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·建筑工程留置權(quán)存在嗎？
建筑工程留置權(quán)存在嗎？留置權(quán)在中國(guó)的法律效力范圍其實(shí)很廣泛，包括的類別很多且詳細(xì)。但您仔細(xì)觀察可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，那就是留置權(quán)的法律效力范圍都為諸如違約金類的動(dòng)產(chǎn)，那么在中國(guó)的建筑工程行業(yè)，建筑工程留置權(quán)存在嗎？讓我們一起看下。一、建筑工程留置權(quán)存在嗎？不存在，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的法律規(guī)定，我國(guó)只承認(rèn)動(dòng)產(chǎn)的留置權(quán)，所以對(duì)于建筑工程是不存在留置權(quán)的不過(guò)有抵押權(quán)。二、留置權(quán)的法律權(quán)利根據(jù)我國(guó)《物權(quán)法》的規(guī)定，留置權(quán)的發(fā)生可基于不同的合同
·租用集體土地的企業(yè)拆遷補(bǔ)償是怎樣的？
租用集體土地的企業(yè)拆遷補(bǔ)償是怎樣的？因?yàn)檗r(nóng)村土地價(jià)格便宜，現(xiàn)在很多企業(yè)都租用農(nóng)村集體土地進(jìn)行辦公。國(guó)家在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中，可能會(huì)對(duì)集體土地上的企業(yè)進(jìn)行拆遷安置。租用集體土地的拆遷補(bǔ)償和自有產(chǎn)權(quán)方面是不同的，那么租用集體土地的企業(yè)拆遷補(bǔ)償是怎樣的？我們一起看看我們的說(shuō)法。一、企業(yè)拆遷補(bǔ)償包括哪些？企業(yè)拆遷補(bǔ)償費(fèi)用主要分為以下四個(gè)方面：（一）拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用，包括：無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備
·合同有效與生效是一個(gè)意思嗎？它們有什么區(qū)
合同有效與生效是一個(gè)意思嗎？它們有什么區(qū)別？在我們的一生之中會(huì)簽訂無(wú)數(shù)的合同，工作要簽勞動(dòng)合同，購(gòu)房要簽購(gòu)房合同等等。但是即便是與合同打過(guò)很多回交道了，很多人仍然分不清合同有效與生效。那么從法律的角度講合同有效與生效是一個(gè)意思嗎?合同有效與生效的區(qū)別是什么？下面就讓我們來(lái)為您解答這兩個(gè)問題吧。一、合同有效與生效是一個(gè)意思嗎?合同有效是指合同不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，可以發(fā)生效力。與之相對(duì)應(yīng)的概念是可撤銷的合同、無(wú)效的合同(違反法律的
·治安管理處罰基本原則是什么？
治安管理處罰基本原則是什么1、行為與處罰法定原則《行政處罰法》第三條規(guī)定：“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無(wú)效。”這就是行為與處罰法定原則的實(shí)質(zhì)，涉及治安管理處罰，它是指違反治安管理行為和治安管理處罰應(yīng)當(dāng)由法律明文規(guī)定，法律沒有明文規(guī)定的，不能認(rèn)定為違反治安管理行為并不能適用治安管理處罰。《治安管理處罰法》沒有將此原則設(shè)定在條文中，是一種遺憾。2、處罰與違法行為相當(dāng)原則《行政處罰法》第四條規(guī)定：“設(shè)定和實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為
·一、交通事故老人受傷有誤工費(fèi)嗎?
一、交通事故老人受傷有誤工費(fèi)嗎?只要交通事故影響到了老人的正常收入，就可以計(jì)算誤工費(fèi)。無(wú)論是退休還是未退休，只要存在“個(gè)人收入”和“誤工時(shí)間”，就一定存在誤工費(fèi)。另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。二、交通事故誤工
·新刑法賭博罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的？
如今的娛樂形式越愛越多樣化了，賭博也被人們當(dāng)做日常生活的一種娛樂形式。很有可能稍不留意娛樂就變成了犯罪。所以要知道自己是否已經(jīng)涉及到賭博，一定要明確的了解賭博罪的相關(guān)規(guī)定。今天我們就一起來(lái)學(xué)習(xí)新刑法賭博罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?接下來(lái)我們?yōu)槟獯稹Ｒ弧⑿滦谭ㄙ€博罪量刑標(biāo)準(zhǔn)1、一般處罰：《刑法》第三百零三條以營(yíng)利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。2、從重處罰：?實(shí)施賭博犯罪，有下列情形之一的，
·交通責(zé)任認(rèn)定書包括哪些內(nèi)容
交通責(zé)任認(rèn)定書包括哪些內(nèi)容1、交通事故當(dāng)事人、車輛、道路和交通環(huán)境的基本情況。包括當(dāng)事人的詳細(xì)個(gè)人情況(姓名、性別、出生年月日、民族、駕照等)，車輛的信息(行駛證、交強(qiáng)險(xiǎn)保單)，交通環(huán)境的信息(天氣陰晴、路面狀況等)。2、交通事故的基本事實(shí)。當(dāng)事人、證人等對(duì)發(fā)生交通事故的描述形成的事實(shí)，包括時(shí)間、地點(diǎn)等。3、交通事故證據(jù)及形成原因的分析。證據(jù)包括現(xiàn)場(chǎng)勘查(照片、繪制示意圖、搜集的物證等)，當(dāng)事人及車輛的檢查、檢驗(yàn)及(當(dāng)事人受傷狀況、駕駛員飲酒狀況等
·上班的樓道摔傷算不算工傷？
上班的樓道摔傷算不算工傷？一、上班的樓道摔傷算不算工傷?上班的樓道摔傷算工傷，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。
·什么是稅點(diǎn)?發(fā)票稅點(diǎn)誰(shuí)承擔(dān)?一、發(fā)票稅點(diǎn)
什么是稅點(diǎn)?發(fā)票稅點(diǎn)誰(shuí)承擔(dān)?一、發(fā)票稅點(diǎn)誰(shuí)承擔(dān)由商家承擔(dān)。發(fā)票分為普通發(fā)票和專用發(fā)票，根據(jù)納稅人性質(zhì)、行業(yè)情況等因素，稅率不一樣，普通發(fā)票怎么計(jì)算和稅率問題。首先區(qū)分一個(gè)就是一般納稅人和小規(guī)模納稅人的區(qū)別，國(guó)家規(guī)定一般納稅人為年應(yīng)征收增值稅銷售額即一年銷售額達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)行業(yè)情況待定)，超過(guò)稅務(wù)部門規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)事業(yè)單位。一般納稅人在一般上級(jí)主管部門審核核定之后，根據(jù)國(guó)增值稅管理辦法，的相關(guān)計(jì)算發(fā)票是應(yīng)交納稅額，
·用人單位開除孕婦怎么賠償
用人單位開除孕婦怎么賠償1、若懷孕女職工存在法定過(guò)錯(cuò)，即《勞動(dòng)合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動(dòng)合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、若懷孕女職工不存在法定過(guò)錯(cuò)，則屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》里第五條“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、
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