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·賭博欠的債務算夫妻共同債務嗎？
賭博欠的債務算夫妻共同債務嗎一方賭博所欠的債務，由于該債務未用于夫妻共同生活和家庭生活，屬于一方個人不合理的開支，不屬于夫妻共同債務的范圍。根據《婚姻法》規定，離婚時，原為夫妻共同生活所欠的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決。共同生活所欠的債務即夫妻共同債務，是夫妻為了共同生活或履行撫養、贍養義務所欠的債務。而一方賭博所欠的債務，由于該債務未用于夫妻共同生活和家庭生活，屬于一方個人不合理的開支，不屬于夫妻共同債務的范圍，因而應由債務人個人自行承擔，另一方不承擔償還責任。二、如何證明非夫妻共同債務根據《婚姻法解釋二》第二十三條 債權人就一方婚前所負個人債務向債務人的配偶主張權利的，人民法院不予支持。但債權人能夠證明所負債務用于婚后家庭共同生活的除外。第二十四條 債權人就婚姻關系存續期間夫妻一方以個人名義所負債務主張權利的，應當按夫妻共同債務處理。但夫妻一方能夠證明債權人與債務人明
·老公緩刑怎么辦離婚登記
老公緩刑怎么辦離婚登記一、老公緩刑怎么辦離婚登記?丈夫緩刑期間可以到男女一方戶籍所在地的民政局辦理離婚證。離婚登記的流程，可分為申請、審查和程序三個環節：1、申請要求離婚的男女雙方，應持居民身份證或者戶口證明和《結婚證》，共同到婚姻登記機關辦理手續。雙方任何一方，都不能委托他人代辦離婚手續。雙方要按照婚姻登記機關的要求，填寫離婚申請書。2、審查婚姻登記機關的工作人員在接受當事人離婚申請時，應當把《婚姻法》中關于離婚的規定，向當事人講清楚。雙方當事人應當如實告訴有關情況;工作人員在審查中必須查明以下五個問題：(1)離婚申請人雙方是否都有行為能力。如果發現雙方或一方無行為能力，不予登記，告訴通過訴訟程序解決離婚問題。(2)離婚是否確實處于雙方自愿。包括是否出于偶爾爭執，一時氣憤，是否一方或第三者欺騙或者脅迫他方而取得的表面同意;是否雙方為了達到規避法律或者政策的目的，而虛偽離婚等。(3)對子女問題是否已適當處理。包括子女歸哪一方撫養;撫
·根據我國《婚姻法》第十七條，夫妻共同財產包括：
根據我國《婚姻法》第十七條，夫妻共同財產包括：一、工資、獎金應當指出，這里面的工資包括指工資總額。根據國家財產局一九九O年第一號令《關于工資總額的組成規定》，工資總額包括：1、計時工資;2、計件工資;3、獎金;4、津貼和補貼;5、加班加點工資;6、特殊情況下支付的工資。二、生產、經營的收益三、知識產權的收益是指婚姻關系存續期間，實際取得或者已經明確可以取得的財產生收益。只是有標價但是沒有實際投入市場產生收益就不能算是夫妻共同財產。四、繼承或贈與所得的財產這里不包括明確只屬夫妻一方的贈與或遺贈。也就是說，如：男方父親臨終前留下遺囑，特別指明其過世后所留財產只給男方一人所有，則該部分財產不是夫妻共同財產，女方不能享受權益。因此，看到這篇文章的讀者可以根據這條法律規定“留一手”。贈與也是一樣，如果贈與人明確指明只是夫妻一方享受贈與財物，另一方就無權在離婚時要求分割。五、其他應當歸共同所有的財產這一條款是“兜底條款”
·高空墜物造成處罰辦法會如何處罰？
高空墜物造成處罰辦法會如何處罰？一、高空墜物造成處罰辦法會如何處罰?按實際情況，單純高空墜物，沒有造成任何后果的，不存在責任問題。但高空墜物造成侵權的，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責任人的，有權向其他責任人追償。另外，從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償。對于高空墜物的罰款并沒有明確的規定，因為高空墜物的真正侵權人有的時候非常難以確定。過失造成高空墜物，如果造成他人重傷或者死亡的，構成犯罪。不符合上述條件的，則不構成犯罪。造成財物損失的，則需要承擔民事賠償責任。高空墜物傷人的賠償參照《侵權責任法》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》。賠償標準如下：1、醫療費醫藥治療費的賠
·法定繼承遺產分配比例是怎樣的
法定繼承遺產分配比例是怎樣的1、一般情況下，同一順序的各繼承人均等分配遺產。《民法典》第一千一百三十條規定：同一順序的法定繼承人在繼承遺產時，一般情況下，應當按繼承人的人數均等分配遺產數額。所謂“一般情況”是指同一順序的各個法定繼承人，彼此在生活狀況。勞動能力以及對被繼承人所盡撫養、扶養或贍養義務等方面，情況基本相同，條件大致接近。所謂“均等分配遺產”是指同一順序的各個法定繼承人所取得的被繼承人遺產數額比例相同，沒有明顯差別。2、特殊情況下同一順序各繼承人可不均等分配遺產，這些特殊情況是指：(1)對生活有特殊困難和缺乏勞動能力的繼承人，在分配遺產時應當予以照顧，可以多分。生活有特殊困難是指繼承人因為沒有獨立的經濟收入或其他生活來源，難以維持其起碼的物質生活條件。缺乏勞動能力是指繼承人因尚未成年不具備勞動能力或因年邁、疾病等原因而部分喪失或全部喪失勞動能力。(2)對被繼承人盡了主要贍養或扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，在分配遺產時可以多分。對被繼承人盡了主要扶養
·一、發生交通事故幾級傷殘沒有今后護理?
