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·關(guān)于我國(guó)逃稅罪的主體是什么 逃稅罪的主體是什么逃稅罪的主體是特殊主體,既包括負(fù)有納稅義務(wù)的個(gè)人,也包括負(fù)有納稅義務(wù)的國(guó)有、集體、私有企事業(yè)單位以及外資企業(yè)、中外資企業(yè)等法人或單位,而且還包括扣繳義務(wù)人,即依照法律或行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人。既可以是中國(guó)公民,也可以是外國(guó)公民。沒(méi)有納稅義務(wù)的公民,如與納稅、扣繳義務(wù)人相互勾結(jié),為偷稅犯罪提供賬號(hào)、發(fā)票證明或者以其他手段共同實(shí)施偷稅行為的,應(yīng)以偷稅共犯論處。稅務(wù)工作人員構(gòu)成共犯的,應(yīng)當(dāng)從重
·遺產(chǎn)繼承糾紛是確認(rèn)之訴嗎 遺產(chǎn)繼承糾紛是確認(rèn)之訴嗎?1、遺產(chǎn)繼承糾紛屬于確認(rèn)之訴,《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第三十三條 因物權(quán)的歸屬、內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議的,利害關(guān)系人可以請(qǐng)求確認(rèn)權(quán)利。2、繼承糾紛可分成兩類:1)非侵權(quán)糾紛,如繼承人僅對(duì)遺囑的效力、遺產(chǎn)的范圍和數(shù)額、繼承人的范圍和順序等問(wèn)題認(rèn)識(shí)不一而產(chǎn)生的糾紛。2)侵權(quán)糾紛,即因發(fā)生侵害繼承權(quán)、受遺贈(zèng)權(quán)的行為,如非法取消繼承人、受遺贈(zèng)人資格的行為;隱匿、侵吞或爭(zhēng)搶遺產(chǎn)的行為;非法處分未分割的遺產(chǎn)的行為;非法扣減繼承人應(yīng)繼遺產(chǎn)份額和
·入室盜竊自首怎么處置? 一、入室盜竊自首怎么處置?“盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。”依據(jù)刑法修正案(八)規(guī)定,盜竊罪不再以盜竊財(cái)物數(shù)額較大為唯一構(gòu)成要件,只要是入戶盜竊,不管有沒(méi)有偷得財(cái)物,都已觸犯刑法,構(gòu)成“入戶盜
·單位可以隨意降低勞動(dòng)者工資嗎 對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),工資問(wèn)題應(yīng)該是他們?cè)诠ぷ髌陂g最關(guān)心的問(wèn)題了。現(xiàn)實(shí)生活中有些單位會(huì)以種種名目降低勞動(dòng)者的工資,也就所謂的調(diào)薪。不過(guò),從法律的角度來(lái)看,單位可以隨意降低勞動(dòng)者工資嗎?若你不清楚的話,請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、單位可以隨意降低勞動(dòng)者工資嗎勞動(dòng)合同自簽訂之日起對(duì)雙方具有法律約束力,應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行。《合同法》第十七條第二款規(guī)定:“勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。”既然雙方當(dāng)
·侵犯名譽(yù)權(quán)需要什么證據(jù) 侵犯名譽(yù)權(quán)需要什么證據(jù)一、侵犯名譽(yù)權(quán)需要什么證據(jù)(一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)(二)證明侵權(quán)事實(shí)存在的證據(jù)1、新聞媒體、書(shū)刊對(duì)公民或法人報(bào)道失實(shí)損害其名譽(yù)的證據(jù)。如報(bào)道內(nèi)容的原始載體。2、虛構(gòu)事實(shí),含沙射影,對(duì)他人進(jìn)行誹謗的文學(xué)作品。3、以口頭、書(shū)面或暴力方式,對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊,侮辱,貶損他人人格的證據(jù)。可舉出證人證言、書(shū)面材料。4、以隱瞞真相、捏造事實(shí)并加以傳播的方式詆毀他人名譽(yù)、信譽(yù),損害他人尊嚴(yán)的證據(jù)等。(三)證明侵權(quán)事實(shí)
