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·在檢察院已批捕能放人嗎？
一、檢察院已批捕能放人嗎?批捕即檢察機關、法院對犯罪嫌疑人或被告人決定逮捕的強制措施。批捕是對犯罪嫌疑人采取逮捕強制措施的必經程序，逮捕的決定機關是人民法院、人民檢察院，由公安機關負責執行。逮捕后應當立即送看守所羈押，人民法院、人民檢察院對于各自決定逮捕的人，公安機關對于經人民檢察院批準逮捕的人，都必須在逮捕后的二十四小時以內進行訊問。人民法院、人民檢察院和公安機關如果發現對犯罪嫌疑人、被告人采取強制措施不當的，應當及時撤銷或者變更強制措
·一級傷殘有后續治療費嗎
工傷一級賠償有后續治療費。在職期間，職工因工傷或者工傷復發發生的醫療費用，從工傷保險基金支付。如果單位未為職工辦理工傷保險，因其過錯給職工造成了經濟損失，治療費由用人單位承擔。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意
·國家賠償審理工作規定的內容是什么？
國家賠償審理工作規定的內容是什么？國家賠償審理工作規定第一條賠償請求人向賠償委員會申請作出賠償決定，應當遞交賠償申請書一式四份。賠償請求人書寫申請書確有困難的，可以口頭申請。口頭提出申請的，人民法院應當填寫《申請賠償登記表》，由賠償請求人簽名或者蓋章。第二條賠償請求人向賠償委員會申請作出賠償決定，應當提供以下法律文書和證明材料:(一)賠償義務機關作出的決定書;(二)復議機關作出的復議決定書，但賠償義務機關是人民法院的除外;(三)賠償
·爸爸死亡沒立遺囑怎么分配
爸爸死亡沒立遺囑怎么分配一、爸爸死亡沒立遺囑怎么分配未立遺囑按法定繼承，法定繼承是在被繼承人沒有對其遺產的處理立有遺囑的情況下，由法律直接規定繼承人的范圍、繼承順序、遺產分配的原則的一種繼承形式。法定繼承又稱為無遺囑繼承，是相對于遺囑繼承而言的，法定繼承是遺囑繼承以外的依照法律的直接規定將遺產轉移給繼承人的一種遺產繼承方式。在法定繼承中，可參加繼承的繼承人、繼承人參加繼承的順序、繼承人應繼承的遺產份額以及遺產的分配原則，都是由法律直
·民事訴訟法再審之訴是如何規定的
民事訴訟法再審之訴是如何規定的在民事訴訟中，如果案件的事實被錯判，經過最高人民法院或者是上級人民法院的審核，認定需要再審的，要發回到原法院進行再審程序。再審程序的設立有利于使案件得到公平的判決，不管是一審或者是二審都可以申請再審，通過再審維護自己的權益。民事訴訟法再審之訴的相關規定如下文所述。《民事訴訟法》第二百零五條當事人申請再審，應當在判決、裁定發生法律效力后六個月內提出;有本法第二百條第一項、第三項、第十二項、第十三項規定情形
·深圳勞動法加班工資
深圳勞動法加班工資制度工作時間的計算年工作日：天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月
·構成故意傷害罪批捕嗎？
一、構成故意傷害罪批捕嗎?構成故意傷害罪后若是滿足以下條件，檢察院可能會批捕：《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十九條 對有證據證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候審尚不足以防止發生下列社會危險性的，應當予以逮捕:(一)可能實施新的犯罪的;(二)有危害國家安全、公共安全或者社會秩序的現實危險的;(三)可能毀滅、偽造證據，干擾證人作證或者串供的;(四)可能對被害人、舉報人、控告人實施打擊、報復的;(五)企圖自殺或者逃跑的。對
·房屋合同到期優先續租嗎？
房屋合同到期優先續租嗎？關于房屋合同到期優先續租這一問題，我們要告訴您的是，目前，我國的法律，并沒有關于這一方面的明確規定。所以是否有房屋合同到期優先續租的問題，主要取決于租客與房東簽訂的合同中，有沒有明確說明該租客是否有優先續租的權利。就我國現行法律而言，目前沒有關于優先承租權的規定，因此，承租方是否有優先權，主要看雙方原簽訂的《租賃合同》是否有此約定。如果合同沒有約定承租方有優先權，則無權主張優先承租。但是，仍然可以與房東(出租人
·沒有勞動合同欠工資不給怎么辦？
沒有勞動合同欠工資不給怎么辦？一、沒有勞動合同欠工資不給怎么辦沒有勞動合同欠工資不給，可以采取的方式如下：首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司老板或財務打一張欠條。其次，如果與公司協商無果，那么就去當地的勞動監察大隊進行投訴，告知公司負責人電話，讓勞動監察大隊進行處理，一般問題到這里就可以得到解決。最后，如果勞動監察大隊處理無果，那么此時就需要
·數罪并罰和擇一重罪區別有嗎？
數罪并罰和擇一重罪區別有嗎？數罪并罰和擇一重罪兩者在處罰上面是有區別的；(一)、數罪并罰：數罪并罰是刑法中規定對一人犯數罪的情況下的一種量刑情節，對于數罪并罰的，分先減后并和先并后減兩種，要區分不同情況分別適用。刑法規定：判決宣告前一人犯數罪的，除判處死刑、無期徒刑的以外，應當在總刑期以下、數刑中最高刑期以上，酌情決定執行的刑期，但管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三
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主任律師 執業22年
18567906376
