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·合同無效的法律后果？
合同無效的法律后果有哪些第一、返還財產返還財產，是指合同當事人在合同被確認為無效或者被撤銷以后，對已經交付給對方的財產，享有返還財產的請求權，對方當事人對于已經接受的財產負有返還財產的義務。返還財產有以下兩種形式：1、單方返還。單方返還，是指有一方當事人依據無效合同從對方當事人處接受了財產，該方當事人向對方當事人返還財產;或者雖然雙方當事人均從對方處接受了財產，但是一方沒有違法行為，另一方有故意違法行為，無違法行為的一方當事人有權請求返還財產，而有故意違法行為的一方當事人無權請求返還財產，其被對方當事人占有的財產，應當依法上繳國庫。單方返還就是將一方當事人占有的對方當事人的財產，返還給對方，返還的應是原物，原來交付的貨幣，返還的就應當是貨幣;原來交付的是財物，就應當返還財物。2、雙方返還。雙方返還，是在雙方當事人都從對方接受了給付的財產，則將雙方當事人的財產都返還給對方接受的是財物，就返還財物;接受的是貨幣，就返還貨幣如果雙方當事人故意違法，則應當將雙
·就業三方協議與勞動合同的區別是什么
三方就業協議書不同于勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補
·一、2020年農民退休金400元嗎?
一、2020年農民退休金400元嗎?目前，國家的基礎養老金最低為88元，各省市地區財政可以根據當地經濟情況適當予以補貼。由于各個省市地區經濟發展水平不一樣，各個地區財政補貼金額不一。有的地方已經超過一千元，比如上海，2020年已經漲到1100元;北京是800元，無錫500元;深圳453元;南京440元;珠海430元;天津307元;山東118元，青島168元;有的地方只有103元，比如河南，最低的是黑龍江，只有90元。每個地區的農民，哪怕沒有交過養老保險的，也可以領取基礎養老金。目前，我國能領到400元以上的地區已經有6個了!相信，隨著2020年養老金的提高，會有更多的地區提高到400元以上!二、農村養老金多少歲可以領?很多農民擔心自己交的養老保險費用能不能領導，這一點還是可以放心的，因為這個不同于其他的保險，這個是國家的，一般老人只要年齡達到60周歲就可以每個月領取養老金了。隨著綜合國力的增強，農民養老保險將會越來越來利民，而農民可以領
·工程承包中發生工傷誰來負責
工程承包中發生工傷誰來負責一、工程承包中發生工傷誰來負責勞動者和用人單位、雇主之間的關系，或者是雇傭關系、勞動關系。如果在工作中發生人身傷害的，就需要分別處理：1.雇工人身傷害的賠償勞動者和單位是雇工的雇傭關系的，可以按照最高法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11規定，由雇主按照普通人身傷害承擔賠償責任;安全事故中，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包、分包的單位個人沒有用工、安全生產資質的，勞動者可以要求發包人、分包人承擔連帶賠償責任。不屬于工傷或者不能認定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。2.工傷勞動關系的賠償勞動者和用工單位、個人之間存在勞動關系的，就可以按照工傷賠償、直接要求用工單位、個人承擔工傷賠償責任。獲得工傷賠償，首先要認定屬于工傷;認定工傷的前提是，勞動者和用工單位、個人之間存在勞動關系;是不是存在勞動關系，在沒有勞動合同、工牌、工作證證明的情況下，勞動者申請認定勞動關系就會遇到障礙。如何解決，需要分
·賠償協議書產生法律效力的條件？
賠償協議書產生法律效力的條件有哪些由于賠償協議書也是屬于合同的一種，當然會受到《合同法》的規范，因此，如果能夠滿足法律規定的合同生效要件，那么就可以認定該賠償協議是具有法律效力的。在我國規定合同要生效且有法律效力必須具備以下幾個要件：首先，合同雙方當事人要具有締約能力。這個問題我們在前面已經談過。在我國有締約能力的人分為公民、法人、其他經濟組織、個體工商戶以及農村承包經營戶等等。另外，他們成為某一有效合同的主體還必須是合同締約所規定標的在其法定的經營范圍之內。其次，合同雙方當事人的意思表示真實。意思表示真實是指行為人希望設立、變更或終止民事法律關系的內在意志與外部表示完全一致。因為人有時候有意或無意說錯話或嘴上所說與心里所想不一樣，這樣就是意思表示不真實。這種不真實在合同中也存在，可能是當事人故意也可能是完全無心，但無論如何都會對合同另一方產生利益損害，因此為了維護合同當事人利益，法律規定在意思表示不真實情況下訂立合同無效或應當予以變更和撤銷。第三
·三方協議的法律效力如何