·疫情期間星期六算加班嗎 疫情期間星期六算加班嗎?一般星期六也在工作的話就算加班,加班費(fèi)的計(jì)算依據(jù)如下:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、單位不發(fā)加班工資怎么辦?1、首先勞動(dòng)者應(yīng)先固定證據(jù),收集好自己確實(shí)出勤上班活在家上班的證據(jù),如工作記錄、打卡考勤記錄、公司通知等等2、向勞動(dòng)局
·處理后的遺產(chǎn)如何要回放棄的繼承權(quán)遺產(chǎn)處理 處理后的遺產(chǎn)如何要回放棄的繼承權(quán)遺產(chǎn)處理前或在訴訟進(jìn)行中,繼承人對(duì)放棄繼承權(quán)反悔的,由人民法院根據(jù)其提出的具體理由,決定是否承認(rèn)。遺產(chǎn)處理后,繼承人對(duì)放棄繼承反悔的,不予承認(rèn)。二、繼承權(quán)可以放棄嗎,是否可以放棄繼承權(quán)繼承權(quán)是法律賦予公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。權(quán)利和義務(wù)不同,權(quán)利是可以被放棄的,因此,繼承權(quán)可以被繼承人放棄。如果放棄繼承權(quán)的人本身就是遺產(chǎn)的法定繼承人,如死者的配偶、子女等,那么,他必須要在遺產(chǎn)被分配之前,公開(kāi)聲明放棄繼承遺產(chǎn),否則
·開(kāi)物業(yè)公司需要什么條件? 開(kāi)物業(yè)公司需要什么條件?由于各地區(qū)物業(yè)管理的發(fā)展程度不同,具體的資質(zhì)條件也各不相同。一般的資質(zhì)條件主要包括:1、物業(yè)管理公司擁有或受托管理一定建筑面積的物業(yè);2、一定數(shù)量的注冊(cè)資金,如廣州市規(guī)定注冊(cè)資金須在10萬(wàn)元以上;3、有符合規(guī)定的公司名稱和公司章程;4、有固定的辦公場(chǎng)地和設(shè)施;5、有必要的管理機(jī)構(gòu)和人員。二、注冊(cè)公司的手續(xù)流程是什么?1、核名:到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)(字號(hào))名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)表”,填寫(xiě)準(zhǔn)備取的公司名稱,由工商局上網(wǎng)(工商局內(nèi)部網(wǎng))檢
·專業(yè)分包合同用備案嗎 用備案,凡是單項(xiàng)合同估算價(jià)在50萬(wàn)元以上的專業(yè)承包、專業(yè)分包和勞務(wù)分包的發(fā)包承包交易工作,均須在本交易中心進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo),招標(biāo)投標(biāo)辦法按本市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)承包、專業(yè)分包合同簽訂后,由承包方辦理合同備案手續(xù);勞務(wù)分包合同簽訂后,由勞務(wù)分包的承包方辦理合同備案手續(xù)。《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》第十條分包工程發(fā)包人和分包工程承包人應(yīng)當(dāng)依法簽訂分包合同,并按照合同履行約定的義務(wù)。分包合同必須明確約定支付工程款和
·對(duì)于電瓶車酒駕要拘留嗎? 對(duì)于電瓶車酒駕要拘留嗎?電瓶車酒駕沒(méi)有規(guī)定要拘留,但會(huì)處警告或者五元以上五十元以下罰款。根據(jù)《道路交通安全法》規(guī)定:第十八條 依法應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀姆菣C(jī)動(dòng)車,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門登記后,方可上道路行駛。依法應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀姆菣C(jī)動(dòng)車的種類,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況規(guī)定。非機(jī)動(dòng)車的外形尺寸、質(zhì)量、制動(dòng)器、車鈴和夜間反光裝置,應(yīng)當(dāng)符合非機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第八十九條 行人、乘車人、非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通
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