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·保護環(huán)境，人人有責，我們在日常生活中，如
保護環(huán)境，人人有責，我們在日常生活中，如果發(fā)現(xiàn)有工廠或者公民做出破壞環(huán)境以及造成環(huán)境污染的事情的時候，是可以依法進行舉報的，對于那些造成環(huán)境污染的人，是需要承擔相應(yīng)的法律責任的。那么，您知道環(huán)境污染責任舉證責任是如何進行分配的嗎？下面，我們會為您帶來相關(guān)的法律依據(jù)的介紹。環(huán)境污染責任舉證責任1、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條?當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民
·注冊商標無限次續(xù)展可以嗎
注冊商標無限次續(xù)展可以嗎企業(yè)商標續(xù)展主要是指企業(yè)商標在有效期滿前12個月內(nèi)申請商標續(xù)展注冊，商標續(xù)展審核通過后，商標有效期從商標續(xù)展之日起算有效期為十年，目前國家對商標續(xù)展次數(shù)沒有做限制，也就是說商標可以在到期前進行續(xù)展，可以無限期使用。二、企業(yè)商標續(xù)展辦理途徑企業(yè)商標有效期屆滿前通常會提前6個月進行申請續(xù)展，商標有效期屆滿后商標局對商標提供6個月的續(xù)展期，若超出商標續(xù)展期則不予續(xù)展，續(xù)展期內(nèi)進行續(xù)展需要額外收取續(xù)展費用，申請商標續(xù)展有兩個
·殺了人要被判死刑嗎？法律依據(jù)是什么？
要應(yīng)該分情況對待，殺人這一行為，根據(jù)主觀方面可以分為故意殺人和過失殺人。我國《刑法》第232條規(guī)定，故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。從上述規(guī)定可以知道，即便是故意殺人，也不一定要判死刑，也有可能判處無期徒刑或10年以上有期徒刑，甚至可能判處3至10年的有期徒刑。根據(jù)我國最高人民法院的相關(guān)工作座談會紀要，對故意殺人犯罪是否判處死刑，不僅要看是否造成了被害人死亡的結(jié)果，還要綜合考慮案件的全部情
·合伙企業(yè)清償債務(wù)的規(guī)定是什么？
合伙企業(yè)清償債務(wù)的規(guī)定是什么?合伙企業(yè)清償債務(wù)的規(guī)定是按照補充清償?shù)脑瓌t來進行,即只有當合伙企業(yè)財產(chǎn)不足以清償合伙債務(wù)時方由合伙人承擔責任。合伙企業(yè)財產(chǎn)優(yōu)先用于清償合伙債務(wù),個人財產(chǎn)優(yōu)先用于清償個人債務(wù)。合伙企業(yè)的債務(wù),由合伙人按照出資比例或者協(xié)議約定,以各自的財產(chǎn)承擔清償責任,合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任。每個合伙人對合伙債務(wù)承擔無限責任。債權(quán)人有權(quán)選擇請求全體、部分或個別合伙人清償,被請求清償?shù)暮匣锶思错毲鍍斎康暮匣飩鶆?wù),不得以自己
·軟件產(chǎn)業(yè)中的知識產(chǎn)權(quán)
軟件業(yè)是知識密集型行業(yè)，知識產(chǎn)權(quán)是軟件業(yè)的核心,軟件行業(yè)發(fā)展中所存在的知識產(chǎn)權(quán)問題與軟件自身的固有特性相關(guān)，同時與軟件業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境以及軟件企業(yè)管理模式等內(nèi)部原因密切聯(lián)系。作為知識產(chǎn)權(quán)，非排他性是其不同于有形物的一個重要區(qū)別，它可以同時被多人占有和使用，而不影響性能。研發(fā)一個計算機軟件需要投入大量的人力、時間和資金，而復(fù)制一個軟件只需要簡單的設(shè)備在較短的時間就能完成，且復(fù)制件和原件并不會有實質(zhì)性的差別。軟件的
·醫(yī)療事故訴訟費是多少
醫(yī)療事故訴訟費是多少？醫(yī)療事故通過訴訟途徑解決，會產(chǎn)生訴訟費。這是必須要繳納的費用，當然，訴訟費一般由敗訴方承擔，勝訴方自愿承擔除外。那么醫(yī)療事故訴訟費是多少?我們在下文就為您簡要分析一下，希望對您有所幫助。一、醫(yī)療事故訴訟費是多少?1、不超過1萬元的，每件交納50元;2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5、超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納
·合同的成立和生效區(qū)別是什么
合同的成立和生效區(qū)別是什么1、內(nèi)容判斷上不一致。合同的成立是指合同訂立過程的完成，也即主體對合同的基本內(nèi)容達成一致意見。合同的生效則指依法成立的合同為使其具有法律所賦予的約束力而產(chǎn)生的效力。合同的成立與否屬于事實判斷問題，其著眼點在于判斷合同是否存在，而合同的有效與否則是法律價值判斷問題，其著眼點在于判斷合同是否符合法律的精神和規(guī)定，能否發(fā)生法律上的效力。判斷合同是否成立，其結(jié)果只能是成立或不成立的事實，而判斷合同是否有效，其結(jié)果則有生效
·離婚協(xié)議書女方不出撫養(yǎng)費如何規(guī)定？
我國實行婚姻自由的制度，對于結(jié)婚，離婚都是根據(jù)雙方當事人的意愿來完成的。離婚，不僅要考慮到雙方財產(chǎn)的分割，對于有孩子的家庭，還要面臨這孩子撫養(yǎng)權(quán)的問題。對于孩子的撫養(yǎng)費支付問題，有時一方會因為急于離婚，對撫養(yǎng)費作出讓步，甚至于不用另一方支付。那么離婚協(xié)議書女方不出撫養(yǎng)費的規(guī)定是如何的呢?一、離婚協(xié)議書女方不出撫養(yǎng)費的規(guī)定父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)，父母子女關(guān)系不因父母離婚而解除，離婚后父母對未成年子女仍有撫養(yǎng)教育的義務(wù)，一方撫養(yǎng)教育的子
·山東省勞動合同法辭職規(guī)定是怎樣的
山東省勞動合同法辭職規(guī)定是怎樣的1、勞動法第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。”2、勞動合同法第38條規(guī)定，用
·簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議書時有哪些注意事項？
簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議書時有哪些注意事項？在實際公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的操作過程中，有時需要簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議書。可能很多人對這個協(xié)議不是很了解，其實它在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)揮著非常重要的作用。那么，簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議書時有哪些注意事項？將在下文中著重為您介紹股權(quán)裝讓框架協(xié)議書及其簽訂注意事項，歡迎您的閱讀。股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議主要由以下幾個部分構(gòu)成：1、規(guī)定轉(zhuǎn)讓方和受讓方。2、鑒于：（1）年月日，轉(zhuǎn)讓方甲與轉(zhuǎn)讓方乙共同出資成立公司，注冊資本人
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