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·教師因工傷殘待遇主要有哪些 教師因工傷殘待遇主要有哪些?(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
·冷暴力是什么意思 冷暴力是什么意思一般情況下不管在家庭還是社會(huì)的生活中都會(huì)因?yàn)橐恍_動(dòng)或者誤會(huì)引起的糾紛和矛盾的,有些人就是不喜歡撕破臉的吵架的,所以就不說(shuō)話也不回復(fù)和處理這個(gè)問(wèn)題,那么這樣的冷暴力是什么意思,因此發(fā)生的糾紛如何處理。一、冷暴力是什么意思冷暴力是暴力的一種,其表現(xiàn)形式多為冷淡、輕視、放任、疏遠(yuǎn)和漠不關(guān)心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害。冷暴力主要有兩種情況:一是家庭冷暴力,多指夫妻雙方產(chǎn)生矛盾時(shí),漠不關(guān)心對(duì)方,將語(yǔ)言交流降到最
·公司合同詐騙怎么處罰? 公司合同詐騙怎么處罰?合同詐騙罪是指以非法獲得財(cái)物為目的、利用欺騙的形式與他人簽訂合同,造成他人的損失的一種犯罪行為。合同詐騙罪的主體可以是個(gè)人,也可以是公司。那公司合同詐騙怎么處罰?我們?yōu)槟砹讼嚓P(guān)內(nèi)容,一起通過(guò)以下文章來(lái)了解一下吧。一、公司合同詐騙怎么處罰?《中華人民共和國(guó)刑法》第三十條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。第三十一條單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé) ·合同到期不續(xù)簽賠償規(guī)定是什么? 合同到期不續(xù)簽賠償規(guī)定是什么(一)如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)如果員工不續(xù)簽的,分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
·結(jié)婚除了人們?nèi)粘UJ(rèn)可的婚禮以外 結(jié)婚除了人們?nèi)粘UJ(rèn)可的婚禮以外,還有法律意義上的一道程序,也就是結(jié)婚登記。在我國(guó)偏遠(yuǎn)地區(qū)、特別是農(nóng)村地區(qū),由于經(jīng)濟(jì)文化的落后,因此也會(huì)有沒(méi)有辦理結(jié)婚登記就進(jìn)行同居生活甚至生育孩子的情況。那么,在我國(guó)可以有孩子沒(méi)結(jié)婚證嗎?沒(méi)有結(jié)婚證有孩子算是合法夫妻嗎?不算。沒(méi)有辦理結(jié)婚登記則不存在婚姻關(guān)系!不受法律保護(hù)的!我國(guó)《婚姻法》第7條規(guī)定:"取得結(jié)婚證,即確立夫妻關(guān)系。就是說(shuō)合法的夫妻關(guān)系是從辦理結(jié)婚登記手續(xù),取得結(jié)婚證時(shí)算起的。法律規(guī)定結(jié)婚的唯一
·離婚財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與父母是否可以 夫妻雙方如果真的要決定離婚的話,那么是屬于個(gè)人的私事。但是,在財(cái)產(chǎn)分割上面不是隨著自己的性子,想怎么分就怎么分的,理論上來(lái)說(shuō),夫妻之間的共有財(cái)產(chǎn)應(yīng)該進(jìn)行平等的分割,如果夫妻雙方自己處理不好的話,可以請(qǐng)求法院來(lái)進(jìn)行分割。在下文當(dāng)中我們要為您介紹的是,離婚財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與父母是否可以?一、離婚財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與父母是否可以?可以,但不建議做,因?yàn)閷儆谶`法行為。還有婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移給父母可以追回。二、離婚前一方財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移了怎么辦?1、離婚時(shí),一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣 ·違法強(qiáng)拆申請(qǐng)國(guó)家賠償可以嗎? 違法強(qiáng)拆申請(qǐng)國(guó)家賠償可以嗎?可以申請(qǐng)國(guó)家賠償,國(guó)家賠償是在申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟時(shí)一并提出賠償請(qǐng)求的,由人民法院依法作出判決,也可首先確認(rèn)行政機(jī)關(guān)的行政強(qiáng)拆行為違法,待法院判決確認(rèn)其違法性后,提出賠償要求,由賠償義務(wù)機(jī)關(guān)自收到申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)給予賠償;逾期不予賠償或?qū)r償數(shù)額有異議,可以自期間屆滿之日起三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。(1)提出賠償請(qǐng)求,要求賠償應(yīng)當(dāng)遞交申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)應(yīng)寫(xiě)明受害人的自然狀況、具體的要求、根據(jù)和理由;(2)行政審
·債權(quán)人起訴的時(shí)候要注意什么 債權(quán)人起訴的時(shí)候要注意什么一、債權(quán)人起訴的時(shí)候要注意什么1、有確定的被告。債權(quán)人起訴的首要條件是存在確定的被告。屬于夫妻共同債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)起訴夫妻雙方;債務(wù)人是公司的,需要審查股東是否出資不實(shí)、虛假出資、過(guò)橋出資、抽逃出資,股東有無(wú)濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,給債權(quán)人造成嚴(yán)重?fù)p害的行為,應(yīng)追加股東為被告。2、準(zhǔn)備充分的證據(jù)。依照我國(guó)法律的規(guī)定,民事訴訟的舉證責(zé)任遵循“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”的一般原則,即當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任
·工會(huì)提出工傷認(rèn)定時(shí)效一般是多久 根據(jù)我國(guó)法律中的規(guī)定,除了用人單位可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)外,受傷職工本人及其直系親屬、工會(huì)組織也是有權(quán)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。但在具體的時(shí)效要求上面卻不太一樣,那其中工會(huì)提出工傷認(rèn)定時(shí)效一般是多久呢?我們整理了相關(guān)資料,馬上為你做詳細(xì)解答。一、工會(huì)提出工傷認(rèn)定時(shí)效一般是多久勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)
·犯罪未遂工具對(duì)象屬于不能犯嗎? 犯罪未遂工具對(duì)象屬于不能犯嗎工具不能犯是“對(duì)象不能犯”的對(duì)稱。又稱“手段不能犯”、“方法不能犯”。行為人使用了按客觀性質(zhì)不能達(dá)到犯罪既遂形態(tài)的工具、方法或者手段,致使犯罪未得逞的一種犯罪未遂。不能犯未遂的一種。以構(gòu)成不能犯的具體原因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)而劃分的不能犯未遂的一種類型。如誤把白糖當(dāng)作砒霜投毒殺人,未能致人死亡,而構(gòu)成故意殺人罪的工具不能犯。行為人使用了按客觀性質(zhì)不能達(dá)到犯罪既遂形態(tài)的工具、方法或者手段,致使犯罪未得逞的一種犯罪未遂。不能犯
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