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·侵權責任法中適用無過錯原則情形包括哪些？
民法典中適用無過錯原則情形包括哪些?1、無民事行為能力人、限制民事行為能力人致人損害的，監護人承擔無過錯責任2、用人單位的工作人員因執行工作任務致人損害的，用人單位承擔無過錯責任3、提供個人勞務一方因勞務致人損害的，接受勞務一方承擔無過錯責任4、因產品存在缺陷造成他人損害的，生產者和銷售者承擔的不真正連帶責任，為無過錯責任銷售者具有過錯的，承擔最終責任;銷售者無過錯的，生產者承擔最終責任5、機動車與行人、非機動車駕駛人之間發生道路交通事故的，機
·員工出車禍主責算不算工傷
員工出車禍主責算不算工傷?員工出車禍但自己負主要責任的不算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的
·房產證贈予夫妻共同財產嗎
房產證贈予夫妻共同財產嗎?婚后父母贈與的財產一般來說如果沒有特殊說明，是屬于夫妻雙方的共同財產。但是如果在合同中明確說明房產是贈與夫妻其中一方的，父母贈與財產則歸屬于夫妻受贈者一方，因此可以認定為夫妻一方的個人財產，夫或妻的另一方無權要求分割此部分財產。《中華人民共和國婚姻法》第十七條【夫妻共有財產】夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產，但本
·漳州五險一金繳交比例是多少？
現在大多數人群都已經意識到五險一金的重要性，每個月定期繳交五險一金，對日后的生活會產生很大的幫助。所以，為了讓自己的生活有更多保障，選擇合適的工作不僅只取決于企業給出的薪水高低。正如大多數人所知，繳交五險一金已成為您找工作衡量公司好壞的標準之一。那么，漳州五險一金繳交比例是多少?請您慢慢聽我講述。一、漳州五險一金繳交比例1、漳州社保繳交比例醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;養老保險：個人為8%，單位承擔20%;失業保險：個人為1%，單位承
·最高院適用刑訴法有哪些？
統一規范的法律條文在庭審中發揮了決定性作用，它和能否順利審理案件有著密切聯系。刑訴法應做到事實清楚、公正、直擊核心。本文解讀了各類刑事案件由誰管理、從立案到審查各項步驟具體細則。國家刑事案件審理應遵守最高院適用刑訴法，應拋棄部分逼供審理行為。最高院適用刑訴法有哪些？?一、管轄1、公安機關偵查刑事案件涉及人民檢察院管轄的貪污賄賂案件時，應當將貪污賄賂案件移送人民檢察院；人民檢察院偵查貪污賄賂案件涉及公安機關管轄的刑事案件，應當將屬于
·用工單位能否辭退工傷員工
按現行規定，用人單位不得單方辭退傷殘職工的。《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會
·什么是司法強制拆遷？
2011年1月21日，《國有土地上房屋征收與補償條例》正式施行，明確規定取消行政強制拆遷，改為政府申請，由法院負責司法強制拆遷。一是有利于公眾重拾對公權機關的信心。隨著社會的進步和經濟的不斷發展，城市基礎建設日新月異，舊城改造如火如荼，凸顯出拆遷補償、拆遷安置、強制拆遷等諸多問題。拆遷雙方的利益矛盾顯得格外突出，“鏟車和汽油瓶”之間原始對抗的悲劇屢見報端。強制拆遷權回歸至法院，本身是政府公權的自我讓步，顯示出爭取民心所向的巨大信心和勇氣。司
·失職構成要件有哪些啊？
一、失職構成要件有哪些啊?失職構成要件有：客觀方面表現為利用職務上的便利或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，致使國家和人民利益遭受重大損失的行為。2、瀆職罪的主體是國家機關工作人員。瀆職罪的主觀方面大多數出于故意，少數出于過失，故意與過失的具體內容因具體犯罪不同而不同。本章犯罪沒有目的犯。二、失職瀆職罪最高判刑會判多久1、濫用職權罪、玩忽職守罪第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損
·單親媽媽沒有結婚證怎么給孩子上戶口
只要有醫學出生證明的，即可到派出所依法申報入戶;沒有醫學出生證明的，可以由接生人出具書面證明加蓋所在村公章即可。計劃外生育及非婚生子女上報戶口需提供的材料：1、身份證、戶口簿(原件和復印件)，非婚生不需提供結婚證;2、嬰兒出生醫學證明或親子鑒定證明的原件和復印件(非婚生子女必須出具親子鑒定證明，由公安機關指定鑒定機構鑒定后出具);3、嬰兒父或母戶籍所在地居(村)委會證明或派出所責任區民警調查證明(需加蓋派出所公章);4、嬰兒父母一方屬于外地戶口的，外地
·公司大股東變更員工勞動合同是否需要重新簽
大型的公司或企業一般都有股東會，股東會由多位股東構成，公司重大決策都有股東會決定。當公司的股東發生變更時，就會影響公司的運行，由其是對員工可能會造成相當大的影響。那么，公司大股東變更員工勞動合同需要重新簽訂嗎?大股東變更員工勞動合同是否需要重新簽訂單位股東發生變化，勞動合同并非必須重新簽訂，如果重新簽訂，需與員工協商一致。一方面，公司股東的變更不等于公司的變更。公司法規定，公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產
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