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·離婚孩子撫養費增加是否可行 孩子的撫養費數額雖然在父母離婚的時候就已經確定下來了,但實踐中,隨著孩子年齡的增加,不管是在生活還是學習上面,可能之前確定的撫養費已經不能滿足了,因此就需要增加。那在法律上離婚孩子撫養費增加是否可行呢?我們一起在下文中進行具體了解。一、離婚孩子撫養費增加是否可行根據規定,離婚后孩子的撫養費一般要支付到孩子18周歲,如果離婚時孩子還小,那么父或母一方可能要支付十年甚至十年以上的撫養費,在這么長的時間里雙方的負擔能力和孩子所在地的生活水平都會
·新婚姻法離婚財產轉移如何處理 在了解了婚姻法中對離婚財產如何分割的問題后,也有個人對財產分割不利于自己的一方作出轉移財產的行為,利用隱藏轉移的手法使自己在離婚后得到更多的財產,這種行為在法律上是得不到支持的,并且在問題處理的過程中一經查實必會得到處罰,今天我們就來看一下新婚姻法離婚財產轉移如何處理這個問題。一、新婚姻法離婚財產轉移如何處理最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》認為在法庭審理中應當分清個人財產、夫妻共同財產和家庭共 ·酒后打架斗毆至植物人的法律后果是什么 酒壯慫人膽的這句話雖然說起來不好聽,但從目前社會生活當中已經發生的一些案例來看這句話也并不是沒有道理的,有些人甚至企圖在打架斗毆以后以喝醉酒了為借口逃脫法律公正的制裁,甚至是酒后打架斗毆至植物人這么嚴重的情況,都有人對這種后果呈現出一種不以為然的態度。一、酒后打架斗毆至植物人的法律后果是什么?如果造成輕傷以上,就構成故意傷害罪,要判刑的。按照下面的條款判處。刑法第二百三十四條規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
·飲酒駕駛與醉酒駕駛有哪些區別? 飲酒駕駛與醉酒駕駛有哪些區別?一、酒后駕駛與醉酒駕駛概念的區別飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的駕駛行為。醉酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。二、酒后駕駛與醉酒駕駛處罰的區別(一)飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,并且5年內不得重新獲得駕照。(二)醉酒駕駛機動車輛,吊
·當事人起訴侵權要多少錢? 當事人起訴侵權要多少錢?一、當事人起訴侵權要多少錢?侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其他人格權的案件,每件交納100元至500元。涉及損害賠償,賠償金額不超過5萬元的,不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.5%交納。知識產權民事案件,沒有爭議金額或者價額的,每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的,按照財產案件的標準交納。財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1、不超過
·小區物業公司的職責有哪些? 小區物業公司的職責有哪些如今大多數的小區其實都是由專門的物業公司來提供相應的物業管理服務的,當然在對方提供了服務之后,小區業主自然也是需要交納一定的物業費。但是有不少人對小區物業公司的職責存在一定的疑惑,搞不清楚究竟物業公司有哪些義務。下文中本站我們針對這個問題為您做詳細解答。一、小區物業公司的職責有哪些小區物業公司主要為小區內的安保、設施設備等提供服務。小區物業公司的職責主要來源于物業服務合同的規定,主要有安保義務和部分基礎設施 ·打官司必須請律師嗎 打官司必須請律師嗎不少官司當中都有律師的身影,因此大部分人就以為打官司是必須要請律師的。那到底打官司必須請律師嗎?現在,我們將在下面的文章中就該問題做詳細的闡述,希望能幫助您解決相關的法律問題。1、較少糾紛案件可以不用律師代理。筆者認為,的確有一些案件不需要請律師代理也能勝券在握。但是,不請律師代理,不代表不需要律師的專業指導。筆者有一個客戶,對方欠他一筆錢給他打了一個欠條,欠條寫得還算比較清晰和全面,有對方的準確姓名、身份證號、欠款日
·解除合同損害賠償應該如何計算? (一)免除對方損害賠償責任的協議生效后,解除合同的當事人不得要求賠償;(2)因不可抗力解除合同,不承擔損害賠償責任。但是,在不可抗力發生后,應當采取補救措施,減少損失的擴大,并對擴大的損失不予賠償;(三)違約方解除合同,僅在未來有效的,應當賠償對方因違約而遭受的損失;前一方違約方應當支付受害方訂立合同、履行合同和恢復原狀的費用;(四)損害賠償數額包括合同履行后所能獲得的利益,但不得超過違約方訂立合同時所預見的數額,也不得超過應當預見違約可能造成的損失
·離職證明與解除勞動合同一樣嗎?有什么區別 對于勞動者來說,離開一個工作崗位之后,通常都需要辦理離職手續,那么離職證明與解除勞動合同一樣嗎?答案當然是否定的,那么既然不一樣,兩者的區別是什么?我們將從定義和寫法等方面,為您一一解答這個問題。一、離職證明與解除勞動合同證明的定義解除勞動合同證明,勞動合同法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后
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