律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
棲霞市律師黃頁: |
棲霞市法律咨詢 |
棲霞市法律常識 |
·涉嫌違法發放貸款罪借貸合同有效嗎? 涉嫌違法發放貸款罪借貸合同有效嗎?涉嫌違法發放貸款罪借貸合同有效,本罪經過最多十五年不再追訴。在人民檢察院、公安機關、國家安全機關立案偵查或者在人民法院受理案件以后,逃避偵查或者審判的,不受追訴期限的限制。被害人在追訴期限內提出控告,人民法院、人民檢察院、公安機關應當立案而不予立案的,不受追訴期限的限制。二、違法發放貸款罪的立案標準是什么根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》的規定,銀行或者其他金融機構的工作人員違反
·家庭矛盾打架輕傷判決如何處理? 家庭矛盾打架輕傷判決如何處理?1、家庭矛盾打架輕傷判決一般情況下判決給予受到傷害的一方一定的民事方面賠償。如果造成輕傷就涉嫌故意傷害罪。2、《刑法》規定,造成輕傷就判處三年以下的有期徒刑、管制或者拘役。二、故意傷害罪是如何量刑的?達到了故意傷害的定罪標準,滿足構成故意傷害主客觀要件,依據主觀惡意和客觀結果的程度不同,量刑標準也不一。具體來說,《刑法》規定,犯本罪的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;犯本罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒
·異地貸款買房需要的手續 異地貸款買房需要的手續1.異地貸款,需要有在當地繳稅時間在1年以上的證明。不同的城市要求不同,有的地區時間可能更長一些,有的地方則不需要,具體以當地實際情況為準。2.在異地貸款除了要有合法的身份和穩定的工作及收入外,貸款人還要有良好的信譽,當然最主要的還要有償還銀行貸款的能力,否則貸款是不會成功。3.異地貸款需要有效地購買或建造房屋的協議或者合同,如果貸款銀行有其他要求,也須遵守。4.在貸款時,還需要有用作抵押的資產,或者讓有足夠償還能力
·公司破產欠供應商貨款怎么償還? 公司破產欠供應商貨款怎么償還?如果是有限公司破產,以注冊資金為債務賠償底線,即注冊資金額是多少,按照注冊資金額賠付債務。若是其他性質的公司,在向法院提出破產申請后,根據法律法規進行相應賠償。人民法院受理破產申請后,應當確定債權人申報債權的期限。債權申報期限自人民法院發布受理破產申請公告之日起計算,最短不得少于三十日,最長不得超過三個月。未到期的債權,在破產申請受理時視為到期。附利息的債權自破產申請受理時起停止計息。附條件、附期限的債權和訴
·最高法關于非法集資司法解釋的內容有哪些 最高法關于非法集資司法解釋的內容有哪些最高法關于非法集資司法解釋的內容有哪些?最高法關于非法集資司法解釋的內容有哪些第一條違反國家金融管理法律規定,向社會公眾(包括單位和個人)吸收資金的行為,同時具備下列四個條件的,除刑法另有規定的以外,應當認定為刑法第一百七十六條規定的“非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款”:(一)未經有關部門依法批準或者借用合法經營的形式吸收資金;(二)通過媒體、推介會、傳單、手機短信等途徑向社會公開宣傳;(三)承
·互聯網開設賭場罪是怎樣量刑的? 網絡時代,您似乎干什么事都喜歡在網上進行,包括玩游戲、買賣東西、點餐、交網友等,因為實在是很方便,但也由于網絡能夠很好的隱藏不暴露自己,因而會被有些人利用做違法犯罪的事情,比如開賭場,對此,我國法律是有條例規定進行處罰的。那么,互聯網開設賭場罪是怎樣量刑的呢?一、刑法規定的賭博犯罪《刑法》賭博罪的規定有:第三百零三條 以營利為目的,聚眾賭博或者以賭博為業的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金。“開設賭場的,處三年以下有期徒刑、拘
·一、合股公司分家財產分配糾紛的訴訟流程是 一、合股公司分家財產分配糾紛的訴訟流程是什么?1、起訴,即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。2、立案審查符合立案條件,通知當事人7日內交訴訟費,交費后予以立案;不符合立案條件,裁定不予受理。如果對裁定駁回起訴不服,10日內向上級人民法院提出上訴。受理后,法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人,對方當事人15日內進行答辯,通知當事人進行證據交換,可根據當事人申請,做出財產保全裁定,并立即開始執行3、排期開庭提前3日通知當事人開庭時間、地點、承辦人;公開
·要怎么簽訂商品房的裝修合同 要怎么簽訂商品房的裝修合同購房者在委托裝修公司對商品房進行裝修時一般要簽訂一份商品房裝修合同,由于購房者和裝修公司在事前沒有約定好,導致其在之后合同履行的過程中產生糾紛。因此簽訂一份好的裝修合同是很重要的,那究竟這個裝修合同該如何簽訂呢?請一起在下文中進行了解吧。一、要怎么簽訂商品房的裝修合同(一)合同中必須寫明裝修的具體要求和完工日期。有的消費者在簽訂合同時,沒有注意這兩點,給某些裝飾公司粗制濫造和拖延工期“創造”了條件。(二)在合同中必 ·國營企業勞動爭議處理暫行規定是什么? 國營企業勞動爭議處理暫行規定是什么?中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第一章 總則第一條為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生
·奔喪假時間有多久 勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定,勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。因此,公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定:一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地
|
|