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·合同詐騙罪重還是詐騙罪重？
合同詐騙罪重還是詐騙罪重?司法實踐中合同詐騙罪與詐騙罪相比合同詐騙罪的處罰更重一些，但是合同詐騙罪與詐騙罪是特屬于一般的關系，二者的構成要件存在區別，合同詐騙罪與詐騙罪的量刑都要視具體的情節而定，并不能完全明確的說出誰輕誰重。二、合同詐騙罪立案條件根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》的有關規定，以非法占有為目的。在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：1.個人詐騙公私財物，數額在500
·家庭裝修工程質保期有多長
在房屋裝修施工過程中，由于施工方疏忽大意等因素，造成工程質量不過關，或在保修期內出現問題，依據相關規定，業主可以在工程質保期內，要求裝修公司進行維修。然而很多人對工程保修期的相關知識并不了解，不知道該如何維護自身的利益，家庭裝修工程質保期是多久呢?下面我們一起了解一下。《住宅室內裝飾裝修管理辦法》第32條規定：在正常使用條件下，住宅室內裝飾裝修工程的最低保修期為2年，有防水要求的廚房、衛生間和外墻面的防滲漏保修期為5年，保修期自住宅室內裝飾
·一、出租人解除合同被駁回的情形是什么？
一、出租人解除合同被駁回的情形是什么1、出租人解除合同被駁回的情形是承租人并沒有出現違反合同約定的行為，合同仍然存在有效期限的，承租人違反約定方式，或者不依租賃房屋的性質而對租賃房屋進行使用收益的。《合同法》第219條：“承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并要求賠償損失。”2、承租人遲延支付租金，經出租人催告，仍不于催告期限內支付租金的。《合同法》第227條：“承租人無正當理由未支付或者遲
·行政法冒充國家公職人員招搖撞騙量刑標準是
行政法冒充國家公職人員招搖撞騙量刑標準是怎樣的？行政法規定冒充國家公職人員招搖撞騙最低會被判處三年的有期徒刑，根據《中華人民共和國刑法》第三百七十二條規定，冒充軍人招搖撞騙罪是指以謀取非法利益為目的，冒充軍人招搖撞騙的行為。具體表現形式多種多樣，如穿戴軍人服飾行騙，使用偽造的軍人證件行騙，等等。二、冒充軍人招搖撞騙罪的認定(一)區分罪與非罪的界限構成本罪，行為人既要有冒充軍人的行為，又要有招搖撞騙的活動。如果行為人僅僅為了滿足自己的虛榮心
·如果離婚另一方不給給財產怎么辦
如果離婚另一方不給給財產怎么辦若是協議離婚的話，可以向法院提起訴訟，要求對方按照離婚協議書中的約定，履行自己交付財產的義務。對方不履行的，可以申請強制執行。若是訴訟離婚的話，可以直接申請法院強制執行。申請法院強制執行，被執行人拒不執行裁判，可能構成拒不執行裁定判決罪。《最高人民法院關于審理拒不執行判決、裁定案件具體應用法律若干問題的解釋》：人民法院在執行判決、裁定過程中，對拒不執行判決、裁定情節嚴重的人，可以先行司法拘留。認為拒不執行判
·酒駕和醉駕的判斷標準
酒駕和醉駕的判斷標準1、飲酒駕車飲酒駕車判斷標準：車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的駕駛行為。根據計算，一般情況下飲用350mL(約相當于1小瓶)啤酒或半兩白酒(20ml)后，血液酒精濃度就可達到0.02(20mg/100ML)，即達到飲酒駕駛的處罰條件。按照新交法規定：飲酒后駕駛機動車的，處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款，記6分。飲酒后駕駛營運機動車的法律處罰更加嚴厲：飲酒后駕車，處暫扣三個月機動
·內固定手術算幾級傷殘
傷殘鑒定為幾級，內固定手術就算幾級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不
·法院認定侵犯專利權的情形有幾種
法院認定侵犯專利權的情形有幾種根據現行專利法，侵犯專利權的行為有以下幾種：(一)未經許可實施他人專利行為。這類專利侵權行為必須滿足兩個條件：未經權利人許可和以生產經營為目的。根據專利法第十一條的規定，包括以下3種具體形式：制造、使用、許諾銷售、銷售或進口他人發明專利產品或實用新型專利產品;使用他人專利方法以及使用、許諾銷售、銷售或進口依照該方法直接獲得的產品;制造、銷售或進口他人外觀設計專利產品。(二)假冒他人專利行為。這類專利侵權行為是指侵害
·辭退補償金協議書怎么寫，補償金標準是什么
辭退補償金協議書怎么寫，補償金標準是什么樣的？一、辭退補償金協議書辭退補償金協議書甲方：有限公司乙方：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：1、甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，解除勞動合同日期為年月日，雙方的勞動關系隨之終止;2、乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的
·驗資后將出資轉出算抽逃出資嗎
驗資后將出資轉出算抽逃出資嗎?2011年修訂的《公司法解釋(三)》第十二條：公司成立后，股東將出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出且損害公司權益的，可以認定為——抽逃出資。2014年新修訂的即現行有效的《公司法解釋(三)》第十二條卻將“出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出”這一條刪除了，因為這一法條的刪改，很多人認為“出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出”的行為已不再是抽逃出資，但事實并非如此。公司法所規定的抽逃出資，是指公司成立后公司股東未經法定程序將自身出資
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主任律師 執業22年
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