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    戴律師你好,我想問下我老爸過逝當(dāng)天,我叔叔發(fā)現(xiàn)他沒立馬通知我們,而是先去我老爸房間抄東西,然后有拿到存折也沒馬上告訴我們,除了存折在,現(xiàn)金都不在,這可以打官司嗎?

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·這種情況下我能贏,我在一家公司簽合004
    我在一家公司簽合004,星期六屬于正常上班,而且不給全額工資,我辭職,他們不給我檔案和關(guān)系,說讓我賠違約金8000多元,其中保密費(fèi)4000多元月,我以要檔案和關(guān)系,加班費(fèi)為由,申請仲裁。仲裁受理,007月底開庭。最近公司收到仲裁


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    高中處分(警告處分)沒有撤銷,學(xué)校有沒有權(quán)利扣留學(xué)生檔案?“高中主任有權(quán)扣壓學(xué)生檔”求求好心人幫幫


·四歲小女孩被幼兒園老師虐待,出現(xiàn)害怕任何人,無緣無故哭鬧,精
    四歲小女孩被幼兒園老師虐待,出現(xiàn)害怕任何人,無緣無故哭鬧,精神恍惚狀態(tài),我們該怎么去起訴這個(gè)幼兒園

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    員工受傷后,評不上傷殘等級,該如何賠付?


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·我同事騙我用身份證給他貸款,只有一張借條請問山東煙臺(tái)
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·原因:男有家庭暴力行為,女沒有安全感,男對家庭不負(fù)?
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·丈夫有精神分裂癥怎么離婚
    2010年三月結(jié)婚到十月份發(fā)現(xiàn)丈夫有精神分裂癥,有在家照顧他一段時(shí)間以為他會(huì)好,但病沒好,倒是藥量增加了不少,我們是經(jīng)介紹認(rèn)識(shí)一個(gè)多禮拜結(jié)婚的沒什么感情基礎(chǔ),到2011八月份我回娘家分居至今,有上訴過三次法院,都判不準(zhǔn)離婚

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 倉山區(qū)法律常識(shí)
·解除勞動(dòng)合同告知書范本是怎么樣的?
  簽訂合同的目的,主要是為了建立債權(quán)債務(wù)關(guān)系,在勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)議擬定,并簽署勞動(dòng)合同之后,便不得隨意解除勞動(dòng)關(guān)系。但在出現(xiàn)約定事由時(shí),用人單位可以按照解除勞動(dòng)合同告知書范本,擬定合約書,與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。一、公司解除勞動(dòng)合同通知書范本第()號同志:您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于年月日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。1、經(jīng)當(dāng)事

·交通事故被扶養(yǎng)人生活費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條規(guī)定:“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無

·商標(biāo)搶注維權(quán)應(yīng)該怎么處理
  商標(biāo)搶注維權(quán)應(yīng)該怎么處理商標(biāo)搶注維權(quán)應(yīng)該怎么處理1.商標(biāo)在注冊過程中①提出異議:在他人搶先申請注冊公司商標(biāo)的時(shí)候,可以在對方注冊商標(biāo)的初審公告期3個(gè)月內(nèi)提出異議,并提交自己企業(yè)公司使用商標(biāo)的證據(jù).2.商標(biāo)已被搶先注冊①無效申請:據(jù)《商標(biāo)法》第45條相關(guān)規(guī)定,如果對方惡意搶注了商標(biāo),作為在先權(quán)利人可以在商標(biāo)注冊之日起五年內(nèi)向商標(biāo)評審委員會(huì)申請宣告商標(biāo)無效.如果是馳名商標(biāo)的話,就不受時(shí)間的約束.②撤銷申請:如果他人惡意搶注后三年未使用商標(biāo),可以向商

