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·職工退休后工傷待遇是什么？
職工退休后工傷待遇是什么？一、職工退休后工傷待遇是什么?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為
·被無故辭退的賠償有哪些
被無故辭退的賠償有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，單位無故辭退員工的話，應(yīng)當(dāng)向員工支付賠償金，而賠償金往往是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。二、公司什么情況下可以
·一、安置回遷房的法律規(guī)定是什么?
一、安置回遷房的法律規(guī)定是什么?1、所謂回遷房是指動(dòng)遷后，把你安置回到原來的地方蓋的新房子居住;而安置房則是離開原來動(dòng)遷的地方，在其它地方安置房子居住。如果你是被安置到原住地以外的房子居住就應(yīng)該簽安置協(xié)議，房證自然要等到房子真正歸你了才能開始辦理。2、安置房是指在人民政府實(shí)施土地儲(chǔ)備地塊、非經(jīng)營(yíng)性公益性項(xiàng)目建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和軍事設(shè)施建設(shè)等劃撥用地的拆遷過程中，以確定的價(jià)格、套型面積向具有本市市區(qū)戶口(含農(nóng)業(yè)職業(yè))的被拆遷人定向銷售的住宅
·包庇罪和偽證罪的區(qū)別有哪些
對(duì)于包庇罪和偽證罪，可能很多人都不太區(qū)分的清楚，畢竟很多時(shí)候作偽證的目的其實(shí)也是為了包庇對(duì)方。那到底包庇罪和偽證罪的區(qū)別有哪些呢?而從法律角度來看的話，又是如何定義包庇罪和偽證罪的呢?我們整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。一、什么是偽證罪偽證罪是一種很古老的罪名，是指在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人和翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。它對(duì)于國(guó)家正常的司法秩序以及當(dāng)事
·公司破產(chǎn)債務(wù)清償順序是怎樣的
公司破產(chǎn)債務(wù)清償順序是怎樣的1.破產(chǎn)費(fèi)用破產(chǎn)費(fèi)用包括：破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用;管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用;管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。2.共益?zhèn)鶆?wù)共益?zhèn)鶆?wù)是指人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，為了全體債權(quán)人的共同利益以及破產(chǎn)程序順利進(jìn)行而發(fā)生的債務(wù)。共益?zhèn)鶆?wù)包括：(1)因管理人或者債務(wù)人請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù);(2)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受無因管理所產(chǎn)生的債務(wù);無因管理，是沒有法定或者約定義務(wù)，為避免造成
·口頭合同有法律效力嗎
口頭合同有法律效力嗎一、口頭合同的有效適用情形口頭形式的合同是指當(dāng)事人以直接對(duì)話的方式或者以通訊設(shè)備如電話交談?dòng)喠⒑贤Ｋ鼜V泛應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，與人們的衣食住行密切相關(guān)，如在自由市場(chǎng)買菜、在商店買衣服等。現(xiàn)代合同法之所以對(duì)合同形式實(shí)行不要式為主的原則，其重要原因也正在于此。合同的口頭形式，無須當(dāng)事人約定。凡當(dāng)事人無約定或法律未規(guī)定特定形式的合同，均可以采取口頭形式。二、口頭合同的效力根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第十條關(guān)于
·如何對(duì)未成年工保護(hù)，未成年工禁忌從事的勞
未成年人由于身體機(jī)能以及智力、體力未達(dá)到某些工作的標(biāo)準(zhǔn)，且由于很多未成年工還處于接受教育的期間，故而國(guó)家制定了一些未成年保護(hù)法，企業(yè)單位應(yīng)聘職工，應(yīng)當(dāng)在能保護(hù)其身體安全以及不妨礙其接受教育的前提下進(jìn)行。你是否知道企業(yè)單位如何對(duì)未成年工保護(hù)?一、對(duì)未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)是指針對(duì)未成年人處于生長(zhǎng)發(fā)育期，以及接受義務(wù)教育的需要，依法采取的特殊保護(hù)措施。二、對(duì)未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施主要包括：第一，根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十四條的規(guī)定，不得安
·假冒注冊(cè)商標(biāo)罪能判刑多長(zhǎng)時(shí)間
假冒注冊(cè)商標(biāo)罪能判刑多長(zhǎng)時(shí)間(一)未經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)，具有下列情形之一的，屬于刑法第二百一十三條規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重”，應(yīng)當(dāng)以假冒注冊(cè)商標(biāo)罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：1、非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額在五萬元以上或者違法所得數(shù)額在三萬元以上的;2、假冒兩種以上注冊(cè)商標(biāo)，非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額在三萬元以上或者違法所得數(shù)額在二萬元以上的;3、其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。(二)具有下列情形之一的，屬于刑法第二百一十三條規(guī)定的
·在離婚之后小孩可以共同撫養(yǎng)嗎
小孩可以共同撫養(yǎng)嗎根據(jù)婚姻法規(guī)定，在有利于保護(hù)子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準(zhǔn)許。所以，離婚后孩子共同撫養(yǎng)是可以的。對(duì)于孩子撫養(yǎng)問題，法院判決都是從能否有利于孩子成長(zhǎng)的角度出發(fā)，仔細(xì)確認(rèn)雙方的情況后判決如果有兩個(gè)孩子，不一定會(huì)判決一人一個(gè)，如果能舉證證明兩個(gè)小孩跟隨母親或者父親更有利的話，法院會(huì)判決更有利于小孩成長(zhǎng)的一方撫養(yǎng)小孩。但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養(yǎng)。如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長(zhǎng)并征求小孩本人
·北京股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更流程是什么?
北京股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更流程是什么？在現(xiàn)實(shí)生活中，人們主要通過買股份等方式來掙取更多的金錢，在股權(quán)的購(gòu)買過程中會(huì)有許許多多的程序，其中最重要的就是股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更這一環(huán)節(jié)，它關(guān)系著雙方的利益，甚至是兩個(gè)公司之間的利益問題，那么公司之間如何做到股權(quán)轉(zhuǎn)讓呢？本文主要介紹關(guān)于北京股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更流程是什么？一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更流程1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書》（公司加蓋公章）；2、公司簽署《有限責(zé)任公司變更登記附表――股東出資信息》（公司加蓋公章）；
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