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·父母離婚孩子財產怎么進行分配？
父母離婚孩子財產怎么進行分配?離婚財產分割即夫妻共同財產的分割，是指離婚時依法將夫妻共同財產劃分為各自的個人財產。現行《婚姻法》第17條到第19條明確了夫妻共同財產是在夫妻關系存續期間取得的財產，以列舉式和概括式的方式規定了夫妻共同財產的內容，該法也規定了夫妻共同財產的分割有協議分割和判決分割兩種做法。離婚時，雙方有合法婚姻財產約定的，依約定。一方的特有財產歸本人所有。夫妻共同財產一般應當均等分割，必要時亦可不均等，有爭議的，人民法院應依法判
·駕照被暫扣屬無證駕駛嗎
駕駛證被暫扣期間開車屬于無證駕駛，被查到處200元以上2000元以下罰款，駕駛證記6分。具體規定是：第九十九條有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處200元以上2000元以下罰款：1、未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的;2、將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的。《道路交通安全法》第九十九條有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：(一)未取得機動車駕駛證
·人死亡后財產分割辦法是什么?
人死亡后財產分割辦法是什么?根據《民法典》第一千一百二十三條繼承開始后，按照法定繼承辦理;有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。如果沒有遺囑那么應當按照法定繼承辦理繼承事宜。根據《民法典》第一千一百二十七條遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。根據《民法典》
·一、夫妻無財產離婚協議書范本的主要內容是
一、夫妻無財產離婚協議書范本的主要內容是什么?內容：1、男女雙方的姓名、工作單位、家庭住址;2、離婚原因;3、子女撫養和教育;4、其他約定(債權債務等);5、應附上：戶口證明、居民身份證復印件;結婚登記機關頒發的結婚證。二、離婚協議的性質是什么?根據《婚姻登記條例》第11條第1款第3項，“雙方當事人共同簽署的離婚協議書”是辦理離婚登記的必備材料，因此，我國法律上不承認口頭離婚協議。對此，應與《民法典》第四百六十九條第1款規定的民商事合同可以采書面形式、口頭
·怎么確定借款合同的違約金
現實生活中，很多人在簽訂借款合同時，債權人都會在合同中規定違約金條款，那么借款合同違約金條款有效嗎?如果是有效的，那么應該怎么確定借款合同的違約金?這對于借貸雙方來說都是比較重要的問題。對于這些問題，本文將詳細為您進行介紹，希望能夠給您帶來幫助，以更好地維護您自身的合法權益。一、借款合同違約金條款有效嗎?借款人在借款合同期限屆滿不能歸還借款的，應當承擔違約責任。關于違約責任形式，依照《合同法》總則的規定，合同約定有違約金的，依約支付違約金
·留守兒童委托監護人怎么填
留守兒童委托監護人怎么填留守兒童委托監護人需要填一份委托監護協議書，寫明甲乙雙方的詳細信息，并擬寫協商好的權利義務。按照相關規定，沒有委托監護人一說，其監護人應為臨時或指定監護人，沒有委托監護人的規定，如果臨時委托他人看護，沒有過錯的，仍由監護人承擔責任。鄉(鎮、街道)村留守兒童委托監護協議書甲方(委托監護人)：姓名：年齡：性別：身份證號碼：，外出務工地：，聯系電話：，與被監護人關系：。乙方(被委托監護人)：姓名：年齡：性別：身
·網絡著作權侵權行為的具體類型
網絡著作權侵權行為的具體類型一、網絡著作權侵權行為的具體類型1、網絡侵犯著作權行為一：未經許可擅自使用。這主要指未經著作權人同意或許可，將著作權人尚未公開發表的作品擅自上傳，登載于網絡上，這種行為侵犯的是著作權人的發表權和信息網絡傳播權。2、網絡侵犯著作權行為二：轉載侵權。轉載侵權指將作者已經發表、但明確聲明不得轉載的作品在網絡上予以轉載;或者著作權人雖然沒有聲明不得在網絡上轉載，但轉載時沒有標明作者姓名、轉載發表后也沒有向相關的
·起訴離婚需要怎樣的條件?
現實中，不管是協議離婚還是起訴離婚，這都是由一定的適用條件的。而離婚夫妻選擇不同的方式離婚，那么需要適用的條件就是不一樣的。那您知道起訴離婚需要怎樣的條件嗎？我們整理了相關資料，將在下文中為你做詳細解答。一、起訴離婚需要怎樣的條件依據我國民事訴訟法的規定，民事案件的起訴必須符合四個條件。離婚案件也屬于民事案件，因此起訴離婚程序也必須符合民事訴訟法的條件并具有自己的特色：1、原告必須是與本案有直接利害關系的個人;2、有明確的被告;3、
·單位可以扣工資的條件有哪些
雖然在多數情況下，用人單位扣員工工資的行為都是違法的，但我們不能完全否定單位扣工資的合法性，畢竟其中一些情況下，法律還是允許單位扣員工工資的。那具體來說，單位可以扣工資的條件有哪些呢？我們馬上為你做詳細解答。一、單位可以扣工資的條件有哪些總結勞動部頒布的《工資支付暫行規定》及《補充規定》的相關法律規定，以下情形為用人單位扣減工資的正當理由：(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積
·什么工傷認定才會通過？
什么工傷認定才會通過？一、什么工傷認定才會通過？只有在工作的范圍之內受到的傷才會被通過；《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內，因工傷原因受到事故傷害的。(2)工作時間發生在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(4)患職業病的。(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明
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