一、發生交通事故幾級傷殘沒有今后護理?發生交通事故不論是幾級傷殘都有進行護理的權力和必要。傷殘等級和護理沒有必然的直接連聯系，例如大面積疤痕，可能傷殘等級比較高，但是不一定需要護理。護理依賴指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理者。肇事方的車輛交強險是需要對傷者進行賠償的。二、傷殘護理的相關內容拓展1、注重患者的能力與需求康復護理目標制訂的焦點應集中在患者的能力和需求，而不是他們的弱點和殘疾，不管患者的損傷程度如何，他們都具有一定的能力代償其失去的功能，并有可能達到不同程度的生活自理。在制定護理目標時應該特別注意強調能力，制定出符合實際情況的目標，指導并鼓勵患者充分發揮其潛能;強調需求而不是殘疾，則是為了便于康復治療小組在目標制定時能夠確定患者的特殊困難，并幫助患者找到解決困難的方法。2、各專業的介入殘疾患者的需求是多方面的，其中包括日常生活動作，自我護理知識、心理護理、就業安置、家庭的支持及其他社會問題。顯而易見，依靠一個專業不可能滿足患者的諸多要求。康復工作中
·協議分割協議分割
協議分割協議分割，是指離婚的雙方對離婚財產協商分割，對財產分割做出一份協議。協議離婚需要夫妻雙方簽寫離婚協議書，離婚協議書中就包括對財產分割的協議。但必須是雙方出于自愿原則。協議分割離婚財產，可以根據夫妻的共同財產情況，逐一對夫妻共同財產進行分割，以免出現遺漏，離婚后產生糾紛。辦理離婚登記時一般離婚協議書中都會有“財產分割已完畢”，如果是離婚手續都辦完了又起訴要求分割當時未寫進財產分割協議一條中的，法院是會駁回訴請的。也就說你不能再進行分割了，所以如果不放心，也可以向律師咨詢。一般情況下，訴訟離婚法官審理離婚案件都會先進行調解。讓雙方先進行協商，協商不成的才判決。二、法院判決法院判決離婚財產糾紛，一般遵循以下原則：(一)男女平等原則男女平等原則是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指南。該原則體現在離婚財產分割上，就是夫妻雙方有平等地分割共同財產的權利，平等地承擔共同債務的義務。(二)有利生活，方便生活原則在離婚分割共同財產時，不應損害財產效用、性能和經濟價值。在對共同財產
·一、勞動合同法第40條一個月工資標準是多少？
一、勞動合同法第40條一個月工資標準是多少？公司只要提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。具體規定如下“”《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第四十一條：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業破產法規定進行重整的;生產經營發生嚴重困難的;企業轉產、重大技術革
·侵犯著作權罪具體行為有哪些
侵犯著作權罪具體行為有哪些侵犯著作權罪，指的是以營利為目的，侵犯他人著作權，違法所得數額較大的或者有其他嚴重情節的行為。在分析侵犯著作權的構成要件之前，有必要了解著作權的含義。根據我國《著作權法》的規定，著作權指的是作者對其創作的文學、藝術和科學作品所享有的占有、使用、收益、處分并排除他人不法干涉的專有權。主要包括如下人身權和財產權：署名權、發表權、修改權、保護作品完整權、復制權、發行權、出租權、展覽權、表演權、放映權等權利。因此，我們將侵犯著作權和著作權相關的權益稱為侵犯著作權的犯罪。顯然，侵犯著作權罪侵犯客體是著作權和著作權有關的權益，主觀上是營利為目的的故意，主體包括自然人和單位。在客觀方面表現為以下幾方面：1、未經著作權人許可，復制發行其文字作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品的;2、出版他人享有專有出版權的圖書的;3、未經錄音錄像制作者許可，復制發行其制作的錄音錄像的;4、制作、出售假冒他人署名的美術作品的。二、侵犯著作權罪怎么認定
·自己的工資卡找不到了怎么辦
自己的工資卡找不到了怎么辦?1、先要打電話到工資卡所在的銀行進行掛失，銀行的客服電話可以登錄官方網站查詢。如果不記得卡號可以報給客服自己的身份證(辦理銀行卡的身份證)。這個時候客服會把銀行卡凍結。2、到公司財務部門給公司財務部負責發工資的人報備，說自己的銀行卡丟了，不要發到這個銀行卡里了，如果公司比較小都認識說一下就可以了。如果公司比較大，可以拿上自己的工作牌和部門主管簽字去財務部報備。3、帶上補辦銀行卡，最好到當時的開戶銀行去補辦，先到銀行填表(大堂經理會給相應的表格)。其余的事項遵照銀行工作人員的提示即可。4、回到財務部把新的工資卡卡號報給財務。二、公司不發工資怎么辦?1、對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3、最
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