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·支付寶借條是什么?
支付寶借條是什么？是否受到法律保護(hù)一、什么是支付寶借條支付寶”借錢“功能，打一張電子借條約定金額、期限與利息，到期后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒還款，免去朋友間“催還錢”的尷尬。現(xiàn)在，當(dāng)朋友開(kāi)口借錢時(shí)，可以用支付寶新上線的“借條”功能，打一張電子借條，約定金額、期限與利息，到期后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒還款，免去朋友間“催還錢”的尷尬。最好的是，如果對(duì)方賬上有錢，支付寶會(huì)自動(dòng)劃賬;如果碰上老賴，支付寶則會(huì)每天幫你催收，還會(huì)直接拉低對(duì)方的芝麻分(個(gè)人征信機(jī)構(gòu)芝
·行賄行為標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
一、行賄行為標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?行賄數(shù)額在三萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任。行賄數(shù)額在一萬(wàn)元以上不滿三萬(wàn)元，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任：(一)向三人以上行賄的;(二)將違法所得用于行賄的;(三)通過(guò)行賄謀取職務(wù)提拔、調(diào)整的;(四)向負(fù)有食品、藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等監(jiān)督管理職責(zé)的國(guó)家工作人員行賄，實(shí)施非法活動(dòng)的;(五)向司法工作人員行賄，影響司法公正的;(六)造成經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五
·離婚不讓女方探視孩子可以嗎?
離婚不讓女方探視孩子可以嗎?首先建議你和當(dāng)事人協(xié)商解決，如果未解決可以根據(jù)婚姻法關(guān)于探視權(quán)的規(guī)定執(zhí)行。離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有探視子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。由此可見(jiàn)，探視權(quán)是指夫妻離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母按照離婚協(xié)議或法院判決，遵循一定的方式和時(shí)間，探望子女的權(quán)利。探視權(quán)屬于身份權(quán)的范疇，是基于父母子女關(guān)系而享有的身份權(quán)。也是有子女的父或母，基于夫妻離婚而產(chǎn)生的一種身份權(quán)。它是一項(xiàng)獨(dú)立的民事權(quán)利。行使探視權(quán)的方式、時(shí)
·散布疫情謠言的需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎
需要承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，散布謠言，謊報(bào)險(xiǎn)情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的行為，屬于擾亂公共秩序，要依法承擔(dān)法律責(zé)任。如果影響極壞或者造成了比較大的社會(huì)恐慌，還會(huì)受到刑法的制裁。1、民事責(zé)任即如果散布謠言侵犯了公民個(gè)人的名譽(yù)權(quán)或者侵犯了法人的商譽(yù)的，依據(jù)我國(guó)民法總則的規(guī)定，要承擔(dān)停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉及賠償損失的責(zé)任。2、行政責(zé)任如果散布謠言，謊報(bào)險(xiǎn)情、疫情、警情或者以其他方法故
·如何區(qū)別會(huì)員卡沖值與非法集資？
現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多商家為了吸引消費(fèi)者，推出各種優(yōu)惠促銷手段，其中就包括會(huì)員卡充值。日常生活中，有不少人都買過(guò)充值卡，向商家支付一筆數(shù)額不一的費(fèi)用。而有些商家將充值卡發(fā)放完畢后，就選擇跑路，這時(shí)其行為構(gòu)成了非法集資，那么如何區(qū)別會(huì)員卡沖值與非法集資？下面我們就給老百姓普及下相關(guān)知識(shí)。一、如何判斷會(huì)員卡沖值與非法集資？在實(shí)踐中，例如會(huì)所等高級(jí)場(chǎng)所，經(jīng)常會(huì)一次性為其顧客辦理預(yù)儲(chǔ)值服務(wù)，金額每人就可高達(dá)上萬(wàn)元，并作出“辦卡有特大優(yōu)惠”(例
·工作中試用期辭退也需付代通知金嗎？
工作中試用期辭退也需付代通知金嗎勞動(dòng)者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對(duì)于用人單位的違法辭退，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予
·曠工離職上個(gè)月給正常發(fā)嗎
依據(jù)我國(guó)工資支付暫行規(guī)定，以曠工的方式離職后，上個(gè)月的工資是需要支付的，用人單位要在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，未直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動(dòng)者工資，但是該勞動(dòng)者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。《中華人民共和國(guó)工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位
·中國(guó)的文化遺產(chǎn)怎么保護(hù)
都知道我國(guó)是擁有五千年歷史文化的滔滔大國(guó)，我國(guó)的文化遺產(chǎn)也是數(shù)不勝數(shù)，每個(gè)人都能說(shuō)出一兩個(gè)，但是中國(guó)的文化遺產(chǎn)有哪些呢？要怎么保護(hù)呢？其實(shí)總共有52個(gè)各種各樣的文化遺產(chǎn)。作為一個(gè)中國(guó)人，肯定要對(duì)這些遺產(chǎn)有所了解才不失為一個(gè)中國(guó)人，更要細(xì)心保護(hù)他們。下面就讓我們帶您了解一下。一、什么是文化遺產(chǎn)？結(jié)合文化遺產(chǎn)清晰條理的向我們說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題。文化遺產(chǎn)主要分為物質(zhì)文化遺產(chǎn)與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。而法律意義上的文化遺產(chǎn)僅包括具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)、文化價(jià)
·欠信用卡一百萬(wàn)還不上怎么辦？
信用卡在使用上若存在長(zhǎng)期欠款不還的情況，嚴(yán)重的將會(huì)被法院起訴甚至判刑。但是在信用卡使用過(guò)程中，依舊有許多持有人出現(xiàn)欠款太多還不上的結(jié)果。欠銀行信用卡一百萬(wàn)還不上怎么辦呢?有什么后果?應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)呢?下文將為您詳細(xì)介紹。一、欠信用卡一百萬(wàn)還不上怎么辦?如果自己還款過(guò)程中出現(xiàn)什么問(wèn)題，可以第一時(shí)間和信用卡方的工作人員保持溝通，聯(lián)系，讓他們知道情況。能申請(qǐng)分期付款，就申請(qǐng)分期付款，這樣不必一次還太多。但如果分期付款無(wú)法申請(qǐng)，力爭(zhēng)將每月最低還款額還
·合同期內(nèi)辭退怎么辦，補(bǔ)償金怎么算
試用期本身就是單位和勞動(dòng)者之間相互考察的一個(gè)期間，在這段期間，單位要是想要辭退勞動(dòng)者的話，受到的限制不是那么多的。那對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)講，在合同期內(nèi)辭退怎么辦呢？下面我們將帶來(lái)相關(guān)的內(nèi)容介紹，供您了解。一、合同期內(nèi)辭退該怎么辦1、經(jīng)勞動(dòng)當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)償金。2、因用人單位作
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