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·簽了三方無(wú)法入職應(yīng)該怎么辦? 簽了三方無(wú)法入職應(yīng)該怎么辦?沒(méi)三方協(xié)議是可以入職的,前提是拿到了畢業(yè)證書,可以和企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同??梢詤f(xié)商或者仲裁起訴。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆
·政府是否能以出讓土地使用權(quán)出資 政府是否能以出讓土地使用權(quán)出資成立公司出資的方式有很多種,現(xiàn)金、債券權(quán)、實(shí)物、土地使用權(quán)都是可以的。這里面,以土地使用權(quán)來(lái)進(jìn)行出資是比較特別,我們知道,政府是一個(gè)公權(quán)力主體。那么,政府是否能以出讓土地使用權(quán)出資?下面就讓我們帶領(lǐng)您來(lái)了解系具體的內(nèi)容吧。一、什么叫土地使用權(quán)出資國(guó)家以土地使用權(quán)作價(jià)出資(入股),是指國(guó)家以一定年期的國(guó)有土地使用權(quán)作價(jià),作為出資投入改組后的新設(shè)企業(yè),該土地使用權(quán)由新設(shè)企業(yè)持有,可以依照土地管理法律、法規(guī)關(guān)于出
·強(qiáng)迫交易應(yīng)適用巨額懲罰性賠償嗎? 強(qiáng)迫交易應(yīng)適用巨額懲罰性賠償嗎?強(qiáng)制消費(fèi)不適用懲罰性賠償,消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中懲罰性賠償金的適用一般應(yīng)具備如下條件:1、適用懲罰性賠償金的法律關(guān)系的主體是經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者。消費(fèi)者是請(qǐng)求權(quán)的權(quán)利主體,經(jīng)營(yíng)者是懲罰性賠償金的義務(wù)主體,其它人不能成為懲罰性賠償?shù)闹黧w。2、經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為。關(guān)于欺詐行為,人們看法不一。目前中國(guó)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)民法通則)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(試行)第68條規(guī)定“一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方虛假情況 ·離婚后再結(jié)婚財(cái)產(chǎn)分配的原則是什么 離婚后再結(jié)婚財(cái)產(chǎn)分配的原則是什么?第一、堅(jiān)持男女平等原則:在分割共同財(cái)產(chǎn)時(shí),雙方應(yīng)有平等的權(quán)利,不能因?yàn)橐环浇?jīng)濟(jì)收入較低、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入而少分或部分給他(她)財(cái)產(chǎn)第二、堅(jiān)持照顧子女和女方利益的原則:目前我國(guó)婦女的經(jīng)濟(jì)條件和男子相比仍有一定差距,在財(cái)產(chǎn)分割上適當(dāng)照顧婦女和兒童的利益,給撫養(yǎng)未成年子女的一方適當(dāng)多分一些財(cái)產(chǎn)。第三、照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)一方的原則:一方因重婚、有配偶者與他人同居、實(shí)施家庭暴力和虐待、遺棄家庭成員的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。但
·2023疫情期間公司裁員的補(bǔ)償金如何計(jì)算? 疫情期間公司裁員的補(bǔ)償金如何計(jì)算?裁員分為合法裁員和非法裁員,支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定裁員,并支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員,是需要支付賠償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍 ·夫妻的婚內(nèi)債務(wù)離婚怎樣處理 婚內(nèi)債務(wù)離婚怎樣處理離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)需要進(jìn)行分割,共同債務(wù)也是需要進(jìn)行分割的,那么婚內(nèi)債務(wù)的承擔(dān)要分為兩種情況:1、如果為個(gè)人婚前債務(wù)。對(duì)一方婚前已經(jīng)形成的債務(wù),原則上認(rèn)定為夫妻中一方的;人能夠證明所欠債務(wù)用于婚后共同生活的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為共同債務(wù),由夫妻雙方共同償還;上述兩種情況的證明責(zé)任由主張權(quán)利的債權(quán)人承擔(dān)。2、如果為婚姻關(guān)系存續(xù)期間以一方名義所欠的債務(wù),原則上應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù),應(yīng)該由夫妻共同償還。但是,如果夫妻一方能夠證明該債務(wù)
·道路交通事故賠償范圍怎么確定 道路交通事故也就是我們經(jīng)??吹缴钪邪l(fā)生的交通事故,與之相對(duì)的是非道路交通事故,他們不僅在名稱上面不同,實(shí)際發(fā)生的地方不同,就連具體的賠償范圍也是不一樣的。那到底道路交通事故賠償范圍是怎樣的呢?我們馬上為你做詳細(xì)解答。一、道路交通事故賠償范圍怎么確定(一)受傷未致殘的如果因交通事故受傷但還未達(dá)到致殘的程度,那么傷者可以索賠的項(xiàng)目有7項(xiàng):醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi);(二)因傷致殘的因交通事故 ·哪些崗位適用勞務(wù)派遣工,勞務(wù)派遣工可以從事 哪些崗位適用勞務(wù)派遣工,勞務(wù)派遣工可以從事哪些工作勞務(wù)派遣工和派遣公司簽合同,之后被派遣公司派到工作單位工作。實(shí)踐中,勞務(wù)派遣工與正式工有很大的區(qū)別,同時(shí)勞務(wù)派遣工也只能從事一些補(bǔ)充性的崗位。那么究竟哪些崗位適合勞務(wù)派遣工呢?我們將在下文中為您解答。一、哪些崗位適合勞務(wù)派遣工企事業(yè)單位用工,一般應(yīng)以直接招聘錄用員工為主,并簽訂勞動(dòng)合同,建立正式勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工形式和勞動(dòng)關(guān)系,并不適合所有企事業(yè)用人單位,只適合一些特殊用 ·外來(lái)工維權(quán)法律援助怎么申請(qǐng)? 外來(lái)工維權(quán)法律援助怎么申請(qǐng)?您都知道,就我國(guó)的國(guó)情來(lái)講,東部沿海地區(qū)較為發(fā)達(dá),西部?jī)?nèi)陸地區(qū)較為落后,因此從經(jīng)濟(jì)開(kāi)放以來(lái)每年都有無(wú)數(shù)的內(nèi)陸人遷移到東部務(wù)工,有一些東部的黑心企業(yè)會(huì)因?yàn)閯?wù)工人員對(duì)法律的認(rèn)識(shí)不到位而克扣工資。那么,對(duì)于經(jīng)濟(jì)水平不高、文化知識(shí)水平也不高的外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō),外來(lái)工維權(quán)法律援助申請(qǐng)能申請(qǐng)到嗎?一、農(nóng)民工可采取三種正常維權(quán)渠道。1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會(huì)的單位,可首先向工會(huì)反映情況,通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位
·領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)侵占和下屬有關(guān)系嗎 這個(gè)要看具體情況,1、如果是在明知的情況下,下屬都簽了字,那么下屬肯定會(huì)承擔(dān)一定的刑事責(zé)任,因?yàn)橹辽僭撔袨楹驮斐傻暮蠊?,有下屬的參與才做成的。2、如果是在不知情的情況下,那么下屬是不需要承擔(dān)責(zé)任的。《刑法》第二百七十一條:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司
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