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·一、醉駕184數(shù)值拘役多久?
一、醉駕184數(shù)值拘役多久?1、人民法院在對危險(xiǎn)駕駛罪量刑時(shí)，被告人血液酒精含量達(dá)到80mg/100ml的，量刑起點(diǎn)為拘役一個(gè)月，在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，被告人每增加血液酒精含量50mg/100ml，可增加一個(gè)月刑期確定基準(zhǔn)刑。2、在血液酒精含量的基礎(chǔ)上綜合考慮以下因素，可以增加拘役一個(gè)月幅度來調(diào)節(jié)基準(zhǔn)刑：(1)發(fā)生交通事故;(2)所駕車輛為營運(yùn)車輛;(3)為逃避法律追究逃離現(xiàn)場或抗拒檢查;(4)在高速公路、城市快速道路、城市鬧市區(qū)路段上駕車的;(5)醉駕時(shí)有其他交通違法
·看具體情況定
看具體情況定。主要是根據(jù)事故責(zé)任和治療期間的實(shí)際損失來賠償。受害人遭受人身損害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受
·員工工作中受傷算不算工傷
工作中因公受傷的屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車
·合同簽了被毀約應(yīng)該怎么起訴
合同簽了被毀約應(yīng)該怎么起訴?1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。二、合同毀約的違約金標(biāo)準(zhǔn)是多少?《民法典》第五百八十五條第1款規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法
·在我國非法集資哪個(gè)部門罰款
因?yàn)橐话愎镜倪`規(guī)經(jīng)營的罰款都是由各地的工商局執(zhí)行的，但這是屬于一般的行政罰款。非法集資不是一般的違規(guī)經(jīng)營，這已經(jīng)涉及到刑事犯罪了，非法集資除了要承擔(dān)必須的刑事責(zé)任以外還有罰款的附加刑。因此很多人比較關(guān)心的一個(gè)問題也是，在我國非法集資哪個(gè)部門罰款?一、在我國非法集資哪個(gè)部門罰款?人民法院刑法第一百九十二條以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重
·公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照的情形？
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照的情形有哪些(1)虛假注冊。即以各類虛假文件(含虛假注冊資本證明等)騙取注冊的情形。(2)無故不開業(yè)或者停業(yè)。《公司法》第225條、《公司登記管理?xiàng)l例》第62條皆規(guī)定：公司成立后無正當(dāng)理由超過6個(gè)月未開業(yè)的，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)6個(gè)月以上的，由公司登記機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。除《合伙企業(yè)登記管理辦法》未將此納入外，《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)登記管理辦法》、《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》皆將此明文規(guī)定為吊銷營業(yè)執(zhí)照的事由。(3)不申請注銷。即
·警察調(diào)查不配合會抓嗎
會，配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查情況是我們每個(gè)公民的義務(wù)。公民即使沒有犯法，也有義務(wù)配合公安機(jī)關(guān)協(xié)助調(diào)查，不能以本人沒有違法行為為由拒絕公安機(jī)關(guān)的配合協(xié)助調(diào)查工作。人民警察依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護(hù)。《治安管理處罰法》第五十條有下列行為之一的，處警告或者200元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：（一）拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的；（二）阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的；（三）阻礙執(zhí)行緊急任務(wù)
·哪些屬于透露商業(yè)機(jī)密的行為
哪些屬于透露商業(yè)機(jī)密的行為?透露商業(yè)機(jī)密的行為就是把商業(yè)機(jī)密透漏給競爭公司或其他無關(guān)人員。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。(四)第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或
·一、法律規(guī)定如何立有效遺囑?
一、法律規(guī)定如何立有效遺囑?自書遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日，并不要求有見證人在場，只要是其真實(shí)的意思表示即為有效。代書遺囑為立遺囑人以外的人代立遺囑人按照其意思表示所書寫的文書。代書遺囑除應(yīng)具備自書遺囑的要件外，還應(yīng)該有兩個(gè)以上與所力遺囑無利害關(guān)系的人在場見證。遺囑人可以撤銷、變更自己所立的遺贈。立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)?？陬^遺囑。口頭遺囑，只有在危及情況下才可以使用，同時(shí)要求有兩個(gè)以上無利害關(guān)系的人在場作為
·一、勞動合同醫(yī)療期規(guī)定是怎樣的?
一、勞動合同醫(yī)療期規(guī)定是怎樣的?勞動合同醫(yī)療期規(guī)定是根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。因此，在當(dāng)事人確實(shí)有病需要治療的情況下，只要請病假的時(shí)間不超出醫(yī)療期，單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)病假并支付病假期間的工資。二、單位在醫(yī)療期內(nèi)能否解除合同根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，在醫(yī)療期內(nèi)的員工，除非員工有第三十九條規(guī)定
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