律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
安溪律師黃頁: |
安溪法律咨詢 |
安溪法律常識 |
·遺產繼承案件法院證據要求有哪些 一、遺產繼承案件法院證據要求有哪些?1、證據主體合法。證據主體是指形成證據內容的個人或單位,證據主體合法,是指形成證據的主體須符合法律的要求。2、證據形式合法。證據形式的合法性,是指作為證據不僅要求在內容上是真實的,還要求形式上也符合法律規定的要求。3、證據取得方法合法。當事人收集的證據材料能否作為法院認定案件事實的證據,還要看該證據材料的取得方法是否符合法律的規定。4、證據程序合法。證據材料最后要作為證據還必須經過一定的訴訟程序,沒有經過法
·一、交通肇事逃逸應吊銷駕駛證幾年可以重考 一、交通肇事逃逸應吊銷駕駛證幾年可以重考?交通事故逃逸后吊銷駕照的,終身不能再考駕照了。依據《中華人民共和國道路交通安全法》第一百零一條違反道路交通安全法律、法規的規定,發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證。造成交通事故后逃逸的,由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,且終生不得重新取得機動車駕駛證。二、構成交通肇事后逃逸的構成有三個方面。1、主觀方面主觀方面即行為人的主觀動機,交通肇事
·合同法的效力有哪些 合同法的效力有哪些一、合同法的效力1、生效的合同,即不違背國家法律強制性規定,對雙方當事人具有約束力的合同。2、無效的合同,這里所說的無效是指合同確定的、自始的、永久的無效。二、合同法上規定的無效合同大致有如下幾種情形1、欺詐脅迫損害國家利益(在這里應理解為政治國家利益)者無效。 2、惡意串通損害國家、集體和第三人利益(集體利益和第三人利益指不特定的集體利益和第三人利益即公共利益,此公共利益又可以還原個體的私人利益和集體利益)。
·員工主動離職怎么領失業金 一、主動離職怎么領失業金1.公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備;2.社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的,才能辦理領取失業金;3.辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。這四種材料有:位出具的解聘通知書和相關檔案材料,失業證明,失業登表,公司致社保局例行公文。4.社保局審查失業登記合格后,通知失業人員前去培訓并可領取失業金,同時辦理下崗證。5.失業人員自與用人單位終止
·打架受傷后怎么鑒定傷有哪些規定 打架受傷后怎么鑒定傷有哪些規定打架斗毆適用的傷殘鑒定依據是:《人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)》傷殘鑒定一般是經法院委派到司法鑒定所,接受后通知你去所鑒定,一般當時就可以知道結果(不一定及時出報告)。從接受到出具鑒定報告,一般不超過15天,這個是有明文規定的。特殊情況可以延期,如治療未終結,節假日等另外關于交通事故傷殘鑒定的時機,目前各地法院的做法不一,有的規定是自受到傷害之日起6個月,也有的是3個月,也有的規定1年,有的甚至更長。實踐操作過程
·撿到東西不還構成什么行為,撿到東西不還算 撿到東西不還構成不當得利,如果行為人拒不交還,且數額較大,可能會構成刑法上的侵占罪。行為人撿到東西后,向失主索要報酬屬于違法的行為,失主有權去法院起訴對方,撿到失物后不歸還屬于民法上的不當得利,法院有責任維護失主權利。 一、撿到東西不還構成什么行為 1.撿到東西不還構成不當得利,不當得利有返還的義務,如果不當得利人拒不返還不當得利,且數額較大時有可能構成侵占罪。不當得利指沒有合法根據,或事后喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭 ·離婚不出撫養費是否可行 孩子撫養費是夫妻離婚時需要解決的一個重要問題,畢竟父母對孩子都有撫養義務。而在離婚的時候,一方實際取得未成年子女的撫養權,另一方按道理就應該支付撫養費。但此時應該支付撫養費的一方卻不出撫養費,從法律角度來看的話,離婚不出撫養費是否可行?我們一起在下文中進行了解吧。一、離婚不出撫養費是否可行離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。關于子女生活 ·征地補償檢報納稅規定是怎樣的? 征地補償檢報納稅規定是怎樣的首先,對于個人的房屋的拆遷補償款,根據《財政部國家稅務總局關于城鎮房屋拆遷有關稅收政策的通知》(財稅[2005]第45號)規定:“對被拆遷人按照國家有關城鎮房屋拆遷管理辦法規定的標準取得的拆遷補償款,免征個人所得稅。”同時根據《土地增值稅暫行條例》第八條規定:因國家建設需要依法征用、收回的房地產免征土地增值稅。國家建設需要依法征用、收回的房地產,是指因城市實施規劃、國家建設的需要而被政府批準征用的房產或收回的土地使用
·一、懷孕公司能辭退員工嗎? 一、懷孕公司能辭退員工嗎?用人單位變更名稱或發生合并等情形,不影響勞動合同的履行,勞動合同由承繼其權利和義務的新用人單位繼續履行。用人單位因此辭退員工,尤其是辭退懷孕女工,是不合法的。根據《勞動合同法》第四十八條:“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。”勞動者可以要求繼續履行勞
·協議離婚財產帶子女分配多少? 協議離婚財產帶子女分配多少?雙方對于離婚都沒有過錯的話,財產一般都是一人一半,不帶孩子的一方要給帶孩子的一方按月或一次性給付孩子的撫養費。1、根據婚姻法第三十一條男女雙方自愿離婚,準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題己有適當處理時,發給離婚證。第三十九條離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。2、如果協議不成,法院判決
|
|