與員工服務(wù)期糾紛案;
    ……
    
    二、婚姻、繼承案例
    
    1、華某訴葉女離婚案,華某有外遇提出離婚,為了替葉女爭取 大權(quán)益,選擇不同意離婚,法院當(dāng)庭宣判不予以支持。
    2、王小姐訴李先生離婚案,由于李先生存在暴力行為,代王小姐不僅爭取到離婚判決結(jié)果,還獲得損害賠償。
    3、肖女士訴溫先生離婚并房產(chǎn)析分。為肖女士爭取到房子所有權(quán)。
     4、劉某訴喇某姐妹三人遺產(chǎn)繼承案,因劉某與喇某三姐妹父親有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議、還有公證遺囑,但喇某三姐妹否認(rèn),經(jīng)過努力,法院認(rèn)可了兩份重要證據(jù)的效力,為劉某爭取到了 大利益。
     ……
    三、交通事故人身賠償案例
    
     1、林某訴上海**運(yùn)輸運(yùn)利有限公司賠償案,公司職員負(fù)全責(zé),林某雖為退休人員,仍獲得大額賠償。
     2、孟女士訴私家車主包某交通事故賠償案,代為委托傷殘、“三期”鑒定、起訴賠償。
     3、張某訴某出租車公司交通事故賠償案,出租車司機(jī)負(fù)主要責(zé)任,張某負(fù)次要責(zé)任。
     4、范某訴上海**公交公司交通事故賠償案,事故發(fā)生在范某是在上班途中,同時(shí)符合工傷,為其提供 佳賠償方案。
     ……
    

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·1、可以提出單方解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求補(bǔ)
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...不可以的。未提成30天的,如果給公司造成損失的,可以要求賠償。 2014/8/12 13:34:28

本人父親在某公司打工,工作很多年,公司位于普陀區(qū),規(guī)模也就10~15人,公司從事車床加工行業(yè),累計(jì)拖欠工資近5萬元,問老板要工資,老板就以沒...
...1、可以提出單方解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求補(bǔ)繳社保。 2014/8/12 13:36:19

勞動(dòng)者當(dāng)日提交了辭職申請,就要求用人單位給辦理離職手續(xù),但是公司要求是提前30日通知,也就是要求在提交辭職申請30日后辦理離職手續(xù),請問如果...
...不可以的。未提成30天的,如果給公司造成損失的,可以要求賠償。 2014/8/12 13:34:28

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