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·小規(guī)模增值稅退稅流程是什么
小規(guī)模增值稅退稅流程是什么?1、填寫退稅申請(qǐng)表,附上稅票、原發(fā)票、紅字發(fā)票、重開(kāi)發(fā)票的復(fù)印件,交辦稅服務(wù)廳辦稅窗口。2、出口企業(yè)和其他單位丟失增值稅專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)的，經(jīng)認(rèn)證相符后，可憑增值稅專用發(fā)票記賬聯(lián)復(fù)印件及銷售方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的丟失增值稅專用發(fā)票已報(bào)稅證明單，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)退(免)稅。二、小規(guī)模納稅人和一般納稅人的區(qū)別是什么?(1)稅率的不同：一般納稅人適用的稅率主要有17%、13%、11%、6%等幾擋，而小規(guī)模納稅人現(xiàn)在一律適用
·通常我們認(rèn)為醉駕是在飲酒醉酒的狀態(tài)下進(jìn)行
通常我們認(rèn)為醉駕是在飲酒醉酒的狀態(tài)下進(jìn)行駕駛，而其他的情況是不構(gòu)成醉駕的，但是事實(shí)情況是否如我們所想的那樣，如今法律上關(guān)于醉酒駕駛的規(guī)定越來(lái)越嚴(yán)重，那么停車場(chǎng)醉駕也構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛？下面就和我們一起從下面的文章中簡(jiǎn)單的了解一下吧。一、停車場(chǎng)醉駕也構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛？醉后小區(qū)內(nèi)開(kāi)車也構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪2013年12月18日，最高法、最高檢、公安部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于辦理醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》明確，“道路”除了傳統(tǒng)概念的路，還
·法律規(guī)定累犯能不能判拘役
法律規(guī)定累犯能不能判拘役根據(jù)《刑法》的規(guī)定，對(duì)累犯應(yīng)當(dāng)從重處罰，但并沒(méi)有規(guī)定不可以判處拘役。對(duì)累犯應(yīng)該判處什么樣的刑罰，主要的還要根據(jù)其所犯罪的性質(zhì)和情節(jié)輕重來(lái)判處。如果情節(jié)較輕的或法律規(guī)定最高刑為拘役的，仍可能會(huì)被判處拘役。如在危險(xiǎn)駕駛罪中，最高量刑為六個(gè)月的拘役和罰金，雖然構(gòu)成累犯，但從重處罰時(shí)，最多也只能判處拘役和罰金。所謂累犯，是指受過(guò)一定的刑罰處罰，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在法定期限內(nèi)又犯被判處一定的刑罰之罪的罪犯。1.犯罪分
·公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)范本
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)范本公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同由以下雙方在友好協(xié)商、平等、自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，于年月日在______簽署。合同雙方：____________________________出讓方：______________________________注冊(cè)地址：____________________________法定代表人：_________職務(wù)：___________受讓方：______________________________注冊(cè)地址：____________________________法定代表人：_________職務(wù)：___________鑒于：1、______公司
·部分遺囑繼承人放棄繼承可以嗎？
部分遺囑繼承人放棄繼承可以嗎根據(jù)我國(guó)繼承法之規(guī)定:繼承是從被繼承人死亡后開(kāi)始的，繼承分為法定繼承和遺囑繼承。法定繼承分為第一順位繼承人(直系親屬)和第二順位繼承人(旁系親屬);遺囑繼承則是由被繼承人親自訂立遺囑，由當(dāng)事人在場(chǎng)(過(guò)其他第三人在場(chǎng))包括卻不限于紙質(zhì)遺囑視頻遺囑等，遺囑需要被公證處公證真實(shí)有效。上面提到的繼承的方式，現(xiàn)在有人問(wèn)了，有繼承資格卻不想繼承遺產(chǎn)的，可以嗎?答案是肯定的。其中有規(guī)定指出法定遺產(chǎn)部分包括那些，那么就詳細(xì)說(shuō)說(shuō):
·單位能辭退員工的情形有哪些
