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·勞動合同無效能否要雙倍工資
根據勞動法的相關規定，用人單位應當與勞動者簽勞動合同，若未簽勞動合同，勞動者有權主張雙倍工資。但如果同用人單位所簽訂的勞動合同無效能否要雙倍工資？請跟隨我們一起在下文中進行探討。一、勞動合同無效能否要雙倍工資所謂無效勞動合同，是勞動合同法第二十六條規定的，包括：1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;3、違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動
·懷化農村拆遷安置內容有哪些
懷化農村拆遷安置內容有哪些一、懷化被征地的村或者村民小組建制撤銷的補償安置1、可以選擇貨幣補償，也可以選擇與貨幣補償金額同等價值的產權房屋調換。2、貨幣補償金額計算公式為：(被拆除房屋建安重置單價結合成新+同區域新建多層商品住房每平方米建筑面積的土地使用權基價+價格補貼)×被拆除房屋的建筑面積。3、被拆除房屋評估如選用重置法的，按重置單價結合成新，由征地單位委托具有房屋拆遷評估資格的房地產估價機構評估;同區域新建多層商品住房每平方米建筑面積
·成立過失犯罪有哪些情形
成立過失犯罪有哪些情形第一種情況是疏忽大意的過失犯罪，即行為人應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，以致發生這種結果，從而構成犯罪。所謂應當預見是指行為人對其行為可能發生結果的認識能力而言。應當預見要求根據具體情況，確認行為人對自己的行為可能發生危害社會的結果是否有能力作出判斷，包括根據行為人的年齡、工作職責、文化程度、知識水平、工作經驗、生活經驗等因素。疏忽大意就是通常所說粗心大意、忽略、忘記、沒想到等。如
·法院判決撫養費不按時給該怎么辦
法院判決撫養費不按時給該怎么辦法院判決撫養費不按時給可以向法院提起訴訟要求支付孩子撫養費。離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。二、撫養費的變更撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調整，原定數額難以維持子女生活所需;或子女升學、實際所需撫養費用超過原定數額以外;還可能因為子女身患疾病，撫養一方無
·一、要求返還彩禮的條件是什么？
一、要求返還彩禮的條件是什么當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應當予以支持：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付并導致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項的規定，應當以雙方離婚為條件。二、如何處理結婚彩禮糾紛(一)存在問題：訴訟主體確定難。婚姻法司法解釋(二)對此類糾紛的訴訟主體問題只規定“給付方”可以要求返還彩禮，但對“給付方”的范圍沒有明確，現實中收受彩禮
·協議離婚和訴訟離婚的法律結果是一樣的嗎？
在夫妻感情破裂之后，有些戶選擇協議離婚的方式，有些則會選擇上訴離婚的方式，但是，也存在不知道協議離婚和訴訟離婚的法律結果是否是一樣，而無從選擇的情形，那么，從法律角度考慮，究竟是協議離婚好還是訴訟離婚好?現在就來一起了解下吧。一、協議離婚和訴訟離婚的法律結果是一樣的嗎?首先，協議離婚是指雙方同意離婚，且沒有子女撫養權，財產爭議的，雙方共同到婚姻登記機關辦理離婚登記手續的形式。根據《婚姻法》第三十一條規定，男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方
·老公外面有女人可以告他重婚嗎？
老公外面有女人可以告他重婚嗎?不可以，重婚罪，是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關系未經法律程序解除尚在存續的，即為有配偶的人;如果夫妻關系已經解除，或者因配偶一方死亡夫妻關系自然消失，即不再是有配偶的人。所謂明知他人有配偶而與之結婚的，是指本人雖無配偶，但明知對方有配偶，而故意與之結婚的(包括登記結婚或者事實婚)。此種行為是有意破壞他人婚姻的行為。重婚罪屬于“不告不理
·盜竊罪主從犯應該如何區分
盜竊罪有些時候是個人單獨實施的，但有的時候卻也存在共同犯罪的情況。既然涉及到共同犯罪，那肯定就要對其中的主犯、從犯、脅從犯等作出區分，畢竟身份不同，那么具體的處罰原則也是不一樣的。那對于盜竊罪主從犯應該如何區分才好呢?請一起在下文中進行了解。共同盜竊主從犯的認定，一直是共同盜竊中的一個疑難問題。而正確劃分主從犯，又是正確量刑的前提。因而，深入研究和正確劃分共同盜竊主從犯，具有十分重要的意義。根據刑法第二十六條第一款的規定，所謂主犯，是指“
·屬于民事訴訟當事人的有哪些人？
屬于民事訴訟當事人的有哪些人？一、屬于民事訴訟當事人的有哪些人？我國民事訴訟法規定的當事人分為狹義當事人和廣義當事人。狹義當事人僅指原告和被告;廣義當事人還包括訴訟中的第三人。民事訴訟當事人包括原告、被告和第三人。以自己的名義提起訴訟，請求法院保護其權益，因而使訴訟成立的人，稱為原告。與原告相對的一方，被控侵犯原告權益，需要追究民事責任，并經法院通知其應訴的人，稱為被告。對他人之間的訴訟標的有獨立的請求權或雖無獨立的請求權，但是與案件的
·女職工懷孕期間請病假工資怎么算？
在長病假前六個月內，企業支付病假工資，具體標準如下：連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發;連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發;連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。本人工資按職工正常情況下實得工資的70%計算。二、在長病假六個月期滿后，企業支付疾病救濟費，具體標準如下：職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的，由企業支付疾病救濟費，其中連
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