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    我現在工作的地方，這段時間很忙，于是老板就扣休息，提前上班，而且不準我們辭工、請假，弄得很多人的自離了，我想請問一下我想辭職不做需要多長時間，這樣才能拿回我的工資
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·我報名了某某，交了一千元定金，但不想學了，合同上說除
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    一開始在超市上班借的，一萬元后來又叢我手機支付寶，微信套出來共計5萬多

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    我從2003年11月開始在公司當促銷員，至今將近11年了，公司不給我繳納社保，也沒有訂立勞動合同，我應該怎么辦？
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    老人理財，証卷公司業務員沒有説明白將私篡基金代辦給他造成卄多萬元巨亐能否將該公司告上法庭要求賠償？

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·二房東轉租詐騙房東能報警嗎
  二房東轉租詐騙房東能報警嗎?二房東轉租詐騙房東能報警，刑事案件由犯罪地的公安機關管轄。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安機關管轄更為適宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安機關管轄，犯罪地包括犯罪行為發生地和犯罪結果發生地。犯罪行為發生地，包括犯罪行為的實施地以及預備地、開始地、途經地、結束地等與犯罪行為有關的地點;犯罪行為有連續、持續或者繼續狀態的，犯罪行為連續、持續或者繼續實施的地方都屬于犯罪行為發生地。犯罪結果發生地，包括犯罪對象被侵害地、犯

·公司法人轉讓需要本人到場嗎
  公司法人轉讓需要本人到場嗎？公司法人轉讓在公司的經營過程中其實也不是特別普遍的，因為畢竟公司法人的轉讓一般需要有一個比較繁瑣的過程，所以沒有什么特殊情況的話，不會對公司法人進行變更。但是，按照規定，是允許公司法人進行轉讓的。下面，我們就詳細為您介紹一下公司法人轉讓需要本人到場嗎?一、公司法人轉讓需要本人到場嗎?轉讓需要轉讓方提供公正處蓋章的證明，不需要法人到場簽字。　　《公司法》第一百零四條重要事項的股東大會決議權　　本法和公司

·男女分手后,同居期間的財產歸誰
  男女未婚同居生活在一起的時候，雙方之間的財產難免會出現混淆的情況，而要是日后分手的話，勢必就會涉及到財產分割的問題。那么此時，同居期間的財產歸誰呢？若你不是很清楚的話，請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、同居期間的財產歸誰1、同居后一方的收入或財產，原則上應歸該方當事人所有。但另一方當事人對取得該財產的當事人在取得該財產時有資助，或在取得該財產的過程中有輔助性勞動及提供生活幫助的，則該收入或財產應為一般共有。可根據當事人在取得財產中

·外觀專利侵權賠償認定標準是怎樣的
  外觀專利侵權賠償認定標準是怎樣的專利侵權損失賠償額的計算，最高人民法院曾作出司法解釋規定了三種計算方法：(1)以專利權人因侵權行為受到的實際經濟損失作為損失賠償額。(2)以侵權人因侵權行為獲得的全部利潤作為損失賠償額。其算術式可以表示為：每件侵權產品所獲利潤(侵權產品銷售總數=侵權利潤。(3)以不低于專利許可使用費的合理數額作為損失賠償額。此外，受一些國家法定賠償制度的影響，中國法院對一些知識產權案件損失賠償額難以計算的，則采用定額賠償方法。定額賠

·專利權轉讓資料都有哪些
  專利權轉讓資料都有哪些1、需填寫“著錄項目變更申報書”(可在專利局網站下載)，明確專利號(或者申請號)、專利權人(或申請人)、發明創造名稱，以及轉讓人和受讓人信息。2、提交證明文件：專利權人因權利的轉讓或者贈與發生權利轉移提出變更請求的，應當提交轉讓或者贈與合同。該合同是由單位訂立的，應當加蓋單位公章或者合同專用章。公民訂立合同的，由本人簽字或者蓋章。有多個專利權人的，應當提交全體權利人同意轉讓或者贈與的證明材料。3、將上述兩份文件郵寄，或者面

·法律規定公司法人能不能換人？
  法律規定公司法人能不能換人？公司法人是公司在設立時就要確定下來的一個組織機構，沒有法人無法成立公司。公司法人確定后不能隨意更換，但是不代表公司法人就一直無法更換，在滿足更換條件的情況下公司可以換法人，法律規定公司法人能不能換人?一、法律規定公司法人能不能換人?可以。根據國家工商行政管理局發布的《企業法人法定代表人登記管理規定》，有限責任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會、股東大會、董事會召開會議作出決議，而法定代表人不
·在哪些情況下遺囑無效
  在哪些情況下遺囑無效所謂無效遺囑是指訂立遺囑違反法律規定，導致其不能生效的遺囑。無效遺囑包括以下幾種：1、無行為能力人、限制行為能力人所立遺囑無效。《繼承法》第22條規定：“無行為能力人或者限制行為能力人所立的遺囑無效”。《最高人民法院意見》第41條規定：“遺囑人立遺囑時必須有行為能力。無行為能力人所立的遺囑，即使其本人后來又有了行為能力，仍屬于無效遺囑。遺囑人立遺囑時有行為能力，后來喪失了行為能力，不影響遺囑效力。”無行為能力人包

·職員侵占公司九萬會批捕嗎？
  一、職員侵占公司九萬會批捕嗎?職員侵占公司九萬會批捕，侵占公司9萬，屬于數額較大的情形，會構成職務侵占罪，而會不會對嫌疑人進行逮捕，要視具體的案情而定。《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十九條對有證據證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候審尚不足以防止發生下列社會危險性的，應當予以逮捕：(一)可能實施新的犯罪的;(二)有危害國家安全、公共安全或者社會秩序的現實危險的;(三)可能毀滅、偽造證據，干擾證人作證或者

·老板不發工資打了欠條算是拖欠工資嗎?怎么追
  老板不發工資打了欠條算是拖欠工資嗎?怎么追實踐中，公司未按約定時間發工資，并且一再拖延時間的，會被認為拖欠工資，需要承擔法律責任。不過，有些公司為避免承擔法律責任，會先跟公司員工協商，并給打欠條安撫員工。但是，有些員工以為拿到欠條后，雙方即變為欠款關系，將不能按照勞動爭議處理辦法維權。事實上，沒有根據合同約定的時間發工資就是拖欠工資。所以，現在能夠確定公司是在拖欠工資，員工可以采取以下辦法維權：1、先找公司協商。為節省時間跟精力，員

·公司不給交社保怎么辦？
  公司不給交社保怎么辦？一、公司不給交社保怎么辦單位未給員工繳納社會保險時，員工可：1、向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用;2、向勞動行政部門舉報或投訴;3、必要時，申請勞動仲裁。二、公司不給員工繳納社保有什么責任用人單位不繳社保的法律責任主要存在于兩個方面：一是行政責任，二是民事責任。(1)先來談談行政責任。《社會保險法》第84條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處

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2023/10/6 9:20:50:10854.
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