實(shí)踐中，有些不規(guī)范的用人單位，在員工不服從其要求免費(fèi)加班、要求其買社保時(shí)，會(huì)找各種理由去辭退員工。那么，從法律的角度看，單位能辭退員工的情形有哪些呢？對(duì)此，我們整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。一、單位能辭退員工的情形有哪些1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的。3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害的。4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或
·有關(guān)醫(yī)療事故的賠償爭(zhēng)議如何進(jìn)行行政調(diào)解的
有關(guān)醫(yī)療事故的賠償爭(zhēng)議如何進(jìn)行行政調(diào)解的問(wèn)題？對(duì)于已確定為醫(yī)療事故的醫(yī)療事件，衛(wèi)生行政部門在他們遞交申請(qǐng)書(shū)后，要進(jìn)行醫(yī)療事故的賠償爭(zhēng)議調(diào)節(jié)，那究竟怎么遞交申請(qǐng)書(shū)，調(diào)節(jié)原則是什么以及相應(yīng)的處理手段都有哪些呢？今天我們就來(lái)給您解答一下有關(guān)醫(yī)療事故的賠償爭(zhēng)議如何進(jìn)行行政調(diào)解的問(wèn)題。一、基本概念醫(yī)療事故賠償行政調(diào)解是在衛(wèi)生行政部門的主持下，根據(jù)自愿和合法的原則，采取說(shuō)服教育的方法，促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者友好協(xié)商、互諒互讓而達(dá)成對(duì)醫(yī)療事故賠償?shù)暮?/font
·蕪湖工業(yè)土地使用費(fèi)的規(guī)定是什么？
蕪湖工業(yè)土地使用費(fèi)的規(guī)定是什么?蕪湖工業(yè)土地使用費(fèi)的規(guī)定是主要看該塊地位于的城市規(guī)模是怎樣的。城鎮(zhèn)工業(yè)土地使用稅采用定額稅率，即采用有幅度的差別稅額，按大、中、小城市和縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)分別規(guī)定每平方米土地使用稅年應(yīng)納稅額。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)大城市1.5元至30元;(二)中等城市1.2元至24元;(三)小城市0.9元至18元;(四)縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)0.6元至12元。大、中、小城市以公安部門登記在冊(cè)的非農(nóng)業(yè)正式戶口人數(shù)為依據(jù)，按照國(guó)務(wù)院頒布的《城市規(guī)劃條例》中規(guī)
·無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的優(yōu)點(diǎn)有哪些
我國(guó)的勞動(dòng)合同根據(jù)簽訂時(shí)間的多少，可以分為固定期限勞動(dòng)合同與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。通常，勞動(dòng)者與用人單位所簽的都是固定期限勞動(dòng)合同，而簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同需要的條件比較嚴(yán)格。今天，我們主要來(lái)說(shuō)一說(shuō)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的優(yōu)點(diǎn)有哪些。一、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的優(yōu)點(diǎn)有哪些二審草案中的規(guī)定，賦予了勞動(dòng)者在三種情況下有單方?jīng)Q定與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利，即“續(xù)延勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年以上的;用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合
·量刑情節(jié)的分類有哪些？
量刑情節(jié)的分類，量刑情節(jié)可以分為法定情節(jié)和酌定情節(jié)，法定情節(jié)是指刑法中明確規(guī)定的情節(jié)，應(yīng)當(dāng)減輕處罰，酌定情節(jié)是指刑法沒(méi)有做出明確規(guī)定，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件情節(jié)和經(jīng)驗(yàn)，做出適用刑法的情節(jié)，應(yīng)當(dāng)情節(jié)和可以情節(jié)，應(yīng)當(dāng)情節(jié)是指量刑時(shí)必須考慮的情節(jié)。量刑情節(jié)，是指在量刑時(shí)對(duì)具體犯罪人的犯罪行為對(duì)社會(huì)的危害程度和犯罪人的人身危險(xiǎn)性所作出的、法律規(guī)定認(rèn)可的可以從重、從輕、減輕或者免除處罰的各種情形。刑法中量刑情節(jié)有以下幾種規(guī)定：一、法定情節(jié)和酌定情節(jié)。法定
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