·工傷鑒定是一個(gè)工傷受害者想要得到賠償必須
  工傷鑒定是一個(gè)工傷受害者想要得到賠償必須做的鑒定,這樣才能夠確定受工傷者的受傷程度,以確定獲得多少賠償,工傷鑒定在一般情況下,是公平公正公開的,而且很少會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),而如果工傷鑒定出現(xiàn)了差錯(cuò),工傷鑒定能推翻嗎?下面我們就通過這個(gè)問題結(jié)合法律知識(shí)一起探討吧。?勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是具體的行政行為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定,用人單位或者工傷職工及其近親屬對勞動(dòng)行政部門工
·騎電動(dòng)車被交警扣了要罰多少錢?
  騎電動(dòng)車被交警扣了要罰多少錢?處50元-100元左右的罰款,交警扣車是因?yàn)橛羞`章行為。去交警隊(duì)把違章罰款交了,或者在事故中有責(zé)任,把責(zé)任處理完,就可以去領(lǐng)電動(dòng)車了。交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會(huì)、團(tuán)體、企業(yè)、學(xué)校以及其他組織帶來不便,對社會(huì)的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規(guī)章制度和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、學(xué)校及其他組織或個(gè)人未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨意占用道路擺攤設(shè)點(diǎn)、停放車輛、堆物作業(yè)、搭棚蓋房,以及進(jìn)行集市貿(mào)易
·公司辭退員工什么情況下不用賠償?
  公司辭退員工什么情況下不用賠償?一、公司辭退員工什么情況下不用賠償?《勞動(dòng)合同法》第三十九條公司辭退員工不同賠償?shù)那闆r主要有:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的(即勞動(dòng)者是“

·違規(guī)違紀(jì)四個(gè)構(gòu)成要件是什么?
  每個(gè)集體都有制定的規(guī)則,對于違規(guī)違紀(jì)行為也是會(huì)受到懲罰的,那么違規(guī)違紀(jì)四個(gè)構(gòu)成要件是什么呢?我國制定的違紀(jì)違規(guī)構(gòu)成要件是為了規(guī)范人們的行為,對于加強(qiáng)黨的的建設(shè)起到了十分良好的作用。具體內(nèi)容就跟隨我們的腳步一起來了解吧。違規(guī)違紀(jì)的四個(gè)構(gòu)成要件是什么??一、違紀(jì)行為客體?指黨紀(jì)處分條規(guī)所保護(hù)的、被違紀(jì)行為所侵犯的黨內(nèi)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。這是用以說明違紀(jì)行為侵犯了什么樣的黨內(nèi)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的要件。任何違紀(jì)行為都侵犯一定的黨內(nèi)關(guān)系和社會(huì)

·醫(yī)院和患者怎么寫醫(yī)患協(xié)議書?
  醫(yī)院和患者怎么寫醫(yī)患協(xié)議書?一、醫(yī)院和患者怎么寫醫(yī)患協(xié)議書?醫(yī)患協(xié)議書甲方:_____醫(yī)院地址:_____聯(lián)系電話:_____郵政編碼:_____乙方:_____性別:_____年齡:__________身份證號碼:__________住址:_____聯(lián)系電話:_____郵政編碼:_____與患者關(guān)系:□患者本人、□法定監(jiān)護(hù)人、□委托代理人、□其他直系親屬(若非患者本人,必須附授權(quán)文件、身份關(guān)系證明材料,并出具相關(guān)身份證明材料或委托授權(quán)文件。)甲、乙雙方就患者_(dá)_________(身份證號碼:_

·商標(biāo)侵權(quán)的判定標(biāo)準(zhǔn)是什么
  商標(biāo)侵權(quán)的標(biāo)準(zhǔn):1、未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可,在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)的;2、未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可,在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)近似的商標(biāo),或者在類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo),容易導(dǎo)致混淆的;3、銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的;4、偽造、擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識(shí)的;5、未經(jīng)商標(biāo)注冊人同意,更換其注冊商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場的;6、故意為侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)行為提供便利條件

·著作權(quán)法定許可使用的幾種情形
  著作權(quán)法定許可使用的幾種情形1、為實(shí)施九年制義務(wù)教育和國家教育規(guī)劃而編寫出版教科書,除作者事先聲明不許使用的外,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,在教科書中匯編已經(jīng)發(fā)表的作品片段或者短小的文字作品、音樂作品或者單幅的美術(shù)作品、攝影作品,但應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬,指明作者姓名、作品名稱,并且不得侵犯著作權(quán)人依照著作權(quán)法享有的其他權(quán)利。2、作品在報(bào)刊刊登后,除著作權(quán)人聲明不得轉(zhuǎn)載、摘編的外,其他報(bào)刊可以轉(zhuǎn)載或者作為文摘、資料刊登;3、錄音制作者使用他人已經(jīng)合

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2023/10/6 9:04:27:10709.
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