首先，三方協議是由學校見證，畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議，它具有法律效力，但不能替代勞動合同。從法律性質上講，“三方協議”是民法、合同法上的“預約”，原則上適用我國民法和合同法，不受《勞動合同法》等法律約束。當然，三方協議的簽訂過程中也不能違反我國勞動法律、法規和相關就業政策，如果出現違約情況，將按照民法相應條款追究其違約責任。其次，三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止，然后單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力就會喪失;如果勞動合同與三方協議內容矛盾，則以勞動合同為準。三方協議不僅是國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家發放派遣證的一個證明。只有簽署了三方協議，學校才會在學生畢業后發放派遣證，畢業生持派遣證到單位報到后，就此開始計算工齡，并且擁有干部身份。
·疫情后農民有補貼嗎？
疫情后農民有補貼嗎3月6日農業農村部又發布了《農業農村部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響擴大農村勞動力就業促進農民增收的通知》，通知就詳細的敘述了如何保障受到疫情影響的農民的就業和增收問題。(1)增設公益性崗位現階段，如果農民可以外出務工的話，當地要做好和農民務工地點的銜接工作，組織好“點對點、一站式”直達運輸服務?，F在很多農村也這樣干了，組織大巴車直接將農民送往務工的地方。如果農民現階段還不能外出務工，國家要求各地要想辦法開發一些公益性崗位，讓農民朋友可以就業。例如：鄉村水管員、護路員、生態護林員、清潔員等崗位，由國家發放一定的補貼。(2)創業農民可享受眾多優惠對于無法外出務工而選擇在農村自主創業的農民，國家給予眾多優惠政策，并給予適當的創業補貼。包括創業擔保貸款支持和創業補貼，例如給予創業農民較低的利息甚至無息貸款，貸款無需擔保和抵押等。(3)支持農民從事種養殖業去年，養殖戶迎來了春天，特別是養豬的農民，而今年，畜禽產品市場需求仍舊旺盛，
·離婚協議書的和其他民事合同的法律效力相同嗎？
離婚協議書的和其他民事合同的法律效力相同嗎兩個人的夫妻生活不能夠長久走下去的時候，最理想的方法就是離婚，通過離婚終結彼此之間的關系，避免再讓自己陷入在痛苦的夫妻生活里。那么，在民政局簽訂的離婚協議書有沒有法律效力?在民政局簽訂的離婚協議書，是有法律效力的。離婚協議只有經過婚姻登記機關登記的，才能發生法律效力。離婚協議從法律效力上來看，也體現了它的一些性質。為協議離婚而簽訂離婚協議應是一種附條件、附期限的民事法律行為，根據民法通則的規定，這種民事法律行為只有在符合所符條件時才能生效。雙方簽訂的離婚協議所附條件就是要協議離婚，所附期限是雙方到婚姻登記機關領取離婚證。當這兩種情況符合時雙方所簽訂的離婚協議才生效。在民政局簽了離婚協議，符合相關條件，內容具有法律效力。《合同法》等相關法律規定：有效合同必須具備以下要件，首先，訂立合同的主體必須具備民法通則規定的民事行為能力;其次是意思表示真實。再次，合同內容不違反法律或者社會公共利益?！痘橐龇ń忉?二)》第
·中國法定節假日天數一年累計有多少天
中國法定節假日天數一年累計有多少天一般為11天，經國務院批準，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調休2.春節：每年農歷除夕到正月初六放假調休，一般情況下放假7天，允許周末調休。3.清明節：按照每年清明節氣時間確定，一般情況下放假1天，允許與周末調休。4.勞動節：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調休。5.端午節：每年農歷五月初五，一般情況下放假1天，允許與周末調休。6、中秋節：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與周末調休。7、國慶節：每年10月1日，一般情況下放假3天，與周末調休4天。二、節假日加班的工資是怎樣計算的《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能
·2020年退休金和養老金的區別(一)概念不同
2020年退休金和養老金的區別(一)概念不同1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。(二)資金渠道不同1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。(三)繳費方式不同1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交
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